岗位职责： 为中高端人群定制三大核心服务方案 1．长寿服务方案 泰康之家高端养老社区已进驻27个重点城市，通过年金产品结合确认函形式，无缝对接医养实体资源，依托长寿社区打造一体化退休生活服务体系 2．健康服务方案 构建中国版“凯撒模式”，助力客户获取优质医疗资源。三层大健康生态布局涵盖：自建国际医学中心＋连锁康复医院体系＋全球健康医疗资源整合。同时与全国31个省份超2000家医疗机构深度协作，提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务 3．财富服务方案 泰康资产管理公司管理资产规模达48000亿元，连续18年斩获资管领域“金贝奖”，受托管理社保基金13000亿元，企业年金6900亿元，投资回报率持续高于行业均值3个百分点。借助泰康年金及理财工具，助力客户实现资产稳健增值与长期保值 4．市场拓展与资源转化依托四大沉浸式活动 ① 泰康之家高端养老社区实地参访体验，包含旅居行程，现有27个大型社区落地运营并开放参观，全国规划覆盖37城47项目 ② 泰康罗浮山人文纪念园文化之旅，探访圣地祈福纳祥，传承家族文化，修习禅意生活，于天心湖畔品咖啡、享清氧，感受全生命周期服务理念 ③ 泰康号珠江游轮法商讲堂，在珠江夜航中品味岭南美食，欣赏两岸夜景，聆听资深律师带来的法律知识分享 ④ 泰康拜博口腔健康体验，泰康战略投资全国头部口腔连锁品牌拜博口腔，每周提供免费拍片、口腔检查、洁牙服务，并开展“小小牙医”公益实践活动 5．薪酬机制与成长路径 ① 具有竞争力的收入结构 泰康投入40亿元支持健康财富事业合伙人发展，设置20万元保底年薪，优秀人才可获50万元年薪，顶尖表现者享有200万元年薪计划 ② 系统化培育机制 三维培养体系： → 北京大学医学院全科医生GPA课程→培育健康管理专业人才 → 泰康商学院投资顾问课程→塑造财富管理专业力量 → 美国寿险协会LIMRA+台湾BAC专业顾问训练→锻造专业寿险规划专家 ③ 广阔晋升通道 从健康财富事业准合伙人→正式健康财富中心事业合伙人→健康财富中心企业家，实现职业进阶与事业跃迁 6．任职条件 ① 无违法犯罪记录，年龄在28至50周岁之间，具备同类岗位经验者优先考虑 ② 本科及以上学历，具备较强自主学习能力与团队协作意识 ③ 具备良好时间管理能力，抗压性强，积极进取 ④ 认同养老、医疗及大健康产业发展方向，保持持续学习与更新认知 ⑤ 符合公司其他相关录用要求

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇丰厚：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时，无需加班。 2、采用单双休轮班制，每月休息5至8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，倾向录用追求稳定工作的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

岗位要求： 1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪2000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、不用坐班，不用打卡，时间自由，可接送孩子！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

1. 岗位职责 ​ -负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。 ​ -为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。 ​ -跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。 ​ -参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。 ​ -协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。 ​ 2. 任职要求 ​ -年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。 ​ -具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。 ​ -持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。 ​ -认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。 ​ 3. 福利待遇 ​ -无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； ​ -享受带薪年假、节日福利、定期团建； ​ -提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴； ​ -办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），收入上不封顶，多劳多得。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、额外保障与福利：享受节日补贴、年终奖金、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、做事细致负责，具备良好沟通能力及团队协作意识； 3、倾向平台、追求长期稳定发展者优先；公司规模大，氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

去落阳砌墙一天220元，管吃管住，坐上车。

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南三环招厨师一名工资6500左右，配菜1名工资5000左右非诚勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

【岗位职责】： 1、销售成交：通过线上方式接待由运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高意向客户，进行电话沟通了解需求，添加微信发送产品方案与报价，安排线下拜访洽谈促成签约，并全程跟进订单生产、物流发货、安装调试及售后维护等环节，实现闭环服务。无需自行开拓客户，公司分配优质资源，整体转化率约70%。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动重复采购并引导其推荐新客户。 【岗位要求】： 1. 学历：经验丰富且表现优异者可不限学历条件。 2. 能力：具备两年左右销售工作经验，稳定性强，目标感明确，有强烈增收意愿；有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑。 3. 年龄：25至32岁，学习适应能力强，抗压能力佳，优秀同行人才可适当放宽标准。 4. 退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：3000元（其中20%为绩效构成：85%考核全勤，15%评估工作效率与工作态度） 2、提成机制：A类客户（公司提供，成交周期短）提成25%；B类客户（来自互联网平台，需销售跟进转化）提成50%；C类客户（销售自主开发，未使用公司资源）提成80%，实际综合提成普遍在30%-40%之间。 （注意：超出保底部分按提成比例核算）月均收入15k-30k，上不封顶。 3、成长支持：公司提供系统化培训与晋升通道，支持横向发展或纵向晋级；积极进取者有机会赴广东总部深造学习（公司承担往返交通及住宿费用）。 4、员工福利：住宿补贴（入职前3个月每月500元）、五险、节日礼品、生日会、爱心互助基金、年度旅游、定期团建及户外拓展活动。 5、享有广东总部提供的带薪专项培训。 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

