无需经验 不限年龄 不坐班办公 会议结束后可自行安排工作时间 无责任底薪保障 全合肥拥有9999+套房源资源 现需招聘带看人员 佣金按成交结算 每单收入800-2000元 享同行业中最高提成比例 晋升空间广阔 晋升机制公开透明 每位员工均有成为管理层的机会

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，推荐匹配的公寓资源，协助完成房产相关交易流程； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立优质的服务理念； 3. 参与团队例会，交流市场信息与客户意见，促进业务优化。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉公寓领域基本情况，可提供专业化的咨询支持； 3. 工作认真负责，具备独立推进和落实任务的能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行沟通协作； 5. 能适应弹性工作安排，具备处理突发状况的应变能力。

快来看看我 急聘！！！ 急急急！！！ 公司直聘：我们专注于房屋租赁【主营租赁!!!--不涉及房产销售，工作内容清晰易上手，无需相关经验】 工资有保障：每月15号准时发放，绝不克扣、拖欠或延迟薪资！！ 奖金激励：绩效奖金、销冠奖励、周度激励，提成最高可达93% 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房屋租赁服务，确保服务品质； 2. 及时响应客户租房需求，精准匹配合适房源； 3. 负责租赁协议签署及相关后续跟进服务； 4. 维护客户关系，定期收集并整理客户意见与建议； 5. 与团队成员协同配合，共同达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2. 对本地租房市场有一定认知，可提供合理化租赁建议； 3. 富有团队协作精神，善于与同事交流协作； 4. 工作踏实负责，能独立推进并完成分配任务； 5. 态度积极主动，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。 期待不平凡的你加入 加入我们 你不是打工者 你是我们的事业伙伴 该拼搏时不拼搏 将来只会更辛苦 永远相信自己 永不言弃！！！！！！！ 责任心！进取心！不想当领导的员工，不是优秀的员工！欢迎每一位心怀梦想的奋斗者 共同前行！

合肥鸣一置业有限公司，联系人：吴女士，联系电话：，岗位：房产经纪人，需求人数：10，综合薪资：4500元-不封顶，学历要求：无，岗位要求：有无经验均可（有房产经验优先），地址：中骏世界城二期商业

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责: 1. 为客户提供建议与房产咨询服务，帮助其全面了解租赁流程及市场情况。 2. 根据客户具体需求，精准推荐合适的房源方案。 3. 持续跟进客户关系，做好维护与拓展工作，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求。 2. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同进步。 3. 能在快节奏环境下保持稳定心态，目标感强，自我驱动力佳。 岗位福利: 员工租房有房补 各种排名奖励1K起步 业务员提成高达93% 每个月有聚餐 打卡可以就近打卡 不需每天办公室打卡 宝妈也可以月入过万

不良资产赛道经理/合伙人 岗位职责 经济持续低迷，大部分行业进入黑铁时代，社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们急需大量优秀人才的加入。 1.福利待遇优，开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。 3.晋升通道：法拍顾问-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。 4.朝10:00~晚17:00，中午12:00到14：00午休 平时单休 任职资格： 1.年龄22~55岁，有强烈的赚钱欲望； 2.具备较强的学习能力和沟通能力； 3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先； 4.有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。 5.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体 引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式： 6.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 我们的优势： 1.区别于传统地产，需求量大 2.最早成立、规模最大（全国42家分公司)的法辅公司； 3.公司有强大的背景资源，专职的法务团队，给 你做坚强的后盾 4.公司提供多个业务板块，收入多元化 5.高提成、结佣快 6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰

北城附近现在需要3个小工，

直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2。能熟练使用智能手机，会基础导航及APP操作 3。无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 全市门店就近安排送7000+可预支+轻松自由 顾客在平台买的小件生活物品，咱们只需跟着导航骑着小电驴送上去即可 流程：1。将订单从取货点拿出 送到指定的顾客手上 2。都是打包好的订单都是当来当取的单子直接拿走就好 3。都是三公里内配送 每天45-80单 这边只需要会开电瓶车会看导航就好 门店电瓶车无押金使用(换电轻松 续航无限)工资都是可以预支的7000往上不封顶全合肥就近安排18周岁-57周岁皆可要求：会开电瓶车会看导航没有案底

巢能栏杆基地需要焊工突击外协2名，联系方（）

把美缝剂挤出来挤到桶里面

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

不是中介！！公司直招！!!! 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经历者优先，具备良好沟通能力，能熟练使用普通话 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪6000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶、各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！！

