
北京房山区招拆除/运渣,工地小工/杂工,水暖安装/维修,建筑承包,消防安装
水暖工拆除建筑承包小工运渣消防安装6-10人完工结算
北京房山招拆除/运渣,工地小工/杂工,水暖安装/维修,建筑承包,消防安装
风电叶片维修见证工程师
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位:风电叶片维修见证工程师
任职要求:
负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告,懂基本流程。
要求:
45周岁以内,身体健康
大专以上学历
有高处作业证
有风电叶片维修/监造经验
能接受全国驻场出差,无恐高。
薪资:月薪12000+
工作地点:全国风电场就近分配
老带新/包吃住/长白班风电运维技术岗
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
北京东城区招水电、消防安装、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
水电工消防安装砼工打灰钢筋绑扎浇筑1-2人
北京市东城区招水电、消防安装、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
北京海淀区招消防电、消防安装
7000-11000元/月
安装设备穿线工二次配管消防电消防安装1-2个月3-5人完工结算
北京市海淀区招消防电、配管,穿线,设备安装,调试。
北京大兴区招风电安装
6000-9000元/月
风电安装5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。
工地学徒工通风安装小工暖气消防安装3-5人
招收暖通专业的!(中央空调。消防。通风)学徒工。小工。熟练工!学技术!吃苦耐劳!长期工!混日子………勿扰!4000-12000每月
小工1-2个月包住3-5人日结
北京市房山区招工地小工/杂工,内装,年龄 50 岁以下,每天工作9小时,每天240元包住不包吃,可以住工地的,长期的优先,工期4个月,人走账清
管道安装焊工
有焊工证的管工一名380/天,会用电锤,会套丝的中工一名300/天,包住不包吃,工期一个多月干完结清,
北京房山区招聘:打荷
招聘职位:打荷
招聘人数:2名
工资待遇:4
招聘人数:2名
工资待遇:4
4000-4500元/月
打荷1-2人月结
招聘:打荷<div>招聘职位:打荷<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:4000-4500元/月<br/>工作地点:北京市房山区<br/>任职要求:年后上班<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
北京房山区招聘:面点老大
招聘职位:面点老大
招聘人数:1名
工资
招聘人数:1名
工资
7000-8000元/月
面点1-2人月结
招聘:面点老大<div>招聘职位:面点老大<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:北京市房山区<br/>任职要求:年后上班<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
消防安装消防水长期1-2人月结
福州市仓山区招消防安装、消防水,大工 一名,工资350。要求 技术好 干活利索,磨洋工 倒江湖 勿扰
驻场桌面运维技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专网络运维硬件运维视频会议运维设备运维门禁摄像头监控WindowsLinux
岗位职责:
1. 负责办公PC设备的日常运维、故障排查及硬件更新,确保终端系统高效运行
2. 独立开展网络线路检查、交换机/路由器等网络设施维护,并及时处理突发故障
3. 承担办公区域与机房的网络综合布线施工与优化,保障网络结构安全稳定
4. 负责监控系统的安装调试、设备替换及常见问题诊断,实现72小时内闭环解决
5. 维护视频会议系统正常运作,包括设备操作、音视频联调及应急情况快速响应
任职要求:
1. 具备IT基础设施运维经验,熟悉Windows/Linux系统基本操作及网络协议原理
2. 掌握主流监控品牌(海康、大华等)设备配置方式及安防系统故障排查思路
3. 具备独立完成结构化布线、网线制作及机房设备巡检记录的能力
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力与多任务协同执行意识
5. 学历不限,有弱电工程或智能化项目实施经验者优先
职位福利:加班补助、包住、五险一金、节日福利、带薪年假、公司重点项目、多次晋升机会
消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师5-10年本科一级注册消防工程师
岗位职责:
1. 负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作;
2. 提供消防技术咨询服务与培训支持,制定专业技术解决方案。
任职要求:
1. 具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验;
2. 持有注册消防工程师资格证书,本科及以上学历;
3. 熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容,可独立编制施工方案、施工组织设计,参与并组织招投标事务;
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件;
5. 掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强;
7. 能够适应出差安排;
8. 薪资面议。
持有消防工程师与中级维保操作员双证人员
7000-9000元/月
