物流大客户销售代表 岗位职责： 1、维护现有客户关系，依托公司平台资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况； 4、协助财务部门完成月度回款工作，落实上级交办的各项事务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言沟通能力强； 2、具有一年以上物流领域销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具有高度的责任感和进取精神，有快运行业销售经验者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚17:30 薪酬结构：岗位工资+提成+工龄奖+补贴，收入上不封顶 福利待遇：包吃包住，外宿人员享受额外住宿补贴

岗位主要职责: 1、主导NKA分子公司及区域重点连锁客户的业务增长与品牌协同发展，促进目标客户销售目标的实现； 2、统筹NKA营销项目的落地执行，负责百强协议谈判，协调动销活动并督导区域实施，按时完成销售数据分析与客户业务复盘； 3、配合新产品上市过程中的渠道筹备工作，推动新品顺利进场及后续市场动销； 4、落实目标客户价值链运营，强化重点产品在B端与C端的价格维护及禁售管控； 5、推进公司新零售资源在区域的落地执行，做好客户对接与协作推进。 任职要求: 1、工作经验：具备3年以上KA相关经验，须拥有湖北区域重点连锁客户资源及独立运作能力，具备O2O运营经验者优先； 2、专业技能：熟练掌握销售谈判方法，具备良好沟通能力以推动合作达成；精通Office办公软件，能够高效完成数据整理与报告输出，支持业务决策； 3、知识储备：熟悉医药行业相关政策法规，紧跟行业动态，保障业务合规开展；了解药品基础知识，可为客户提供专业指导； 4、素质能力：具备出色的沟通协调能力，能有效平衡客户与企业利益；抗压性强，能在高强度业绩要求下稳定输出；具备敏锐的市场感知力，善于发现潜在商机； 5、大专及以上学历，本科优先，年龄40岁以内优先考虑。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

职位描述 1.战略与市场开拓 洞察市场趋势与客户需求，制定定制出版业务的整体发展战略与年度计划。 主动开拓和对接企业、机构、政府、个人作者等B端/G端客户，建立并维护长期合作关系。 识别和创造定制出版的市场机会（如企业年鉴、政府宣传册、教育培训教材、个人传记、文创礼品书等）。 2.项目全流程管理 负责从客户需求对接、方案策划、内容编撰、设计制作到印刷交付的全项目周期管理。 主导项目报价、成本核算与合同谈判，确保项目利润目标。 组建临时项目小组，协调内外部编辑、设计、印刷等资源，严格控制项目进度、质量与预算。 3.产品策划与内容管理 基于客户品牌、文化和具体需求，提供专业的内容策划与创意提案。 监督或主导内容创作、资料整理、编辑校对等工作，确保内容符合客户要求与出版标准。 把控图书的整体形态、装帧设计、材质工艺，使其成为高品质的“定制化文化产品”。 4.客户关系与解决方案销售 深入理解客户痛点与目标，提供超越预期的“出版解决方案”，而非简单执行。 管理客户期望，在项目过程中保持高效、专业的沟通，提升客户满意度和复购率。 挖掘客户潜在需求，实现从单一项目到长期合作的深度绑定。 5.供应链与成本控制 建立并管理稳定的设计师、撰稿人、印刷厂等外部协作网络。 精准核算和控制每个项目的物料、制作及人力成本，优化利润率。 严把最终产品的质量关，确保成品符合约定标准。 核心能力要求 B2B销售与顾问式营销能力：能像顾问一样销售专业解决方案。 出色的项目管理与沟通协调能力：能同时推进多个复杂项目。 深厚的出版专业知识与审美：懂内容、懂设计、懂工艺、懂成本。 强烈的成本意识与商业头脑：在满足客户需求的同时确保盈利。

岗位职责描述： 负责湖北区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与市场推广，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域或渠道内的市场动态、客户意见及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升； 5、开展区域内客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电类器材销售经验者优先； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

