
汽车销售,
5000-10000元/月
汽车销售生日福利20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售门店销售
岗位内容:
1.了解客户需求,匹配合适产品
2.根据公司提供的精准有购车需求的客户,(都是看了广告和直播主动留下信息的)跟进客户,促成签单,重点;小白也可以,公司提供客户资源,公司提供客户资源,
不用外出跑业务!!不用应酬!!
重点:公司自有团队引流,线上互联网广告投放,线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源,会给每个销售分配有购车需求的客户信息
岗位要求:
1、有汽车销售经验者优先,小白也可以
2、有较强的沟通能力和抗压能力,主动性较强以上岗位均有员工福利:生日礼品蛋糕,节日礼品等,发展空间大,线上客户资源精准较多,成交率较高营销难度较低
薪资:无责任底薪+绩效综合7500-20000(上不
招一起唠嗑喝咖啡的销售搭子
3000-6000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有汽车销售经验者优先
二手车销售+车源采集
5000-10000元/月
二手车评估师保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
- 负责二手车车源采集、评估、报价
- 接待客户,促成二手车买卖成交
- 协助办理过户及相关手续
- 维护客户资源,反馈市场信息
要求:18-45岁、、有驾照、会开车,沟通积极,能吃苦耐劳、!
汽车销售不需要经验!不需要学历!工作轻松氛围好!平均薪资1W
6000-26000元/月
汽车销售生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
汽车销售工作简单有师傅带行业内绝对的高提成不需要学历!不需要经验!人过来就行!平均薪资1W
想要富做销售!月薪轻松过万!
5000-12000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
麦穗好车公司直招!!不用自己找客户,品牌成立于2024年,仓储超市5000平米,月销上百余辆汽车,拥有全国车辆渠道资源,汇集多品牌优势,持续提供中低端新车车型的优质选择,全国连锁,集团公司,线上办理,线下提车,业务简单!
无需任何要求!会玩手机就行!
行业内绝对的高提成!单台车提成5k起!氛围轻松工作简单!
来了就有师傅带!平均薪资一万加!早九晚七午休两小时月休四天!
只要你想挣钱我们平台绝对是你的最佳选择!
汽车销售
2000-6000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成汽车金融销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
坐岗 底薪2000提成3000-6000
招聘二手车经纪合伙人
4000-8000元/月
汽车销售交通补助保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
采集车源信息、对外推广平台、预约客户带看促成成交。
客户经理
2000-6000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.接受在指定工作地点(请企业补充)长期稳定发展
二手车销售+车源采集
5000-10000元/月
二手车评估师保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
- 负责二手车车源采集、评估、报价
- 接待客户,促成二手车买卖成交
- 协助办理过户及相关手续
- 维护客户资源,反馈市场信息
要求:、有驾照、会开车,沟通积极,能吃苦耐劳。
宿舍管理员月结
宁夏银川招聘宿舍管理员。要求55岁以下健康,具备基本书写能力,无犯罪前科。工资每月2800元,提供食宿并缴纳社会保险。工作班次为每12小时休息一次,每月休息四天。
临时工
关于宁夏银川兴庆区鼓楼的夜班招聘信息,可在12号到22号期间顶班,工作时间为晚7点到早7点,薪酬为每班140元。
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训燃油车混动车4S店经验
汽车邀约专员招聘
从事汽车邀约岗位,需要较强的语言表达能力和沟通能力,邀约客户到店,只邀约不接客户,客户到店交由销售接待
年龄20-35
工资待遇:
底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利(综合10-15K)
福利待遇:
五险之中,定期培训
工作地点:
成都市龙泉驿区经开区南二路
汽车销售也需要
区域销售
8000-12000元/月
汽车销售社保五险一金餐补3-5人3-5年大专渠道商区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB新车销售定期团建新能源车大专以上学历
一、岗位职责:
1、销售任务:根据公司下达的任务,完成销售目标。
2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。
3、订单及交付:处理订单、、发车、回款等流程。
4、协助举行各种广告宣传活动。
5、完成上级安排的各项工作。
二、岗位要求:
1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。
2、大专以上学历,车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。
3、熟悉新能源重卡市场信息,并对竞品的销售模式有深入分析和理解。
4、优秀者相关条件适当放宽,具体如下:不局限top5主机厂销售人员,经销商及相关产业人员也可考虑,年龄适当放宽。