公司提供精准的客户资源、无需盲打， 客户质量成交率比较高、一天只有几个电话量、新人一周内开单， 不是一天打几百个电话的电销不做贷款不是催收！ [工作内容] 1、为企业债务群体提供债务规划咨询服务; 2、了解客户债务情况、讲解公司产品服务内容、协助客户处理债务问题; 3、帮客户初步制定合适的还款方案、解决客户的债务问题。 [工作时间] 9:00-12:00,13:00-18:00，月休6天 [岗位要求] 1.有较强的的学习意识和语言表达能力;有服务意识、适应能力强; 2.22-40周岁; 3.有销售、催收、电销经验优先，无行业经验可以，有销售经验或金融行业经验就行。 4.有赚钱欲望优先！！ 优秀者放宽条件，薪资可面谈 薪资待遇： 实习期无责2700+300满勤+首月补贴1500+话补+阶梯式提成( 3-17%）， 转正无责3500+300满勤+阶梯式提成( 3-17%）+社保（入职次月缴纳） 晋升通道： 因开设新分所，现急需扩招，我们渴求人才，为您搭建晋升天梯！ 组长—项目经理—带团队！只要你敢想敢干！我们全力支持！ 带薪培训！师傅手把手带你做业务 公司会提供充足资源 ！收入稳定 月入过万！！！！！ 多劳多得、上不封顶，有能力的还有高额奖

岗位职责： 1. 市场拓展与销售目标实现： · 承担指定区域内的销售任务，主动开发新渠道资源（如母婴店、经销商、月子中心、儿科诊所等），确保达成公司设定的业绩指标。 2. 客户关系管理与服务： · 按计划走访现有客户，建立并维持稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售支持与解决方案。 · 快速响应客户投诉与建议，妥善处理问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 3. 推广活动落地执行： · 高质量落实公司规划的各类市场推广及品牌宣传活动（如门店促销、妈妈班讲座、产品路演等），增强品牌在区域内的认知度与影响力。 4. 市场信息收集与反馈： · 主动搜集行业动态、竞品动向及客户使用反馈，定期整理提交市场分析报告，为公司优化营销策略提供有效参考。 5. 区域团队建设与管理： · 负责搭建并带领区域销售团队，开展人员培训与日常指导，推动团队整体完成销售任务目标。 任职要求： · 学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上快速消费品（FMCG）、奶粉、母婴、保健品或药品领域销售工作经验者优先考虑。 · 销售能力： 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，有实际成功案例者更具优势。 · 专业技能： 熟练操作Office办公软件，掌握基础的市场数据整理与分析方法。 · 出行要求： 能适应区域内高频次出差，需持有有效驾驶证件并具备自驾车条件。 · 目标导向： 具备强烈的进取意识和责任意识，能承受工作压力，并善于将挑战转化为成长动力。 · 学习能力： 对母婴行业充满热情，能够快速掌握产品知识、营养学内容及相关育儿理念。 · 诚信与责任心： 我们所传递的不仅是商品，更是一份关乎下一代健康成长的承诺，须具备高度的职业操守与责任感。 · 团队精神： 擅长跨部门协作，能与市场、客服等职能团队高效联动，共同推进业务发展。 加分项： · 拥有本地母婴渠道或经销商资源者优先。 · 具备成熟的线下活动策划与执行经验者优先。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪6000元+40%提成+2万元奖金 工作内容：通过线上方式为用户答疑解惑 1、提供带薪岗前培训 2、享受五险缴纳，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、每周二下午茶供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日红包发放等 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢）

市场开拓，业务洽谈

无责保底4000+提成，综合薪资10k-20k+，每成功开单均有提成，入职首月即缴纳五险一金， 9:30-18:30，工作时间稳定，基本不加班，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过短信、电话、微信等方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理 可携带手机上班！！

我们是一家服务千万用户的企业，当前聚焦于到店业务，通过资源置换（商家服务）的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足推广需求，这一模式在2025年及未来将具有重要价值。期待同样看好这一方向的你，加入我们，携手共进。 1. 通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。 2. 指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃表现。 3. 与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。 4. 维护客户关系，推进客户之间的持续合作规划。 5. 推动平台服务落地，达成既定销售任务与绩效考核目标。 6. 跟进客户账单进度，推动款项及时有效回收。 岗位要求： 1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。 3、具备较强抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 4、学习能力突出，乐于接受新事物，有钻研精神和成长意愿。

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 2. 热爱旅游者优先录用，出行费用由公司备用金支持，无需个人垫资； 3. 底薪5000元+提成+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4. 提供系统化培训支持与公平公正的职业发展平台； 5. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责： 1. 利用公司提供的资源和渠道开展客户维护，并参与新产品的测试工作； 2. 负责省内市场运营，包括老客户的持续维护与定期拜访； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的独立工作能力，良好的适应力、市场分析判断力及客户服务意识； 3. 态度积极，拥有较强的学习能力与主动学习意愿； 4. 有强烈的改变现状的意愿与坚定决心； 5. 具备抗压能力，富有拼搏精神和职业敬业精神； 6. 具备团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室