法辅‬在线，是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商，2016年成总都‬部公司‬成立！是创双‬证上券‬市‬公司，全国40家锁连‬企业团集‬公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立，1600平方公办‬场地，全人职‬员七十人，因业务‬扩展，现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄22-55岁，有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力，性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道，网销+面谈形的‬式‬沟通（不电是‬销！）。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通，并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训，老人新带‬人，一对一帮助，经全理‬程辅助，不用担没心‬有‬经验，有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9：00~晚5：00，有随事‬便‬请假 2、薪资结构：薪资‬结构：20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多，多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼

通过线上线下了解业主卖房或者租房的房源，将房源信息录入系统，并定期维护

急招岗位（多个岗位可选，宝妈专属福利岗同步招募） 房屋买卖经纪人 房屋租赁经纪人，综合经纪人，新房经纪人，别墅经纪人， 宝妈专属经纪人 工作内容（简单好上手，新人无压力） - 负责客户日常咨询，耐心解答房屋买卖、租赁相关疑问，精准了解客户需求 - 根据客户需求，邀约客户实地看房，专业带看讲解，匹配合适房源 - 协助平台前端内容操作与运营，简单易上手，不用自己摸索 - 全程有资深前辈一对一带教，无经验也能快速上手，轻松开展工作 薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 买卖经纪人：5000元底薪 + 30%-50%高额提成（上不封顶，多卖多赚） - 租赁经纪人：3000元底薪 + 35%提成（成交快，回款稳） - 宝妈经纪人：2500元底薪 + 30%-50%提成（兼顾家庭，赚钱不耽误） - 基础福利：入职即交意外险+ 正式工包吃午餐（省去做饭烦恼） - 额外福利：节假日现金补贴+生日现金福利+定期团建旅游全包+年终奖（200-10000元，凭业绩拿） 上班时间（灵活人性化，顾家赚钱两不误） - 常规班：9:00-12.00，14.00-19.00（合理排班，不加班） - 调休规则：每周一公休，月休4天，劳逸结合 - 宝妈专属班：周末双休+法定假日正常放假，16:00准时下班，不耽误接送孩子、照顾家庭 职位要求 - 年龄：25-55岁，男女不限，身体健康，有挣钱欲望者、销售经验者优先 - 学历：大专及以上学历 - 经验：可接受行业小白，资深前辈一对一带教，手把手教你开单 - 能力：善于沟通，有较强的学习能力，做事积极主动，有责任心 面试地址&分配福利 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号 多家门店可根据你的住址就近分配，不用奔波，上班更方便！ 无经验可带！就近分配！包吃交保险！宝妈也能轻松赚钱！赶紧来面试，解锁高薪好工作～

地产中介职位空缺，欢迎有意向的兄弟姐妹加入我们！ 我们提供稳定的工作环境，只要你勤奋努力，业绩优秀，薪资待遇非常优厚，基本工资加上提成，月收入可达4000-不封顶1-10w，收入可观，适合想挑战高薪的你。 工作内容主要是负责客户接待、需求咨询、带看房源、促成交易等，如果你对房地产行业感兴趣，有良好的沟通能力和销售技巧，那就再适合不过了。 我们不限制学历和工作经验，只要你年龄在28-50岁之间，有责任心，愿意从零开始学习，我们都会提供培训。期待你的加入，一起创造美好未来！

不良资产赛道经理/合伙人 岗位职责 经济持续低迷，大部分行业进入黑铁时代，社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们急需大量优秀人才的加入。 1.福利待遇优，开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。 3.晋升通道：法拍顾问-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。 4.朝10:00~晚17:00，中午12:00到14：00午休 平时单休 任职资格： 1.年龄22~55岁，有强烈的赚钱欲望； 2.具备较强的学习能力和沟通能力； 3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先； 4.有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。 5.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体 引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式： 6.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 我们的优势： 1.区别于传统地产，需求量大 2.最早成立、规模最大（全国42家分公司)的法辅公司； 3.公司有强大的背景资源，专职的法务团队，给 你做坚强的后盾 4.公司提供多个业务板块，收入多元化 5.高提成、结佣快 6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰

重返职场，大有所为！宝妈挣钱带娃两不误！ 福利待遇：保障年薪，弹性质工作有事可调休，法休+每月团建+生日会+节日礼物+新人培训+师傅带教（位置可就近 分配） 薪资待遇：房产经纪人4000底薪 提成20%-70%宝 妈岗底薪2000提成20%到70 ％保障年薪不够补！！！ 工作时间：宝 妈岗工作时间自由，早上九点至十二点，下午两点-可以商量 职位详情： 1、负责从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的咨询服务 2、负责公司的资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系

