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技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识,具备管理协调能
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
车间厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1.设备工厂厂长经验 2.年龄45岁以下,工作经验丰富,严谨负责 3.执行力强,薪资1w左右,能力突出者都可调整 4.也可外包,招铆焊团队,有意向可详谈
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
全面负责胶合板木箱,托盘的计划生产。会沟通,能有效处理所发生问题。提效增产!!!混子勿扰。没能力别浪费时间。
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。 任职要求: 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
新开电子厂需要管理人员两名,必须有3年以上工作经验,懂管理,能吃苦耐劳精神。待遇从优。
厂长/主管经验不限学历不限QA
核心职责: 建立覆盖全流程的质量控制体系(包括来料、制程、成品及出货检验) 制定检验规范与抽样标准,并监督实施过程 主导质量异常处理,组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对,推动内部问题整改闭环 管理品质团队,开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告,提交厂长审阅 任职资格: 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则,具备良好的沟通协调能力 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00(8-10 小时 / 天) 工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
生产主任
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支持管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
厂长
6000-8000元/月
厂长5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障产品质量与生产效率; 3.统筹厂区运营事务,确保各类生产设备稳定运转; 4.按时推进生产计划执行,有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能够与同事及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验,责任心强。 ,中午提供工作餐
工厂焊工包住包吃20人以上周结新能源
焊工:400-430 元/天 每天 工作时间7:00-19:00(11.5小时) 工资发放:工资周结,3天后,周结工资, 吃住福利:免费提供工作餐,管住或房补200元/月。 每天早8点面试 需带身份证原件
招聘二保焊不要证长白班不体检不是流水线周结管吃住
330-360元/天
二保焊电焊包住包吃20人以上周结
胶州胶西集装箱公司招聘 电焊工5名,年龄20-45周岁,集装箱工作经验,管住管一餐,工资周结! ️
青岛胶州市招消防水、消防安装
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
青岛市胶州市招消防水、消防安装
青岛 胶州市 向阳商街
7月4日 13:43拨打电话
青岛胶州市招消防水、消防安装
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
青岛市胶州市招消防水、消防安装
青岛 胶州市 向阳商街
7月4日 13:43拨打电话
青岛胶州市招二保焊450一天,工资周结,管吃管住 18-48 岁不用证
450-460元/天
二保焊20人以上周结技术好
青岛市胶州市招二保焊450一天,工资周结,管吃管住 18-48 岁不用证
青岛 胶州市
7月4日 13:36拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
驻厂管理
5000-8000元/月
组长主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责驻厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程,提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训,强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源,及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件,能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限
质检样品管理专员
7000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科化学药原料药QC
岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的分析数据,完成报告的审核工作; 2. 负责QC数据库的日常维护,及时更新样品相关信息; 3. 根据要求按时准备出货所需文件及包装材料,保障产品准时、安全发出,并监控物流动态; 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化学、制药、食品、药学等相关专业背景,具备大学英语四级者优先考虑。
质量经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1. 统筹家具厂日常生产全流程,把控生产进度、质量与安全,保障订单按时交付 2. 精准核算原材料、人工等生产成本,优化用料配比,严控生产损耗、降低成本 3. 负责车间工人计件统计,协调解决计件异议 4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接,核对发货清单,杜绝错发、漏发 5. 规范生产现场管理、设备日常巡检,落实车间纪律,统筹人员排班调配 任职要求 1. 32-40岁,身体健康,能适应工厂车间工作 2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验,熟悉实木家具生产工艺优先 3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操,懂基础数据统计 4. 执行力强,懂现场统筹协调,能高效解决生产突发问题 薪资与福利 - 薪资:面议(能力优薪资可谈) - 试用期:1个月,试用期薪资正常发放 - 其他:月度绩效、节日福利、稳定工时
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
有3-5年的工作经验,熟悉家具工厂的生产流程,要有一定的沟通能力。
生产车间统计
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差家居家具经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程物料跟踪、清点及上下道工序转接台账登记,确保信息准确及时 2. 跟进售后部件流转状态,协调异常处理并闭环反馈 3. 统计汇总本部门人员考勤数据,按时完成考勤报表及报工录入 4. 协助生产计划执行与进度反馈,支持跨部门沟通衔接 5. 整理归档日常单据及工作记录,保障资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 学历不限, 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应生产节奏并吃苦耐劳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有生产文员、跟单或制造业行政类工作经验者优先 5. 能接受随生产班次灵活安排工作时间
锅炉主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责 1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营,保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气,满足客户用气需求,遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责,负责锅炉房安全生产、环保合规管理,排查安全隐患、开展安全培训,对接政府相关部门,杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队(4-8人),负责人员排班、技能培训、绩效考核,规范作业标准,提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本,优化运行工艺,完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修,建立设备台账,保障设备正常运行,及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户,响应需求、解决问题,维护合作关系;做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求(必须满足) 1. 中专及以上学历,55周岁及以下,身体健康,能适应锅炉房一线现场管理,吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书(均在有效期内)。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验,有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强,具备良好沟通能力,可独立对接政府部门与客户,能承担管理责任。 加分项(非硬性要求) 1.熟悉安全、环保法规,有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资:按经验与能力面议,年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利:发放餐补、节日福利。 3. 其他:配套食宿保障,工作稳定。
组长
8000-13000元/月
生产管理包住1-2人3-5年高中全职团队管理
会立加卧加工序安排
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。 出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。 3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
有源氏木语工作经验的优先
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结
生产跟单,工资核算
样品担当
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
饰品样品担当,样品跟单,能独立拿单,有工艺品订单经验
包装班长
8000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先
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