岗位职责： 1. 主导汽车销售日常运营，统筹团队工作以达成既定销售任务； 2. 策划并落实营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 3. 开拓客户渠道，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 规范销售流程管理，保障服务品质，妥善解决客户反馈与投诉问题。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 2. 拥有扎实的汽车销售背景，精通市场调研及营销执行； 3. 工作责任心强，目标感明确，具备良好抗压能力与挑战意识； 4. 重视客户服务，认同协作价值，恪守职业操守。

汽车销售，线上渠道 保底薪资+提成

汽车销售

招聘汽车租赁业务员 工作内容，接待客，租车办理，客户维护，车辆交接， 要求，沟通能力强，有责任心，会开车，有销售经验 薪资，底薪加提成 工作地址，银川 有意者电话联系，

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、积极融入团队协作，助力达成整体销售目标

专业讲解与接待：向客户全面介绍尊界品牌及汽车产品，妥善完成店内客户接待，提供高品质的现场服务体验。 试乘试驾：带领客户完成试乘试驾流程，协助其深入了解车辆性能，确保试驾过程安全、专业、完整。 客户信息管理：收集并整理客户数据，开展基础分析工作，制定售后服务方案，持续完善客户档案信息。 销售目标达成：执行既定销售任务，积极拓展市场资源，提升潜在客户转化效率，确保业绩目标实现。 客户服务：保持积极的工作态度和服务意识，主动识别客户需求，及时响应服务请求，持续优化客户满意度。 团队协作：具备良好的沟通协调与组织能力，能与团队成员紧密配合，协同推进各项任务高效完成。

岗位职责： 1.负责开展二手车销售相关工作，包含客户接待、实车讲解及价格协商； 2.利用多种途径（如线下门店、线上渠道）开发潜在客户，推动销售目标达成； 3.全程跟进销售环节，保障交易高效完成并落实售后服务质量； 4.汇总市场信息，评估竞争态势，为优化销售方案提供可行性建议。 任职要求： 1.熟悉基本销售方法，具备市场敏感度，热爱汽车领域； 2.拥有良好的表达能力与谈判水平，能及时回应并化解客户疑问； 3.服务意识突出，善于维系客户关系并促进长期合作； 4.工作积极主动，能适应业绩考核要求，具备团队协作能力。

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品信息，提供专业选购建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并解决购车过程中的各类问题； 3.维护客户关系，促进有效沟通，推动长期合作发展； 4.协助制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时分析并判断行业趋势； 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品知识的能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队高效配合共同推进工作。

负责公司产品的市场销售与推广工作

招聘环境保洁员一名:男女不限，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄50以上60岁以内;应聘电话:工作地点:贺兰县居安街观澜国际小区欢迎大家推荐!

招聘C1安全员，工作地点在贺兰，需打卡。

招聘铺渠人员，工作地点在银川，薪资为每米40元，提供食宿，可长期工作。

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招聘：因业务需要招聘保洁，，年龄51岁左右，长白班，一天7个小时，星期六收拾一下卫生就回家休息，星期天休息，工资面谈地点：金凤区电话：

岗位职责： 1.负责新能源电动车、二手事故车的销售推广与客户洽谈，精准匹配客户需求 2. 开展网约车租赁业务咨询、方案定制及合同签订，协助客户完成车辆落地运营 3.主动开拓线上/线下客户资源，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.准确录入客户信息及销售进度，及时跟进意向客户，确保成交流程高效闭环 5.配合市场活动执行，参与展厅接待、试驾安排及品牌宣传工作 任职要求： 1. 对新能源汽车及网约车行业有基本了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握车型参数、金融政策及租赁流程 4.有汽车销售、二手车或出行平台相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

全职，汽车销售店长经理。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，介绍公司软件产品和数据加工服务的业务合作。 记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，跟进潜在客户促成合作。 完成月度销售目标，配合团队开展销售推广活动。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，专业不限。 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，抗压性强。 经验：有无销售经验均可，公司提供系统培训；有电话销售经验者优先。 态度：积极主动，有目标感，热爱销售工作。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询。 咨询电话：

岗位职责: 1.向客户提供全面的汽车产品信息及专业的购车建议。 2.深入了解客户实际需求，推荐合适的车型配置与选装方案。 3.主动参与各类车辆推广活动，利用多元渠道提升品牌曝光与市场份额。 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户满意度与长期信赖。 5.与团队协同配合，合力达成销售任务及服务目标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握基本产品知识并具备市场洞察力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3.熟悉车辆参数与性能特点，可提供精准的购车指导。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户清晰了解车辆的各项性能与核心优势。 2.策划并参与新车展示活动，面向潜在客户讲解车型功能与市场竞争力。 3.结合客户的实际需求，提供精准的车型匹配与选购建议。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 5.完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够快速建立客户信任并推进合作。 2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同达成目标。 3.热爱销售事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 4.具备独立应对问题的能力，始终以客户为中心，展现良好的服务素养。

岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户答疑、车型讲解及促成交易。 2.执行DCC邀约工作，借助电话或其它沟通方式与意向客户取得联系。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动。 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务。 3.具备较强的学习意识，持续提升自身的销售能力与产品认知。

汽车销售核心职责：开发客户资源、介绍车型亮点与配置、协助试驾与议价、推进签约成交，同时做好售后跟进维护客户关系。 具体工作包括： •挖掘潜在客户（线上平台、线下活动、老客转介绍等）； •精准匹配客户需求，专业讲解车辆性能、价格、金融政策等； •安排试驾、处理客户异议，促成订单签订与款项回笼； •配合完成车辆交付，提供上牌、保险等相关咨询服务； •维护客户档案，定期回访提升满意度，促进二次购车或转介绍。 需要我帮你整理一份简洁版的汽车销售岗位职责清单，方便直接用于招聘或工作梳理吗？

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

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