工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

积极上进想赚钱没经验也可以带

不招暑期工！！！ 【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升：每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列：经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期组织培训课程+师徒制一对一实战指导 1、每年2-3次旅游，有机会携带家人前往国外出行； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升至店长可成为公司股东； 4、设有育成奖励，可实现被动收入超过主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各类表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待及咨询工作； 2、提供顾问式专业咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00   月休四天，可自由调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近分配 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、踏实肯干，有志于向管理层发展者优先；

阿里巴巴国际站厦门官方渠道商新财年招聘启动！！！ 岗位定位：顾问式销售 + 客户成功，长期经营高价值客户关系，促进客户间经验分享与共同成长。 【你会做什么】 ① 做客户签完约之后「最想感谢的那个人」——陪他跑完出海第一年； ② 用顾问的方式卖东西：先听懂他的生意，再给方案，客户是因为信任你才签单； ③ 建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； ④ 客户做出成绩，你会收到他的喜报和转介绍——这是这个岗位最爽的地方； ⑤ 收入结构里续费和转介绍占了很大一块，客户越积越多，越做越轻松。 【我们希望你】 ① 大专及以上学历，； ② 有销售 / 客户成功 / 顾问式服务经验优先，也欢迎有强烈销售意愿的转行者； ③ 会倾听、有耐心，不急着成交，愿意把关系做长； ④ 有点「利他」心态：真心希望客户好，客户是感受得到的； ⑤ 乐于挑战，善于学习，聪明、乐观、自律、抗压； ⑥ 接受目标考核，也接受阶段性加班——我们一起冲，也一起分钱。 【我们能给你的】 ① 一份极具竞争力的薪酬——底薪 + 绩效 + 提成，提成不封顶，做多少拿多少； ② 一个平等自由开放的环境——团队小伙伴善玩善战，来了就是一起赚钱、一起玩的伙伴； ③ 一条通畅的晋升阶梯——新人系统培训 + 主管一对一带教，成长路径清晰； ④ 客户转介绍带来的持续收入，老客户越多，做得越轻松。 【加分项】 有客户成功、顾问式销售、外贸跟单 / 业务经验优先

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下午找个杂工，主要洗下发霉的墙壁，100元4个小时，现结

厦门市湖里区招工地小工，20天左右工期。220一天，45岁以下。干完两天之内结清。详细电话联系。

招聘临时小工，可做一天。薪资为20元/小时，日结，包餐水。工作时间为23:00至8:00，要求加班到8点。工作内容为搬搬抬抬等杂活。要求年龄在23至60周岁之间。招聘人数为25人。工作地点位于厦门白鹭体育场（厦门奥林匹克体育中心）。

厦门市翔安区招贴砖、小工长期点工

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【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

双休五险一金。底薪+提成，客单高 一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及促销活动等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能家居兼容等），识别潜在需求，提升成交概率； 3、应对客户关于价格异议、竞品对比等问题，合理运用沟通技巧推动下单，提高单笔订单金额与整体转化效果。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域运营工具（企业微信/社群）实现二次沟通，促进未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点，定期向产品与运营部门提供反馈，助力策略调整； 3、跟踪行业竞品动向及平台营销政策，协助策划促销活动方案。 三、服务流程优化 1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协同团队提升响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训与产品知识更新，保障专业服务水平。 四、KOS账号运营 任职要求 1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解主流电商平台（京东/天猫）操作规范及客服系统者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，善于通过对话引导客户决策，有实际销售目标达成经历；能基于转化率、客单价等指标优化服务流程； 3、沟通能力强：语言表达流畅，富有共情能力，可快速赢得客户信赖； 4、工作认真耐心，服务意识佳，能胜任大促期间高节奏工作；抗压性好，具备良好的协作精神； 5、学习能力强，持续关注市场动态并主动积累行业信息。

岗位职责： 1、熟悉化妆品代工业务流程，对美妆行业具备浓厚兴趣； 2、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，主动挖掘潜在客户； 3、负责样品寄送、打样安排、报价沟通及新产品开发需求的对接与回应； 5、主导客户订单合同签署，跟进定金到账并完成下单操作； 6、协调产品设计信息与包装方案，参与设计方案的确认与审核； 7、收集并反馈产品质量问题，推动解决方案落地，妥善处理客户投诉； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟知业务运作流程； 2、逻辑思维清晰，积极进取，结果导向意识强； 3、具备出色的沟通能力与团队协作精神； 4、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围； 岗位寄语： 领导亲和，办公环境宜人，关注员工幸福感，倡导愉悦工作、乐享生活。

