岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先 （全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，精彩不断，期待你的参与 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4500～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示才能的机会 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

【诚聘高薪销售岗位，学历要求高中以上，退伍可放宽】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 一、任职资格 1、19岁以上，33岁以下，大专及以上； 2、不限专业，有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期3000-5000保障底薪（本科毕业5000；大专毕业3000；高中退伍士兵3000；高中退伍士官3000）+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月收入20000以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 关于面试：这边申请的是线下门店直招，这样能更快的了解之后的工作环境和见到你的直属领导。 关于工作氛围：目前门店很多都是00后，年轻人团队都比较活泼，而且没有很严格的上下级关系，店长更多的起到帮助新人的作用。 【求职小贴士】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

有经验的人

公司专注于法律咨询服务领域，深耕行业近5年。前端销售人员完成客户签约后，由后端法务团队承接后续服务工作 公司直招 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍超过1万元，工作满半年后，月均收入可达2万元以上 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，愿意从事销售工作，有强烈赚钱意愿，能够沉下心来踏实做事，心态稳定不浮躁 公司优势： 1. 法律行业正规可靠，社会法治意识不断提升，客户需求旺盛，成单容易，职业发展可持续，收入有保障 2. 大型专业平台运营，接受零经验人员加入，提供系统化培训，无需具备法律专业背景 3. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽，同事关系和谐 4. 工作过程中可深入学习大量实用法律知识，提升个人综合素养 5. 试用期与转正后薪酬标准一致，薪资不打折 6. 定期组织聚餐、团建活动及下午茶，团队生活丰富多彩

一、岗位要求： 1、负责接待线下到访或线上咨询的客户，完成产品讲解及促成成交。 2、负责门店日常运营维护，以及现有客户和物业关系的持续跟进。 3、负责客户信息的登记、回访工作，并协助同事共同推进任务完成。 4、定期对所辖门店周边市场情况进行走访调研与数据分析。 二、任职资格： 1、表达流畅清晰，有责任心，诚实守信，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、性格积极乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、为人热情大方，具备优秀的沟通协调技巧及一定的组织执行能力；

不管你是新手还是已有经验，我们始终为员工提供永久无责底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费配备端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接面试经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，遇事不轻言放弃，能承受初期压力与挑战 4、自信坚定，具备不服输的拼搏精神，坚持到底，就没有克服不了的困难。我们坚信，努力终将收获回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

上海市普陀区招工地力工，卸车，200包材料，一包40-50斤，能干的联系

普陀区同普路千阳路路口打几个空调孔。

招聘 新年过后！（2月20起） 小切配多名5500至6500，4名打荷4500至5000/冷菜学徒5000—5500要身体健康！不良嗜好！ 宿舍近，包吃包住，月休四天，能吃苦耐劳 工资稳定 有奖金 地址：普陀区 联系电话：王同步

2小时双面精细擦窗 02-06（周五） 08:30:00 普陀区 中江路1067弄 到手130 3小时日常保洁（不擦窗） 02-06（周五）09:30:00 黄浦区 如意街22弄 到手150 8小时深度保洁（不擦窗）（2人） 02-07（周六） 14:00:00 宝山区 潘泾路366弄 到手220*2=440 【全拆】油烟机+灶台清洗1组 02-07 （周六）08:00:00 闵行区 姚虹路259弄 到手180 5小时深度保洁（不擦窗） 02-10（下周二） 09:00:00 黄浦区 鲁班路509弄 到手275 2小时双面精细擦窗 02-11 （下周三）10:30:00 闵行区 吴中路511弄 到手120 2小时双面精细擦窗 02-12 （下周四）13:00:00 奉贤区 沪杭公路806弄 到手120。

冷菜学徒 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳 薪资福利:5000—5500，宿舍近，包吃包住，月休四天，工资稳定有奖金 新年过后（2月20起）招聘，同步 工作地址:普陀区

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

有前景的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台好！社保全！福利佳！ 公司统一组织培训，提供成长的时间与空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务方面，提供专业咨询并推动签约落地。 服务对象：以各类行业的企业客户（B端）为主。 3、按时参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业服务能力。 5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与面对面拜访相结合的方式开展工作。 6、负责客户需求梳理、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象与谈判思维能力。 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点、定期团建、聚餐、旅游活动、生日庆祝等。 2、享受法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。 4、周末双休，法定假日正常休息，无需加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与持续技能提升课程，配备一对一导师指导。 3、精准的潜在客户资源支持。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位描述 1、学历本科以上，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

运营账号，做账号，发布作品提供流量曝光率等，联系客户，无需外出找客户，公司有资源

岗位职责: 1. 负责开发并维护客户资源（学校/旅行社/企业团购）。 2. 落实销售计划，确保完成既定目标。 3. 参与市场信息收集及竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。 4. 主动配合团队协作，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 热爱本职工作，富有团队协作意识。 3. 有责任感，能主动驱动自我，追求工作高标准。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的统筹规划与时间管理能力。

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工作时间： 朝九晚六点半，午休一个半小时法定假日休息 薪资待遇：新人保护期无责底薪8000 试用期综合薪资18000， 转正月薪平均30000+！2025年真实平均薪资 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训＋无责底薪15%-40%的高额提成＋各种奖金现发。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会、外出旅游、节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！

主要负责系统门窗小区地推销售

岗位职责： 1. 运用牙科医学相关知识，提供专业、定制化的咨询支持； 2. 通过电话回应患者疑问，协助引导其到院就诊； 3. 负责患者到院预约及信息登记，并准确录入系统； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，根据客户需求匹配推荐合适的医疗服务项目； 5. 发音标准、声音明朗、表达流畅，清晰传达服务内容。 任职要求： 1. 临床医学、护理学、心理学、市场营销等相关专业毕业，有医疗行业电咨经验者优先； 2. 具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用，打字速度较快； 3. 拥有1年以上电话销售或网络销售工作经历； 4. 工作态度端正，细致负责，具备良好的协调性、亲和力以及服务与销售意识； 5. 有意向长期发展口腔医疗相关服务工作的候选人优先。

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚 1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教 2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

工作内容： 1. 公司提供客户名单，均为有明确意向的实时资源（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责为客户提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，提升客户满意度并推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位100%从内部员工中选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，各类激励奖项不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职配备一对一指导，接待客户时全程带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供清晰的晋升通道（全部内部提拔） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用；公司更看重个人品格与职业态度，客户信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、或有负债但志在改变现状、性格积极乐观的人才加入！

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