
食品生产企业负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地,推动各项任务高效达成;
2、统筹车间生产运营与决策工作,落实生产计划安排,确保生产任务按时按量100%交付;
3、主导生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理;
4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、开展车间成本管控工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责团队运营管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上食品制造行业从业经历,3年以上企业管理工作经验,2年以上相同岗位工作经验;
3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点;
4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力,能熟练操作常用办公软件。
生产技术经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 熟练操作车间所有生产设备,为生产工人提供全程技术支持;
2. 及时发现产品生产过程中的缺陷并提出改进方案;
3. 负责冲锋衣、羽绒服等服装产品的生产技术管理,确保工艺标准落实;
4. 结合生产实际进行技术指导与流程优化,提升生产效率与产品质量;
5. 具备一定车间管理经验,协调生产现场各项工作有序推进。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具有十年以上服装生产相关工作经验;
2. 具备冲锋衣、羽绒服生产技术经验,熟悉相关工艺流程;
3. 年龄要求45岁以内;
4. 有良好的问题分析与解决能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
1. 试用期薪资6000元,转正后根据实际工作表现调整;
2. 享受单休、餐饮补贴、交通补贴、五险及年终奖。
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理成本管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、统筹公司车间生产运营与决策,推进年度生产计划落地实施;
2、执行并落实生产排程,确保各项生产目标达成,全面实现生产任务100%完成;
3、主导生产流程及现场管控,保障安全生产,推动车间规范化、标准化运作;
4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格按质量标准开展作业;
5、管理车间生产成本,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员流动控制等;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2. 具备5年以上速冻肉制品、调理肉制品或冷冻食品行业生产管理经验;
3. 曾独立主持200人以上企业生产体系全面管理工作;
4. 精通生产现场管理五要素的实际应用;
5. 能适应生产车间工作作息安排;
6. 具备较强的沟通协调能力、理解执行能力及生产管理专业水平;
车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 落实5S现场管理,规范物料、半成品、成品管理,维持现场整洁有序。
2. 开展安全巡检与培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
3. 管理车间人员、班组,负责考勤、排班、日常考核与团队建设,做好新人带教。
4. 监督设备、工装日常点检与保养,及时处理设备故障,减少停机损失。
5. 安排产品装卸货,协助发货。
6. 管控生产能耗与物料损耗,落实降本举措。
7. 对接各部门协调生产异常,组织车间例会,上报各项生产数据与问题。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上生产车间管理经验,熟悉车间生产流程、安全及质量管控;
2. 精通5S现场管理,会生产排产、数据统计与报表制作;
3. 具备人员排班、班组管理能力,沟通协调能力强,能处理各类生产异常;
4. 熟知安全生产规范,持有安全管理员证书优先;
5. 能适应车间现场工作,吃苦耐劳,责任心强,有成本意识。
【福利待遇】
1. 冬令时:早8点,晚5:30点,午休1小时。夏令时:早8点,晚6点,午休1.5小时;
2. 五险一金;
3. 单休、法定节假日;
4. 包午饭(12元餐补);
5. 节假日福利,季度团建,专业培训。
机械厂生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机械厂生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的运行,优化作业标准,提升生产效率与产品质量;
3. 统筹车间人员、设备及物料管理,保障生产资源合理配置;
4. 组织排查生产过程中的技术与操作问题,推动持续改进;
【岗位要求】
1. 具备机械制造或生产管理相关领域工作经验;
2. 熟悉机械加工工艺及生产设备操作流程;
3. 具有较强的现场管理能力与团队协调能力;
4. 能够适应制造企业工作环境,责任心强,执行力高;
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 主导部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标的落地实施;
2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3. 编制设备生产排程,统筹协调资源,确保产品按期交付;
4. 组织开展质量检测与性能试验,确保设备符合技术规范要求;
5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务;
6. 负责外协团队的日常组织与管理工作
【任职资格】
1. 大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系,掌握北方地区高低压设备装配与生产标准;
3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬至城阳高新区管委新园区
厂长
8千-1.2万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
本厂专业生产家具多年,现因扩大生产,诚聘生产厂长一名。
要求:有家具厂生产管理经验,懂排单、质量、成本、人员管理,能稳定团队,保证交期,会技术加工额外加薪
待遇:薪资面议,底薪+绩效+分红,包吃住,权力到位,老板不瞎指挥,踏实干长期稳定。
地点:本地自家工厂,非中介。
