首先【重点来咯:你们的薪资待遇怎么样？】 1、薪资待遇：6000+提成+奖励（1000——3000），五险 正常干月入8k—— 努力干月入10k——拼命干月入2w+不是问 题（多劳多得，上不封顶） 2、免费提供住宿(厨房，空调，WiFi，冰箱，洗衣机设施应俱全） 3、生日福利，奖金天天发，旅游月月游，周周聚餐~ 4、入职签合同，试用期1-3个月，满三个月自动转正，可提前转正！！！ 【这个岗位的描述？】 1、以团队的形式出差川内城市做市场的开发维护，以及公司新品的推广 2、公司分4—6个人一组同时去市场住、行全包！类似边工作边旅游。 3、工作是比较轻松的，主要是需要在外面奔波，所以没有业绩要求 4、前期不会，公司安排培训，资深业务主管带领 【这个岗位的要求？】 1、年龄18-28岁（优秀者可放宽年龄） 2、有出差经历和教育方面工作经验者优先； 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心； 4、前期不懂不会的，公司安排培训安排老员工带你、教你； 【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 新人—— 主管——经理(没有空降兵哦)我们不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会 PS：如果你想要突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！ 我们是公司直招，不是厂区，也不是代招 我们是公司直招，不是厂区，也不是代招 我们是公司直招，不是厂区，也不是代招 上班时间：9:00~18:00；午休两小时 注：公司直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

岗位职责： 1. 深入产业园区、孵化器、行业协会及政府职能部门，建立并维护稳定的项目来源渠道。 2. 通过线上线下活动（创新赛事、创业找融资会、路演、沙龙、推介会）主动挖掘具有融资需求的优质中小企业。 3. 协助公司对企业进行初步尽调，判断其商业模式、财务状况及合规性是否符合投资标准。 4. 协助公司针对企业痛点（如缺抵押物、财务不规范），提供专业的融资规划建议，辅导企业完善商业计划书及融资材料。 5. 协助通过初审的企业与公司投资团队对接，全程跟进融资进度。 6. 协助管理部门跟踪被投融企业的经营状况，协助企业对接上下游资源、人才及后续融资渠道。 7. 定期回访企业，收集反馈，提升机构在企业端的服务口碑，挖掘其他客户。 任职要求： 形象气质佳， 具备极强的沟通能力、资源整合能力、抗压与执行力，具备极强的服务意识，为人正直，具备良好的职业道德。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（周末双休） 薪资架构：基本薪资+全勤+绩效奖金+提成+高额奖金

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

善于沟通表达，有服务意识，善于学习，勤奋努力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【我们为您提供：】 1.极具竞争力的薪酬： 丰厚底薪＋行业领先的高额提成＋丰厚奖金（上不封顶！业绩为王，月入过万是起点！） 清晰的晋升通道：销售顾问-销售师傅-销售组长-部门主管-销售经理一公司合伙人（能力有多大，舞台就有多大！） 2.广阔的市场与优质资源： 聚焦蓬勃发展的中小企业财税服务市场，需求巨大，潜力无限！ 成熟的产品体系（代理记账、纳税申报、税务筹划、工商注册、资质代办、融资贷款、法律咨询等），满足企业全生命周期财税需求。 3.专业的赋能与成长： 系统化的财税知识培训（零财税背景也可快速入门！由资深会计师/税务师亲自带教） 顶尖的销售技巧与客户管理能力培训。 定期分享会、案例分析，与行业大咖、优秀同事共同成长。 4.充满活力与支持的团队： 年轻化、专业化的团队氛围，开放包容，互帮互助。 “狼性”拼搏精神＋“家”一般的归属感！ 定期团队建设活动，劳逸结合。 5.有吸引力的福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、日常活动激励、生日福利等。 业绩突出者额外奖励（荣誉勋章、旅游、现金等）。 6.早九晚六的白领上班时间，周未双休，绝不以任何理由调休，重点是拒绝无效加班早点回家躺平。 【我们需要这样的您：】 1. 大专及以上学历（专业不限，有财税、金融、市场营销背景者优先，更欢迎有强烈成功欲望的学习者！）。 2. 具备优秀的沟通表达能力、亲和力与说服力，善于倾听客户需求。 3. 目标感强，抗压能力佳，具备强烈的进取心和销售热情。 4. 有销售经验者优先（保险、金融、教育、B2B服务等行业均可），无经验但综合素质优秀、渴望挑战高薪者，我们提供完善培训！ 5. 熟练使用办公软件。 6. 诚信正直，具备良好的职业道德。 【您将做什么？】 1. 开拓新客户：通过电话、陌拜、线上营销等方式，精准定位目标企业客户（中小企业主、创业者）。 2. 需求挖掘与分析：深入了解客户经营状况及财税痛点，提供专业咨询服务。 3.方案呈现与价值传递：清晰讲解公司财税服务优势，量身定制解決方案。 4.商务谈判与合同签订：促成合作，达成销售目标 5.客户关系维护：建立长期信任关系，促进续约与转介绍。 6.市场信息收集与反馈。 加入我们，您不仅是在做销售，更是在成为企业信赖的财税顾问，助力客户合规经营、降本增效！ 在高速增长的赛道中快速成长，积累宝贵的财税专业知识与人脉资源！ 实现个人收入的飞跃与职业价值的升华！ 别再犹豫 如果您渴望挑战高薪，渴望在专业服务领域成就一番事业，【成都优品事达财税咨询有限公司新都分公司】将是您最理想的选择！ 【成都优品事达财税咨询有限公司新都分公司】期待与不甘平庸、志在财税蓝海的您携手同行，共创辉煌！

