北京大兴区找两开电葫芦的人，有意联系，工价电议，

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

北京市通州区招行车工、起重工

北京市顺义区招工地小工/杂工、起重工、电焊、工地钳工

北京市顺义区招电焊、起重工、工地钳工

北京市顺义区招聘叉车司机和折臂吊司机，能要求B2驾驶证，具备叉车证或吊车证，年龄21到45岁，提供食宿，上社保，

光伏岗位、风电、发电

招Q2 门式起重机司机（持证上岗）包吃包住 一、岗位职责 持有效 Q2 特种设备作业证，规范操作门式起重机，完成物料吊装、装卸、转运作业。 严格执行安全操作规程，做好班前点检、运行记录及交接班工作。 配合现场指挥，确保吊装安全、精准、高效，杜绝违章操作。 参与设备日常维护保养，发现隐患及时上报并处理。 二、任职要求 持有市场监督管理局核发 Q2 门式起重机司机证（在有效期内）。 年龄 18-55 岁，身体健康，无恐高、高血压等禁忌症。 有现场实操经验，安全意识强，责任心强，能服从安排。 无安全事故、无违章作业记录。 三、福利待遇 薪资面议，多劳多得，缴纳意外险 包吃住 稳定岗位、长期用工、晋升空间 四、工作地点，北京海淀区寨口物流园 五、联系方式 联系人：毛经理 电话：

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

队长岗位管理5-15人年龄25-50岁，身高170以上，依据项目大小和个人能力、素质不同，工资也不同，具体面试详谈包食宿5000--6000元/月，有一月试用期，要求能接受考察（考察期15天左右，捡便宜、摘桃子的不要）报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼，面试时间9-520个考勤600。

房山区闫村附近明天用一60沟机，现金电话

安装木地板，水泥地面不平，65平米，需要用专业打磨设备打磨平整。达到安装木地板和安装门的要求。

北京房山区。招聘烧烤师一名。新手也可以。只要人勤快。没有多少活，上班时间4点半到12点/一天卖不了多少钱。电话

北京房山保密项目招水暖大小工20名，要求政审三代，工资280-380九个小时，工资有意者联系非诚勿扰

浑源抽水蓄能电站钢管厂 招聘 机电维修工(1名) Q2起重司机(1名) 包吃住 7K-10K左右 工资月结 非诚勿扰 有意向拨打电话

装载机分厂急需！！！ 坡口操作工 要有电焊证，不需要编程，负责看机器，活轻松，工资7000-9000； 起重工 负责协助机床上下料，简单易学，活轻松5000-7000。。

✅ 上海振华重工（A股上市·世界500强控股） ✅ 长白班，入职即缴上海五险一金，包吃包住，13-14薪+年终奖 ✅ 招聘200人，无证无经验勿报，熟练工可放宽年龄 1. 钳工：50人，会识图，可学徒，35岁内，不恐高 2. 焊工：50人，二保焊，UT探伤优先，7000-16000元 3. 冷作工：20人，装配经验+明火证，会识图，高中以上，7000-12000元 4. 打磨工：50人，可学徒，能吃苦，6500-9000元 5. 排线工：50人，会认电缆，7000-12000元 6. 油漆工：50人，可学徒，6000-12000元 7. 起重工：10人，持证+2年经验，5000-8000元 ✅ 要求：18-40岁，无案底，✅ 作息：做六休一，7:00-11:00，13:00-17:00，可加班 ✅ 福利：工龄奖/交通补贴/高温补贴/节日福利齐全 ✅ 面试：周一至周五 10:00-11:00，体检周二/周五 ✅ 地址：上海长兴岛凤滨路687号 ✅ 必带：身份证原件+复印件+1寸照+技能证+学历复印件+黑笔 火速预约：（）

吊车起重工 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 工资6000-10K 五险一金交通补贴，高温补贴 18-45 岁，熟练工可放宽

Q1起重工 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000元/月 五险一金交通补贴，高温补贴 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 18-45 岁，熟练工可放宽，持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