消防工程师3-5年学历不限消防工程师 操作员 电工证
1. 负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。
2. 承担消防维保项目的巡检与日常维护任务;
3. 对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理;
4. 应对现场突发状况,及时采取应急措施并妥善处置;
5. 与客户方相关对接人员保持良好沟通,协调工作事项,维护客户关系;
6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料;
7. 根据不同项目实际情况与甲方协商,制定个性化检测维保方案,并统筹安排人员执行;
8. 熟练使用线上维保管理平台,依据标准规程指导现场作业人员操作;
9. 针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域,识别安全隐患并有效沟通整改建议;
10. 编制消防系统联动控制方案并组织实施操作;
11. 协调收集消防安全管理文件资料,开展建筑防火数据采集,实施消防设施检测,提出隐患问题,并编制完整的消防安全评估报告;
12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准;
13. 掌握自动喷水灭火系统(包括湿式、雨淋、预作用等形式)、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理;
14. 持有驾驶证,具备熟练的汽车驾驶能力。
暖通水暖经理
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年大专
招聘:工程部经理(供热运营部经理)
主要负责:
热网、换热站、水暖系统运行、巡检、维修、抢修
冬季供暖保障、用户维修服务
安全生产、设备维护、能耗管理
部门人员管理、预算、施工、质量管理等
工作地点:长阳地铁旁小区里
福利待遇:包食宿、七险一金、13薪、交通补助、通讯补助、过节费
工作时间:早9至晚5中午11:30吃饭下午1:00上班
联系人:安女士
弱电系统工程师
1.2-1.3万元/月
弱电工程师1-3年学历不限弱电运维
熟悉数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关系统的日常运行与维护管理;
具备弱电系统故障的现场协调、问题排查及应急抢修指导能力;
掌握消防系统模块的相关技术内容与运维要求
数据中心暖通系统工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通运维
岗位职责:
职责一 基础设施设备管理。
1、建立设施设备台账,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,完成固定资产统计工作;
2、制定设施设备年度维护计划,并跟进实施进度;设备发生故障时,及时对接维保单位与设备厂家,跟踪处理进展;
3、与设备厂商负责人沟通,反馈设备运行情况,提出可行性优化建议并推动落实;
4、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资的采购需求;
5、监督维保单位按年度计划开展设备维护,提出改进建议,保障设备处于高效运行状态;
6、组织发展与人才梯队建设,负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维培训体系;
7、编写及更新培训流程中的各类材料,开发适配的培训课件,包括培训文档、标准作业手册、考核题库等,制定公司级技能评估标准与胜任力模型,确保各层级运维人员具备统一的考核依据;制定年度、季度、月度培训计划;
8、组织实施培训计划,开展效果评估与考核,分析参训人员技能提升情况,持续优化培训内容与流程;指导各部门完成知识库建设,建立规范的知识发布与更新机制;定期开展人才盘点,建立各数据中心关键岗位人才库,制定培养方案并跟踪执行;制定人才继任计划,为组织发展储备后备力量。
职责二 部门人员管理。
9、监督运维人员遵守日常劳动纪律,编排设施运维值班表,指导其完成日常操作任务;
10、负责机房内各项施工的现场监督与管理;
11、初审机房改造施工方案,协调变更事项;监督管理施工人员,跟踪施工进度与质量,参与相关验收工作;
12、推进基地设施节能运行,控制机房能耗,降低运维支出,提出合理化建议,提升运营效益;
13、编制设施周报、月度及年度运维报告;编写SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册;组织运维团队开展故障应急处置,保障机房安全稳定运行;监督巡检记录执行情况,结合记录数据分析设施运行状态,及时识别潜在风险;
14、完成上级交办的其他工作任务;协同其他专业条线配合开展工作;参与公司组织的各类培训活动;落实领导安排的其他事项。
岗位要求:
1. 具有5年数据中心工作经验,其中3年以上电力或暖通管理经验;大专及以上学历,暖通类相关专业优先;
2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等系统架构,能独立判断和处理常见故障;
3. 深入掌握电气或暖通其中一项系统的运行与保障原理,具备现场指挥应急抢修的能力;
4. 具备人员管理与培训管理经验,可根据员工能力差异制定并落地实施个性化培训方案;
5. 具备良好沟通协调能力,能与值班工程师及管理层保持有效沟通;
6. 持有国家专业机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等从业资格证书;
7. 熟练操作Office等办公软件;
8. 学习能力强,具备团队建设与管理经验,工作积极主动,富有进取心,服从工作安排
栏目概述
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