国内外都在招聘，工作地址不限，薪资可谈 一、岗位职责： 1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品在海外市场的拓展、客户开发及销售目标的实现； 2、精准把握客户需求，提供专业的解决方案，推进项目洽谈、合同签署及回款执行； 3、巩固现有海外客户合作关系，发掘潜在客户资源，构建可持续的合作模式； 4、跟踪行业趋势、竞争格局及市场反馈，为产品优化提供有效支持； 5、联动内部技术、生产等团队，保障订单高效交付。 二、任职要求： 行业经验： 1、具备3年以上光通信领域销售背景，熟悉光模块封装与测试设备（如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等）； 2、掌握光模块制造工艺（如COB/BOX封装、气密封装等）及相关设备的技术参数。 客户资源： 1、拥有海外客户基础（包括北美、欧洲、东南亚等地的光模块生产商、设备代理商等），有成功合作案例者优先； 2、能够接受频繁出差，具备良好的跨文化沟通能力。 能力要求： 1、英语流利（书面及口语表达能力强），会第二外语（如德语、日语等）者更优； 2、具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧和抗压素质； 3、有团队协作精神，结果导向，能独立开展市场开拓工作。 三、加分项： 1、有光模块封装/测试设备厂商或光通信相关企业从业经历； 2、了解国际贸易操作流程（如信用证结算、物流通关等）。 出差国家：俄罗斯、美国 工作语言：英语、日语 出差频率：较高，需长期频繁外派

1:有过大客户销售经验，销售主管，销售经理人员 2:五险一金 3:法定节假日正常放假

【薪资详情】 薪资范围：30000~50000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，实时到账 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 【职位详情】 企业（to B） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求：会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售 1、底薪8000，法定节假日正常休假，工作生活两不误，也有时间经营感情。 2、综合月薪3-5万，上班时段：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，每周固定双休。 3、享受节日福利、下午茶、定期旅游、团队建设，请假不扣薪！ 4、工作节奏宽松自在，可边听音乐边处理事务。 5、由985名校背景的公司总裁亲自指导，系统化带教培训。 6、欢迎有冲劲、有目标、有独立思考能力的人才加入； 7、加入即成为创业伙伴，公司助你重启人生新篇章！找我入职，携手共创事业高峰！ 我曾是上市公司的股东，因遭人构陷，团队背离，股东驱逐，最终被逐出公司。但命运垂青坚持奋斗者，给了我重新开始的机会。这一次，我只为夺回属于我的一切。目前只缺几位能言善战的销售精英，有了你们，我便能重振旗鼓。找我入职，我们并肩作战，共谋大业！

推广经理 1.吃苦耐劳，踏实能干，品德良好，头脑灵活，有自驾车！2.高富帅白富美不要、不务实不要、怕吃苦不要；退伍军、农村户口优先、95后优先、学生会干部、大专以上学历优先。跟随客户终端铺货、深度分销及渠道下沉！负责管辖区域内空白县市终端及餐饮客户开发，卖场各种促销活动的落实及上级领导安排的其它任务。工作区域：湘南、湘北 薪资福利:底薪+绩效+超额奖励。福利:五险+出差补助+市内交通补助+话费补助+晋级

【工作内容】 - 统筹乡墅业务的全局规划与运营工作，推进项目实施及落地执行； - 构建并持续优化乡墅产品体系，增强用户体验与市场竞争力； - 联动跨部门资源，协同制定业务发展战略并推动落地实施； - 跟踪行业发展趋势，识别市场机会，探索乡墅业务新增长路径。 【任职要求】 - 具备优秀的商业洞察力与战略思维，执行力强，沟通协调能力突出； - 熟悉乡村文旅或地产相关领域，具备行业经验者优先考虑； - 拥有团队管理经验，能有效带领团队达成既定业务目标； - 有外墙仿石漆双包施工等相关背景，学习能力强，责任心强。

武汉蔡甸区招指挥 高层铝膜工资5500 上三休一 每月发生活费要求自带体检报告 电话

洪山区白沙洲大道大型餐饮店招聘(可先应聘年后上岗，欢迎各位推介) ①:本邦炉子1名，工资7500一8500元/月，要求年龄40岁以下，有相关工作经验。 ②:案子1名，工资6000一6500元/月，要求年龄40岁以下，有相关工作经验。 ③:凉菜主管1名，工资9000一10000元/月，要求年龄35岁以下，有相关工作经验。 ④:凉菜中工1名，工资6000元一6500元/月，要求年龄35岁以下，有相关工作经验。 ⑤:上什主管1名，工资8000一8500元/月，要求有相关工作经验。 ⑥:上什中工1名，工资6000元一6500元/月，要求有相关工作经验 ⑦:面点主管1名，工资7500一8000元/月，要求有相关工作经验。 ⑧:湘菜炉子1名，工资9000一10000元/月，要求有相关工作经验。 福利待遇:月休四天，法定节假日另外补休，可提供社保，有意者请联系

