为客户提供健康管理服务，包括疾病预防、健康检查评估、健康干预等。 协助客户规划养老生活，对接泰康养老社区资源，提供入住服务和老年生活规划。 设计家庭财富管理方案，涵盖资产配置、教育规划、养老金规划、家族信托等。 提供法律税务咨询，协助客户进行企业风险管理、财富传承规划等。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师​ ​ 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份国企岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～​ 我们希望你：​ 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户；​ 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴；​ 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长；​ 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力；​ 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。​ 岗位福利，诚意拉满：​ 稳定保障：国企正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展；​ 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障；​ 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘；​ 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活；​ 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人；​ 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定；​ 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～​ 小要求：​ 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。​

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

协助老客户完成各种服务邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动

泰康集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康与财富管理服务）为高端人群提供覆盖全人生阶段、全财富周期的一站式养老、健康及资产配置专业解决方案。 业务板块多元发展，收益来源广泛，涵盖高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个领域，全面满足客户多层次需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户支持，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。 泰康全国布局“医养融合长寿社区+幸福有约”服务体系： ①国际标准CCRC持续照护模式； ②稀缺型医养结合社区资源； ③高品质康养生活典范； ④幸福有约个性化专属方案定制： 线下面试安排： 年龄要求25-45岁，大专学历，不限工作经验，公司提供法律、养老、金融、医疗领域权威培训，泰康创新打造HWP健康财富规划师项目，并获武汉大学认证。 公司统一配备客户资源，薪酬结构：月度有责底薪+阶梯式提成机制；奖励补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项业务激励、绩效奖金、长期服务奖、续期提成、补充公积金等，入职即享综合保障。 工作时间：上午9点至10点间打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与自愿。 每年多次开展团建活动，包含国内旅行、海外出行等。 可携家人环球旅行，办公环境舒适现代，团队充满活力，汇聚一群积极进取、专注专业、形象出众的伙伴。

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 合格养老财富规划师一般综合收入20-50万/年

招多联机铜管焊工，要求能熟练使用气焊工具，保证一次性通过气密试验

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北京昌平区招聘信号工两名，要求指挥气车吊，年龄限制不同，待遇包括加班和工作食宿安排，联系方式请查询北京城区招工信息公告或联系昌平区的其他招聘机构进行咨询。

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

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薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

20一小时周一结算 今晚夜班21:30上班 要求:熟手 望京仓1个22:00上班 昌平仓1个 紫竹院1个（新人） 四道口1个（新人） 通州北1个 明天白班7:00上班 四道口3个 瀛海仓2个 辛店仓1个。

男女兼职 男女不限，学历不限 薪资福利:面谈，双休、节假日全休 招工人数:3名 具体面谈 工作地址:昌平县城（H 2.20）

1.3-5年经验

道路救援，充气，换胎，搭电

PWA岗招聘 岗位职责： 1、负责开发和维护高净值客户，根据客户需求出具专业资产配置建议，做好高净值客户的财富管理，以做大资产配置AUM为目标销售公司金融产品 2、利用公司全牌照资源、满足客户多元化的金融需求 3、负责公司超高净值业务如高客定制、家族信托等业务的推广与销售 4、严格遵守行业及公司的合规制度，合规展业 任职要求： 1、本科及以上学历 2、精通各类金融产品，通过证券和基金从业资格考试 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构相关销售工作经验 薪酬待遇： 固薪（10k-15k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

兼职 男女不限，学历不限 薪资福利:面谈，双休、节假日全休 招工人数:3名 具体面谈 工作地址:昌平县城（H 2.20）

加油员 高中及以上学历，身体健康 薪资福利:3000-6000+五险一金+工作餐+带薪年假+工会福利+年终奖+定期体检 招工人数:2人 工作地址:北京市昌平区振兴路59号院龙祥加油站

北京燕子湖企业管理有限公司 雪场工作人员 招聘人数：8人 岗位要求：岁数不限，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先 薪资待遇：3000元/月 联系方式 联系人：孙进秋 联系电话： 单位地址：北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖冰雪嘉年华)

辅助修车吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断车辆故障并及时处理 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆安全运行 3.配合客户反馈进行现场或到店维修服务，提升客户满意度 4.记录维修过程及更换配件信息，做好维修档案管理 5.定期检查维修工具与设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备基本的电动车结构和电路知识，熟悉常见品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常规维修任务，有相关经验者优先 3.服务意识良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力 4.持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，有实践经验者可放宽条件