要有狭窄空间作业证

北京市大兴区招消防安装

北京密云区有专业按装消防没设备的吗？电联 招聘人数:1人

招聘消防主管一名，持中级消防证，工作地点：北京市海淀区，薪资：5000-5500元/月，免费提供食宿，电话：

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

北京朝阳区招二次设备技工，风电安装

北京市大兴区招给中水、消防箱管道

防火卷帘门，挡烟垂壁安装工

北京市丰台区招工地小工/杂工、消防安装，小工240/天，九小时，不管吃住，可干七天左右！

有会干消防的好手没大工要两个一天380到四百年龄50岁以下每一个月工资发7000元剩余工资。不干了提前一个星期说走的时候结清账。中工300到320联系电话。工地在北京。朝阳区观音堂。

北京市房山区招油漆工

招聘团餐项目厨师8000大锅菜电话月休四天周六休息周日备餐暑假寒假放假(一共补贴3200)地址房山区良乡香香豆腐厂附近

养老社区体验官25－55有责任心薪资福利:4天免费培训上午管饭，可全职/兼职，双向选择联系电话/工作地址:房山本地

导购32以下，销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力，有经验者优先录用薪资福利:底薪3700-5000+提成+完成任务%奖金+补助+五险一金+节假日三薪+带薪年假同步工作地址:北京房山首创奥莱

北京房山党校招凉菜主管一名月休4天-6天，工资面谈，节假日休息，管吃管住，要求干活干净利落，长期干电话岳同步

岗位职责： 高空操作机器必须干过风力发电预应力，有责任心能登高必须有登高证，可以加手机号微信详细沟通。

招聘打力矩人员五名，高空作业人员两名，必须持有相关证件。工作地点在青海。

招聘打力矩人员五名，高空作业人员两名，必须持有相关证件。工作地点在青海，海拔约两千米，属于沙漠地带。

风电吊装，地面工资7000-8000.高空人员9000-10000数名，指挥

铁岭有风力发电相关的工作，工作内容较为简单。薪资为350元，提供工作餐和住宿。工期约两三天，人员需求为两三人，名额有限。有意者可来电联系报名。

北京房山用5.6个消防电工，电话

北京招消防水工，工期到年底，大小工10人左右，工资一月一结，工资面谈，联系人陆

北京市房山区招消防水带班，工人数名

保密项目，要求政审三代，无犯罪，白天13.30-17.00联系我

掌握数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关设备的日常运行维护管理； 具备弱电系统故障现场的组织指挥能力，能够及时排查问题并指导开展应急抢修工作；

消防水工（月结）

找长期跟着干的消防电工，干活墨迹，不好好干的别联系，工资400管住不管吃。每天9个小时。工作地点大部分在海淀，和房山。不踏实，不好好干的也别联系。干一天就能看出行不行

北京市房山区招水工、消防水

消防水工（月结）

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、负责建立设施设备台账，完成相关图纸资料的收集、整理、归档及保管工作，开展固定资产统计； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；遇设备故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪故障处理进展； 3、与设备厂商负责人保持沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落地执行； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，按时提报机房运维所需物资采购需求； 5、监督维保单位按年度维护计划落实设备保养，提出改进建议，保障设备高效稳定运行； 6、组织体系建设、人才发展及培训管理工作，牵头搭建公司管辖范围内数据中心基础设施运维培训体系； 7、编制和更新培训流程中的各类材料，开发适配性培训课件，包括培训文档、标准操作手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与岗位胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展培训效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，构建各数据中心关键岗位人才库，制定个性化培养方案并跟踪实施进展，推进继任者计划，为组织发展储备人才； 职责二 部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律； 9、编制设施运维排班计划；监督并指导运维人员完成日常操作任务； 10、机房各项施工管理监督。负责机房内各类施工现场的监督管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；管理施工方人员，跟踪施工进度与质量控制，参与相关验收工作； 12、设施运维管理。落实基地设施节能运行措施，管控机房能耗水平，降低运维支出，提出可行性优化建议，提升运营效益； 13、编写设施周报、月度运维报告及年度总结报告；编制SOP、EOP、MOP等标准化操作文件，完善本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展应急抢险处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 14、其他工作任务：完成上级交办的其他工作事项；协同其他专业条线配合开展工作；参加公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他任务。 岗位要求： 1. 具备5年数据中心从业经验，其中3年以上电力或暖通管理岗位经历；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气系统、暖通系统、弱电监控系统等整体架构，能独立判断并处理常见故障； 3. 对电气或暖通系统中至少一项的核心设备运行原理有深入理解，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 拥有人员管理与培训管理实践经验，可根据员工能力差异制定并推行有效的培训方案； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与值班工程师及管理层保持顺畅交流； 6. 至少持有国家权威机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等相关资质证书； 7. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排