岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

【岗位职责】 1. 在办公室通过电话与客户交流，讲解车型优惠活动，邀请客户到店试乘看车； 2. 客观记录客户基本信息、购车需求及意向等级，并及时传递至销售顾问； 3. 按照标准流程执行工作任务，有效管理并维护客户资源； 4. 协同团队推进客户跟进，提升到店接待转化效果； 5. 纯室内办公，无需外出拓展业务，工作环境稳定轻松。 【职位要求】 1. 年龄23—35岁，性别不限； 2. 普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备良好耐心； 3. 有同类岗位经历或汽车服务行业背景者优先考虑； 4. 大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽录用标准； 5. 工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展。 【工作时间】 夏季：8:30—18:00 冬季：8:30—17:30

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

河北石家庄明天两个小工，8小时160元，打这个电话

下绳装百叶，主副绳自备，没有安装过的勿扰

党校找一个摘蘑菇的

招聘：藁城叉车司机薪资：7500/月公司：河北工作帮信息科技有限公司职位描述：岗位：叉车司机（夹抱）岗位职责：1、负责仓库的日常出入库系统操作2、负责仓库物资的日常盘点核对工作3、负责仓配交接相关工作。4、负责每日订单清理工作以及到货卸车工作。5、负责对货物进行下高，补货等工作。6、负责日常6S维护工作，完成领导交代的其他任务。岗位要求：1.具备叉车证。2.会26个英文字母，有仓储工作经验优先；3.责任心强，善于沟通，思维清晰，诚实稳重，有优秀的人际交往能力4.具备较强的解决问题和沟通能力，熟悉仓储作业流程，具备一定的现场人员组织能力，具备一定的自我学习能力。工作时间：10点-22点，休息时间12-13，18-19工资：7500左右福利：月休4天，春节/中秋全国统一礼盒，工龄奖，食宿津贴，高温补贴，定期团建等。工作地点：石家庄市藁城区增村镇工作地址：河北省石家庄市藁城区

家庭私厨,招聘一名家庭私厨（主要做晚餐），电话*****6670

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识。 待遇： 1、我们为您提供广阔的发展平台，完善的晋升机制，问题由主管直接协助解决，无隐形考核压力； 2、入职即享五险一金、餐补、节日福利（无责任底薪4000-5000元，高底薪+高提成，团队成员普遍月收入10000-20000元，表现优异者可达30000元左右，收入上不封顶，激励你不断突破自我。福田埃安店配备多渠道线索资源，全力保障销售人员获客充足）； 3、享受带薪休假、专业培训、员工团建活动。

学历不限，经验不限，有汽车行业经验或，销售经验者优先，热爱汽车行业！ 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服 务意识！ 鑫煜车行欢期待您加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

一、招聘岗位：白酒销售代表 二、招聘要求：年龄25至45岁，性别不限 三、工作时间：时间自主灵活安排 四、待遇：月收入4000元+保险+业绩分红+晋升空间 五、联系电话：**********（微信同号）

招聘轿车轮胎销售，无需坐班。 负责石家庄区域市场开拓，需自带车辆开展业务，公司提供油费补贴。 工作内容： 1、与汽配类客户沟通对接，推动产品销售，达成既定销售目标； 2、依照计划和规范开展客户拜访，并准确填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续保持良好的客户关系； 4、及时收集行业动态及市场信息，并向上级主管反馈汇报； 5、实施市场调研，发掘具有潜力的客户资源及重点区域； 6、确保货款及时回收，管控应收账款，规避资金回笼风险； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 4、踏实肯干，专注耐心，积极进取，具备强烈的责任心； 5、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 6、富有亲和力，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备良好的团队协作意识； 8、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，我们负责跟进对接客户上课； 2、公司提供资源，微信通过与客户进行有效沟通，了解客户需求进行升单转化； 3、定期邀约客户，参加公司举办的线下课程，帮助客户运用落实到企业中，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有一年以上企业客户销售经验或咨询顾问经验； 2、出色的逻辑思维能力； 3、主动学习，协调能力出色，执行能力强； 我们提供 ——具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和经验面谈。 ——为你提供多元化的职业发展路径，支持你的职业成长。 ——良好的团队氛围，与一群优秀、专业的同事共事，共同成长与进步。

