泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

急招 酒店收银员

主要负责电梯口接待顾客

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎候、引导、登记及咨询服务，展现专业亲和的形象 2.维护接待区域整洁有序，确保环境优雅、设施完好 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持与现场秩序管理 4. 准确记录访客信息，及时转达至相关部门或对接人 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变与协调能力 3.有礼仪、接待、前台等相关工作经验者优先 4. 具备较强的责任心、耐心及团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前培训

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

买单做账核对

甘孜州招聘服务员熟手工资6000休息2个半天，稻城亚丁镇

招凉菜师傅一名，8500一个月，月休两天，工作地稻城亚丁一酒店。电话（连打三次才能接通）

招聘信息天隆市场，豆腐坊招聘工人1名工作4500到5000要求吃苦耐劳，年龄40岁以下，长期工白玉豆腐招聘店员2名，，有经验，有能力，年龄40以下，工资面3000到4000年龄40以下，踏实，麻利电话

甘孜稻城要凉菜一位，八千

招9.6米副驾乐至-理塘-巴塘-理塘-乐至上二休二来回1600公里7000一个月出车包吃住不带徒弟要爱干净联系电话每月大概就是7-8趟

（）欢迎大家推荐优秀的候选人～～～～～～井号上海华美国际酒店热招职位酒店前台接待（2名）酒店维修工（2名）（需持高低压电工证）客房服务员（2名）福利待遇:薪资面议，包吃包住、五险一金欢迎推荐欢迎投递简历联系电话：～～～～井号深圳机场希尔顿逸林酒店热招岗位总机接线员/实习生厨房主管（中厨炒锅）：：

婚宴酒店招聘前厅经理/迎宾员/保洁员/传菜员工作时间早九晚六，月休4天，法定假日，包吃住，寝室环境好高层，工资准，地址群力朗江路与第一大道联系电话：

祁连路夏枫酒店火车站店。招聘客房服务员和前台接待。提供住宿，薪资面议，有意者联系打电话详细再说。

哈尔滨冬日假期酒店招聘前台接待（坐岗）薪资：月薪3500-4000工作时间：早八晚五，晚五早八，月休4天厨工薪资：月薪3300工作时间：5：30-14：30，月休4天其他待遇：入职即提供五险，免费住宿及工作餐，店龄工资，法定假日3薪，年终奖，节假日福利，丰富的员工活动及培训。联系电话:邮箱面试地址:哈尔滨市道里区兴江路与群力第四大道交汇财富中心写字楼A座

，谢谢大家横县桂源商务宾馆招聘：1.前台接待-中班岗位（1名）综合工资：2300-2600元左右会电脑打字基本操作，应变能力强，服从安排，工作轻松，环境氛围好，生熟手均可，生手可带教。上班时间:中班：16：00-24：00月休4天地址：横州镇宝华西路033-037号联系方式

道浮县玛卡巴卡烤鸡店招聘服务员，待遇好，包吃包住联系电话，

务员形象气质佳,能吃苦耐劳,认真负责,待人诚恳,年龄20至40岁之间薪资福利:至少3800以上招工人数:3名08月04日发布

因酒店餐饮运营需要，现面向社会招聘服务人员3名：1.五楼茶餐厅服务员1名2.二楼中餐厅服务员2名【岗位要求】身体健康，勤劳务实，待人友善，具备基本服务意识，学历经验不限，年龄在20到35可岗前培训。【薪资福利】薪资待遇优厚，具体面议；提供食宿保障，薪资按月准时结算，工作环境舒适稳定。【应聘方式】可直接到店面谈，或致电咨询：。邓玛雄察酒店6

【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得地址：西乡汉白路交警队对面电话：

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

【招聘】:收银员一名负责处理结账流程，要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用收银系统。配锅一名有经验即可服务员5名要求工作态度认真负责，具有良好的服务意识和团队精神，基本工资+全勤+工龄工资+优秀奖金工资待遇面议地址:梅苑南路庆华超市斜对面渝鼎火锅:

招聘：甘孜县和天下茶楼招聘服务员：一名，形象气质佳沟通能力强，有团队意识，服从管理包吃长期工，短期勿扰，工资面议联系电话：地址：甘孜县河滨路和天下茶楼（西康大酒店正对面）

【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得地址：西乡汉白路交警队对面电话：

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

泸桥丽景酒店招聘 招聘岗位：餐饮收银员、服务员 招聘要求： ，有经验者和 薪资待遇：1、底薪3500+提成+全勤2、全提成 工作地址：泸定城区 备注：包吃包住 联系电话： 非诚勿扰