大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、23-50周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （无责底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

[工作内容简介] 1、来店客户接待工作，推荐给(买房、租房)客户合适的房源，给(卖房、房东)业主合适的建议; 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 [岗位要求] 1、22～50，学历经验不限，可接受25级应届毕业生; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人; 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 [薪资福利] 1、底薪4000～5000+500住宿补贴/包住宿+20%~75%高提成+完整培训机制+快速晋升; 2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游; 4、工作地址:合肥市就近安排; 5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人一店经理-合伙人)双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;

职责： 房屋租赁专员 | 月休8天自由调休 不谈鸡汤，只谈收入；不穿工装，氛围轻松 上班时间：9:00-18：30，午休1.5小时 休息：月休8天，可以自由调休 工作内容： 1. 在安居客、58等平台发布真实房源，回复租客线上咨询； 2. 根据租客需求精准匹配房子，邀约、陪同看房； 3. 洽谈租赁事宜，促成签约，签单即拿提成 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，小白可以带； 2. 做事踏实认真，愿意学习、肯付出，对待客户有耐心； 3. 想靠努力多赚钱、想提升能力的人来哦。 薪资： 我们采用高激励、高回报的模式；多劳多得，无复杂扣款、无层层抽成。 1. 提成无套路，多少你多少； 2. 正常出勤稳定7000+； 4. 师傅一对一全程带教，手把手教房源、带看、谈单，上手快 地点：蜀山区石台路 简单做好租房业务，期待想赚钱的你来～

薪资福利 高底薪4500-5500+高提成(20%-75%)工资9000-15000，上不封顶。 上班时间: 早九晚七，午休两个小时，做六休一。也招宝妈岗早九晚四，午休两个小时，时间可调整，双休法休，兼职岗三天到岗，有经验者面谈，待遇从优!现金奖励+五险+过节福利+法定假日+国境外游，通过安排师傅一对一带教，每个门店经理带员工培训。 工作地点:合肥市门店较多就近安排，公司也可提供宿舍。 晋升空间:广阔得空间，所有管理岗位均从内部优秀，员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~(加入我们，我们会为你提供) 1，全面保障底薪+高提成，规范完善得福利保障体系。 2，培训体系:提供多种带薪培训。平台体系划培训+优秀前辈一对一-带教。 3，作业支持:交易流程全面支持，vr全景看房，线上带看沟通，-部手机搞定。 4，其他福利:保险，弹性工作制，带薪休年假，开单激励，生日福利过节等多项。。

享受弹性工作时间 公司提供优质房源，由经纪人全权对接现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，经纪人可获得业绩的80%-90%，收入可观！ 工作内容： 1. 从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成，月综合收入2万+ 2. 提供免费新人培训及职业发展进阶课程 3. 工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，接受零经验入职，配备专人带教，前期协助完成首单，学历不限 2. 为人诚信，具备良好的协作意识 3. 渴望突破高收入目标 4. 自备电动车

新店开业，人才储备，经验不限。有从事过销售经验的优先择选，主要从事新房二手房买卖，租赁，金融及装修业务。欢迎有兴趣的朋友详谈

岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户购房流程，包括认购、签约、贷款、交房等环节，保障服务闭环 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

合肥市包河区招吊顶350 9小时 做到年 年龄大勿扰 包也可以

水电中工，会开登高梯，清理线盒

肥东工地招聘人员，薪资日结。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取 5. 诚信正直，认同行业规范，愿意长期在房地产服务领域发展

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

职位：房产经纪人（优先有经验） 【我们不画饼、福利实打实、主打稳定高薪】 本店为德佑品牌优质大店，全新扩大团队，办公环境宽敞舒适，客源稳定、资源充足，现扩招全职房产销售/经纪人。 一、我们的核心优势（区别同行） 1. 公司统一配备代看车辆，不用自己养车跑业务，节省成本、提高开单效率 2. 无责底薪保障，不用靠运气吃饭，新人稳过渡 3. 提成点位高、结算快，真实落地，不压提成、不克扣 4. 保障齐全：五险一金 + 商业人身意外险，全职标配 5. 团队氛围轻松：每月固定团建、法定节假日团队旅游福利 6. 成熟带教体系，老带新、客源分配公平，不用自己瞎摸索 二、岗位职责 - 负责二手房、新房、租赁房源的带看、沟通、成交 - 维护客户资源，跟进供需信息 - 简单线上房源维护，工作轻松无压力 三、任职要求 - 年龄20–45岁，沟通正常、踏实肯干 - 有无经验均可，有房产经验者优先高薪录用 - 想稳定赚钱、想换靠谱平台、想长期发展优先 四、薪资福利 - 无责底薪2000 + 高额提成（行业高位） - 五险一金 + 人身意外险全覆盖 - 月度团建、节日福利、年度旅游 - 店内客源稳定、门店大、口碑好、成交率高 联系： 陶经理 想稳定赚钱、换优质平台的直接聊，秒回复、当天可面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，落实销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类ToB推广经验更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

