设备操作工，年龄4-50岁左右，不一定要熟练有师傅带，时间大概7-15天，每天12小时工作时间

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程，保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置，科学调度人力与设备，提升产线运行效率，确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防安全事故，主导工艺执行、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督，统筹外协协作团队的运作与管理； 6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 8、积极与上级及跨部门协调联动，及时处理生产现场突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同职级管理职务。 4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式，拥有扎实的生产管理体系实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，依据销售订单制定月度及周度生产计划，确保产能满足交付需求并按时出货，统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准，落实SC认证要求及食品卫生消毒规范，全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验，防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理：涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理，包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控：聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

具备生产管理经验，熟悉生产技术，熟练掌握机械图纸，精通生产工艺。 工作认真负责，具有敬业精神，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1. 负责叉车日常管理，实行一车一卡制度，跟踪记录各类维修事项并落实维护工作。 2. 规范人员与车辆作业流程，开展日常巡查，处理违规操作及纪律问题。 3. 与园区安全管理部门保持对接，协同推进安全管理事务。 4. 结合生产工序编制相应的安全培训材料。 5. 组织员工定期开展业务相关的安全培训，并参与客户方安全会议，落实会议精神。 6. 协调叉车维修服务商，跟进维修进度，确保设备及时恢复运行。 7. 配合人事部门完成厂内特种作业操作证的办理工作。 8. 完成公司交办的其他安全相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或安全工程相关专业，具备物流企业从业经历者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，持有安全员岗位证书及电工证； 3、掌握国家各项安全法律法规，熟悉安全作业流程、操作规范及相关管理程序，能准确识别安全隐患并提出整改措施； 4、熟练掌握生产环节中消防、临时用电等安全规定与标准，具备较强的现场安全管理能力，责任心强； 5、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动安全管理工作开展； 时间待遇： 8：00-17：30，试用期5000，转正后5500-6000，试用期1-3个月，缴纳五险，提供免费两餐。

工作职责 1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。 2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。 3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。 5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。 2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。 3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。

任职要求：年龄40-50岁。 需具备五年以上机加工车间整体运营管理经验，本科及以上学历，机械相关专业优先，熟悉各类管理体系，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力（涵盖生产计划与交付控制、质量管控、工艺与设备管理、成本控制、团队与班组建设、仓储物流、物料管理、5S现场管理及跨部门协作等）。 薪资待遇：长白班，单休。 具体工作时间及薪酬面议。

岗位职责： 1.负责畜设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行机械设备的定期维护、润滑、校准及性能测试 3.配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线稳定运行 4. 记录维修保养过程及零部件更换情况，建立并更新设备档案 5.协助新设备安装调试，参与技术改进与优化建议提出 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机电设备结构与原理 2. 具备基础钳工、电工操作能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，安全意识强，适应制造业现场作业环境 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有特种作业操作证者优先 5.良好沟通协作能力，认同德天源“以人为本、精益求精”的企业价值观

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

青岛胶州招建筑木工3人去淄博7/8的活350包吃下包住

青岛市胶州市招贴地砖，主要是小区工区，一层楼只有30平方，还有100平方左右，25元一个平方，人走帐清，

日结，360～400.不体检。25～48会焊就行，不用技术很好

长白班，机械厂普工 周结:平均工资250元左右 工资25元一小时 每周五发上周工资 管吃管住，管工作餐 零费用入职，不用体检

青岛市胶州市招开槽/切割

一、生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资300元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备（熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等）日常管理、故障抢修、预防性保养，能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障，快速处理压射、锁模、开合模等常见问题，减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表，组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养，做好保养记录台账，降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理，梳理压铸机易损件清单，合理申报采购，管控备件库存，保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作，分配维修任务，监督维修作业安全，做好维修人员技能培训，指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作，配合工艺、生产部门优化设备参数，改善设备稳定性，提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理，监督维修作业规范，排查设备安全隐患，做好设备故障统计分析，针对频发故障制定改善对策，形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后，重大故障协同厂家维修，跟进设备验收，保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求（重点） 1、熟悉压铸机结构原理，具备压铸机现场维修实操能力，懂液压系统、电路、压射系统调试维修； 2、能看懂设备图纸，会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障； 3、有车间设备管理经验，会制定保养方案、点检标准； 4、懂安全生产管理，能带维修班组开展日常维保、抢修作业。

