
铰链厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。
2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。
3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。
5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
厂务经理/主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理,确保生产环境稳定高效
2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作
3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
2. 有较强的责任心和执行力,能按时完成交办任务
3. 具备团队合作精神,能快速适应工作环境并融入团队
终端主管(大连)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、落实区域内的销售策略与工作计划,确保完成既定销售目标;
2、依据区域预算合理规划并控制相关费用支出;
3、熟练掌握CVS系统操作流程;
4、开拓新兴营销市场,建设核心门店与示范片区,提升品牌影响力;
5、开展分销商拓展与日常管理,推进终端网点布局及促销活动执行;
6、按照公司规范实施线路拜访与管理工作;
7、处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验;
2、具有团队协作精神和销售创新意识,精通快消品销售运作模式;
3、有独立客户管理实践经验;
4、学习能力突出,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先;
5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力;
6、有一线饮料品类业务操作经验者优先。
机械设备车间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
电工月结
招聘电工,提供住宿。薪资为6000-8000元。职位福利包括五险一金、绩效奖金、餐补、包住、全勤奖、弹性工作及节日福利。
工厂焊工包住包吃6-10人日结
招十个临时焊工,一级420材质,20到100厚,合格率95,可以开55一个小时,包吃包住,干活勤快的,走帐清,厂里直发工资,广东中山,,资冬成主任。帮厂里转发,自己打电话问。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
cnc调机技术员
8千-1.2万/月
数控CNC调机技术员餐补1-2人月结全职操机调机数控车床模具加工自动化设备加工三菱专用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,按图纸要求完成编程、装夹、调试及加工任务
2.熟练使用三菱等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与优化
3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
4. 严格遵守工艺规程与安全生产规范,确保加工质量与作业安全
5. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合,具备基本识图能力
2.有CNC操作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的纪律意识和团队协作精神
4.能适应倒班或生产任务弹性安排
5. 无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
研发工程师(型钢支护)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 (一)新产品研发设计 负责基坑支护周转材料(型钢支撑、钢围檩、H型钢、拉森钢板桩、组合钢板桩、异形构件)全流程开发;针对传统产品变形大、自重大、重复利用率低等痛点,开展轻量化、高强度、模块化设计;同步开发活络头、轴力伺服节点、锁扣、止水配件、吊装配件等一体化配套系统。根据基坑、管廊、围堰等工况,完成方案设计、力学计算、结构建模及图纸绘制(SolidWorks/UG/CAD)。 (二)力学验算与技术论证 依据国标进行抗弯、抗压、抗剪、稳定性及防腐承载力计算;运用有限元软件仿真分析荷载、变形及应力分布,优化截面结构以减轻自重并提升周转次数;编制计算书、技术论证报告、工况适配说明及选型手册。 (三)样品试制、试验与迭代优化 输出加工图纸、BOM清单、焊接工艺及下料标准,对接车间完成试制;牵头承载力、疲劳、盐雾腐蚀及反复拆装耐久试验;跟踪工地试用,收集施工反馈,针对变形、拆装难度、渗漏等问题出具整改方案并迭代优化。 (四)工艺、成本与标准化管理 优化轧制/焊接工艺,减少工序、控制成本、提升使用寿命;制定企业标准(尺寸公差、焊接、防腐、验收);梳理系列化规格,搭建标准化产品库;开展竞品分析,对比结构、材料及成本优势,输出改良方案。 (五)专利、技术资料与技术支持 挖掘创新点,撰写发明及实用新型专利;编制设计图纸、计算书、检验规范、使用说明及施工指导手册;对内培训生产销售团队,对外配合项目技术答疑、选型及工地交底;跟踪新材料(高强低合金钢、防腐涂层)及新工艺,推动应用落地。 (六)项目及行业技术调研 调研基坑、围堰、隧道等市场需求与施工痛点,输出年度新品规划;跟踪国内外行业新技术、新截面及新体系,形成技术调研报告;参与立项及进度管控,按节点完成方案、图纸、试制、定型及阶段总结。 (七)质量及售后技术问题处理 处理现场变形、漏水、断裂、承载力不足等质量问题,分析根因并出具整改方案;协同质检完善出厂检验标准,从设计端预防批量缺陷。 二、任职要求 1、学历年龄:本科及以上学历,钢结构结构设计、岩土工程等相关专业 2、工作经验:具有3-5年型钢支护体系的研发或应用工作经者优先; 3、专业技能:熟悉型钢支护体系的设计原理和施工工艺,具备相关应用经验;能够独立完成任务并进行有效的技术交流;能够将新技术和新工艺转化为项目应用。 4、综合素质:沟通顺畅、责任心强、踏实稳定、执行力强; 5、加分项:高级职称/一级建造师/岩土工程师持证者优先。
数控机加师傅
8千-1万/月
数控CNC1-2人全职数控车床非标准件加工金属制品业
急招熟手师傅
1. 负责数控车调试与日常操作,懂数控机加工
2. 按生产要求完成五金产品加工
3.有数控车床等相关经验
薪资待遇可根据能力面议
普工
5.5-6千/月
焊接餐补社保包住包吃加班补贴月结
岗位职责:
1.负责产品的焊接工作,确保焊接质量符合标准
2.配合团队完成产品的生产和装配工作
3.按照工艺流程进行工作,保证生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备一定的焊接技能和经验
2.能够按照工艺要求进行工作,保证生产质量
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
薪资福利:
·综合月薪:5500-6000元(底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费,按月准时发放)
·重磅福利:入职即依法购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)!
