前台
4-5千/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险年终奖全勤奖周末单休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作
3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行
4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理
5.配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境
前台
4-5千/月
前台经验不限高中19点前下班行政前台有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验
【行政前台】
岗位职责：
1. 熟练使用电脑，制作表格、登记台账
2. 撰写会议纪要，负责会议布置、会前准备
3. 日常前台接待、行政相关事务
任职要求：细心稳重，有基础办公软件操作经验
薪资待遇：4000/月，单休，购买社保，包吃包住
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件乘务相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务
2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达
3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理等
4.维护前台区域整洁有序，保障良好办公环境
5.配合团队完成临时交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达清晰流畅
2.具备基本服务意识与责任心，耐心细致
3. 接受无经验者，公司提供带教培训
4.学历不限，中专及以上优先
5.能适应13:00—20:00排班，周末实行大小周轮休
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。
2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。
3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。
4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。
5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。
2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。
3.具有较强的责任心和团队合作精神。
4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。
5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末双休
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
甘孜康定市经开区招聘瓦工师傅，负责屋面找平施工。薪资为7000-8600元/月，接受倒班。
泥瓦工找平
康定经开区招聘瓦工师傅，负责屋面找平施工。薪资为7000-8600元/月，接受倒班。
小工喷浆手1-2人月结
甘孜藏族自治州康定市招喷浆小工两名，月薪8000，春节不放假。红包5000，这两天能出发的联系。有民族限制。
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
工作内容：
1、接待来访客户，提供优质服务
2、负责电话转听与转接，确保通信畅通
3、维护前台区域的整洁与专业形象岗位要求：
上班带妆 正常着装
薪资：
综合4000，上班时间9:00到6:00，周日单休，节假日正常休
零食店前台收银日结七小时包吃可周末兼职
210-220元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责顾客接待、咨询解答及引导服务，展现亲切专业的形象
2. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、开票及日结账务工作
3. 维护前台区域整洁有序，及时补货、整理陈列，保障良好购物环境
4. 协助处理顾客反馈与简单售后事宜，提升客户满意度
5. 配合店长完成日常运营支持工作，如数据登记、物料申领等
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求，有零售/服务业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景
4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强
5. 可稳定提供每周兼职时间，接受排班安排
前台早10晚6
1-1.5万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包住餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验
工作时间:上午10-12，午休1小时。下午13-18.30。
自由调休四天。提供住宿单人间。
前台待遇：
无责底薪2800加200全勤+提成
工作内容：
前台有自己的办公桌，人事部这边邀约的面试，面试者从电梯口出来负责接待，对接给人事即可，平时只需要把面试人员安排到接待室里填简历表，然后通知人事部对应邀约的人事下来面试就可以，应聘者入职做个入职登记和住宿登记。管理记录后勤储备。工作强度不高。适合新人
工作地址
诚聘前台接待8000包吃住
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住节假日福利有空调加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
招聘要求：
1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求；
2.年龄18-35周岁，五官端正；
3.有上进心，服从管理；
工作内容：接待工作；
工作时间：8小时。
报名方式：
我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！
酒店前台（6名）
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求：
年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。
熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
文员
5千-1万/月
文员物业内勤社保年终奖1-3年大专
内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。
客房服务员
招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
水利水电工程档案管理主管
7-8千/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。
工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能：
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。
栏目概述
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