岗位职责： 独立承担家电、汽车等领域大客户的深度服务与潜在项目挖掘，规划并实施年度客户运营方案。 主导商务对接，联动技术团队提供个性化解决方案。 跟踪区域市场竞品变化，制定具有差异化的市场推广策略。 任职资格： 本科及以上学历，理工类专业优先。 3-5年工业品原材料销售经历，有磁材或汽车行业经验者更佳。 具备良好的市场研判能力及财务风险管控意识

岗位职责： 1、负责城配业务及物流专线客户的开发，完成销售目标的制定与执行； 2、维护客户关系，系统性地对接现有客户及潜在合作客户，开展定期拜访； 3、整理客户资料，持续跟进服务，推动合作顺利落地。 高底薪+高提成 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上物流领域渠道拓展与管理相关工作经验； 3、拥有良好的沟通与协调能力。

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1、配合上级推进项目进度，达成既定目标； 2、保障服务品质符合标准要求，持续提升客户满意水平； 3、主动向上级汇报工作进展，协同制定后续执行方案； 4、落实主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿和积极乐观的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、具备良好的服务观念与责任意识，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（亦欢迎实习生投递）。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数递增3%） 2. 享受年终奖及传统节日福利，如端午、中秋、春节等礼金或礼品；提供带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无需加班，依法享有带薪年休假。 4. 出行福利：公司每年组织员工开展国内或国外团建旅游2-5次。 5. 提供住宿支持与系统化培训。（配备小区式公寓套房，环境干净，设施齐备：含空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制公开透明，新老员工一视同仁，公平竞争。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同前行。年轻化团队，氛围和谐，快乐工作、持续学习、勇于创新、追求和谐是我们的核心理念！

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训机会，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通，成长空间广阔： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

诚聘驾校工作人员 工作轻松，时间自由，薪资可观 无需经验，有人带，上手快 性格开朗，善于沟通即可 有意向欢迎私信咨询

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招聘：电信宽带营销员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、负责受理电信宽带等业务； 2、根据市场营销计划，共同完成部门营销指标； 3、维护好客户关系，不断开拓新市场，扩大市场占有率； 4、做好所负责客户的款项核算以及催收； 5、完成与本岗相关的事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-45岁，有销售经验者优先； 2、性格坚韧，思维敏捷，亲和力佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、善于挑战，有责任心，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：8小时制，月休4天。

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

招聘光伏业务员： 工作地点：长乐，仓山，新店，闽侯，永泰 工作性质：全职[可兼职] 性别：男女不限 岗位职责： 在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势及收益，激发村民的安装兴趣。 任职要求： 1、20-59岁，熟悉当地情况。 2、具备沟通表达能力，热情有耐心。 待遇：底薪（4000）+高提成（2K-8K/单上不封顶） 联系人严先生：（）

双休五险一金。底薪+提成，客单高 一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户咨询，准确解答产品功能、参数、安装方式及活动政策等问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求推荐吸顶音响及相关解决方案（如多房间联动、智能家居兼容等），识别潜在需求，促进成交并提升订单金额； 3、应对客户关于价格、竞品对比等方面的疑虑，合理运用沟通技巧推进成交，提高转化效率与单客价值。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域渠道（企业微信/社群）实现有效触达，推动未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、咨询重点及核心需求，定期向产品与运营团队提供反馈，助力优化销售策略； 3、关注竞品动作及平台营销规则变化，协助策划促销活动方案。 三、服务流程优化 1、归纳常见问题并完善标准化回复话术，协同团队提升整体响应效率； 2、积极参与客服培训和产品知识学习，确保输出内容专业准确。 四、KOS账号运营 任职要求 1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解京东、天猫等平台操作规范及常用工具者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，能通过沟通影响客户决策，有达成销售目标的实际经验；可根据转化率、客单价等数据调整服务方法； 3、沟通能力强：语言表达流畅，富有同理心，易于赢得客户信赖； 4、耐心细致，服务意识佳，能适应大促期间高强度工作节奏；抗压性强，具备良好的团队合作精神； 5、学习能力强，始终保持对市场动态的关注与信息积累。