·工作时间:做六休一,提供规律休息时间,方便安排生活。常白班,8:30到17:30
·提供餐补10元一餐
·提供免费宿舍(4-6人间,空调热水器齐全)或提供住宿补贴。
·传统节日发放礼品(如粽子、月饼、年货等)。
·定期组织员工活动(如聚餐、生日会等)。
工作内容:
工作地点:[中山市坦洲镇众能科技园]
应聘方式:欢迎有意者携带本人身份证直接到厂面试!面试时间:周一至周六上午8:30-11:30,下午13:30-17:00联系人:刘小姐咨询电话:
焊接1-2人
招临时工2个要会焊接贴片和灯带熟手20元每小时,地址冈南工业区做事情认真踏实生手勿扰,上班摸鱼者勿扰,联系电话
接线电工
5-8千/月
装配电工五险一金6-10人月结吃苦耐劳技术好机械仪器能看懂图纸电工证
岗位职责:
1、根据 SOP 确认电控装配器件。
2、按照工艺线路图进行电气元器件布局装配
3、按照工艺线路图对电控器件以及整机进行接线
任职要求:
1、具有中专/高中以上学历
2、能够看懂工艺线路图
3、有经验者或有低压电工证者优先
福利待遇
1、薪资范围:5-8K/月(底薪面议,根据能力定薪)
2、上班时间8:00-11:30,下午13:00-17:30。18:00开始算加班,平常1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
3、入职缴纳五险一金
4、包住不包吃,每月餐补500,公司有食堂10块钱一餐
装配电工吃苦耐劳电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能测试,确保符合图纸与技术规范
2. 参与现场配电系统布线、元器件装配、端子压接及绝缘检测等全流程装配作业
3.配合工程师完成设备通电试运行、故障排查与整改,及时记录并反馈安装问题
4.严格执行安全操作规程,落实现场5S管理及工器具规范使用要求
5.协助完成项目交付资料整理,包括接线图核对、完工照片及验收单签署
任职要求:
1.学历不限,具备电工上岗证(低压/高压)及有效特种作业操作证
2. 有配电柜/成套设备装配经验者优先,能看懂电气原理图和接线图
3. 熟悉常用电气元件(断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.工作认真负责,具备基本登高作业能力及团队协作意识
5. 无恐高、无色盲,能适应短期出差或项目制现场工作
饮料厂厂长/生产经理
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责饮料厂日常生产运营,统筹计划、调度、质量与安全管理
2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施
3. 监督GMP/ISO等质量体系执行,确保产品符合国家食品安全标准
4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与跨部门协作
5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务,保障稳定高效交付
任职要求:
1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验
2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程
3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备较强的问题解决与应急处理能力
5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先
生产管理或者制造管理岗位
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。
2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。
4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。
5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
工厂厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产调度、品质管控、设备运维、仓储物流及安全管理全链路工作,保障年度产能目标与交付计划高效达成。
2. 严格落实食品安全生产相关法规与行业规范,搭建并迭代全流程质量管控体系,从原料入厂到成品出库全环节筑牢食品安全防线,杜绝重大质量与安全事故。
3. 主导工厂精益生产体系落地,通过流程优化、工艺改进、能耗管控等方式持续压降生产运营成本,提升人均效能与设备综合...
注塑主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。
3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。
4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。
5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。
2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。
5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
车间主管
8千-1万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务;
2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务;
3、对员工岗位履行职责情况进行监督;
4、合理配置人力,控制成本;
5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先
上班时间:23点至早上7点
福利待遇:买商保、社保
岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
栏目概述
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