有意者直接电话联系
装卸工包住包吃月结
十天1500源氏木语创新科技园【新仓卸车工】招聘胶州铺集创新科技园,新仓库,只做卸车薪资:前期保底260/天(活不多保障收入)两个月后转计件,也可提前计件综合月薪8500-11000,多劳多得可预支工资新厂区+全新宿舍,包吃包住,环境好年龄20-55岁,能吃苦干体力活新仓名额有限,有意速联系
青岛胶州市急招钢结构铆工2名,薪资55/小时,工资日结。工作地址位于杜村孝源工业园。
钢结构安装/打板铆工/钣金工
急招钢结构铆工2名,薪资55/小时,工资日结。工作地址位于胶州杜村孝源工业园。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
服装厂生产跟单文员1名
4-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。
出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
精通板式家具制作,能看懂图纸,协调生产,独立完成样品制作,核算产品计件单价
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协助品质、工程等部门处理制程异常,推动持续改善与问题闭环
5.做好班前班后会议、生产数据记录及报表提报,保障信息准确及时
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基础质量意识与5S管理实践能力
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力良好
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。
出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天
锅炉主管
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责
1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营,保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气,满足客户用气需求,遵守相关安全法规。
2. 履行安全员职责,负责锅炉房安全生产、环保合规管理,排查安全隐患、开展安全培训,对接政府相关部门,杜绝安全、环保事故。
3. 管理锅炉房团队(4-8人),负责人员排班、技能培训、绩效考核,规范作业标准,提升团队执行力与安全意识。
4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本,优化运行工艺,完成公司成本考核指标。
5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修,建立设备台账,保障设备正常运行,及时处理设备故障。
6. 对接甲方客户,响应需求、解决问题,维护合作关系;做好各类运营、安全资料的整理归档。
二、任职要求
硬性要求(必须满足)
1. 中专及以上学历,55周岁及以下,身体健康,能适应锅炉房一线现场管理,吃苦耐劳。
2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书(均在有效期内)。
3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验,有团队统筹、应急处置能力。
4. 责任心强、安全意识强,具备良好沟通能力,可独立对接政府部门与客户,能承担管理责任。
加分项(非硬性要求)
1.熟悉安全、环保法规,有政府部门对接经验者优先。
2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。
三、岗位福利
1. 薪资:按经验与能力面议,年度可根据项目业绩发放绩效奖金。
2. 基础福利:发放餐补、节日福利。
3. 其他:配套食宿保障,工作稳定。
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5. 汇总生产数据,反馈问题并配合优化生产流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4. 具备基础质量意识与安全规范知识
5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 统筹家具厂日常生产全流程,把控生产进度、质量与安全,保障订单按时交付
2. 精准核算原材料、人工等生产成本,优化用料配比,严控生产损耗、降低成本
3. 负责车间工人计件统计,协调解决计件异议
4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接,核对发货清单,杜绝错发、漏发
5. 规范生产现场管理、设备日常巡检,落实车间纪律,统筹人员排班调配
任职要求
1. 32-40岁,身体健康,能适应工厂车间工作
2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验,熟悉实木家具生产工艺优先
3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操,懂基础数据统计
4. 执行力强,懂现场统筹协调,能高效解决生产突发问题
薪资与福利
- 薪资:面议(能力优薪资可谈)
- 试用期:1个月,试用期薪资正常发放
- 其他:月度绩效、节日福利、稳定工时
冲压主任
6-7千/月
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造高效协作团队氛围
5.配合质量、工艺、物流等部门推进持续改进项目,落实公司管理要求
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。
3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。
4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。
5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。
3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。
4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。
5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
服装生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
厂长(生鲜)
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
栏目概述
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