通过电话营销、短视频引流等多元化渠道开发客户资源，精准对接种植户、农业合作社等核心客群，持续扩大市场覆盖范围。 注重客户关系的深度运营，借助定期回访、技术指导等方式增强服务体验，提升客户忠诚度，促进老客户重复购买及口碑推荐。 独立制定并执行销售工作计划，保障月度、季度业绩指标顺利完成，并对最终销售成果承担责任。 任职要求： 1、具备电销或短视频获客经验，熟悉农资行业者优先，有志于在农业领域长期发展 2、目标意识清晰，富有进取心和结果导向思维，能自主挑战并达成销售任务 3、沟通表达流畅，客户服务意识强，能够快速把握农业客户实际需求并匹配相应解决方案 4、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽，但最高不超过40岁 薪资福利： 1、入职前三个月：3200无责底薪+2000绩效+提成（8%-20%）+300全勤奖 2、转正后：3000底薪+800绩效+提成（8%-20%）+200全勤奖 3、社保缴纳：入职满一个月缴纳，10号前满月，当月缴纳；10号后满月，次月缴纳 4、其他福利：带薪团建，节日礼品，春节超长带薪假，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，亲和力佳，有行业相关经验者优先

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合6000-12000元/月，上不封顶（试用期薪资不打折扣）; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀的可放宽； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14层15A05

薪资详情 ·薪资范围：15000-30000元/月 ·社保类型：六险一金 企业贷助贷行业，行业前三，且规模领先。河南省内团队约400人，省外已在山东、武汉设立分公司。 办公地点为5A级写字楼，位于CBD核心商圈，紧邻地铁4号线与5号线交汇站——商务外环站。 年度集体旅游+业绩前20名享海外游+年度健康体检+月度聚餐+月度高端礼品发放+生日会+入职周年庆祝+不定期下午茶等福利丰富多样。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元（真实有效！无需考核业绩，无任何附加条件）+20%提成+奖金=综合收入1.2万元以上 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者月薪可达三万以上，销售冠军月收入可达六至七万元 3、团队定期组织团建活动，优秀员工可享三亚旅游，入职即赠精美伴手礼。办公环境优越，地处地铁口旁，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入 【其他福利】 周末双休，缴纳六险一金，常态化团建活动，月度短途旅行，节日礼品、生日礼金齐全，业绩突出者每月可获1000-5000元现金奖励等多项福利等待您来体验 主要工作内容： 1、负责客户服务质量管理，维护现有客户关系 2、通过电话进行客户回访与邀约，积极拓展新客户资源 3、针对有银行贷款咨询需求的客户，开展业务介绍并邀请其到公司面谈 岗位要求： 1、普通话标准，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识 2、年龄20-30岁，大专学历优先，市场营销相关专业优先考虑，能力突出者可放宽至高中或同等学历 3、有强烈的赚钱意愿，具备一定抗压能力 4、有销售从业经历或教育培训行业工作经验者优先录用 公司氛围： 1、团队年轻化，以95后和00后为主，氛围简单融洽，充满活力与热情，同事间友爱互助 2、白领式办公环境，上下级关系平等，领导兼具指导与关怀。提供系统化的岗前培训及资深导师一对一带教，零经验亦可快速上手，只要您愿意学习、富有激情，月薪过万并非遥不可及 岗位地址：农信大厦13楼

终端门店业务专员（若干名） 负责：超市、便利店、副食店等终端开发、铺货、维护 要求：有快消品/食品2年以上销售经验优先，能吃苦、执行力强 薪资：3800底薪+高额绩效，上不封顶 特通/餐饮渠道业务员（若干名）负责：饭店、酒店、食堂、KTV、高校、团餐等渠道开发维护 要求：有餐饮/特通资源优先，善于沟通谈判 薪资：3800底薪+高额绩效，收入可观 工作地点：郑州市区及周边 有意联系：

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需审核客户资质，协助完成邀约，后续由产品经理跟进转化，提成轻松到账。 工作时间： 08:50-12:00；14:00-18:50；不加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 保底8000元+提成 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先，接受无经验人员，入职即享带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递沟通 3、本岗位适合追求稳定、期望长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，出行便利。 真诚招聘，欢迎咨询~

岗位职责: 1、根据公司引流的客户资源，对意向客户进行触达，达到成交（不需要打陌生电话）； 2、通过沟通了解客户需求，满足客户要求；不定期回访客户，增加与客户黏度； 任职要求 1、大专及以上学历，有一定的网络销售/电话销售经验，形象气质佳； 2、具有良好的语言表达能力、应变能力、沟通技巧和服务意识； 3、具备良好的职业价值观，有较强的抗压能力 三、福利待遇： 成熟后：无责底薪1W+提成+社保+免费员工餐+年终奖 公司组织集体旅游，带薪婚假、产假、陪产假，国家法定节假日正常休息

招聘人数:10人 薪资:综合收入5000+ 收入构成：底薪十提成十奖金 工作时间与公休： 周一至周六；上午:8:30至12:00，下午2:30-5:00法定节假日正常休息 工作职责： 市场开拓，为客户提供广发银行储蓄卡、信用卡、理财、存款及中国人寿车险、寿险、健康险等业务； 任职要求： 1.无不良嗜好； 2.有较好的沟通能力及亲和力； 3.大专以上学历（特别优秀可适当放宽）； 4.有较强的抗压力及学习力； 5.服从遵守公司相关规章制度。 相关福利： 底薪、提成、全勤奖、服务津贴、业务奖、管理津贴、授课津贴等。

公司从事京东招商工作，邀请商家入驻京东平台。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源与对接渠道，通过微信联系商家，发送京东最新入驻政策，邀约商家入驻京东，并协助完成入驻及商品上架流程。 2、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度。 资源精准，操作简单，上手快。 任职要求： 1、有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22至35岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入！

公司提供精准客户资源，提成高达40个点 熟练使用微信，擅长社群运营，公司负责引流并提供客户资料 日常电话沟通较少，工作轻松高效 晋升机制完善，公司采用多元化运营模式，急需储备管理型人才 掌握公司销售体系后，可独立组建团队，成立新部门自主管理 每日工作4小时，时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送