日结+长期收益，

招聘,兼职销售员，发货员，地推，推广员，辅助员，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

甘孜道孚招挖机/钩机司机，会整平，听指挥

巴塘县城边边巴拉路一标挖机要开一上午来的，有驾驶员不号码<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>5. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

家具安装工有经验者优先薪资福利:工资面议，待遇从优招工人数:5名工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制

招两个门窗师傅，要求，会开车，做事认真负责。年龄不超过45岁。身体条件好，长期在甘孜州干活。平均海拔3000-4000米左右。点工，月薪均可。待遇加微详谈

五千块钱一个月，包吃住，要求不高，只要你基本上啥子都会，

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

包吃住

销售五金机电，包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

须自有车辆

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

不来虛的，因为虛的你们看不完，下面都是你们较关注的干货，赶紧拿个小本本记下来呀~！！ 1、薪资待遇：6000+提成+奖励（1000——3000），五险 正常干月入8k—— 努力干月入10k——拼命干月入2w+不是问 题（多劳多得，上不封顶） 2、提成奖金真的是多得不要不要的，每天的成交奖、全款奖、冠军奖、不定时的红包雨，真的拿到你手软 3、公司免费提供住宿，10分钟步行即到公司，2个人一个房间，空调热水器WFl洗衣机应有尽有。拎包入住，面试通过即安排宿舍。 4、这下到了你们关注的工作内容了，咳咳~ 该岗位主要跟客户介绍公司产品，促成产品成交，公司提供相关渠道，客户群体明确。这个行业还是不错的，入职后公司也会有主管师傅一对一教带，专业系统化的培训，对新人成长很有保障，上手也相对会快，对个人发展也是有很大的空间。 5、大家又很想知道开单容不容易是不是？ 一般正常来讲，通常一般人都能成交20单，那么到手薪资1w左右，努力一点成交30单，到手工资1.5w左右，拼命一点40单，那么就基本2w打底了。 6、又到你们感兴趣的工作时间啦，早上八点半上班，晚上6点下班，中午休息两个小时，还可以有个娱乐生活，想到哪儿浪就到哪儿浪，每天日固定休一天让你来个说不起就不起的早晨 7、是不是吹牛的，你来看看就知道啦～公司都是高颜值的90后00后的小哥哥小姐姐们，甜品小吃下午茶应有尽有，等你来加入我们哦！

岗位职责： 1.全程跟进汽车销售流程，从客户接待、需求分析、试驾安排到签约交车，提供专业、温暖的一站式购车服务； 2. 主动挖掘客户需求，精准推荐适配车型，清晰讲解车辆配置、性能优势及金融政策； 3.系统化收集并维护潜在客户信息，通过电话回访、线上互动等方式持续跟进，提升转化率； 4.妥善处理客户咨询与售后反馈，协同售后团队快速响应，保障客户满意度与口碑传播； 5. 积极参与展厅日常管理、新车入库验收及市场活动执行，助力门店销售目标达成。 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神