
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
广东东莞高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,年龄30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
广西百色招聘研发散热器成本核算专员。薪资为每月3001至5000元。要求本科及以上学历,计
3001-5000元/月
临时工月结
招聘研发散热器成本核算专员。薪资为每月3001至5000元。要求本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业。要求1年及以上相关开发经验。要求有责任心,能承受一定工作压力,有相关项目经验者优先。
广西百色招聘杂工,薪资为2500-3000元/月。要求服从公司的工作安排,并提供入职体检报
2500-3000元/月
小工月结
招聘杂工,薪资为2500-3000元/月。要求服从公司的工作安排,并提供入职体检报告。
上海招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告
7000-7500元/月
酒店经理月结
招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作,协调和督促各部门做好夜间的各种工作,协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件,接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作,负责酒店夜间的质量管理工作,宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历,英语口语流利,五官端正,服务意识强,口齿清晰,反应敏捷,条理性强,有较强的观察能力。
洗碗工
北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘:前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名:6500-7000有经验优先洗碗工一名:4000-4300有经验优先包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!联系电话:(同)欢迎自荐推荐[抱拳]
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理可晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店(百色德保店)招聘前台接待员。岗位薪资结构为底薪、全勤奖及提成,综合薪资范围为每月3000至4500元。要求应聘者服从安排、做事严谨、吃苦耐劳。福利待遇包括包吃包住,享受国家法定节假日,节日礼品,员工活动及免费带教培训。
餐厅领班服务员
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强2.服务员1名(长期)月薪:2600,月休4天,包吃要求:懂电脑基础操作,表达能力流畅,吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。薪资为1870-3000元/月。要求中专及以上学历,21-32岁,男女不限。职责包括进行客人入住办理、退房等工作,要求服务态度好,服务意识强,工作细心。
酒店前台月结
招聘前台人员2名,,年龄在40周岁以下。岗位要求熟悉电脑操作,文化水平高,性格开朗、待人热情、做事细心认真。工作内容包括负责客人入住退房、订单核对、日常接待、简单登记以及解答游客咨询。薪资福利面议。工作地址位于百色市靖西市渠阳镇渠阳街渠洋湖饭店旁。
酒店前台月结
招聘前台人员2名。,年龄40周岁以下。工作内容包括负责客人入住退房、订单核对、日常接待、简单登记、解答游客咨询。任职要求熟悉电脑,文化水平高,性格开朗、待人热情、做事细心认真。薪资面议。工作地址位于百色市靖西市渠阳镇渠阳街渠洋湖饭店旁。
客房服务员
招聘客房服务员。年龄要求为30至48岁,需具备良好的服务意识,拥有酒店客房服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房并确保符合标准,按要求补充各种客用品和巾类,以及认真听取宾客意见并及时反馈至上级领导。工作时间分为早班8:00至16:00和中班16:00至24:00,详细工作要求需面议。工作地址为维也纳国际酒店(经典版靖西长丰国际店)。
客房服务员酒店前台
招聘客房卫生人员1名,年龄要求30至50岁。另招聘美宜佳便利店前台1名,要求长期工作,有相关工作经验者优先,凌晨0:00至8:00期间勿扰。工作地址为田阳区将军路21号(公园北门对面)。
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求为30至50岁,。要求能吃苦耐劳,服从工作安排,只招聘长期工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。
广西百色招聘管家岗位。薪资为3001-5000元每月。任职要求为酒店管理或旅游管理专业优先
3001-5000元/月
民宿管家月结
招聘管家岗位。薪资为3001-5000元每月。任职要求为酒店管理或旅游管理专业优先,有酒店或民宿工作经验优先,有良好的沟通能力和抗压能力,持有驾驶照或电工证者优先录用。工作内容为负责民宿门店的日常运营工作,包括办理客人入住和退房手续,每天跟进平台点评并针对性回复客人反馈的点评信息,跟进店内营销工作,制作日报表,核对每日账单等。
客房服务员
招聘客房服务员。要求年龄在30至50岁之间,。需能吃苦耐劳,服从工作安排。只招聘长期工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。
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