工作时间： 上午9:00-12:00、下午2:00-6:00 周末双休！周六日休息！不加班！法定节假日照常休假！ 工作内容： 主要通过电话进行客户筛选并邀约意向客户到公司面谈； 为客户制定解决方案，提供专业支持； 负责售后跟进及客户关系的日常维护。 双休制，早九晚六，午间休息两小时，享受法定假期 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和客户邀约技巧。 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先，无经验者也可培养。 3、欢迎应届毕业生（热爱交流，敢于面对挑战）。 4、稳定性强，心态积极，适应能力好。 5、年龄要求23-38岁。 6、不接受短期工、兼职人员及未满18周岁应聘者。（非博越） 职位亮点： 坚决不加班、无电话量指标考核、工作氛围轻松， 办公环境配备空调、微波炉， 定期组织团队建设活动， 个人休息与自由时间充足。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，员工按照培训要求，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，跟进并督促客户及时结清欠款； 2、协助客户处理还款过程中遇到的相关问题； 3、及时记录催收进展，并规划后续跟进时间 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休5-7天，法定节假日休息 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-5000+不封顶阶梯提成+个人奖金； 2、资源充足且定期更新补充，办公环境舒适，位于高档写字楼； 3、提供系统化岗前培训及试用期专人带教机制，助力新员工快速掌握业务技能； 4、享有极具区域竞争力的节日福利、年终奖励、团队旅游、生日活动等员工关怀； 5、缴纳五险一金，享受国家规定节假日及带薪年休假； 6、具备完善的晋升体系与岗位能力评估模型，转正满3个月可参与中层管理岗位竞聘，支持个人职业发展路径实现。 公司位置：长安区农资大厦/桥西区一江大厦，两个地点可就近分配！！

工作要求： 1，负责门店内TCL品牌专区的日常销售，推广TCL系列智能产品 2，遵守公司制度，积极参与产品培训与销售技能提升学习 3，协同门店运营，完成相应的外出拓展任务 能力要求： 1，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅互动 2，熟练操作手机应用程序，适应数字化工具使用 3，踏实肯干，培训期间专注投入，积极掌握岗位知识 公司福利： 1，节日发放公司定制礼品，传递关怀 2，入职即安排专人指导，系统培训产品知识与销售方法 3，每年组织一次大型国内集体旅游与团队建设活动 4. 提供五险一金保障 5. 定期组织全员聚餐，增进同事间交流与协作 6. 职业发展通道稳定，表现优异者有机会晋升管理岗位

没有经验也可以！！！！！欢迎小白来咨询！ 干够第一个月就给8000！！！ 一新资待遇： 五险。 首月新人保底8000（，不是说完成多少要求才能给） 次月-转正后新人新资10000-15000，优秀者15000-30000。 二上班时间： 8:50-12:1513:50-18:30 单休法休（完成业绩可双休，都可以商量） 三.工作内容： 坐班制不外出不地推不倒班 邀约客服，只负责邀约上门，不需要谈业务。有销售人员对接谈业务，谈成了也有提成。

【职位亮点】五险一金双休可实习晋升空间大无销售无压力 【薪资福利】 试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶） 【岗位内容】 负责跟进逾期账款的还款通知，协助维护客户信用记录，（非销售类高薪岗位）表现优异者学历条件可适当放宽

公司深耕礼品行业21年载，为全国工商联礼品业商会常务会长单位、河北省礼品业商会会长单位，以礼品供应链为核心、科技为羽翼，覆盖礼赠品八大场景，整合全球及国内一线品牌资源。 岗位职责： 1、聚焦商超、中大型企业、商协会等B端市场，积极开发潜在客户资源，提升公司礼赠品业务在目标渠道的渗透率； 2、依托公司礼赠品八大应用场景（如单位福利、营销物资、商务馈赠等）及全球知名品牌供应链支持，为新拓展客户定制匹配的礼品解决方案，促进合作落地； 3、制定切实可行的B端渠道拓展方案，跟进执行进度，协调解决推进中的各类问题，保障渠道开拓任务如期达成； 4、调研所拓渠道所属领域的市场趋势、客户需求与竞争态势，及时反馈信息，助力公司优化产品服务与渠道策略。 任职要求： 1、薪资：8k-15k 2、年龄：30-45岁左右 3、三年以上渠道销售工作经验，有员工福利、酒水酒店、商场管理、商超运营等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调与表达能力，职业操守良好，富有责任感； 5、性格开朗、责任心强、善于人际交往，熟悉面对面销售流程与技巧，拥有一定市场人脉资源；

岗位职责： 1.负责公司工商事务（注册、变更、转让、注销）、财税代理、资质办理及商标注册等相关业务的市场开发与推广； 2.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.灵活运用多种销售方法，深入挖掘客户需求，为客户精准匹配产品方案，推动签约落地，提供全流程商务支持，保障客户体验； 4.这份电话销售工作极易上手！新人无需担心，全程由主管手把手协助谈单，快速适应无负担。更贴心的是，所有业绩提成全归个人，主管不参与分配；团队协作氛围良好，不存在客户争抢问题，专注提升业绩即可！ 任职要求： 1.热爱电话销售岗位，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 2.具备较强的适应性与学习能力，能快速掌握业务知识； 3.工作认真负责，有担当； 4.每日完成40条30秒有效通话，如遇客户需跟进或售后事宜，可根据实际情况适当减免任务量。 岗位福利： 薪资结构：无责任底薪+高额提成+奖金（月均收入5k-20k，上不封顶）； 福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+生日惊喜+定期团建； 成长支持：专业岗前培训（涵盖财务知识与销售技巧）+一对一导师带教+明确的晋升通道； 其他福利