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提前祝大家新年快乐 （初五），东泰盛派遣工开招！缺口200人 纯包吃住蔡甸好企业，年薪，年终奖，各种福利应有尽有！ 全年无淡季 月工资+ 工资高，订单饱满，旺季来临！ 【岗位】蔡甸汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工，辅助焊接岗位，要求会默写个英文字母。 【时间】：-：倒班每工作小时休息分钟 【要求】年龄20-45 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资-00 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 【发薪日】号 住宿人员给予元/月水电补贴 面试时间：下午1.30东门集合准时进厂，其他时间不面试。

湖北武汉 酒吧 招厨师8000 西餐或者 日本料理 背景 缴纳社保+免费住宿 5年 以上经验 ☎

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

重要的事情说三遍!! 公司直招，公司直招，公司直招! 三不限：不限经验，不限学历，不限性别 全武汉氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你 挣，老板人好，公司可持续发展~ 小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。 任职资格： 1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。 3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。 4可全职工作的 内部晋升，晋升空间大，机制全透明

招聘：客房清洁员 五险一金 包吃住 薪资：面议 工作内容：客房清洁打扫任职资格：1、工作认真，吃苦耐劳，态度端正2、年龄：50岁以内；初中以上学历3、其他要求：身体状况良好，沟通良好，稳定性高工作地点：江夏凤莲大道蔡王村凤凰山超能宾馆工作时间：面议福利待遇：五险一金，综合薪资4000元/月（包吃住）

1.需具备自有市场资源，承担行业市场的拓展与开发工作。 2.公司提供运营平台及渠道支撑，并给予50%的利润分成。 3.业绩突出者，可参与股权分红，共享企业成长收益。 4.无需固定办公，无考勤约束，工作时间灵活自主。 合作方向为会展节庆活动服务运营及相关展览工程配套， 涵盖但不限于以下内容： 展览工程全流程搭建（展厅设计、工装施工、标准展位、展团布置、特装搭建、主场运营、设备租赁等） 节庆活动一体化策划执行（展台活动、校庆活动、毕业季项目、周年庆典等整体方案落地） 会务运营管理（活动策划、现场接待、全流程服务支持）

岗位职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，推进线下多元化渠道建设；洞察行业走向与竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线下渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（如苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）线下分销客户资源，深化核心渠道合作关系，保障合作的持续性与稳定性； 3、带领团队达成公司下达的销售任务，跟踪渠道运营数据（包括进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整策略，协同供应链与物流体系，实现供需高效对接； 4、负责分销团队管理，强化团队成员及合作方在产品认知、销售能力与合规执行方面的综合水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售或市场销售统筹相关工作经验； 2、熟知消费电子、手机等领域业务特性，掌握各类渠道运作模式，能精准判断市场环境与发展趋势； 3、熟悉全国各省市市场特点，具备丰富的线下渠道开发经验，拥有一定代理商资源者优先，具备礼品、企业福利、渠道经销或银行保险积分兑换类渠道资源者更佳； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并践行企业核心价值观。

岗位职责： 1、配合总裁拟定企业整体发展战略及销售战略，牵头编制并落地执行全面销售方案，带领团队实现销售目标； 2、细化销售指标分配机制，建立责任体系与费用考核标准，持续优化销售管理流程与运营策略； 3、设定销售业绩目标与市场扩展路径，审定客户相关实施方案并推动落实； 4、统筹推动多元化销售方式，确保销售任务达成及回款目标完成； 5、开展客户数据分析，洞察用户潜在需求，拓展新客户资源与新兴市场领域。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、拥有五年以上市场营销或管理类岗位工作经验； 3、具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 4、熟悉市场开发流程，掌握先进的销售方法与技巧； 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，有团队搭建与培训经验，过往销售业绩优异； 6、具备高效的时间规划与任务管理能力。