职位描述 因现旺季需要招一批 (正式工+长期做）正规招聘不收任何费用。人走账清。 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、工时高、人性化加班 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同 二、招聘要求： 1、学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证 三、岗位职责： 1、设备管理员，cnc操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、非流水线作业，独立岗位为主。 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。【岗位不适应者，可调换岗位】 四、薪资福利 【小时工】纯工价22元/小时 【正式工】基本底薪2200-3250元/月，每月全勤奖300元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2200-2600元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：5500-7000元/月 注：错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；当天面试就当天安排好住宿

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维保计划，建立完善设备台账与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4.参与新设备选型、验收及操作培训，确保符合工艺与安全要求 5.配合EHS管理，落实设备相关安全规范与环保要求 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及基础PLC控制知识 3. 具备基本CAD识图能力及办公软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

【招聘岗位】电焊工，油漆工，完工，冲压工，打砂工喷漆工贴标工数名，【薪资待遇】8500--12000，免费吃住，需要体检。【联系电话】:【工作地址】胶州北关大型集装箱厂-------------------------[爱心]

胶州焊工9000- 13000可，普工/砂漆同步招，当天安排宿舍！ 工作地：胶州 ️年龄22-45周岁 零基础可做，面试宽松、不卡名额 一日三餐全免费，当天安排宿舍 工资日结预支 岗位&薪资 - 焊工：9000-12000元+二把刀零基础 - 砂漆/喷漆：8000-11000元 - 普工：8000-10000元 （打杂、辅助、打螺丝等） 面试须知 早上8:00统一集合面试 带身份证原件，可参观车间 工资高待遇好，想找工作的速投简历报名

胶州里岔镇找二保焊工长年活，入厂需考试，考立缝单面焊双面成型探伤，平时干活不探伤也没有立缝，都是平角缝成型好就行。供住暂时不供吃，45一小时，，工资联系电话:

青岛胶州招其他钢结构车间，文员，写字，勾清单，智能喷码。工作简单，9小时，加班30元一个小时。月结。

焊工：460-500/天， 喷漆: 480-500/天 打磨：370-390/天 外场修箱：380-400/天 高温补贴15/天+30/天绩效奖+满勤奖1000/月 长白班管三餐管住，不是流水线 周结工资，入职快第二天上班 年龄：18-48周岁 工作地地，黄岛王台

工作位置在胶州上合， 企业主要生产集装箱冷藏箱制造， 二保焊不证，收焊工学徒。 年龄：18-55 工作时间8-8。需要能接受夜班 工资270-340一天，周结，每周二开工资 管住，有食堂给餐补（不用自己先花钱吃饭） 有意者联系我

胶州北关工业园招聘二保焊探伤人员2名，负责焊接型材底板、型材拼接及牛腿探伤工作。薪资为45元一小时，工资发放及时，提供工作餐。

【岗位详情】 厂区订单充足，长白班，入职快，当天安排住宿 三餐全部免费，住宿四人间，吃住条件好，不用自己承担食宿开销 在招岗位&薪资： 普工：8500‑10000 焊工｜喷漆工｜打砂工：9000‑13000 学徒工：8000‑10000（零基础可带，师傅手把手教学） 质检员、维修工：8000‑10000 任职要求 男女不限，年龄18‑48周岁，身体健康 面试简单，主要看身体适应情况，合适可快速上岗 福利 免费三餐，包住宿，吃住无忧 可预支工资，不用硬等月结 岗位多，选择空间大，学徒也能学一门技术 劳保用品发放到位 详情可投递简历或加微信细聊

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

胶州招焊工会探伤48一小时