招聘：VIP服务经理薪资：6000-8000岗位职责：1.执行高标准的会员服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待，全程一对一管家式接待服务。任职要求：1.身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。6.持有C1驾照，具有良好的驾驶技术和安全意识，三年驾龄。

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有经验的

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

金华市武义县招建筑木工、木模

招聘长期工，工作地点在义亭，岗位为打胶水。 要求：年龄20～35岁，工作轻松。 薪资：5000～6000元/月，每月15号发放工资。 工作时间：7:30～20:30，吃饭休息一小时，下午吃饭半小时。 待遇：包住。 地址位于稠义路。

招聘长期工，工作地点在义亭，岗位为打胶水。 要求：年龄20～35岁，工作轻松。 待遇：包住，工资5000～6000元一个月，每月15号发工资。 工作时间：7:30～20:30，吃饭休息一个小时，下午吃饭半小时。 工作地址位于稠义路。

现招临时工一男一女20一小时蔬菜打包

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有责任心，吃苦耐劳。

招聘：中餐厅主管 薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责中餐厅日常管理，统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组，妥善处理客诉，配合宴会销售，维护客户。任职要求：1.有酒店中餐主管经验，懂宴席接待，能带团队，吃苦耐劳，宴会忙时能在岗。

浙江义乌酒店招客房服务员，要熟手，16元每间，包吃包住，节假日双倍，电话

【餐饮招聘】金华地区急寻快餐店带班主管！我们需要一位能扛事、有经验的实干兄弟。主要职责是全面负责门店日常运营，包括后厨出品把控、前厅服务协调及团队管理，确保快餐出餐速度与品质稳定。只要你技术过硬、善于沟通，能带领团队高效运转，这里就是你的舞台。工作地点位于浙江省金华市，薪资面议，待遇从优，具体可电话详聊。机会难得，靠谱的朋友速联！联系电话：，期待与你携手共创佳绩，非诚勿扰！

前台接待，

浙江义乌酒店招客房服务员，要熟手，16元每间，包吃包住，节假日双倍，电话

国季酒店 招前台:1名工资面议包吃住(工资面议)地址:万洋

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

房务经理1.45周岁以下(1980年9月<含>以后出生)，大专及以上。2.熟悉客房、前厅、PA保洁等房务全模块运营管理；3.熟练掌握客房服务标准、卫生质检流程、客诉处理、团队建设、OTA运营及成本管控。4.具备3年及以上酒店房务管理相关工作经验。薪资福利:详情面谈招工人数:1人工作地址:金华市金东区双龙人才科创中心二期F区块