
酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名,年龄50岁以下。要求仪表端庄,有酒店工作经验优先,工作细心,具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰!联系电话:
足浴接待客服
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成3-5人月结全职足浴客服经理
岗位职责:
1.负责客户来访时的迎候、引导、登记及咨询服务,展现专业亲和的形象
2.维护接待区域整洁有序,确保环境优雅、设施完好
3.协助会议、活动等场合的礼仪支持与现场秩序管理
4. 准确记录访客信息,及时转达至相关部门或对接人
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 普通话标准,表达清晰,具备基本应变与协调能力
3.有礼仪、接待、前台等相关工作经验者优先
4. 具备较强的责任心、耐心及团队协作精神
5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前培训
商务接待员
6000-9000元/月
迎宾员有提成免费培训交通补助20人以上日结兼职假期工全职
我们武侯区,成华区,双流都有门店,可就近安排免费培训~
新人无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000!
岗位经验:无需经验接受小白,入职后免费培训。 岗位福利:无责底薪6000+提成,好好干月薪2万左右,加油干月薪3万左右。不上限!!!
任职要求:满18周岁,形象好,口齿伶俐,有良好的沟通能力,有团队意识,服从管理。
工作时间:14:00-23:00,月休四天可调休。业绩高可多休,奖金多多!
工作地点:成都市区就近安排门店
服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
礼仪/迎宾/接待
4000-5000元/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及基础咨询工作
2. 保持前台区域整洁有序,维护良好企业形象
3.协助登记访客信息
4.配合活动或会议做好礼仪服务与现场秩序维护
5. 及时响应客户需求,转达至相关部门并跟进反馈
任职要求:
1. 年龄22-35岁,身高160 , 形象气质佳,亲和力强,具备良好服务意识
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本应变能力
3.无学历硬性要求,中专及以上学历优先
4. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
5. 遵守职业规范,注重细节,具备团队协作精神
前台迎宾包吃住
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动等场合的礼仪支持,包括签到、秩序维护及流程配合
3.保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并提供基础咨询协助
4.配合完成日常行政事务,如电话接听、信息登记及简单文书整理
5.遵守服务规范,维护企业形象,及时向上级反馈异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,举止大方,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本服务意识与职业素养,有责任心和团队协作精神
3. 普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
4.无明确经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
张家口赤城县招聘酒店接待人员1名。要求年龄32岁以下,缴纳社保。薪资为5000-6000元
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘酒店接待人员1名。要求年龄32岁以下,缴纳社保。薪资为5000-6000元,每周单休,提供食宿。工作地址在赤城。
酒店前台酒店迎宾员
丽枫酒店通辽市政府维多利摩尔城店[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘前台接待待遇:工资+全勤+绩效+五险+生日福利+岗龄补贴+节假日三倍工资电话:
门迎接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2. 准确录入客人信息,妥善保管档案资料,确保数据安全与合规
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日交接班记录及报表汇总,确保工作无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台或客服类实习经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生
客房服务员保安
喆啡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]&客房服务员综合工资5500-7000&前台接待[庆祝][庆祝]八小时工作制综合工资5500-8000月休四天法定三薪&夜班保安(面议)联系电话:(同步)感谢老板们推荐[抱拳][抱拳]
服务员电工传菜员
凯景嘉华酒店诚聘以下岗位1.电工工资面议2.餐饮服务员4700+提成3.客房服务员3200+提成4.前台接待3600+提成5.餐饮传菜45006.网络维护工资面议7.餐饮咨客(工作简单好上手,主要负责辅助客人点菜),3700+提成8.吧台收银4000+提成9.餐饮主管500010.客房招聘假期工或夜班服务员11.刷小件4000[玫瑰]福利待遇:每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区南路169号(海晨嘉园对面,四合加油站
四川甘孜新龙华城3期南门麦香园手擀面招聘下午服务员1名,工作时间为13点至21点。联系电话
服务员1-2人
新龙华城3期南门麦香园手擀面招聘下午服务员1名,工作时间为13点至21点。联系电话:。
四川甘孜招聘服务员1名,要求会打油茶、会炒菜、会配菜。薪资面议。工作地址在县城内。
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,要求会打油茶、会炒菜、会配菜。薪资面议。工作地址在县城内。
服务员月结
【招聘】早餐店招聘岗位:早餐店员阿姨要求:1. 年龄50周岁以下,身体健康,无传染病,手脚麻利;2. 做事勤快干净,有餐饮、早餐制作经验优先;3. 踏实稳定,能长期稳定干活,短期临时工勿扰;4. 讲究卫生,服从安排,待人热情。工作内容:早餐制作、面点打包、店面清洁、餐具清洗、前厅收拾等日常店内工作。薪资待遇:工资面议,待遇优厚,按时发薪,工作环境干净舒适。电话:
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
服务员包住有提成包吃
招聘服务员,工资底薪是4000,加全勤200加提成,业务提成如果会唱歌,会跳舞的话,另外加提成包吃包住大厅经理工资8000,加全勤200加提成,然后跟和藏家宴月收入算总额加提成。包吃包住联系地址:赛马场附近茶楼
四川甘孜招聘服务员2名,,吃苦耐劳,听从安排。薪资2500,提供食宿。
2500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员2名,,吃苦耐劳,听从安排。薪资2500,提供食宿。
四川甘孜需要服务员和母婴销售联系一下我,我这边有俩个有服务员和母婴销售经验的人,长期能吃苦
服务员
需要服务员和母婴销售联系一下我,我这边有俩个有服务员和母婴销售经验的人,长期能吃苦
服务员包吃月结
【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]:1、单位食堂服务人员员,要求:年龄30岁以下,,形象气质佳,身高165以上,高中及以上学历,无任何疾病、无纹身,听从安排、服从管理,月薪综合工资3000+五险,周末双休,节假日休息。其他福利:包吃。联系电话:
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