【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺及制造流程，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁，可提供社保 薪资面议，月结发放

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

【岗位职责】 1. 熟练操作车间所有生产设备，为生产工人提供全程技术支持； 2. 及时发现产品生产过程中的缺陷并提出改进方案； 3. 负责冲锋衣、羽绒服等服装产品的生产技术管理，确保工艺标准落实； 4. 结合生产实际进行技术指导与流程优化，提升生产效率与产品质量； 5. 具备一定车间管理经验，协调生产现场各项工作有序推进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有十年以上服装生产相关工作经验； 2. 具备冲锋衣、羽绒服生产技术经验，熟悉相关工艺流程； 3. 年龄要求45岁以内； 4. 有良好的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 1. 试用期薪资6000元，转正后根据实际工作表现调整； 2. 享受单休、餐饮补贴、交通补贴、五险及年终奖。

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产计划与目标，跟踪生产进度，保障订单按期交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作顺畅。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率和产品品质。 4. 汇总并分析生产运营数据，定期向厂长反馈运行状况并提供改善方案。 5. 负责生产相关资料的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发问题。 4. 熟练操作办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作认真细致，富有责任感。

岗位职责: 1. 负责制定并落实工厂生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 推进生产流程改进及工艺布局的合理规划。 3. 统筹调配生产资源，保障生产运营高效有序进行。 任职要求: 1. 年龄30--40岁，具备10年实木家具行业生产管理经历。 2. 精通家具制作工艺，尤其擅长机加工艺环节。 3. 具备抗压能力，工作积极主动，执行力强。

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

在胶州市三里河街道办事处高家艾泊南岭，招聘小挖机操作员，驾驶60型号的小挖机进行作业。工作时间为3天，每天9小时，薪资日结，每天人工费350元，管饭。有意者可报名。

胶北不体检日结焊工/喷漆/普工 二保/氩弧 33一小时 喷漆 33一小时 普工 26一小时（门板打眼） 打砂 31一小时 修磨 28一小时 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等 不体检

胶州二保焊，日结，日结 不体检，不要证，不是流水线 380-400/天 二保焊33/小时 喷漆工33/小时 打磨工28/小时 当天面试合格，第二天上班，想多挣快钱的，快来联系我吧

每小时20-23元，工作两小时休息十分钟，不是流水线作业，上班可带手机！ 每小时20-23元，工作两小时休息十分钟，不是流水线作业，上班可带手机！ 每小时20-23元，工作两小时休息十分钟，不是流水线作业，上班可带手机！ 招聘岗位：数控设备操作工，普工，装配工，上班可带耳机，非流水线作业 上升空间大 工作环境优越 公司管理规范 年龄要求：18至49周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，。 长期薪资：基本工资+夜班补贴+月度绩效+加班费， 综合收入6000~8500元， 试用期同工同酬， 吃、住全包，白、夜两班倒（有夜班补助）。 当天住宿，入职立缴社保（五险一金）。 享受绩效奖、节日补贴；端午、中秋、春节慰问品，蛋糕券福利、大干奖、年终奖等。 温馨提示；有意向可直接点击（聊一聊）或（申请职位）投递个人简历，24小时在线！

新店开业 招聘后厨切配2名上一休一，薪资1500-2500 岗位职责： 食材清洗、改刀切配、备料、刷碗，打扫卫生协助后厨出餐等工作，保持操作台卫生。 招聘后厨助手2名上一休一，薪资2000-2500 岗位职责: 负责麻辣香锅菜品炒制、煮制，把控口味与出餐速度 配合备料，做好灶台、操作台卫生清洁 遵守后厨操作规范，把控出品质量 任职要求：有餐饮经验优先，手脚麻利，干活踏实，能吃苦耐劳，服从安排。弹性时间，多劳多得，节假日或者忙的时候需连上几天，多劳多得多算工资，有全勤奖和节假日福利，管吃 都可全职薪资4500-5500

