1、施工管理：负责组织和安排施工队伍，制定施工计划，确保施工进度和质量符合预期要求。这包括与相关人员协调，解决施工过程中的问题，确保工程的顺利进行。 2、资材采购：根据施工计划和设计方案，合理安排材料的采购和使用。与供应商进行沟通和协商，选择合适的材料，并确保材料的质量和价格符合要求。 3、质量控制：对施工过程进行全面监督和检查，确保施工质量符合相关标准和规范。检查施工现场的安全措施是否到位，施工过程是否符合设计要求，并及时处理施工中出现的问题和质量缺陷。 4、预算控制：制定施工预算，并严格控制施工成本。根据设计方案和施工要求，合理安排工程费用的支出，确保施工过程中不出现超支问题。 5、进度管理：制定施工进度计划，并监督施工过程中的进度执行。与相关人员沟通和协调，及时解决施工过程中的延误和问题，确保工程按时完成。 6、协调沟通（重点这里）：在施工过程中与多个相关方进行协调和沟通，包括设计师、业主、供应商等，以确保施工过程顺利进行。#工长 7、人员管理：对施工队伍进行人员管理和组织，合理安排工人的工作任务，培训和指导施工人员，确保施工人员的技术水平和工作态度符合要求。 8、客户服务：与业主进行有效的沟通和协商，了解他们的需求和要求，并及时回应和解决他们的问题和意见。提供专业的建议和意见，以帮助业主做出正确的决策。 9、安全监督：严格遵守公司的安全生产制度，建立健全现场安全施工及防火制度，确保施工安全。 10、文档管理：对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料及时进行收集、整理、建档。 装修工长在整个装修工程中扮演着重要角色，是确保工程质量和进度的关键人物。他们需要具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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1.负责与客户对接，明确需求并协同制定可行性方案，规划项目整体进程，界定项目实施边界； 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作，统筹项目全周期实施，协调团队高效协作，确保内外部沟通顺畅，高质量完成项目目标； 3.精准把控项目进度节点，识别并管控实施过程中的潜在风险，规范变更流程，保障各关键里程碑按时达成； 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作； 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题，并推动有效解决； 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域；具备制造业从业经历者优先考虑； 2、累计5年以上工作经验，深入了解企业运营流程，尤其熟悉制造行业业务场景； 3、具备良好沟通能力，团队协作意识突出，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。

1.负责项目的对接，下单制作 2.现场项目的管控，人工的安排 3.公司主要承接商演活动，懂制作，有经验者优先，

本职位招聘项目经理（装修行业) 必须有木工基础！！！ 有电车优先，会开车（自动挡），沟通能力强，年龄在35-50，能力较强者可放宽年龄限制 包吃包住，月休一天（随时休），月薪资8000+ 有兴趣直接打我电话

门窗经验5-10年以上，熟练掌握现场测量，对接，画草图等项目落地全流程，要有实战经验。非诚勿扰，业余勿扰。

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

岗位职责： 1.负责新能源项目（光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）的全面运营管理，确保项目安全、高效、合规运行，达成发电量、收益及客户满意度等核心指标； 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP，监控发电效率、设备利用率等关键数据； 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构，协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求： 1.5年以上新能源项目（光伏/风电/储能）运营经验，熟悉电站全生命周期管理； 2.优秀的跨部门协作与抗压能力，能适应偏远项目地出差； 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀，逻辑能力强； 5、能够自我激励，为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法； 6、具备以下工作经验优先考虑：包括项目管理、客户成功、客户运营； 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.执行施工前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合处理异常情况 3.配合现场施工负责人及信号工完成吊装方案实施，准确识别指挥信号，杜绝违章作业 4.做好吊车日常清洁、润滑、保养及运行记录，保障设备良好技术状态 5. 参与班组安全交底与应急演练，主动识别作业风险并落实防范措施 工资9000一9500 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及现场安全管理要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

湖州市长兴县招工地小工/杂工6人

招聘：长兴必胜客店员-J350592 薪资：3000-4000元 岗位职责：1、餐区工作站：根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务，岗位包括接待、传菜、服务点餐等。2、厨房工作站：根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作，岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。工作时间：【上班时间-灵活排班，分早中晚三个班次，具体时间以门店为准】员工薪酬待遇:1、月薪3000元起（时薪制），五险一金，带薪年假5-15天，工作稳定2、兼职日薪资80-160元，不影响学业和正职工作，上班时间你做主3、带薪培训，员工优惠餐，法定假日三薪，每月按时发薪4、定期体检，报销，定期员工活动

招A2驾驶员，年龄五十至五十五，湖州长兴至杭州钱塘，韵达快运线路长兴休息，能吃苦耐劳优先，工资一万至一万零五百，联系电话

招聘装修项目经理

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

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浙江湖州市安吉县需要招募6至8名工人进行外墙抹灰工作，涉及一栋六层宿舍楼和两栋厂房的建设，由江经理负责招募，并且不招募。