经济持续下行，多数行业步入深度调整期，社会财富迎来新一轮洗牌。 断供现象频发，催生大量法拍房源，行业迎来发展机遇窗口。 在诸多企业收缩编制的背景下，我们正全力招募优秀人才加入团队。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（单笔佣金到账超1万元）+绩效奖励+定期团建+优质办公环境+家庭式团队氛围。 [成交率高，打破传统房产行业开单难的固有印象，新人最快入职6天即可签约，月均2单属常态！佣金结算高效及时] 专注法拍顾问岗位者年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。 2. 提供系统化行业知识培训，协助新人快速掌握公司业务流程，全面提升综合销售能力；无需担忧经验不足，配备资深导师一对一指导。 3. 晋升路径：法拍顾问—主管—经理—总监—合伙人（公司处于高速扩张阶段，晋升周期短。能者上，平者让，庸者下）。 4. 工作时间：上午9:00至下午17:00，弹性管理，不打卡考勤。 岗位职责： 1. 利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体平台进行客户引流，邀约客户到店完成签约。采用线上营销与线下面谈结合模式，必要时配合地面推广等方式辅助获客； 2. 解答客户疑问，保持高效沟通，及时了解客户需求与动态，提供专业化的咨询解决方案。 任职资格： 1. 年龄28~50岁，具备强烈的致富意愿； 2. 拥有较强的学习能力与表达沟通技巧； 3. 具备房地产销售或信贷保险从业经历者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有进取心、责任感，态度积极，具备拼搏精神。 我们的优势： 1. 不同于传统地产模式，市场需求旺盛； 2. 全国最早成立、规模领先（全国设立26家分支机构）的法拍辅助服务机构； 3. 公司拥有强大资源支持，配备专职法务团队，为业务开展提供坚实保障； 4. 多元化业务布局，带来多重收入来源； 5. 高额提成机制，佣金到账迅速； 6. 团队协作融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入工作节奏

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

享受灵活工作时间 公司提供优质房源，经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务 按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人个人，收入可观 工作内容： 1.专注提供房屋租赁相关服务 2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成 3.公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租 薪资待遇： 1.现金奖励+提成，月收入2万+以上 2.提供免费新人培训、晋升进阶培训 3.工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1.身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助开单 2.为人诚信，具备良好团队协作意识 3.有挑战高薪意愿 4.最好配备电动车

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

蔚来工厂+物料员 高价小时工+非流水线+工作轻松自由厂车接送不住宿补贴100元 吃住情况：厂内有食堂，包住， 工资待遇： 普工21/小时（含餐补） 普工/物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物 要求： 普工 ：18-40岁 工作时间：平均工作时间9-10个小时，早上8点上班，下班时间不固定，后面可能会有夜班，要能接受后期上夜班，每月25-28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 工作地点：合肥市经开区蔚来F1工厂

岗位职责 1.完成小红书店铺运营，商品上架、优化标题 2.撰写日常笔记内容，简单修图发布，提高曝光 3.负责评论区维护、私信回复，提升客户体验 4.记录运营数据，协助完成推广与活动落地 任职要求 1.无经验可，熟悉小红书平台，网感在线 2.有基础文案能力，会简单图片处理 3.可线上办公，时间稳定，态度认真负责 4.应届生、宝妈、转行人士优先考虑 工作亮点长期稳定岗位

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

市内为主 省内为辅的业务

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一 金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一 销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动拓展新客户与优质房源，维护线上线下多渠道获客路径 3. 参与月度竞聘会，积极争取晋升机会，承担小组协作与业绩达成责任 4. 按公司标准执行行动量化指标（如有效带看、邀约量、签约转化等） 5. 持续学习地产政策、市场动态及专业技能，提升服务品质与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通力与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教与试错成长空间 3. 目标感强，愿意接受挑战，认同“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争机制 4. 具备团队协作意识，可适应灵活工作节奏与阶段性高强度任务 5. 尊重个人发展意愿，支持向专业顾问或管理岗双通道进阶

一、房源拓展与收房对接 1. 负责对接业主，开展房源洽谈、收房评估、价格沟通及合同签订工作； 2. 按公司标准筛选优质房源，把控户型、装修、配套及产权合法性，提升房源质量； 3. 建立并维护业主关系，及时沟通收房进度、房屋问题及后续运营方案。 二、房屋现场验收与交接 1. 上门实地验房，检查房屋结构、墙面、地面、门窗、防水、水电燃气等基础状况； 2. 核对家电、家具、厨卫设施数量及使用功能，逐项登记、拍照存档，出具验收单； 3. 抄录水、电、燃气、物业底数，确认前期费用结清，完成钥匙、门禁、卡证等物品交接； 4. 对房屋瑕疵、故障、安全隐患进行记录，明确整改责任与时限，跟进整改并复验。

