岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.有相关行业经验或资源者优先

我们不画饼只给你成熟可落地的模式 底薪4000加综合6000到12000提成上不封顶 每月固定休4天不搞无效加班 有无经验都行系统培训加专人带教 提成方案 5万以下业绩提成5% 5万到10万业绩提成6% 10万以上业绩提成7% 每月新增8组有效客户奖励500 工作流程简单好做 1到2天地推宣传收集客户信息 第3天品鉴会体验转化会员 第4天福利会讲解产品价值 第5天一对一上门沟通需求 第6天销售会促成成交 跟着流程走不用瞎摸索认真干就能稳定过万 联系人余先生联系电话

拍抖音，发货源，线上获客，接单谈单，客户回访

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1、产品学习：学习并掌握税所产品与相关财税专业知识，不断提升与完善自身专业能力； 2、新客开发：通过公司提供的客户信息，利用电话与新客户取得联系，添加客户微信、约见客户拜访面谈，深度了解客户财税需求，制定匹配合适的财税产品服务方案，跟踪推动签约合作； 3、客户维护：做好微信客户日常的链接维护、意向客户的针对性跟踪、老客的服务监督工作。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，优秀者学历可放宽； 2、专业要求：财务、会计、审计、工商管理相关专业； 3、沟通能力：语言表达能力强，善于沟通交流，性格外向； 4、工作经验：有无经验皆可，想从事财税行业销售者，若有财税工作相关经验属加分项。 福利待遇： 1、薪酬：底薪（3600-6000)+绩效(900-1500)+提成，综合收入7000-12000 2、试用期1-3个月，购买五险一金 3、上班时间：8:50-12:00，午休12:00-13:30，13:30-18:00 周末双休，法定节假日休,年假，下午茶

职位详情： 1、公司提供稳定且优质的客户资源，负责跟进加微信达成情况； 2、培育目标客户，邀约考察；协助洽谈签约； 3、长期招收储备主管：接受无经验，接受应届生； 4、甲级写字楼，优质物业服务，开放式办公环境，氛围轻松愉悦，公司不定时提供下午茶等； 4、每月20号准时发工资； 工作时间：9:00-18:00，周一到周六上班，月休4天，法定节假日正常休息 任职要求： 1、20-45岁，热爱市场开发的工作； 2、有一定沟通表达、跟单能力，普通话标准，亲和力较好； 3、有带过团队，或电销相关工作经验优先； 4、没有行业经验，入职有岗前培训，一对一指导和带薪培训帮助新人迅速掌握专业知识 及技巧，尽快拿到结果； 5、不用出差，不用日晒雨淋，全程办公室办公。 薪酬福利： 薪资待遇：基薪+绩效奖金+团队业绩提成+季度奖+社保 每月生日会、生日定制专属礼物、逢年过节福利、提供免费的培训等 办公环境好，工作氛围融洽

重要的事情说三遍，招聘、招聘、招聘！十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人品！不求学历，求能力！新的一年 新的起航，静候贵人强势加入，同心协力做好利他人之事，共创美好未来。加入我们，共同发展！期待有您！ 成都聚心堂有限公司 招聘销售经理数名 底薪3000+高提成+年终奖+月休6天 （入职后公司提供老员工一对一带教，让您尽快开单拿到高额提成）

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【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

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汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

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康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

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自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

【招兵买马】 吉利银河新能源 诚聘汽车体验顾问 2名 工作地点：广安市前锋区护安汽博城 岗位要求 1. 形象气质佳，积极自信，小姐姐优先 2. 品行端正、服从管理，退伍军人优先 3. 有销售经验，目标感强、想拼业绩多赚钱，持有驾照 4. 拒绝躺平只想安稳混日子的勿扰 薪资待遇（月薪轻松1W+） 底薪3000 + 高额提成 行为规范奖200 | 全勤奖300 联系方式：何先生 期待志同道合的你一起并肩奋斗！人生精彩处见[抱拳]

工作内容： 1. 通过电话/微信联系意向客户，介绍公司产品/服务； 2. 挖掘客户需求，邀约上门 任职要求： 1. 年龄18-45岁，口齿清，优秀者可放宽要求； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，抗压能力强； 3. 有销售经验者优先，带薪培训，老员工一对一带教！ 福利待遇： 1. 早上9：20-12：00，下午13：40-18：00，周末双休（法定节假日正常休息） 2.不定期团建、下午茶、节日礼品 3. 晋升空间大：销售 → 组长 → 主管

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

1、协助完成市场推广、拓展任务 2、负责区域市场数据调研，掌握市场动态，完成目标任务 3、为人热情大方，抗压能力强 任职要求: 1、有销售、市场拓展经验或保险推广经验、创业经验者优先 2、大学专科及以上学历 3、接受四川、西藏两地工作者优先 福利待遇: 1、底薪4000+业绩提成+ 2、朝九晚六周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、通过电话和网络等渠道寻找需要出版图书和发表论文的客户； 2、熟悉公司的各类产品，为客户推荐最为合适的方案并促成合作； 3、协助编辑沟通图书和文章的审核与修改工作； 4、及时掌握出版和发表的流程与进度，以保证按时完成合作并跟进回款； 5、维护老客户，保持良好的沟通。 任职要求： 1、专科及以上学历，有销售经验或同行业经验有优先； 2、基本熟悉日常办公软件 (Word、office) 操作； 3、听从公司的工作安排，并能执行到位； 4、有学习能力、较强的团队合作意识。