#助贷谈单经理招聘 ##职位概述 我们正在寻找一位经验丰富的助贷谈单经理，负责客户谈判、资质评估及产品匹配工作。该职位需要您深入理解市场需求，设计并执行有效的营销策略，同时以专业的知识和服务推动业务目标的达成。 ##核心职责 -负责与客户进行谈判，评估客户资质并精准匹配相应的金融产品。 -基于市场动态的分析与判断，设计并实施高效的营销方案。 -熟练掌握公司产品知识，确保为客户提供准确的信息与建议。 -根据公司月度业务目标，制定个人业务计划并积极落实达成。 -高效完成上级交办的各项基础工作事项。 ##薪酬福利 -**工作时间**：9:00-18:00（午休12:00-14:00），大小周休息制，法定节假日正常休假； -**薪资待遇**：无责底薪4000-6000元+高额提成+绩效奖金，综合月薪可达20000元以上； -**节日福利**：享有节假日及生日等多项贴心福利； -**员工关怀**：每日下午茶、每月激励奖金及定期团队建设活动。 ##任职要求 -年龄25-38岁，同行业经验丰富者可适当放宽； -具备贷款行业相关经验，拥有出色的沟通与谈判能力； -具备强烈的客户服务意识，社会资源丰富者优先； -能熟练掌握并严格遵守公司各项规章制度； -负责来访客户申请表的交接与管理； -接收并妥善处理客户业务咨询与投诉建议，提升客户满意度； -具备优秀的商务洽谈技巧，能识别业务拓展关键节点并解决常规性问题。 ##工作地点 楚河汉街总部国际F座2410。

本岗位，简单易上手，不坐岗，可兼职，新人手把手教月休息（6-8天），3-7天上手，工作自由，月入过万非常简单，月收入2-3万也很正常

招商专员+招商经理均在招聘，此版本为专员岗位，有意往管理方向发展的可私聊沟通待遇。 〔岗位职责〕： 使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察；具备独立谈单能力者可主导签约过程，同事配合支持；若仅希望负责邀约环节，也可由团队其他成员协助完成后续洽谈，业绩归属清晰，无需让出个人成果！ 〔薪酬待遇〕: 1.无责任底薪（4000元起保底）+提成+奖金，月综合收入普遍过万，优秀者可达税前月薪10万元 2.工作时间：上午9点至下午6点，午休1小时，每周日固定休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班情况存在，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短期出差安排（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日将提前打款 〔工作内容〕： 1.通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等 2.微信发送项目资料，邀请客户参与线下招商活动，或直接来公司体验产品，亦可安排实体店参观考察 3.全流程配备专业培训指导，零经验也能快速适应上岗 团队氛围轻松，老板亲和，晋升通道透明，期待有强烈赚钱动力的你加入我们，一起成就更好的未来！

备注：能长期接受外派外省工作（每两个月回湖北一次）。 职位描述： 1.落实区域营销策略，推进区域内各项计划执行，持续维护优质客户关系； 2.对经销商服务体系进行监督与指导，强化培训机制，保障全年无重大产品质量及安装事故； 3.按照公司标准开展市场工作，确保个人业绩目标如期达成； 4.承担区域渠道建设与日常管理职责，并有效推进实施； 5.推动品牌在所辖区域内的宣传与推广工作，提升品牌影响力； 6.严格执行市场秩序规范，杜绝恶性竞争、价格混乱、跨区窜货及仿冒主推品牌等行为。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上销售工作经验，有建材、涂料、防水材料等行业背景者优先考虑； 3.逻辑思维清晰，自我驱动力强，热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压素质； 4.具备团队管理经历，擅长市场分析、策略规划，兼具良好的沟通协调、培训指导及执行能力，注重团队协作； 5.可接受全国范围内的区域调配，适应外派出差工作模式。

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达公司价值，2.积极主动，有较强的目标导向和结果意识，3.熟练使用办公软件。4.有销售经验者优先，但欢迎对销售充满热情的新人加入。联系电话（张总）