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车间主管
8千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验
职位详情 任职资格: 1、专科及以上学历,机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业; 2、3年以上机械制造企业工作经验; 3、有农业机械有相关经验者优先; 4、品行端庄、责任心强,严谨细致,有良好的沟通、能吃苦耐劳并服从上级工作安排,具有较强的团队合作精神; 5、具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力; 6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力, 较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责: 1、根据生产计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货。 2、合理调配人力资源,调整生产布局。 3、加强对车间各班组的生产管理、监督与检查。落实工序的生产进度和计划完成情况。 4、实施标准生产作业方法,填报标准生产能力表。 5、改进生产作业的方法,研究提高生产效率的对策。 6、生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进。 7、做好生产成本控制工作,做好每个月的成本核算分析工作。 8、建立车间、班组责任制,按月考核并兑现,调动车间职工工作的积极性。 9、做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作。 10、加强对车间的安全生产管理、生产现场的环境卫生管理。 福利待遇:五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖 经验3-5年 学历大专 薪资范围8-13k
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上; 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验; 工作内容: 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升; 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作; 3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率; 4、按时向上级汇报生产运营情况。
食品厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 本科及以上学历,食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。
船厂车间主任
2-2.2万/月
车间主任包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责船厂车间的日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效执行 2.监督工艺执行与质量控制,落实安全生产规范,杜绝重大安全及质量事故 3.组织车间员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率 4.协调技术、质检、物流等部门,推动跨部门问题快速闭环解决 5. 定期分析生产数据,提出降本增效、流程优化等改进建议 任职要求: 1. 具备船舶制造或重型装备制造行业车间管理经验,熟悉船体分段建造流程者优先 2. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力,能适应生产一线工作环境 3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
电子厂主管经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:工厂日常事务管理,人员招聘,负责生产管理,生产计划执行,物流管理,售后服务管理,产品质量管理。 【岗位职责】 1. 执行公司管理规章制度,绩效考核,员工工作管理,车间卫生,安全管理,协调劳资问题,生产工艺流程执行,质量管理体系执行。 2. 安排生产任务调度。 3. 安排加班等工作。 【岗位要求】 1. 具有在电子厂的管理经验5年以上。 2. 大专以上学历。 3. 专业有电子信息类,电气自动化专业,机电一体化专业。 【福利待遇】 底薪+技能+绩效+产值奖+管理奖
车间主任5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期,制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性,及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅,协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行,确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面,确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度,定期进行生产进度分析,确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施,确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试,发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训,提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理,确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训,提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情,保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析,确保生产过程中的资源(如原材料、人工等)使用合理,降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判,及时调整生产策略,确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行,制定设备维护保养计划,防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修,确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理,确保生产过程中遵守安全操作规程,减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练,确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故,及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调,确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况,及时反馈给上级领导,提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析,评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果,提出改进建议,优化生产流程,提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定,确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理,避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求,减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念,采用可持续的生产方法和环保材料。
