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厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专以上学历
食品车间主任
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1. 管理车间生产流程,优化生产效率,降低生产成本; 2.监督产品质量,确保产品符合公司及行业标准; 3.负责车间人员的管理和培训,提升团队工作效率; 4. 维护车间的安全生产环境,确保生产安全。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,45岁以内; 2.具备一定的生产管理经验,熟悉食品生产流程和质量管理; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 具备较强的责任心和执行力。
服装厂后道主管
主管
根据计划,将任务合理分配给后道各小组(如剪线、大烫、质检、包装等),明确每个人的工作目标和产量
生产主管/经理
8000-12000元/月
主管组长1-3年中专/中技生产计划管理
1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。协同完成电气系统的整体通电试验及功能验证,保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险辨识,执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。规范使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。 岗位要求: 1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景,需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上担任带班人员、组长或类似非脱产管理岗位的经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力,能迅速识别图纸与实际装配间的差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源,确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,保障生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 推动落实自检、互检、专检三级检验机制,确保产品符合电气安全规范及客户技术要求。组织对生产中出现的质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)进行分析,并主导制定和实施纠正与预防措施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织实施解决方案。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地传授技能经验,提升团队整体技术水平。 7. 完成上级领导交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
厂长/主管10年以上大专轮胎工艺技术改善质量管控
备注:具备轮胎行业背景,精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责: - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标:推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设:落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题:主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障:统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报(重点对接研发与制造部门) 任职资格: - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验(具有一年以上新产品工业化实践经验者优先) - 熟练掌握五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)和七大质量手法,具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力,熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上,英语听说读写熟练者更优
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
熟悉非标自动化设备的组装与调试,掌握6S管理方法,能够提升装配作业效率,具备独到的优化思路,工作积极主动,视企业如家
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化,涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序,调试并验证首件质量,确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常,分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单,保障技术资料准确有效 任职要求: 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备,具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸,掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力,责任心强,注重细节 5. 学历不限,有3年以上钣金制造现场技术经验者优先
涂装车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1. 负责涂装车间的生产统筹,依据生产计划部署任务,科学调配资源,保障订单按时完成。监督各工序技术执行,快速响应并解决生产中的技术难题。 2. 建立健全车间安全管理体系,开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态,确保安全防护到位,杜绝安全隐患。 3. 组织车间人员管理,实施绩效评估与技能培训,持续提升员工专业水平和作业效率。 4. 全程把控产品质量,落实阶段性质量检验,确保各生产环节满足质量标准。 5. 跟踪生产成本变动,分析优化空间,提出降本增效方案,提高整体生产效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作,掌握必要的专业技术知识。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效联动各职能部门协同推进工作。
生产副总经理
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平; 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
车间主任月结5-10年学历不限车间管理扪制
岗位职责: 1. 负责扪制环节生产计划的落地执行,保障产量、品质与交付周期按目标完成; 2. 监督车间工艺执行情况,落实标准化作业流程及质量检验规范,完成首件确认工作; 3. 管理车间人员出勤、劳动纪律、岗位培训及绩效考评事务; 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,及时应对并解决生产过程中的突发异常; 5. 持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提升产线整体效率与产品合格率。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备沙发扪制相关管理工作背景; 2. 拥有中大型企业5年以上生产管理经历,曾带领50人以上团队; 3. 熟悉扪制工序全流程及关键操作要点,了解软体家具制造标准; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队组织能力及现场问题处置能力; 5. 工作认真负责,执行力强,具有较强的生产统筹规划与成本管控意识。 工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。 工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
氩弧焊工二保焊长期20人以上周结技术好
氩弧焊500-600/天,二保焊450-480/天,辅助300-400/天,工资周结,18-48 岁
青岛 胶州市
6月23日 19:25拨打电话
青岛胶州市二保焊450-480/天,氩弧焊500-600/天,工资周结,18-48 岁
500-600元/天
氩弧焊工二保焊长期20人以上周结技术好
二保焊450-480/天,氩弧焊500-600/天,工资周结,18-48 岁
青岛 胶州市
6月23日 19:25拨打电话
青岛胶州市招二保焊450-480/天,不用证入职快,周结工资,18-48岁
450-480元/天
二保焊20人以上周结技术好
招二保焊450-480/天,不用证入职快,周结工资,18-48 岁
青岛 胶州市
6月23日 19:25拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴保险6-10人周结机械仪器熟悉流水线吃苦耐劳焊工证
负责冷藏集装箱生产 要求:二保焊熟练 年龄:18-55周岁 提供吃住,饭补每月350元。 有高温补贴+稳岗补贴。 工作地址:胶州
青岛胶州市明天洋河镇,找两个打胶师傅,
打胶1-4天1-2人
明天胶州洋河镇,找两个打胶师傅,
青岛 胶州市
6月23日 19:18拨打电话
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招) 工地在台州路桥区! 小区工装公区装修。有住宿。 招一位经验丰富的带班。工资面议。 面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锅炉车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生物质锅炉锅炉主管有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责 1. 负责锅炉房日常供气生产运营,保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气,满足客户用气需求,遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责,负责锅炉房安全生产、环保合规管理,排查安全隐患、开展安全培训,对接政府相关部门,杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队(4-8人),负责人员排班、技能培训、绩效考核,规范作业标准,提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本,优化运行工艺,完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修,建立设备台账,保障设备正常运行,及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户,响应需求、解决问题,维护合作关系;做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求(必须满足) 1. 中专及以上学历,55周岁及以下,身体健康,能适应锅炉房一线现场管理,吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书(均在有效期内)。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验,有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强,具备良好沟通能力,可独立对接政府部门与客户,能承担管理责任。 加分项(非硬性要求) 1.熟悉安全、环保法规,有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资:按经验与能力面议,年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利:发放餐补、节日福利。 3. 其他:配套食宿保障,工作稳定。
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。 出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
包装班长
8000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先
车间主任8000至15000
8000-15000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。 任职要求: 1、年龄 35-50周岁; 2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
组长
8000-13000元/月
生产管理包住1-2人3-5年高中全职团队管理
会立加卧加工序安排
车间统计
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结
能熟练使用办公软件,车间的生产统计,产品出入库台账,出入库扫码。产品生产过程中拍照。不是单纯办公室工作,能接受下车间。最好铺集周边,。公司考虑长期稳定。
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件
冲压主任
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造高效协作团队氛围 5.配合质量、工艺、物流等部门推进持续改进项目,落实公司管理要求 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产厂长
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
新开电子厂需要管理人员两名,必须有3年以上工作经验,懂管理,能吃苦耐劳精神。待遇从优。
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