①商用车主机厂新能源销售人员/经销商新能源销售人员/商用车金融跑业务人员/电动重卡上下游业务人员。
②学历:第一学历专科及以上。
三、福利待遇
1、8-10K(特别优秀者可达10-12K)+提成+出差补贴+交通住宿实报实销,购买五险一金。
入职一年内销售业绩达标,结合综合评价后择优转为正式工。
2、原则上每月15日发上个月工资。
汽车销售
200-260元/天
汽车销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差按单提成
工作内容:
持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。
工作时间:
每天工作1-2小时,时间灵活。
岗位说明:
适合空余时间较多人员,可兼职。
薪资结算:
工资日结,准时发放,绝不拖欠。
员工福利
保底工资 底薪加提成 团建聚餐
有无线网
小米汽车销售
8000-9000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位JD:
1.接待到店顾客,提供专业讲解,为顾客传递产品优势
2.提供专业的试驾服务,回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.提供出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
4.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
5.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。
职位要求:
1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力,
2.持有有效中国驾照,至少1年驾车并无不良行驶记录优先。
3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;
新能源汽车销售+五险一金+就近安排
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1. 热情接待到店客户,讲解新能源汽车产品亮点,主动邀约试驾,提供专业销售服务,精准挖掘客户购车需求;
2. 跟进线上、线下客户线索,完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务,达成个人月度销售指标;
3. 持续跟进意向潜客、维系老车主,挖掘客户介绍,提升成交转化率;
4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度,落实试驾车管理相关流程;
5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动,收集客户需求、竞品动态;
6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训,遵守门店各项管理制度,配合团队管理。
任职要求:
1.有增程大型SUV销售经验优先;
2.行业经验:具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验,有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先;
3. 驾驶资质:持有C1及以上驾驶证,实际驾龄满1年(硬性要求),无不良驾驶记录,驾龄2年以上优先;
4.核心能力:具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力,能够承受业绩压力;拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先;
5.综合素养:具备团队合作意识,服从门店管理;自主学习、自我管理能力强,认可品牌理念者优先。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售6-10人1年以下大专
岗位职责
1、公司提供客户资源,按照岗位标准完成日常工作,独立承接、推进并高效解决各项销售任务;
2、全程维护与深度管理客户关系,稳步落地并完成个人销售业绩指标;
3、精准发掘客户潜在需求与购买意愿,清晰、专业地讲解公司产品优势与核心特色;
4、为客户提供全程一对一专业售前咨询与答疑服务,打造良好客户口碑;
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备销售经验(电话、外呼及其他销售经验),过往业绩突出者优先放宽条件;
3、思维反应敏捷,语言表达流畅,优秀沟通交际能力,自带亲和力,客户对接顺畅高效;
4、具备良好市场分析与判断能力,极强的客户服务意识;
5、责任心强、重视团队协作,能承受工作压力、勇于突破与挑战高薪,目标感强。
业务员
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售无经验要求
岗位职责:
1. 负责商户礼品卡、收款码、点餐系统的推广与销售;
2. 开展地推工作,开发新客户并维护现有客户关系;
3. 推广AIGC培训相关业务,协助客户了解产品使用;
4. 在团队带教下完成日常推广任务,达成业绩目标;
5. 全职工作时间:朝九晚六,中午休息一小时,月休四天可调休;
6. 兼职工作时间灵活,支持日结/周结。
任职要求:
1. 不限学历,零基础可上岗,有人带教;
2. 可选择全职或兼职,能承受一定的工作压力;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识。
薪资待遇:
1. 兼职:日均收入150+;
2. 全职方案一:底薪2000+提成,综合月入6000+;
3. 全职方案二:纯高提成,平均月入8000+。
渠道销售专员
4000-9000元/月
