我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

平台招聘旅游顾问。该岗位依实际工作需求派驻各服务站，目前主要在厦门。主要工作为平台用户提供相应旅游服务，如导游服务、旅游咨询服务等。对此有兴趣的小白，公司提供专业培训，合格者颁发国家承认的相应证书。工作时间相对自由，每天在线时长8小时，具体工作由平台服务站派单安排。岗位要求高中及以上学历，身高168及以上，整体形象气质端庄、大气。要求对旅游行业感兴趣，愿意学习，具服务意识。薪资构成为底薪加提成，具体依工作方式灵活调整。符合要求且有兴趣者可联系招聘专员陈先生。

1.线上发布并跟进房源信息，在线回复客户咨询 2.线下接待客户，为客户提供专业性服务 【岗位要求】 1.大专及以上学历（初中学历满20周岁即可），市场营销，管理类专业的优先 2.激情有活力，喜欢挑战自我 3.善于沟通，热爱学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责底薪4200元+高抽成+带薪培训+就近安排++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2.晋升空间：公平广阔的晋升机制 每四个月有竞聘店长的机会，当上店长享受公司的股份 3.成熟完善的培训体系

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有78家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道稳定且覆盖面广。 【我们提供】 1、薪资待遇 试用期3000+提成+奖金 转正后4200+提成+奖金 （综合月收入8000-15000） 2、福利保障 六险一金、绩效激励奖金、满勤奖200元、带薪岗前培训、节日福利（含礼品及休假）、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、晋升机制 每三个月组织一次晋升考核，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依照银行规定的流程对客户开展回访服务 2、在银行授权范围内，协助客户优化还款条件，提供个性化还款方案，可对产生的利息、违约金、滞纳金等申请减免或办理分期处理 【任职要求】 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通表达与协商能力 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 公司总部：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）

岗位职责：1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程，跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理，识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及，提升服务满意度与业务转化率 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

任职条件： 1.有销售或招商相关经验者优先，对市场开发工作充满热情； 2.具备基本市场分析能力，能快速理解行业动态与客户痛点； 3.沟通表达流畅，亲和力强，擅长建立良好客户关系； 4.学习能力强，能承受业绩压力，适应阶段性出差。 5.会开小车； 其他说明： 1、基本工资（4500-7000）＋高额提成（上不封顶）； 2、差旅补贴； 3、岗位培训。

周末双休，10K-20K高薪收入机制，法定节日休息，团建福利活动超多，完善晋升机制，专业新人培训，大佬师傅帮扶，欢迎大家投简历，公司提供手机号和微信； 一 丰厚的薪资奖励： 1、上班时间：9：30--18:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资结构：薪资+业绩提成10%-50%+奖金，可收入稳定10K~20K，多劳多得20-30K,优秀者月更高15W+上不封顶，帮助你赚更多收入，15号发工资。 3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足； 4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好； 5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制T0~T3，横向纵向发展完善； 二 工作内容： 1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统； 2、产品演示、解答咨询，促成交易，完成与客户相关的商务事宜； 3、工作内容不限定：前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务；等你熟练后，喜欢电话成交，网络成交，面销根据你熟练的工作方式即可，主要是做业务为主。 三 我们希望你是什么样的人： 1、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 2、价信观：善良，正直，诚信。品正； 3、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃； 4、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 5、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好美业行业，如果你爱美，我们会有共同话题；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

翔安明天需要1名顶班指挥，有时间的联系

厦门市湖里区招水电，消防，燃气管道，阀门，有安装经验的优先，无经验者也可以，简单易上手。

厦门市翔安区招彩钢板安装

厦门市翔安区今天早上招小工，地面作业，搬东西，隔音棉卸车，堆放旁边指定位置码放整齐，雨布盖好，怕痒勿扰，8点到12点，半天4小时，3人半天每人140，人走钱清

厦门湖里区招木门安装3000樘在厦门吗可以来，谢谢

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 男女不限，有销售经验即可 3.有系统培训，有老人带 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 布局暑假国庆，月入3w+ 旅游业作为国家重点扶持产业又是世界大产业，尤其是后时代，国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为了今年的热门风口 1.. 有人会问线上旅游工作室是什么，如何做 简而言之就是在家里的线上旅游工作室 2.. 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，转型线上。 不需要开门店，一个人就可以运营。️ 一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 3.. 可以做的业务有很多： 研学旅行，亲子游，疗养度假，蜜月游，海外游学，户外拓展，有模式，有项目，就缺一群热爱旅游的小伙伴 4.. 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作 一个人 一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行， 办公地点完全自由，居家办公边玩边做都可!花费时间少，每天只需办公1-2小时 5.. 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 6.. 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去 只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。 只要思想不滑坡，办法总比困难多

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，进行有效筛选，并依照既定计划与标准开展客户拜访； 2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，保持与客户的长期稳定沟通与联系； 4. 开展市场信息收集工作，掌握市场动态并及时反馈相关情况； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见、建议及相关服务需求。 任职资格： 1、年龄37岁以内，具备一定英语能力，有货运代理业务相关经验者优先； 2、工作地点灵活可选，包括厦门、福州及国内外其他区域； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、遵循国家规定享受各类法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼或文体活动； 6、重大节日发放红包、礼品或组织节日庆祝聚餐； 7、每年年终开展优秀员工评选活动； 8、营造和谐融洽、积极向上的企业文化和办公环境。

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护及产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，有效提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与营收水平。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 2、责任心强，执行高效，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公场所 负责本地市场业务拓展与运营

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与维护工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5.学历不限，有销售经验者优先

主要负责打电话联系客户，日常在各大平台发布产品信息。。底薪加抽成

一、工作职责 1、开展公司产品的销售推广及客户关系管理，确保完成既定销售目标； 2、提供产品技术解答、方案讲解，并为客户选型提供专业建议； 3、跟进项目进展，参与商务洽谈与合同推进； 4、调研所辖区域市场动态，挖掘潜在客户并持续跟进合作意向； 5、协助上级拆解年度销售目标，参与制定销售策略与执行方案。 二、岗位要求： 1、年龄 22-30周岁； 2、大专及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和任务落实能力； 4、能适应长期驻外工作，公司在全国多地设有办事处，外派地点可协商安排； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。 三、薪酬/福利 1、无责任底薪+绩效提成+年终奖励； 2、公司建立系统化培养体系，入职即安排为期3个月的产品知识培训，并配备专人指导市场开拓与客户维护。 五险一金；试用期：3个月，试用期工资6000元/月，转正年薪：8-12万

找合伙人，不如找“副业”！卖您的建材，顺带把减隔震产品也卖了，利润翻倍！零成本切入，无需备货，无需改变现有主营业务，仅需利用现有渠道“顺便”推广

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、认同国际物流行业及服务行业，工作主动投入，能承受高强度工作节奏； 4、欢迎无经验者加入 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度薪资调整机会；管理层可享月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险；享受国家法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享受1次丰富下午茶，每月配备部门聚餐经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月为员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；