北京市房山招指挥/司索工，必须是Q1本，6500一个月，加班20一小时，年龄45岁以下

1. 负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。 2. 承担消防维保项目的巡检与日常维护任务； 3. 对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理； 4. 应对现场突发状况，及时采取应急措施并妥善处置； 5. 与客户方相关对接人员保持良好沟通，协调工作事项，维护客户关系； 6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7. 根据不同项目实际情况与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员执行； 8. 熟练使用线上维保管理平台，依据标准规程指导现场作业人员操作； 9. 针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并有效沟通整改建议； 10. 编制消防系统联动控制方案并组织实施操作； 11. 协调收集消防安全管理文件资料，开展建筑防火数据采集，实施消防设施检测，提出隐患问题，并编制完整的消防安全评估报告； 12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准； 13. 掌握自动喷水灭火系统（包括湿式、雨淋、预作用等形式）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理； 14. 持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、建立设施设备台账，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，完成固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；设备发生故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪处理进展； 3、与设备厂商负责人沟通，反馈设备运行情况，提出可行性优化建议并推动落实； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资的采购需求； 5、监督维保单位按年度计划开展设备维护，提出改进建议，保障设备处于高效运行状态； 6、组织发展与人才梯队建设，负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维培训体系； 7、编写及更新培训流程中的各类材料，开发适配的培训课件，包括培训文档、标准作业手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，建立各数据中心关键岗位人才库，制定培养方案并跟踪执行；制定人才继任计划，为组织发展储备后备力量。 职责二 部门人员管理。 9、监督运维人员遵守日常劳动纪律，编排设施运维值班表，指导其完成日常操作任务； 10、负责机房内各项施工的现场监督与管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；监督管理施工人员，跟踪施工进度与质量，参与相关验收工作； 12、推进基地设施节能运行，控制机房能耗，降低运维支出，提出合理化建议，提升运营效益； 13、编制设施周报、月度及年度运维报告；编写SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展故障应急处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合记录数据分析设施运行状态，及时识别潜在风险； 14、完成上级交办的其他工作任务；协同其他专业条线配合开展工作；参与公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他事项。 岗位要求： 1. 具有5年数据中心工作经验，其中3年以上电力或暖通管理经验；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等系统架构，能独立判断和处理常见故障； 3. 深入掌握电气或暖通其中一项系统的运行与保障原理，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 具备人员管理与培训管理经验，可根据员工能力差异制定并落地实施个性化培训方案； 5. 具备良好沟通协调能力，能与值班工程师及管理层保持有效沟通； 6. 持有国家专业机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等从业资格证书； 7. 熟练操作Office等办公软件； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排

北京房山区招聘信号工，要求年龄50岁以下，年龄55岁以下，负责指挥塔吊工作，月薪6000元，加班额外支付每小时20元加班费，日常加班较多预计每月收入可达7500元左右，有意者请联系房山区招聘方。

北京房山区，会安装塔吊防攀爬的师傅一名房山干活

北京市房山区招塔吊司机

北京房山招信号工2人，每月工资6000，加班20，55 岁以内，50 岁以内，工资月结，必须人证合一，来时带合格体检表，饮酒勿扰，每天8小时，要有无犯罪证明，可以带手机，信息真实可靠唐

岗位职责： 1） 具备弱电专业领域的值班、巡检、操作、维护及应急处置能力； 2） 能够落实项目运维管理体系要求，并通过相关考核认证； 3） 可完成运维体系内各类文档的填写，并具备指导他人规范记录的能力； 4） 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡检、操作、维护、应急响应及演练任务； 5） 根据消防弱电专业的工作计划，合理规划工作进度，并依据标准监督、指导团队成员执行工作任务； 6） 能准确判断弱电系统运行故障及其对整体系统的影响，并采取有效措施进行风险规避； 7） 熟知项目管理层、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式； 8） 负责弱电系统综合布线的统筹管理； 9） 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作； 10） 制定并实施综合布线的技术标准与执行规范； 11） 负责机柜内线缆的整理捆扎，以及新增零星线缆的安装与敷设作业； 12） 负责动力环境监控系统、视频监控系统、安防系统等弱电系统的日常管理与操作。 岗位要求： 1） 具有大专或以上学历，持有网络、智能建筑、楼宇自控等相关专业资格证书者优先； 2） 三年以上数据中心或弱电系统运维相关管理工作经验； 3） 熟练掌握 AutoCAD 及 Office 等常用办公软件操作； 4） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业知识和实操技能； 5） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 6） 具备编写与审核包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、技术规范、操作流程、管理制度、测试演练方案及应急预案等技术文档的能力； 7） 熟悉动环监控、门禁系统、网络系统、安防系统、BA 系统、BMS 系统的架构原理、性能特点、操作方式及维护要点； 8） 具备独立分析和解决弱电系统故障的能力，拥有丰富的专业实践经验和动手操作能力

北京房山区用一名25吨司机，工资面议，有意者电话联系。

北京市房山区招随车吊司机