本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

主要负责招聘网约车司机 公司提供线索 综合薪资1.5W左右 一：不限经验、不限学历，接受小白,老员工一对一从零教起 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有赚钱的欲望。 三：有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

周入过五万 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

康养规划师

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.熟练使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户开拓 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具备团队协作精神，执行力强 3.性格积极外向，擅长交流，表达清晰 4.零经验亦可，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *优质的工作环境及团队氛围，公司成员均为90后、00后青年伙伴

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与直接销售，完成个人及团队销售目标； 2、深入挖掘客户需求，通过电话、线下拜访、社交平台等方式开拓新客户； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场反馈及竞品动态，协助优化产品策略与销售方案； 5、遵守公司销售流程，定期汇报销售进展及数据； 6、参与公司组织的培训、会议及促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年直销/快消品/服务行业销售经验，优秀应届生亦可考虑； 3、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与成交； 4、抗压能力强，目标感明确，适应高强度业绩考核； 5、有团队协作精神，愿意接受挑战并持续学习。

【薪资真实】 【急招热岗】 【35名工友评价真实可靠】 干过小工，工地优先！想转行的联系，工资不拖欠可日结(不是干搬运，不需要干重活） 需求人数：20人，包住不包吃 岗位要求：年龄18-52岁都可以，身体健康，生活压力大优先； 联系方式：到公司后请微信或鱼泡电话联系我，谢谢！ 面试时间：9-18.30之间都可以面试 期待您的加入！ 非中介，包工头，中介请勿联系我

气保铝焊工（一名45一小时嘉定唐行用铝焊机，个人觉得合适可以计件做，长期做二把刀，勿扰，

上海市嘉定区外冈镇外青松公路449号招焊工（需会手把跟气保焊 要有焊工证），40岁以下，需要爬高上低，需接受出差，40元一小时

嘉定住家务单 7000～9000/月 做六休一 房子110平，四口之家，大宝小学生不用管，接送二宝上下学，简单家务和一顿晚饭。 要求45以下，高中以上学历，有幼教经验。

300左右一天包住，可以与我联系

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金，同时拥有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开健全，发展平台广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化晋升路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，擅长与不同人群建立联系，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋各类激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均收入超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增享5天带薪年假，每年组织一次团队旅游及一次健康体检。 4、全程无需缴纳任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每日补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询、业务解答及投保办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

什么是养老财富规划师？ 在国家、市场及公司多项政策支持下，面对广阔的养老蓝海市场，抓住时代机遇，服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，养老金替代率偏低，老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点，养老产业具备巨大发展潜力。 工作职责： 1. 公司提供客户资源，聚焦高端养老服务，配套全生命周期医疗支持与文娱服务，主要服务对象为45-60岁人群 2. 公司运营国内高端养老社区项目，组织客户实地参观并推动入住签约 3. 有责底薪4200～16w+提成+奖金（单笔养老社区成交收入约10万元） 4. 具备销售经验者优先，自带客户资源者优先，应届毕业生优先，企业主背景者优先 5. 晋升路径清晰透明，配备完善的培训体系与荣誉激励机制 6. 上班时间：上午八点半前打卡，下班无需打卡 以上信息真实有效，符合条件者安排面试，无故爽约者直接取消资格，因服务对象均为高净值人群 福利及待遇： 1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周末双休，法定节假日统一休假，另享12天带薪年假 2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持 3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障 4、提供国内外免费旅游方案 5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划，助力制定清晰职业成长路径 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游

作为中国太平洋保险集团旗下的高端养老社区品牌，太保家园致力于为长者打造“舒心、开心、欢心、安心、省心”的高品质养老服务体验。截至目前，太保家园已在全国13座城市布局15个重点项目，涵盖颐养、乐养、康养三大产品体系，全面满足不同年龄段长者的生活与健康需求。 我们诚邀深刻认同养老事业与保险价值的专业人才加入，携手构建“保险+养老”创新生态，为客户量身定制财富管理、健康管理与养老服务一体化解决方案！ 职位优势： 1. 优质养老资源支持：依托太保家园全国连锁运营的高端养老社区，为客户带来沉浸式体验与专属化养老规划服务。 2. 业务模式创新驱动：融合“保险产品+养老社区+专业服务”新模式，提供覆盖全生命周期的一站式养老与资产配置方案。 3. 成长路径清晰明确：配备系统化培训体系与透明晋升通道，助力您从养老规划顾问逐步成长为领域专家或团队管理者。 4. 薪酬激励行业领先：底薪+高比例提成+年终奖金+季度奖励，收入上不封顶，业绩突出者年薪可达30-60万元。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的养老规划咨询服务，组织客户实地参访太保家园高端养老社区，制定个性化养老解决方案。 2. 借助太保家园资源优势，推介与养老社区权益相衔接的保险产品，实现客户养老保障与财富增值双重目标。 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在需求，提升客户满意度与长期粘性。