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。 •统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。 •对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。 •主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程,统筹协调内部资源,制定实施计划并推动执行,监督过程及反馈结果; 2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高效稼动,确保生产任务按时完成,提升生产效率与产品品质; 3. 维持备件库合理库存水平,保障设备维护维修工作的连续性,同时控制备件支出,优化成本结构; 4. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识和理论基础; 2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,熟练掌握设备维修技术,具备良好的管理能力; 3. 工作态度认真,责任心强,积极主动,能独立开展工作并适应一定的工作压力; 4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识和领导才能; 5. 能够吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考和归纳问题,具备一定的创新思维。
寻源主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责设备配件、原材料、项目服务类寻源,搭建供应商资源库; 2. 负责落实寻源部设备和配件、原材料类关键任务寻源; 3. 负责推进供应商引入SRM信息化管理,以及供应商MDM信息录入; 4. 负责反馈供应商引入流程合理性并督促持续优化升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气、国贸、韩语等相关专业,中共党员/预备党员优先考虑; 2. 四年以上工作经验,熟悉采购寻源招标流程,具备较强的沟通谈判能力。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
精通板式家具制作,能看懂图纸,协调生产,独立完成样品制作,核算产品计件单价
A2箱车包住包吃月结
青岛集装箱车队因公司扩大规模,现直招长期A2驾驶员。手动自动档油车、全新电车、燃气车均有。需双证齐全,吃苦耐劳。待遇优厚,按趟结算,月结工资,业务充足。固定线路以山东省内为主,平均收入为1.1W-1.5W。业务范围包括:1. 山东各区域;2. 青岛市内专线;3. 胶州至黄岛专线;4. 平度至黄岛专线。 另:公司全新开设倒车实操训练班,新手、小白刚领证者皆可报名。公司安排实地实景训练,专人指导,包教包会包分配,并提供食宿。有意者可报名。
青岛 胶州市
11月6日 14:44拨打电话
铆工
招聘铆工,负责钢结构楼梯护栏的制作与安装,要求能够独立查看图纸。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于胶州马店律家庄。提供工作餐,工资发放及时。
青岛 胶州市
11月6日 14:41拨打电话
胶州找个喷涂厚型防火涂料小班组,包清工做
400-500元/天
综合承包防火涂料1-2人
胶州李哥庄有1000多平米防火涂料需要喷涂,找两个有喷涂机的小班组,库房里喷防火涂料,包清工
青岛 胶州市
11月6日 14:38拨打电话
装卸工月结
多多买菜招聘下午4点到凌晨三四点钟55岁以下综合薪资7000-10000+早8晚8月休4天工作简单,容易上手综合薪资6000-8000+地点:胶州李哥庄电话:()
青岛 胶州市
11月6日 14:33拨打电话
气保焊二保焊长期6-10人周结
青岛市胶州市招二保焊/气焊,风力发电底座钢结构件生产,薪资8000~12000/月,长白班,周结工资,管吃管住,无需探伤,不用证
青岛 胶州市
11月6日 14:26拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责: 1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成 3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题 4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求 5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据,反馈问题并配合优化生产流程 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协助品质、工程等部门处理制程异常,推动持续改善与问题闭环 5.做好班前班后会议、生产数据记录及报表提报,保障信息准确及时 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备基础质量意识与5S管理实践能力 4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力良好 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件
锅炉车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生物质锅炉锅炉主管有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责 1. 负责锅炉房日常供气生产运营,保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气,满足客户用气需求,遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责,负责锅炉房安全生产、环保合规管理,排查安全隐患、开展安全培训,对接政府相关部门,杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队(4-8人),负责人员排班、技能培训、绩效考核,规范作业标准,提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本,优化运行工艺,完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修,建立设备台账,保障设备正常运行,及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户,响应需求、解决问题,维护合作关系;做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求(必须满足) 1. 中专及以上学历,55周岁及以下,身体健康,能适应锅炉房一线现场管理,吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书(均在有效期内)。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验,有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强,具备良好沟通能力,可独立对接政府部门与客户,能承担管理责任。 加分项(非硬性要求) 1.熟悉安全、环保法规,有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资:按经验与能力面议,年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利:发放餐补、节日福利。 3. 其他:配套食宿保障,工作稳定。
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。 任职要求: 1、年龄 35-50周岁; 2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求: 1、生产计划的达成与协调 2、生产异常处理与 预防 3、车间生产活动的落实和控制 4、人员计件的统计和提报 5、跨部门的沟通与协调 任职要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排 2、一年以上基层管理经验
工厂文员1-2人
青岛胶州招其他钢结构车间,文员,写字,勾清单,智能喷码。工作简单,9小时,加班30元一个小时。月结。
冲压主任
6-7千/月
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造高效协作团队氛围 5.配合质量、工艺、物流等部门推进持续改进项目,落实公司管理要求 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。 出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
技术经理
8千-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
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成高社发[2019]12号
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