负责沟槽开挖，管道安装

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

熟悉商务，任务单的开具，与上一级单位的对接

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉基建项目全流程管理 2，熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3， 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4，责任心强，能适应项目驻场工作，有大型项目生产管理经验者优先

水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排；成本控制

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

新开电子厂需要管理人员两名，必须有3年以上工作经验，懂管理，能吃苦耐劳精神。待遇从优。

有责任心执行力懂工艺

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协助品质、工程等部门处理制程异常，推动持续改善与问题闭环 5.做好班前班后会议、生产数据记录及报表提报，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基础质量意识与5S管理实践能力 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力良好 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先

招收机加主管，数控编程人员，数控操作人员

青岛胶州招其他钢结构车间，文员，写字，勾清单，智能喷码。工作简单，9小时，加班30元一个小时。月结。

生产跟单，工资核算

职位详情 任职资格： 1、专科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2、3年以上机械制造企业工作经验； 3、有农业机械有相关经验者优先； 4、品行端庄、责任心强，严谨细致，有良好的沟通、能吃苦耐劳并服从上级工作安排，具有较强的团队合作精神； 5、具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力； 6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力， 较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责： 1、根据生产计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货。 2、合理调配人力资源，调整生产布局。 3、加强对车间各班组的生产管理、监督与检查。落实工序的生产进度和计划完成情况。 4、实施标准生产作业方法，填报标准生产能力表。 5、改进生产作业的方法，研究提高生产效率的对策。 6、生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进。 7、做好生产成本控制工作，做好每个月的成本核算分析工作。 8、建立车间、班组责任制，按月考核并兑现，调动车间职工工作的积极性。 9、做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作。 10、加强对车间的安全生产管理、生产现场的环境卫生管理。 福利待遇：五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖 经验3-5年 学历大专 薪资范围8-13k

岗位职责 1. 统筹家具厂日常生产全流程，把控生产进度、质量与安全，保障订单按时交付 2. 精准核算原材料、人工等生产成本，优化用料配比，严控生产损耗、降低成本 3. 负责车间工人计件统计，协调解决计件异议 4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接，核对发货清单，杜绝错发、漏发 5. 规范生产现场管理、设备日常巡检，落实车间纪律，统筹人员排班调配 任职要求 1. 32-40岁，身体健康，能适应工厂车间工作 2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验，熟悉实木家具生产工艺优先 3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操，懂基础数据统计 4. 执行力强，懂现场统筹协调，能高效解决生产突发问题 薪资与福利 - 薪资：面议（能力优薪资可谈） - 试用期：1个月，试用期薪资正常发放 - 其他：月度绩效、节日福利、稳定工时

岗位职责： 1.负责板式家具生产运营，编制生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作，统筹协调各职能部门配合，提升协作效能，确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度，衔接生产节奏与发货安排，保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转，支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度，可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行厂长职责，保障生产任务高质量完成。

【岗位职责】 1. 落实5S现场管理，规范物料、半成品、成品管理，维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组，负责考勤、排班、日常考核与团队建设，做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养，及时处理设备故障，减少停机损失。 5. 安排产品装卸货，协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗，落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常，组织车间例会，上报各项生产数据与问题。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上生产车间管理经验，熟悉车间生产流程、安全及质量管控； 2. 精通5S现场管理，会生产排产、数据统计与报表制作； 3. 具备人员排班、班组管理能力，沟通协调能力强，能处理各类生产异常； 4. 熟知安全生产规范，持有安全管理员证书优先； 5. 能适应车间现场工作，吃苦耐劳，责任心强，有成本意识。 【福利待遇】 1. 冬令时：早8点，晚5:30点，午休1小时。夏令时：早8点，晚6点，午休1.5小时； 2. 五险一金； 3. 单休、法定节假日； 4. 包午饭（12元餐补）； 5. 节假日福利，季度团建，专业培训。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；熟悉铆焊工序优先； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。