养老规划师销售岗位： 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会，协助客户深入了解服务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导与业务支持 4、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发 5、拥有清晰的晋升通道，成长空间大，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六，周末双休 2、工作经历：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄要求：25至45周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作积极主动，乐于学习提升，服务意识强，追求高收入，勇于挑战自我，表达沟通顺畅 5、其他要求：性格开朗，待人热忱、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作； 2.定期走访客户，掌握客户需求动态，及时回应并处理客户问题； 3.开展市场调研，跟踪竞争对手的市场行为，收集相关技术信息与产品报价； 4.制定销售方案，参与并完成项目投标流程。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的理解与语言表达能力； 3.工作责任心强，善于人际沟通，具有较强的客户导向意识； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应高频次出差安排； 5.具备独立思考能力，善于分析和解决实际问题，工作态度严谨细致； 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具； 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑； 8.薪酬结构为底薪加提成。

基本要求 1、高中或以上学历 2、应届毕业生或一年以上销售工作经验 3、学习、沟通能力强，有独立思考能力 4、自控力强，有很强的工作责任心 5、能吃苦，喜欢接受挑战 6、自信心、抗压能力强 7、愿意从基层做起，有挣钱和升迁的欲望。 岗位职责： 1、客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系我们为您精准筛选的跨境电商企业负责人（他们已经申请外观专利，是最高意向客户！）。 2、价值传递：向客户演示我们的AI系统如何“一键扫描，发现侵权风险”，并讲解我们“软件+专利+维权”的全套解决方案。 3、签单成交：完成销售闭环，为客户办理签约手续，成为他们知识产权保护路上的合作伙伴。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的方式推进。 2. 邀约客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 做六休一，上午九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每轮晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

沟通能力：具备良好的沟通表达能力，普通话流利，表达清晰。 学习能力：学习领悟力强，能够迅速熟悉产品内容及销售方法。 工作经验：有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训

诚聘电话销售 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2. 维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力 3. 定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 4. 按要求完成客户资料整理、上报及销售数据统计 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2. 对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4. 有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 1. 薪资：无责底薪5000-10000元+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得 2. 工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30），做六休一 3. 福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 4. 晋升：透明公平的晋升通道，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，内部提拔不空降 5. 培训：新人带薪岗前培训，一对一师徒带教，全程助力成长

岗位职责: 1.负责蔚来、VOLVO、吉利等主机厂客户关系的维护及销售目标的达成； 2.深入客户生产一线，及时响应并解决产品相关的技术、质量及交付问题； 3.统筹协调内部资源，保障客户需求高效落实； 4.收集并整理市场信息与竞品动态，及时向上反馈。 任职要求： 1.年龄***** 2.具备汽车行业销售或技术支持经验者优先考虑； 3.拥有较强的沟通协调能力及现场应变处理能力； 4.工作认真负责，具备较强的责任意识。

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家

岗位职责: 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、高效执行各类市场推广方案，确保营销策略在各销售终端全面落实； 3、推进销售网点的产品陈列标准化，提升品牌宣传效果； 4、依据指定区域范围，科学规划拜访路线，按计划有序开展客户走访； 5、按规范操作终端设备，保证上传信息准确无误，及时完成数据汇总及各类报表的提交与统计反馈； 6、积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的活跃客户数量，增加优质客户占比； 7、收集并反馈市场动态信息； 8、严格遵守公司规章制度，按时出勤，积极参与晨会、周会及月度会议。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握基本市场营销知识； 2、具备良好的沟通协调能力与客户管理能力，语言表达清晰流畅； 3、为人正直诚信，工作认真负责，能承受工作压力； 4、时间管理能力强，学习意愿高，愿意接受建议与指导； 5、有快速消费品行业工作经验者优先录用。

无责7000（无任何绩效）+提成20-50%，入职可安排住宿 岗位职责： 产品：钱 客户资源获取方式：新人入职即分配新客户名单，依托广告投放资源，公司每日投入超60万用于流量获取。 人员要求： 1. 年龄：20-35岁 2. 欢迎应届生，接受无经验人员 3. 学历要求：大专及以上（能力突出者条件可适当放宽） 4. 具备较强抗压能力，有基础销售经验者优先 福利待遇： 1. 保底薪资7000元 2. 提成区间为20%至50% 3. 除提成外设有开单浮动奖励，单笔奖金3000-20000元，新人平均月收入达15k 公司福利： 1. 提供带薪岗前培训，重视员工成长与发展 2. 晋升机制透明公正 3. 享受带薪年假、国家法定节假日休假，节日发放红包及礼品

工作内容： 1.客户的开发与维护 (1)维护现有客户关系，定期跟进需求，提高复购率; (2)开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围，建立长期的合作关系; 2.产品的推广与谈判； (1)向客户推荐公司产品，根据客户需求提供方案； (2)报价、议价及合同条款谈判间； 3.订单管理 (1)跟踪订单全流程（从签订到交付，如负责每月订货订单下达、业务对账、开票申请、催收货款等），确保按时出货； (2)处理客户投诉、退换货等售后问题，提升满意度。 4.数据与报表 (1)记录销售数据（如客户信息、订单明细、回款情况），定期提交销售报告。 (2)管理客户资源，优化销售流程。 5.跨部门协作 与采购、设计沟通，反馈客户需求（如品牌、规格等）。 任职要求： 1.5年以上销售经验，其中2年以上礼品行业的销售经验。熟悉礼品行业的运作模式、产品特点、应用场景和价值主张。 2.有团队管理及大客户销售经验，具备销售技巧（如谈判、客户心理学）及抗压能力。 3.熟练使用Excel、PPT、ERP等工具。 4.具备良好的团队协作精神，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]