
制造经理
9000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责
1.统筹面板灯车间生产排产、品质管控、材料仓库三大板块,对交付达成率、直通率、库存准确率负责;
2.监控组装、老化、包装全流程产出,推动精益改善,降低制造成本;
3.主导制程品质管控,处理客诉及重大质量异常,推动8D闭环改善;
4.管理原材料及成品仓库,确保账物一致,预警呆滞与缺料风险;
5.对接客户验厂及体系审核(ISO9001等),维护车间现场合规。
任职要求
1.大专及以上学历,5年以上LED照明制造管理经验,2年以上面板灯行业经验;
2.熟悉面板灯全工艺流程及关键品质控制点;
3.具备生产、品质、仓储多部门统筹管理能力,数据敏感,会用ERP系统;
4.抗压能力强,能快速响应急单及异常事件。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
生产主管(商照灯具)| 排产计划 薪资7-10K·面议
7000-10000元/月
厂长主管1-3年大专象鼻灯生产主管有生产管理经验质量管理经验
关于我们:
专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品,客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长,现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管,带领产线实现规范化升级
岗位职责:
生产计划管理: 依据销售订单与库存情况,制定日生产计划,跟踪物料齐套率,确保准时交付(OTD≥98%)。
现场与人员管理: 管理20-30人的产线团队(半加工、组装、老化、包装班组),负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。
品质与工艺改善: 主导生产过程中的异常分析(如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常),推动工艺优化,将直通率提升至99%以上。
成本管控: 核算各型号标准工时与工费,降低制造成本;管控辅料(锡膏、助焊剂、三防漆)单耗。
设备与安全: 监督产线设备、老化线的日常保养与点检,落实安全生产责任制。
任职要求:
大专及以上学历,3年以上LED商照灯具生产管理经验(必须熟象鼻灯工艺)。
精通排产逻辑,能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。
了解ISO9001质量体系,能编写作业指导书(SOP)及关键控制点(CP)。
具备精益生产理念,有产线平衡优化、。
抗压能力强,能适应订单旺季的加班安排。
薪酬与发展:
月薪7k-10k(依据经验面试)+ 业绩超额提成。
发展路径:生产主管 → 生产经理 → 厂长
行业资源:有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
广东中山招聘厨工1名工资3.8K~4.5K,要求:58岁以内,,做事勤快,责任心强,服从安
3800-4500元/月
厨工1-2人月结
招聘厨工1名工资3.8K~4.5K,要求:58岁以内,,做事勤快,责任心强,服从安排,地址:中山市火炬开发区,东利电话:
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
跟单员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技生产文员/统计员月休四天
有多年PMC经验,有统筹、计划能力,执行力强。生产跟进,出货,对账、收款,整体生产跟进。
简单的业务跟进,业务开发。
有五金厂工作经验,小工厂,工作内容杂,能锻炼人,要求有细心、耐心和责任心。
小榄后勤保障员/200/天包吃包住
6000-7000元/月
普工包吃餐补包住6-10人月结电商物流仓库
工作内容:现场整理折叠筐.EPP箱撕标签
岗位要求:35-48岁,男女不限,吃苦耐劳
上班时间:03:00-11:30
薪资计时:20/小时,200/天(工作10小时)
公司福利:包吃包住,可以当天安排住宿,无需学历经验
发薪时间:每月20号发薪资(做满一周可以预支)
中山钣金厂招生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,能看懂基础的钣金图纸,有2年以上钣金或五金加工行业经验;
2.了解激光/数冲、折弯、压铆、焊接、打磨、喷涂等基础工艺流程;
3.软件操作:精通各类office办公软件操作,会使用简单CAD软件查看图纸优先;
4.能协助与业务沟通交期,也能对下与工程贝车间协调工序;
5.需频繁出入车间(可能存在轻微噪音及油污),办公室与车间两处奔波;
6.面对多个订单延期时,能迅速及时与领导沟通,判断急缓轻重,做出最优调整,能接受旺季可能需要加班。
中山大龄电器厂18/时白班
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
中山格兰仕
工资待遇:18/时
男女不限,长白班/两班倒#随便选择,不体检。普通工衣。查纹身/案底。
【工厂产品】:主要生产:家用小电器/以组装部长白班为主/喷涂部,普通工衣,做事简单,长年工时330小时以上。个别岗位夜班补贴10元/晚。
【吃住条件】:同厂吃住:免费包吃:标准餐,空调宿舍/8人间,水电费平摊。
【男女比例】:男女不限
【体 检】: ️免费测血压/心率!
【面试必备】:面试必备:身份证复印件2张/1寸照片2张
【工厂地址】:中山
灯具项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
工厂搬运工
中山市敦泰金属制品有限公司➽招聘:[爱心]【杂工】➽招聘:[爱心]【搬运 卸货】以上岗位:待遇好,可面议工厂电话:
长白班坐班正式工电子厂
5000-6000元/月
长白班车间电子厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
主要生产:组装电子类产品
招聘条件:男女不限18-43岁
长白班 坐班
底薪:2100
空调宿舍工作轻松简单
包吃(中餐/晚餐)
包住(空调宿舍6人/间)
每月 18 号发上月工资,入职购买五险一金
空调车间
综合收入5000-5500元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山市灯饰厂厂长招聘在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。