岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘：前厅部经理、前台接待员、客服服务员薪资：3001-5000元/月经理需熟悉OTA平台运营及宾客关系维护，接待员需熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

本店的日常工作

会干长期的就行

岗位职责： 1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督 2.管理7–10人服务团队，合理排班、培训指导及绩效考核，提升整体服务专业度与响应效率 3. 协同业主需求，定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务，确保高标准客户体验 4. 统筹别墅内行政助理相关事务，含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理 5.定期组织健康安全检查与服务复盘，持续优化运营流程与服务质量 任职要求： 1.年龄27–45岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强，具备良好职业素养与服务意识 2.至少1年餐饮或高端家政管理经验，有团队管理实操经历者优先 3.心细负责、应变能力强，注重细节与环境卫生，具备较强执行力与责任心 4. 学历不限，身体健康，能适应别墅区相对独立的工作环境 5. 无不良从业记录，认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则

百色市右江区招腻子/大白/墙漆

百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎

百色市田东县招电焊

百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎

招钻工，铁路单线！广西百色乐业县保底:8500锁脚，锚杆:50锁脚，锚杆，超前:100超班:200加班:200认为不值。工价低的勿扰！工作地址：广西百色乐业县

招酒店前台经理一名，要求有两年以上同岗位经验，干过连锁或单体酒店的都可以，薪资（底薪+全勤+绩效+提成）综合薪资：5000-7000，欢迎推荐[抱拳]招聘酒店客房服务员2名，薪资4000-6000（底薪+全勤+计件）地址：乌鲁木齐高铁站北广场电话：或者私信我

招聘：酒店经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：10名 3500——4300主管：5名电话：

大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1. 销售经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店销售管理经验，具备本地客户资源者优先。 主要职责：开发协议公司、旅行社、会议等客源，进行市场调研与竞对分析；维护客户关系，完成销售指标，挖掘高价值客户。2. 渠道收益经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作。 主要职责：管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持。3. 多媒体运营负责人（25-40岁） 要求：大专及以上学历，1年以上、小红书、运营经验，擅长图文及短视频策划。 主要职责：运营、小红书、等，策划图文与短视频；提升曝光与互动；监控网络舆情；与渠道收益经理配合。4. 前厅经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准。5. 服务经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务。6. 前台接待（20-30岁） 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，能适应轮班制，形象气质佳。 主要职责：高效办理入住/退房及身份证上传；接听电话，提供问询与当地旅游推荐；处理渠道预订及订单，主动引导客人好评；及时发现并上报异常情况，为客人提供必要帮助。7. 客房经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，2年以上客房管理经验，熟悉PMS系统及布草管理。 主要职责：统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制；落地品牌质检标准；制定清扫标准，维护保养设施设备，执行计划卫生；管理团队稳定，补位查房，部门排班。8. 客房主管（25-45岁） 要求：高中及以上学历，1年以上客房管理经验，熟悉查房流程。 主要职责：每日查房，确保客房卫生与设施达标；跟进客房工程维修；培训新员工；处理报修及特殊清洁；在客房经理缺席时代行职责。9. 客房服务员（20-55岁） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验者优先

招聘：店长（10000-20000元/月）薪资：6000-10000元/月酒店管理店长（10000-20000元/月）

招聘：前台接待薪资：2300-4000元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间：

靖西艺铭客栈酒店诚 聘 保洁员 薪资： 3000-4000元 经验： 1年以上 招聘： 1人 年龄： 不限 性别： 不限性别 学历： 不限 地址： 广西 - 百色 - 靖西县 联系方式 联系电话： 详细地址： 靖西艺铭客栈酒店 职位描述 （艺铭客栈酒店）招聘前台收银员两名18至35岁男女不限，月薪3000元左右。水电工一名生熟手都行月薪2000元至3000元。保洁一名月薪2000至3000元。联系方式:联系电话 职位福利

民宿主管 1.25–45岁，形象端正，气质良好，责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程，上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力，执行力强。5.做事细心稳重、认真负责，能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业，有审美、懂品质，愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作，统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作，带领服务团队落地标准化、高品质服务，打造景区标杆级高端民宿旅居体验，助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。 薪资福利:薪资面议（底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利，多劳多得、待遇从优）。景区包吃住，环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长，个人晋升与成长空间巨大。 招工人数:1名 工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区

招聘：宾馆前台工作内容：宾馆前台宾馆前台接待，对工作认真负责。为客办理入住，接听电话等工作。白班9点到下午5点

客房服务员 年龄35 - 50。长期工，两班倒 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2000 - 4000元，多劳多得，月休4天。国家法定节假日，包吃及不定期员工聚餐 招工人数:1名 工作地址:田州古城维也纳酒店

民宿主管 1.25–45岁，形象端正，气质良好，责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程，上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力，执行力强。5.做事细心稳重、认真负责，能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业，有审美、懂品质，愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作，统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作，带领服务团队落地标准化、高品质服务，打造景区标杆级高端民宿旅居体验，助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。 薪资福利:薪资面议（底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利，多劳多得、待遇从优）。景区包吃住，环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长，个人晋升与成长空间巨大。 招工人数:1名 工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区

客房服务员 有责任心和团队合作精神，服从酒店管理，有客房服务工作经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议。 或到店咨询

招聘前台有酒店前台经验优先，形象气质佳工资：4000元「26天班」！联系：「13：00～14：00和17：00以后勿扰」工作地点：西林华能电厂

，客房卫生员，招聘 1 名，要求 25-60 岁，能吃苦耐劳、服从安排、态度好，工作地址田阳红棉路，联系人黄女士，电话 （，休息时间勿扰），薪资面议

田州古城维也纳酒店，客房服务员，招聘 1 名（长期工），要求 35-50 岁，两班倒，薪资底薪 + 提成 + 全勤奖 + 生日补贴 + 工龄奖（综合薪资 2000-4000 元 / 月，多劳多得），福利待遇包含月休 4 天、国家法定节假日、包吃、不定期员工聚餐，工作地址田州古城维也纳酒店，联系人冯经理，电话