岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户购房流程，包括认购、签约、贷款、交房等环节，保障服务闭环 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、门店设置在合肥恒大城小区物业内，销冠项目，客情较好，已有的成员月均到手一万二左右，同时有内部奖励政策，物业员工积极推荐客源房源。 2、不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等 3、入职即购买社保，底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额，具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下 4、试用期过后，底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 5、月休4-5天，法假也有假期，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊假期前2-3天需要打上下班卡 欢迎咨询与推荐

【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、学历：大专及以上 2、沟通表达良好 3、有较好的抗压能力 4、有一年以上行业相关经验优先考虑 【发展方向】：资产管家-店长-租售负责人 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买五险 【工作地点】：合肥政务区恒大华府

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

1、全面保障：底薪3000+500绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、学历：大专及以上 2、沟通表达良好 3、有较好的抗压能力 4、有一年以上行业相关经验优先考虑 【发展方向】：资产管家-店长-租售负责人 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买五险 【工作地点】：合肥政务区恒大华府

合肥巢湖招焊工1-2名，主要工作焊接桥架，会做桥架最好！

合肥市肥西县招铁皮/白铁保温

合肥北城高铁站招工1名年龄45以下，上班时间早八晚五，1个月休息四天，购买五险一金，工资五险一金平均工资3千多有意者

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新并建立电子台账 4. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接城建档案馆或业主单位 5. 做好日常资料借阅登记、保密管理及办公系统数据录入维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 适应施工现场环境，能配合项目进度高效完成资料任务

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

成都高新区带看专员 工作内容：带有意向的客户去售楼部看样板听销售讲解，工作简单拍个图片就可以了。 工作地址：成都市区加高新区天府新区 工作时间：早上10点到下午6.30左右 工资：一天160元 半天100元 年龄：18-30岁

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通对接，及时协调处理客户提出的问题与需求； 2、承担客户来访的接待工作，开展商务事项的沟通与落实； 3、跟进客户项目的执行过程，确保项目有序推进； 4、配合相关部门完成涉及客户服务的各项协作任务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易或市场营销等相关专业背景，具备大学英语六级及以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有良好的服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和扎实的执行能力。

工作内容：按照话术提醒客户及时还款 薪资待遇：平均薪资8-10K 中等偏上13-16K 优秀人员 2W-3W＋ 新人保底可根据前几月工资流水平均工资定 员工福利 1、 2、带薪年假/婚假/产假/病假/丧假 3、顶级办公楼，通勤便利，商圈丰富，办公环境及地理位置优越 4、带薪培训，导师带教，不用担心无经验 5、业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会！ 完善的晋升机制，专员-组长-主管-项目经理 6、公司提供微波炉、冰箱、零食等，下午茶、员工生日会，员工团建活动等！ 不定期旅游活动，公司氛围好，让你安心上班！ 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午13:30-18:00 实行单双休 业绩达标可每周双休

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至35岁，性别不限。 2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：5500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境，园区内设食堂； 4、每季度有机会参与调薪，拥有健全的职业晋升机制。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策内容，能准确解读政府相关产业扶持政策。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护，拓展新业务领域，达成日常签约目标； 2. 掌握行业发展方向及竞争态势，及时反馈市场动态与潜在商机； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，2026届理工类、材料类等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力突出，注重团队协作； 3. 能承受工作压力，适应出差安排及商务接待任务

岗位职责 1. 负责公司物联网硬件、行业解决方案的市场销售与推广，开发新客户、维护老客户； 2. 对接客户需求，提供产品咨询、方案讲解、商务洽谈、报价签约等全流程服务； 3. 跟进订单落地、售后对接，收集客户反馈，同步给研发团队优化产品； 4. 完成个人销售业绩指标，定期复盘销售数据，优化获客与成交打法； 5. 参与行业展会、市场推广活动，拓展行业渠道与客户资源。 任职要求 1. 本科及以上学历，有销售经验优先，有物联网、智能硬件、电子设备销售经验优先； 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户挖掘能力，抗压能力强； 3. 对物联网行业有兴趣，愿意学习产品专业知识，踏实肯干，目标感强； 4. 无不良从业记录，有良好的客户服务意识和职业素养。 薪资福利：6000+元/月（底薪） + 业绩提成（上不封顶） + 五险一金 + 节日福利 + 双休

工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7 k，一年以上稳定1-2 w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右

岗位职责 1. 主要负责装修公司、室内设计工作室渠道的开发、维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成瓷砖产品的供货合作与销售目标。 ​ 2. 主动拜访装修公司负责人、设计师，讲解公司瓷砖产品优势、款式特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 ​ 3. 跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 ​ 4. 维护老客户关系，定期回访装修公司和设计渠道客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有建材、瓷砖、装修行业业务员工作经验者优先，有装修公司、设计渠道资源者优先录用。 ​ 2. 熟悉瓷砖产品知识，了解装修行业流程、设计师合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 ​ 4. 吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 ​ 5. 无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限）。 ​ 2. 福利保障：入职后可享受全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利等，公司提供产品培训和业务支持。 ​ 3. 晋升空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1. 每日外出拜访合肥市装修公司、设计工作室，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 ​ 2. 向客户推介公司瓷砖产品，协助设计师完成瓷砖选型搭配，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务。 ​ 4. 定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 月休4天，弹性工作，不强制坐班，以业绩结果为导向。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，嫁接品相，介绍产品的优势 2达成协议以后有专门的老师去做售后，先帮客户赚到钱，再给我们公司打款，不打款不压货零风险 3说的结果拿40%的提成