[庆祝][庆祝]急聘水果销促‬员 工作地点，急招，急招， 急招，奥体店高峰班， 待遇:底薪3800+销售提成节日福利+意外险（月休四天） 工作内容:柜陈台‬列、现场试吃、推广销售 要求 1.有从事商促超‬销经验的优先. 2.有健证康‬的、年龄20—55周岁、身体康健 3.具较有‬强的沟通力能‬及服务识意‬能吃苦耐劳.能服从安排 联系人，黄姐

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

一、主要职责： 1. 目标制定与执行：依据公司战略方向及市场发展态势，科学设定食品饮料销售目标，并分解落实到季度、月度计划中。 2. 团队管理及培训：主导销售团队的搭建、日常管理与绩效激励，组织定期的专业技能培训与经验交流活动。 3. 客户开发：重点开拓区域内的大型终端客户，聚焦头部团餐企业、星级酒店及食品加工中心等核心客户群体。 4. 市场调研与策略制定：持续跟踪市场变化与竞争对手动向，制定具有针对性的销售方案，提升市场份额。 5. 客户维护及发展：建立潜在客户信息档案，深入掌握客户需求，定期回顾并优化客户跟进流程。 6. 数据分析及报告：具备年度销售任务合理拆解与投入产出比分析能力；能系统收集整合多维度数据，对渠道表现与竞品格局进行深度分析，识别增长机会，支撑业务决策。 7. 协调内外部资源：联动公司内部生产、研发、物流等职能部门，保障销售运作顺畅；与各经销商保持高效协作，推动销售目标达成。 二、任职条件 学历 ：大专及以上学历 专业资格：掌握营销管理、产品知识、渠道运营、行业动态、渠道管理、产销规划及库存管理相关知识 工作年限：2年及以上销售岗位经验/2年及以上快消行业工作经验/2年及以上市场营销管理经历 能力要求：具备忠诚度、保密意识和强烈事业心

【薪资待遇】 ①首月带薪培训，底薪+提成，底薪前半年4000，之后根据业绩定底薪4K，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全武夷山就近分配，以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地） 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主，引导合作签单；负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 硬性要求：无犯罪记录，京东金融无逾期

岗位职责： 1、接待客户咨询：通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询，及时给予客户回复，解决客户问题，为客户提供完整准确的方案及信息，提供高质量服务； 2、进行沟通并完成销售业绩：与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户：维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、与客户建立长期合作关系：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系，挖掘拓展客户的需求； 6、服从领导安排的其他任务。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，单休 岗位要求： 1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。 2、积极主动的响应，提高响应时效。 3、具有较大的应变能力，能灵活处理突发情况。 4、具有抗压能力，能适应工作压力。 5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、（无经验优秀应届生亦可） 公司成员都是90后00后年轻团队，团队氛围愉快，效率高！ 上班地点

每日拜访维护餐饮店客户，开发新客户

岗位职责： 1.负责酒馆酒水营销，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式邀约 3负责接待客人，传菜上酒，收台整理卫生 任职要求： 1. 对营销工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有营销经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责超市内商品的陈列、整理与补货，确保货架饱满、整洁、符合陈列标准 2. 主动了解商品信息及促销政策，向顾客提供基础咨询与推荐服务 3. 协助完成日常盘点、库存核对及损耗登记，保障货品账实相符 4. 及时反馈商品缺货、临期、破损等情况，配合采购与运营优化供应链响应 5. 维护销售区域卫生与安全，遵守超市各项服务规范与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 身体健康，能胜任理货、搬运等基础体力工作 5. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

【清真西北牛肉面】招聘服务员一名。工作地点在福建省厦门市翔安区洞庭路。月薪5000元。岗位职责包括：按照餐厅标准为顾客提供点餐、上餐、收盘、清洁等服务，协助厨房完成餐前餐后准备工作，保持用餐区域整洁有序。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境，有相关工作经验者优先考虑。提供良好的工作氛围和职业发展空间。

厦门市翔安区招拆除/运渣有100多米混凝土切割 能做的联系下

找一个懂做隔楼钢结构楼梯的大师傅做一个楼通上二楼的钢结构楼梯，可包可点没经验的就不用打电话了

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1、全渠道拓新：负责公司品牌全品类产品线上销售渠道开拓与搭建，覆盖兴趣电商、社群渠道、私域渠道、达人分销、团购渠道等各类电商通路，持续扩充渠道矩阵，搭建稳定可持续的销售渠道体系。 2、商务合作对接：挖掘私域团长、分销团队、电商机构，独立完成建联、议价、签约、落地全流程 3、渠道数据复盘：定期复盘各渠道销量，优化低效合作模式，淘汰劣质渠道，深耕放大优质渠道资源，迭代渠道开发策略。 4、业绩目标落地：对接公司月度、季度、季度销售指标，拆解渠道开发、新增合作等核心任务，全力推进渠道增量，助力团队整体指标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，有电商渠道开发、达人BD、新媒体商务、渠道销售、社群分销拓展相关经验优先；拥有抖音、小红书、视频号、公众号达人及机构、团长渠道资源者优先录用；无经验也可 2. 擅长线上破冰沟通、商务谈判，可独立完成私域渠道全流程合作对接。 3. 目标感强、抗压主动，持续开发私域新渠道，接受销售绩效导向工作。 4. 具备基础数据复盘能力，能根据私域渠道销量调整合作策略。 5. 踏实稳定执行力强，熟悉私域社群、团购分销模式，学习适应能力良好。 岗位福利： 每月 10 号发薪 1. 薪资：5000 底薪 + 渠道开单提成，成熟员工月薪 8k-15k 2. 作息：9:00-18:00 午休 1 小时，不加班无晚班，纯线上对接无需应酬

应急管理岗位招聘。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求：35周岁及以下。学历要求：全日制大学本科及以上。专业要求：交通运输、安全类相关专业。职称要求：初级职称及以上。岗位职责：1.负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求。2.负责组织建立中心安全、应急管理机制，开展促落实。3.负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动。4.组织开展内保、反恐宣传教育和培训。5.负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

北京想乐时光旅游有限公司招聘旅游顾问，工作地点在北京四环内就近分配。岗位职责包括提供旅游线路咨询服务并促成订单，配合店长做拉新活动，服从门店安排。岗位要求大专及以上学历，可接受无经验，入职有培训。薪资福利方面，薪资结构为底薪加提成加饭补加交通补助加部门奖金，综合工资8000-15000元，入职缴纳北京五险一金。联系方式为张纯，公司地址位于北京市西城区三里河一区5号院7、8、9号楼。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

公司致力于线下商户数字化服务商 工作内容(外勤工作)： 公司背靠支付宝大品牌，好发展客户，以陌拜形式开发商户(客户广，面向所有扫码枪，小白盒商户) 免费为商户安装支付宝碰一碰最新款设备 (顾客有优惠，商家可以拿豆免费兑换礼品) 有无销售经验均可，公司大部分新入职小伙伴都是无经验入行的，只要想赚钱，踏实肯干，收入不会低。 1 薪资福利6000-18000 2 流程简单，包教包会 3 接受无经验，跨行人员

杏林西滨需要做整件的临时工。杨总

后溪路7号1号楼，打包计时。手脚麻利点的。

品牌女装特卖招聘职位：店长导购年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制120元/抽成加班补贴全天班180元抽成店长有管理补贴工作地点：欢乐颂购物中心一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

招聘兼职人员，年龄18-50岁，男女不限。工作内容为现场人员配合协助，工作轻松简单。薪资为120-200元，包餐。工作时间从9:30开始，约5小时。工作地址在集美、湖里就近安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。