岗位职责: 1. 结合公司产品特性，开展省、市、县级电力市场的需求调研与分析； 2. 针对公司产品特点，在目标市场推进产品的宣传与推广工作； 3. 依据产品优势，挖掘潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 4. 主动与客户保持沟通，提供专业化的电力服务支持，并持续维护客户关系； 5. 具备电力领域相关销售工作经验者优先。 任职资格: 1. 对销售工作有高度热情； 2. 学历不限； 3. 熟悉各类网络沟通工具及常用办公软件操作； 4. 工作态度认真，积极进取，责任心强，具备良好的逻辑思维与表达能力，富有开拓意识与创新精神； 5. 能够适应短期或长期出差安排。

高薪诚招，有意者电话联系或者微聊留言。 各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

公司招聘简介（电话招商岗位） 本公司是专注于个人加盟招商、面向全国，公司拥有成熟的运营体系、清晰的晋升通道与稳定的业务资源，现因业务快速扩张，面向襄阳本地诚聘优秀人才，共同发展。 我们提供： • 无责底薪 + 高额提成 + 奖金 • 完善培训体系，新人有人带，上手快 • 舒适办公环境，团队氛围轻松，不内卷 • 透明晋升机制：专员→主管→经理→总监 • 法定节假日、节日福利、团建活动 招聘岗位： 招商专员/电话销售 岗位职责： 1. 负责公司项目的招商推广、客户开发与对接 2. 跟进意向客户，洽谈合作，完成签约与维护 3. 执行公司招商计划 4. 配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 沟通能力强，有责任心，敢挑战高薪 3. 有销售、招商、电销、面销经验者优先 4. 愿意学习，积极上进，执行力强 工作地点：合肥市包河区（朱岗地铁口旁边） 工作时间：早10-晚8点，每周日单休 薪资待遇：综合收入10000-20000元上不封顶 只要你想赚钱、想成长，我们提供平台和机会，欢迎加入！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营企业，现有员工超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计用户达上亿规模。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验。合作场景中，客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效工资+阶梯式提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③ 长期流水收益机制，每成功投放一台设备，后续营业额可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为合肥区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

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工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受法定节假日 薪资福利： 人均收入10000-15000元，由底薪+绩效+公司方案构成，设有全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖、年终奖，提供五险及养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会，以及各类文娱运动（如篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等）。 岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章及相关岗位职责，学习企业产品知识、基本制度，掌握部门运作流程。 2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔项目及免费体检服务，协助维护并拓展客户资源。 3、参与日常部门事务，积极提出优化建议，配合上级完成本职工作及团队管理支持任务。 4、负责团队搭建，开展日常培训与工作辅导，组织团队建设、员工关怀活动如生日会等。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效激励、年轻团队氛围、午休两小时、团队互动活跃、多元晋升通道。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康养老产业、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

岗位职责： 1. 负责为客户提供高效、专业的首次接待服务，确保客户咨询与问题获得快速且准确的回应。 2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务响应效率及客户满意水平。 3. 主动处理客户投诉与意见反馈，协调资源制定解决方案，保障公司声誉与客户关系稳定。 4. 协同团队成员及其他相关部门协作，持续优化服务流程，确保客户体验的统一与顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验，有电商、医疗、教育等行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 热衷学习、适应变化，对产业互联网领域具有较强兴趣并认同其发展方向。 3. 具备良好的沟通技巧、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极严谨。

岗位职责: 1.为客户提供专业的置业咨询服务，确保其充分了解租赁流程及市场最新动态。 2.精准把握客户需求，为客户推荐最合适的房产资源。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识，能够耐心倾听并高效解决客户疑问。 2.工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同成长。 3.能在快节奏环境中保持乐观心态，目标感强，自我驱动力佳。 岗位福利: 员工租房享受房补 多项业绩排名奖励从1K起 业务提成比例高达93% 每月组织团队聚餐 支持就近打卡 无需每日固定地点打卡 适合宝妈群体，收入可达万元及以上

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售冠军月薪可达20000以上，团队平均月收入在8000-12000元 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音、小红书等渠道） 3，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务 2，品行端正，无不良习惯 3，听从工作安排，严格遵守公司各项管理规定 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行对接与开发，按时完成每日既定工作任务 2，维护潜在客户关系，深入了解客户需求及预算情况，推动客户快速成交 3，协助部门主管完成客户邀约，引导客户到店了解装修材料并洽谈设计方案

1.薪资待遇:底薪4000-5000+绩效提成70%+现金奖励+提成，保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整