上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

行业近年发展迅猛，正处于快速发展红利阶段。 工作内容: 1.梳理并分析客户需求，设计个性化融资解决方案； 2.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地； 3.提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购及客户推荐； 4.公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。 任职资格 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历条件）； 2.具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4.善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋自律。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管岗：突破个人业绩模式，月均收入6至10万以上； 区长岗：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益达40万以上； 每周提供星巴克、喜茶等下午茶，搭配水果零食，定期举办员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情补贴及其他福利； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+集体聚餐； 硬性要求：具备极强的赚钱动力，抗压能力突出，目标明确且执行力强

诚聘： 1、焊工、铆工（需持有焊工证），主要负责大型钢结构焊接，工资12000～14000 2、普工，主要负责大型钢结构打磨，精细化，工资10000-11000，多劳多得 其它待遇： 1、独立员工小区，4人间月均200左右， 2、独立餐厅，主食、汤免费，菜钱，月均500左右，公司补贴240。 3、公司每年为表现突出的员工提供转正机会，。 地址：北京市昌平区南口镇南雁路31号三一产业园。 欢迎来电咨询： 陈

北京昌平需要 4 个木工封单层顶面石高板，可干十天， 包工，附近的可以联系

正兴蜀园，招聘凉菜中工两名6500 打荷两名4500-5000家常菜炒锅两名8500-9000电话 地址：昌平区振兴路

昌平区回龙观附近项目兼职 配电室远行班、白夜休休 缺：白班，夜班 早：7:00晚19:00 待遇：3700➕300 要求：52周岁以内，有高低压电工证，身体健康，犯罪记录 联系电话

好岗位长白班，可预支工资 北京福田发动机招聘 招聘岗位:1.平叉25元/时 2.高叉会开的3年以上经验30元/时，不熟练的27元/时 综合薪资7500到9000 2.普工22每小时.6500-7500每月 管住，管工作餐，不住的有500房补 工作地址:北京市昌平区 报名电话:

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

兼职销售

岗位职责： 1.开发新客户：通过市场分析与业务拓展，主动挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2.维护现有客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户诉求。 3.销售目标达成：制定切实可行的销售方案，运用专业谈判能力推动项目落地，确保回款任务完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，洞察市场动态与竞争格局，为销售决策提供依据和建议。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展及客户反馈，规范记录客户信息与业务跟进情况。 6.协同团队合作：积极配合团队成员，共享资源与信息，共同推进销售目标实现。 7.产品宣传和推广：组织实施产品推广活动，提升品牌影响力和市场覆盖率。 8.客户关系管理：系统化维护客户档案，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 9.竞品分析：跟踪行业竞争动向，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10.销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售实战能力和行业知识水平。 11.拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 职位要求： 1.学历：本科及以上，机械、机电、化学、材料、物理等相关专业 2.工作经验：具有机电或化学类产品销售背景，具备良好销售业绩与增长成果，熟悉销售流程与策略，拥有较强的应变能力和问题解决能力 3．年龄：25-35岁

**岗位职责：** 1.**主动开拓：**通过电话、企业微信等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘销售机会。 2.**客户沟通：**精准理解客户需求，针对性地提供解决方案，有效解答客户疑问，建立信任关系。 3.**商机转化：**熟练运用销售技巧，跟进潜在客户，推动销售流程，完成签约及回款目标。 4.**客户管理：**有效使用CRM系统（如纷享销客、销售易等），详细记录客户跟进过程，维护并更新客户数据库。 5.**市场反馈：**收集并反馈客户意见及市场动态，协助优化产品及销售策略。 6.**达成目标：**全力以赴，完成个人及团队制定的销售业绩指标。 **任职要求：** 1.**学历专业：**大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（如能力突出可放宽）。 2.**工作经验：**不限经验，欢迎有销售热情的应届毕业生投递！有电话销售、客服、教育推广、互联网销售等相关经验者优先。 3.**核心能力：** *具备出色的沟通表达能力和亲和力，普通话流利； *具有较强的抗压能力和良好的心理素质，不惧拒绝； *有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，积极主动； *具备良好的学习能力和团队合作精神。 4.**技能要求：**熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