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业能力，推动自我成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀员工参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才华的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ · 五险一金 · 公司提供客户资源 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪直接写入劳动合同** - 不模糊规则：**提成标准清晰公开，按级计算** - 客户有来源：**全部客户由公司集中投放获取** - **适合合肥本地新人**：零基础可培训入职 资源支持新员工 → 客户由公司统一通过流量投放获取（无需个人开发） → 零经验带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技巧） 聚焦行业发展 → 复制北京总部已验证的成熟运营体系（企业规模稳定，全国多城设点） → 专注大健康领域发展（符合国家政策导向的长期赛道） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康问题答疑 ② 个性化养生建议推荐 ③ 日常客户互动与维护 要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景也可培养） 上班时间：13:30-22:00（含1.5小时休息时间），月休7天（晚班任务少，节奏轻松）

公司主营业务为协助客户古董送拍，或直接收购藏品，实力雄厚，合肥为全国第五家分公司，办公场地800平米，位于安高广场7楼701，高档写字楼全新精装修，环境高端大气。 欢迎零基础人员加入；公司提供系统培训，专人指导，手把手教学。 工作内容： 1. 公司主营古董收购、拍卖、展览展销业务，需与客户建立良好沟通，准确理解客户需求，提供专业的收购及拍卖咨询服务 2. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发客户 3. 定期跟进客户进展，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00 - 12:00 13:30 - 17:00 中午休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。业务熟练者每日高效完成工作仅需一至两小时，空闲时间可喝茶交流，自我提升。 薪资待遇：无责任底薪 + 提成叠加 + 成交奖励 + 晋升机会 + 节假日福利 + 生日礼金 + 下午茶等多重福利 晋升通道：客户经理 → 高级经理 → 资深经理 → 总监助理 → 业务总监，发展空间广阔，同行业经验者可优先评定职级，待遇详谈。 管理层岗位主要通过内部竞聘产生，晋升路径透明，成长机会多。

1、这是一家为各类企业提供专业检测报告的第三方服务机构，公司提供优质客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，提供高效精准的报价与解决方案，全程跟进促成合作，并及时响应客户咨询，维护好长期客户关系。同时可深入了解检测行业，具备良好的职业发展前景。 划重点：我们只寻找真正渴望高收入的人，若你过于纠结细节或心态不稳，请勿打扰。无需询问每日通话量与时长，做销售需心中有目标，没有业绩支撑，不打电话的意义何在？ 2、采用大小周工作制，节假日按国家规定正常休假，轻松高效，专注赚钱 3、我们希望吸引愿意深耕一个行业、追求长期稳定发展的务实型人才，若你更在意底薪高低，则不适合这个岗位 4、薪酬采用双轨机制，6000元无责任底薪与高额提成取较高者发放，每月均有奖金激励，收入持续充满惊喜 5、配备专业技术支持，杜绝职场内耗，晋升机制透明公正，从新人成长到团队管理乃至参与股权分配，公司设有系统化培养路径 6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你搭建足够宽广的舞台，助力你在拼搏事业的同时实现理想生活 7、我们是一家富有温度的企业，团队年轻有活力，无需迎合奉承，专注提升业绩即可获得回报，业绩强者就是核心人物 8、聚餐与团建活动频繁开展，每一次庆祝都是对成果的肯定，节日福利一应俱全，从不缺席 9、身处检测服务领域，每天接触多样化的检测订单与咨询需求，叠加老客户复购与新客户拓展，业绩增长空间可观 10、欢迎具备电销经验的朋友加入，快乐工作与高收入至少要占一样，才是适合这里的人 11、年龄要求32周岁以下，学历需本科及以上，我们更看重学习能力与发展潜力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 商场展位接待与咨询 2. 现场解答客户疑问，处理基础问题 3. 登记并整理客户信息，做好后续跟进 4. 根据客户需求推进沟通，邀请到院了解 岗位要求： 1. 主动性强，具备强烈收入目标意识，熟悉市场情况者优先 2. 擅长沟通表达，性格亲和，合肥市区工作地点可协调安排 3. 有销售相关经验者优先考虑 上岗前培训： 1. 提供专业领域知识系统培训 2. 带薪参与学习与岗前准备