泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎候、引导、登记及咨询服务，展现专业亲和的形象 2.维护接待区域整洁有序，确保环境优雅、设施完好 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持与现场秩序管理 4. 准确记录访客信息，及时转达至相关部门或对接人 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变与协调能力 3.有礼仪、接待、前台等相关工作经验者优先 4. 具备较强的责任心、耐心及团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前培训

我们武侯区，成华区，双流都有门店，可就近安排免费培训~ 新人无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000! 岗位经验:无需经验接受小白，入职后免费培训。 岗位福利:无责底薪6000+提成，好好干月薪2万左右，加油干月薪3万左右。不上限!!! 任职要求:满18周岁，形象好，口齿伶俐，有良好的沟通能力，有团队意识，服从管理。 工作时间:14:00-23:00，月休四天可调休。业绩高可多休，奖金多多! 工作地点:成都市区就近安排门店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及基础咨询工作 2. 保持前台区域整洁有序，维护良好企业形象 3.协助登记访客信息 4.配合活动或会议做好礼仪服务与现场秩序维护 5. 及时响应客户需求，转达至相关部门并跟进反馈 任职要求： 1. 年龄22-35岁，身高160 ， 形象气质佳，亲和力强，具备良好服务意识 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本应变能力 3.无学历硬性要求，中专及以上学历优先 4. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 5. 遵守职业规范，注重细节，具备团队协作精神

接待宾客200一天，可兼职

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并提供基础咨询协助 4.配合完成日常行政事务，如电话接听、信息登记及简单文书整理 5.遵守服务规范，维护企业形象，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，有责任心和团队协作精神 3. 普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4.无明确经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

甘孜藏族自治州甘孜县招泥瓦工、抹灰、贴砖

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衡水市桃城区招外架

招聘酒店接待人员1名。要求年龄32岁以下，缴纳社保。薪资为5000-6000元，每周单休，提供食宿。工作地址在赤城。

丽枫酒店通辽市政府维多利摩尔城店[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘前台接待待遇：工资+全勤+绩效+五险+生日福利+岗龄补贴+节假日三倍工资电话：

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2. 准确录入客人信息，妥善保管档案资料，确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，确保工作无缝衔接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台或客服类实习经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

喆啡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]&客房服务员综合工资5500-7000&前台接待[庆祝][庆祝]八小时工作制综合工资5500-8000月休四天法定三薪&夜班保安（面议）联系电话：（同步）感谢老板们推荐[抱拳][抱拳]

凯景嘉华酒店诚聘以下岗位1.电工工资面议2.餐饮服务员4700+提成3.客房服务员3200+提成4.前台接待3600+提成5.餐饮传菜45006.网络维护工资面议7.餐饮咨客（工作简单好上手，主要负责辅助客人点菜），3700+提成8.吧台收银4000+提成9.餐饮主管500010.客房招聘假期工或夜班服务员11.刷小件4000[玫瑰]福利待遇：每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区南路169号（海晨嘉园对面，四合加油站

新龙华城3期南门麦香园手擀面招聘下午服务员1名，工作时间为13点至21点。联系电话：。

-工作内容：内场做炸鸡，外场做顾客服务

招聘服务员1名，要求会打油茶、会炒菜、会配菜。薪资面议。工作地址在县城内。

【招聘】早餐店招聘岗位：早餐店员阿姨要求：1. 年龄50周岁以下，身体健康，无传染病，手脚麻利；2. 做事勤快干净，有餐饮、早餐制作经验优先；3. 踏实稳定，能长期稳定干活，短期临时工勿扰；4. 讲究卫生，服从安排，待人热情。工作内容：早餐制作、面点打包、店面清洁、餐具清洗、前厅收拾等日常店内工作。薪资待遇：工资面议，待遇优厚，按时发薪，工作环境干净舒适。电话:

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

招聘服务员，工资底薪是4000，加全勤200加提成，业务提成如果会唱歌，会跳舞的话，另外加提成包吃包住大厅经理工资8000，加全勤200加提成，然后跟和藏家宴月收入算总额加提成。包吃包住联系地址：赛马场附近茶楼

招聘服务员2名，，吃苦耐劳，听从安排。薪资2500，提供食宿。

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需要服务员和母婴销售联系一下我，我这边有俩个有服务员和母婴销售经验的人，长期能吃苦

【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]：1、单位食堂服务人员员，要求:年龄30岁以下，，形象气质佳，身高165以上，高中及以上学历，无任何疾病、无纹身，听从安排、服从管理，月薪综合工资3000+五险，周末双休，节假日休息。其他福利：包吃。联系电话：