岗位职责 1、开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，根据客户需求制定合理销售方案； 2、熟悉公司产品知识与销售政策，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、保持与客户的良好沟通，跟进项目回款进度，及时开展客户回访，收集客户意见与建议，并反馈至公司相关职能部门，提升客户满意度； 职位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，具备1年以上销售相关工作经验，熟悉商务礼仪与接待流程，能适应常态化出差； 2、性格热情开朗，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，对销售目标的实现有明确规划； 3、具备良好的人际交往能力，表达清晰，谈判能力强，富有开拓精神和团队协作意识； 4、具有政府招投标项目销售经历，熟悉政府采购流程者优先考虑（非强制条件）； 5、具备商务礼仪及商务接待实操经验者优先； 6、抗压能力突出，持有驾照者优先录用； 上班时间：周一至周五8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳五险一金

电话销售，大专学历以上，身体健康，服从分配管理，年龄20岁以上，

通过电话沟通的方式拓展客户资源

现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1.负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3.制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。

岗位福利： 薪资8k-13k，底薪6000+2000高提成+季度奖金+免费住宿，水电全免，拎包入住。 工作时间： 早9:30晚6:30，上六休一，节假日正常休息 岗位职责： 采用线上线下融合的新零售模式，开展体验式推广，入门简单易操作。 任职要求： 无需经验，年龄16至28岁，学历不限。 有追求、品行良好、具备责任感，团队以00后为主，氛围轻松、自由且团结。 工作内容： 1.负责小组内日化快消类产品的推广与销售，配备专人带教，成长迅速。 2.结合toB与toC的新型零售销售方式 晋升通道： 机制公开透明，晋升路径清晰（销售精英→销售主管→销售副理→销售经理），1至2年可实现快速晋升 公司直招，无中介无套路，不收取任何费用

一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业师资力量、扎实的教学积累和科学的课程体系，在业内赢得了良好声誉，持续帮助广大学员圆梦军队文职岗位。 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式，主动联系有军队文职报考需求的学员，提供精准咨询，解答各类疑问。 2.面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解其学习需求，匹配适合的军队文职培训方案。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动课程签约落地，确保销售任务达成。 三、任职要求 1.具备成人教育领域电话销售经验，熟悉电销全流程及核心技巧。 2.拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能够妥善应对客户疑问与反馈。 3.态度积极，责任心强，具备团队协作精神，乐于接受业绩挑战。 四、薪资福利和工作时间 1.无责任底薪6K起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 2.完善的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日礼品等，享有季度奖金、销冠奖励。 3.提供系统化培训支持与清晰晋升路径，助力员工实现长期职业成长。 4.实行大小周制度，工作时段为12:00-21:00，中间安排17:00-18:00用餐休息。 公司设置季度调薪机制（涨幅1000-2000），半年固定加薪500，开单奖励2000-5000，薪酬体系领先行业水平。 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围轻松和谐，注重协作与共同提升。 期待你的加入，携手共赴军旅梦想新征程！

本公司员工规模100人以上，办公面积超1000平米，系昌平区政府招商引资入驻回龙观的一家专业财税服务企业。 岗位职责： 1、利用企查查等工具挖掘潜在客户，提供财税外包、财务咨询、税务问题解决、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更及招商对接等服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户推介公司品牌与业务内容。 3、积极回应客户疑问，提供高效优质服务，树立良好企业形象。 4、持续维护现有客户关系，深度开发后续合作机会。 5、协同内部各部门推进工作衔接，确保流程高效运转。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质好。 4、认同销售岗位价值，有事业追求，责任心强，态度积极向上。 福利待遇： 1、提供系统化培训（含专家一对一指导及销售导师带教）。 2、底薪加提成（随业绩增长动态上调），设立部门年度冠军奖励3万元、季度冠军奖励2000元、月度冠军奖励1000元；公司拥有健全的薪酬与晋升机制，销售团队人均税前月薪25000元起，团队平均年龄27岁，整体学历水平高。 3、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 4、五险一金入职即办。 5、试用期全额发放工资。 6、春节额外享受公司福利假期。