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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有火锅管理经验即可
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
门窗安装1-2人完工结算
明天去安装门窗,需要会装窗的师傅,260元一天,实际做一天这样,因为材料要从南宁拉过去,来回要等货过来,按两天算工钱,包中午饭。
百色靖西市招泥瓦工、贴砖
300-600元/天
泥瓦工综合承包贴砖1-2人
百色市靖西市急招贴砖师傅承包,点工都行 做铺面
百色 靖西市
5月13日 14:48拨打电话
百色右江区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人
百色右江招挖机/钩机司机
百色 右江区
5月13日 14:47拨打电话
广西百色招聘:电工薪资:3001元以上/月持有电工证优先
电工月结
招聘:电工 薪资:3001元以上/月 持有电工证优先
百色
5月13日 14:44拨打电话
百色右江区招工地学徒工
3000-5000元/月
工地学徒工1-2人
百色市右江区招工地学徒工
百色 右江区
5月13日 14:43拨打电话
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
漳州
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资:2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一:前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答,保持前台区域整洁有序; 2. 熟练操作酒店管理系统,处理日常客户事务,确保服务高效顺畅; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排。 岗位二:收银员 1. 负责前台收银结算,确保账目准确无误; 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理; 3. 工作细致认真,具备基本财务常识和责任心。 岗位三:经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务质量与流程执行; 2. 组织员工培训,协调团队协作,提升整体工作效率; 3. 有相关工作经验者优先,具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。
遵义
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店) 薪资:3500~5000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程; 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量; 3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度; 任职要求: 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
盐城
5月13日 14:36拨打电话
辽宁鞍山前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
酒店经理
前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
鞍山
5月13日 14:35拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管薪资:5000元以上/月任职要求:1、学历认证酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
湛江
5月13日 14:30拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼面主管 薪资:月薪3500-5000元 职位详情: 1、全面协助店长运营管理工作、人员安排工作及门店日常事务; 2、完成领导交办事务,服务领导工作管理安排 3、有餐厅、酒店管理工作经验优先考虑。
百色
5月10日 14:18拨打电话
客房服务员
尚客优悦酒店 仙葫东方广场店,招聘熟手客房服务员2名, 底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住 五险 ,月休四天,节假日补休。 欢迎自荐和推荐! 电话: 李主管
百色
5月7日 19:46拨打电话
酒店前台月结
凌云酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/月,工作地点在广西百色。
百色 凌云县
5月7日 17:42拨打电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘主管底薪4500元酒水办卡好评200元长期服务员底薪4000元+酒水+办卡厨师长底薪7000元+营业额绩效刷碗工底薪4000时间:早11晚11打虾工底薪3500时间:早9:30晚9:30钟点工每小时15元每天17点到21点负责分串辅助刷碗地址:佳西林苑小镇东门电话
百色
5月7日 16:33拨打电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘 主管 底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元 长期服务员 底薪4000元+酒水+办卡 厨师长 底薪7000元+营业额绩效 刷碗工 底薪4000 时间:早11晚11 打虾工 底薪3500 时间:早9:30晚9:30 钟点工 每小时15元 每天17点到21点 负责分串 辅助刷碗 地址:佳西林苑小镇东门 电话☎
百色
5月9日 09:34拨打电话
餐饮店长月结
招聘:酒店餐饮部副店长 薪资:3001-5000元/月 1.负责餐饮部日常运营管理,包括人员调配、服务质量监督、营收目标达成等; 2.建立并完善餐饮部工作流程与服务标准,提升团队服务水平与客户满意度; 3.关注市场动态与客户需求,结合实际制定营销活动与运营策略; 4.加强团队建设,组织员工培训与考核,提升团队凝聚力与专业能力; 5.妥善处理客户反馈与突发问题,维护品牌形象。
百色
5月7日 15:20拨打电话
餐饮店长月结
靖西市木禾茶餐厅诚 聘 店长 薪资: 3000-7000元 经验: 2年以上 招聘: 1人 年龄: 不限 性别: 学历: 高中 地址: 广西 - 百色 - 靖西县 联系方式 联系电话: 详细地址: 广西自治区百色市靖西市福满地一街141号 职位描述 店长 招聘要求岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理、员工排班、考勤及团队管理;2. 把控门店服务品质、环境卫生、出品标准,维护门店形象;3. 负责门店客源维护、客诉处理,提升顾客满意度与复购率;4. 管控物料损耗、成本核算,完成门店营业目标。任职要求1. 年龄25–40岁,有餐饮/实体店店长2年以上管理经验;2. 有较强统筹能力、沟通能力和现场应变能力,会带团队;3. 工作认真负责,服从管理,能适应早晚班、轮班;4. 品行端正,服务意识强,有同类门店经验优先。 职位福利
百色 靖西市
5月12日 19:59拨打电话
酒店前台
前台 能吃苦耐劳、口齿伶俐,有上进之心,熟悉电脑基本操作;有无工作经验均可 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 入职后有专人培训,有意者可拨打电话预约面试,或者到酒店前台填写应聘表后安排面试
百色
5月12日 00:13拨打电话
广西百色客房卫生招工人数:2名
客房服务员
客房卫生招工人数:2名
百色
5月7日 23:23拨打电话
餐厅领班月结
招聘:四季里主管 薪资:月薪3001-4000元 职位详情: 1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施‘ 2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核; 3、按照公司服务规程和质量要求,负责门店的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调各项工作; 4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料,资料的收集和积累工作,及时反馈给厨房及有关领导; 5、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作; 6、加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训; 7、协助店长召开班前会,分配任务,总结经验。
百色
5月10日 14:18拨打电话
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