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下班结账190管1餐夜班 干一天也行 中粮食品厂临时工 做三明治车间 男女不限18到50 上班时间：晚七点到早七点管1餐，190，下午6.30集合 白班180日结 管2餐 地点：生物医药基地地铁站旁边 晚上6点半集合缺30人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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工资待遇： 1、小时工：24-28元时，240-280月综合工资7000至7500 2、正式工：底薪2350至3300加班费＋福利：5天8小时制，（自愿＋班的）: 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，＋绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖(800元）,（加班越多工资越高），每月综合工资： 6500至8100 招聘要求： 1、年龄18-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 五、主要工作： 1、主要生产苹果、小米、魅族的配件，耳机等等： 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100％坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿：4人间，有空调， wifi ，热水器，独立

南法信手机库房8小时日结172元 主要是手机、耳机打包，打包 轻松不累，不用体检，不用面试，可直接上岗 18-45周岁，男女不限 上班时间: 早上十点到晚上七点 促销时 早班6：30-19：30 工资244 夜班18：30-7：30，工资274 工资待遇：20元每小时，8小时160+12元饭补=172元/天，厂区内有食堂10-15元一餐，工资，最少干一个月，也可以长期干 工作地址：顺义南法信地铁站附近 名额有限先到先得

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招聘：工程部经理（供热运营部经理） 主要负责： 热网、换热站、水暖系统运行、巡检、维修、抢修 冬季供暖保障、用户维修服务 安全生产、设备维护、能耗管理 部门人员管理、预算、施工、质量管理等 工作地点：长阳地铁旁小区里 福利待遇：包食宿、七险一金、13薪、交通补助、通讯补助、过节费 工作时间：早9至晚5中午11:30吃饭下午1:00上班 联系人：安女士

1. 负责消防维保、消电检测及消防安全评估相关技术工作的组织实施。 2. 承担消防维保项目的巡检与维护任务； 3. 负责各类建筑消防设备的日常保养、功能测试及故障排查处理； 4. 应对现场突发情况，执行应急响应与事故处置措施； 5. 与客户方对接人员保持良好沟通，协调工作并维护客户关系； 6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7. 根据不同项目特点与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员实施； 8. 熟练操作线上维保管理系统，并依据标准规范指导现场作业人员操作流程； 9. 针对宾馆、学校、商场等重点消防单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并进行有效沟通反馈； 10. 制定消防设备联动控制方案并实施操作； 11. 协调获取消防安全评估所需的管理文件，采集建筑防火数据，开展设施测试，提出隐患意见，并编制消防安全评估报告； 12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓系统及相关通用技术标准； 13. 掌握自动喷水灭火系统（湿式、雨淋、预作用）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播、消防专用电话等组件结构及运行原理； 14. 持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

掌握数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关设备的日常运行维护管理； 具备弱电系统故障现场的组织指挥能力，能够及时排查问题并指导开展应急抢修工作；

岗位职责： 1. 负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2. 提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1. 具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2. 持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3. 熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5. 掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7. 能够适应出差安排； 8. 薪资面议。

熟练操作喷绘写真、UV、热升华、平板雕刻等广告后期制作，熟悉雕刻、覆膜、贴板、裁切、包边等工序。也招没经验学徒工 薪资福利：7-12K，包三餐包住宿，有奖金有保险，住宿环境好有空调暖气淋浴，餐食荤素搭配。

北京房山工厂直招 任职要求：会熟练分割猪肉，服从管理，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇：管吃，住房补贴，加班费，工资面议。 联系电话：

房山保温板厂长白班210/天 岗位：普工 先看车间 没问题 包进 带着行李（有体检单或者健康证看完活没问题直接办理住宿，次日上班。） ，年龄50周岁以下，（岩棉不过敏人员）身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：210元/ 天，5500-6300 免费住宿，免费三餐 工作时间：7:00-19:00 工作地址：房山

1. 负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。 2. 承担消防维保项目的巡检与日常维护任务； 3. 对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理； 4. 应对现场突发状况，及时采取应急措施并妥善处置； 5. 与客户方相关对接人员保持良好沟通，协调工作事项，维护客户关系； 6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7. 根据不同项目实际情况与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员执行； 8. 熟练使用线上维保管理平台，依据标准规程指导现场作业人员操作； 9. 针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并有效沟通整改建议； 10. 编制消防系统联动控制方案并组织实施操作； 11. 协调收集消防安全管理文件资料，开展建筑防火数据采集，实施消防设施检测，提出隐患问题，并编制完整的消防安全评估报告； 12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准； 13. 掌握自动喷水灭火系统（包括湿式、雨淋、预作用等形式）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理； 14. 持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

房山保温板厂 岗位：普工 先看车间 没问题 包进 带着行李 ，年龄50周岁以下，（岩棉不过敏人员）身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：210元/ 天，5500-6300 免费住宿，免费三餐 工作时间：7:00-19:00

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、建立设施设备台账，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，完成固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；设备发生故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪处理进展； 3、与设备厂商负责人沟通，反馈设备运行情况，提出可行性优化建议并推动落实； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资的采购需求； 5、监督维保单位按年度计划开展设备维护，提出改进建议，保障设备处于高效运行状态； 6、组织发展与人才梯队建设，负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维培训体系； 7、编写及更新培训流程中的各类材料，开发适配的培训课件，包括培训文档、标准作业手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，建立各数据中心关键岗位人才库，制定培养方案并跟踪执行；制定人才继任计划，为组织发展储备后备力量。 职责二 部门人员管理。 9、监督运维人员遵守日常劳动纪律，编排设施运维值班表，指导其完成日常操作任务； 10、负责机房内各项施工的现场监督与管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；监督管理施工人员，跟踪施工进度与质量，参与相关验收工作； 12、推进基地设施节能运行，控制机房能耗，降低运维支出，提出合理化建议，提升运营效益； 13、编制设施周报、月度及年度运维报告；编写SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展故障应急处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合记录数据分析设施运行状态，及时识别潜在风险； 14、完成上级交办的其他工作任务；协同其他专业条线配合开展工作；参与公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他事项。 岗位要求： 1. 具有5年数据中心工作经验，其中3年以上电力或暖通管理经验；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等系统架构，能独立判断和处理常见故障； 3. 深入掌握电气或暖通其中一项系统的运行与保障原理，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 具备人员管理与培训管理经验，可根据员工能力差异制定并落地实施个性化培训方案； 5. 具备良好沟通协调能力，能与值班工程师及管理层保持有效沟通； 6. 持有国家专业机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等从业资格证书； 7. 熟练操作Office等办公软件； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排