渠道销售交通补助保险餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.开发并维护医院、康复中心、残联等B端渠道资源,建立长期稳定的合作关系
2. 深入了解假肢矫形器及医用骨科支具产品知识,向渠道伙伴提供专业解决方案和培训支持
3. 协同内部技术团队,推动定制化服务落地,提升渠道客户满意度与复购率
4. 定期收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品策略与渠道政策
5.完成所负责区域的销售目标与渠道拓展指标,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备渠道销售经验,有医疗器械、康复辅具或大健康行业背景者优先
2.热爱公益事业,富有同理心与责任感,认同助残服务价值
3.具备良好的沟通协调能力、独立开拓能力及客户服务意识
4. 学历不限,有相关资源或成功案例者可适当放宽条件
5.身体健康,能适应短期出差及跨部门协作
销售专员
8000-15000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
招聘岗位:销售专员(有人教+有人带,高提成,团队氛围好)
职位类型: 销售 学历要求: 大专及以上
工作经验: 不限,欢迎积极好学者加入
职位描述
我们正在寻找那些踏实、肯干、有冲劲的伙伴。如果你不满足于现状,渴望一份有清晰成长路径和高回报的工作,这里将是你理想的起点。我们深信,成功的销售不仅靠天赋,更靠完善的体系和团队的支持。
工作内容:
1. 客户开发与筛选: 通过电话沟通、陌拜等多种方式,主动开发新客户,并精准判断客户意向,聚焦高价值目标 。
2. 业务洽谈与成交: 在资深同事的辅导下,学习并独立进行业务洽谈,最终促成合作、完成签约 。
3. 客户关系维护: 对已签约客户进行定期回访与维护,建立长期信任关系,挖掘新的合作机会,提升客户满意度 。
我们为你提供的强大支持(零经验也不怕):
• “师徒制”带教: 入职即分配一位经验丰富的导师,“一对一”带你上手,从基础知识到实战话术,全程辅导。
• 全程开单辅助: 从获取线索到最终签约,遇到任何难点,团队都会及时介入,协助你分析情况、制定策略,共同推动项目成功。
• 体系化培训: 公司提供持续的、系统的产品知识、销售技巧及客户服务培训,帮助你快速成长为销售精英 。
任职要求
我们不看中你是否是“销售大神”,我们更看重你的态度和潜力。
• 学历与经验: 大专及以上学历。欢迎应届毕业生,也欢迎想转型销售的其他行业从业者 。
• 核心素质: 我们最看重的是——踏实肯干、勤快执着、有强烈的学习意愿和上进心。
• 沟通能力: 具备基本的沟通表达能力,有耐心,有责任心 。
• 心态与韧性: 能够积极面对工作压力,有坚韧不拔的毅力,渴望通过努力获得高回报 。
薪资福利
我们提供具有高度竞争力的薪酬方案,让你的每一份付出都获得丰厚回报。
项目 详情
薪资构成 无责底薪(3000-4000元/月) + 高额提成(18%-36%) + 业绩奖金
综合收入 平均月薪8000 - 15000元,优秀者收入无上限
福利保障 缴纳社保、节日福利、定期团建
晋升机制 清晰的内部晋升通道,你的成长速度决定你的职位高度
工作氛围
• 团队氛围: 我们拒绝单打独斗和内耗,拥有简单、融洽、互帮互助的团队文化。
• 工作节奏: 充满活力与挑战,但绝不让你孤军奋战。
如果你已经准备好接受挑战,并期待在一个有支持的平台上快速成长,请立即联系我们!我们看重的是你未来的潜力,而非过去的资历。
请将您的简历发送至我们的邮箱,或通过本平台直接沟通,我们期待与你见面!
急聘坐班专员!底薪5000+高提成 + 奖金月入轻松过万
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
办公室纯坐班,负责客户咨询对接与业务跟进,无需外出陌拜,公司提供带薪培训,上手快。
薪资待遇:
试用期4000+1000绩效+9%-24%
转正3000+15%-40%阶梯式提成(5万业绩一个阶梯)+奖金3K-3W+88-888当日开单红包
工作时间:
周一至周四9:00~20:30(12:20~14:00休息时间,18:00~19:00休息时间),周六单休,周日9:00~18:00 具体以公司通知为准!节假日按合作银行安排正常放假
入职稳定,晋升空间清晰
一人一台电脑工桌看电脑数据,进行电话邀约核实面谈,不打骚扰电话,客户自己点击的!
导购
3000-7000元/月
销售专员社保保险五险3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1. 最好要有2年销售相关的工作经验;
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。责任心强,亲和力强。
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月新3000-10000
销售专员包住社保包吃1-2人经验不限高中
宁夏康泰管业招聘:销售人员2名。
一、工作内容:塑料管道销售;
二、要求:22-40周岁,具有良好的沟通能力和团队精神,无学历要求。
三、销售待遇:前期无工作经验时工资5000,、包吃住。
工作地点:宁夏银川市。
联系人:程经理。
联系电话:(微信同号)。
高薪电话销售+月休6天+五险+法定节假日休
6000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB其他产品/服务O2O售前服务客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
薪资:3000无责底薪+绩效+业绩提成
上班时间:法定节假日正常休息,周末大小休。
工作环境舒适,同事nice,福利多多,下午茶。
外勤服务人员
1000-6000元/月
电话销售五险6-10人经验不限本科较多外勤按单提成金融产品售后服务电话销售经验
电话约访面签续费等等
启境汽车体验顾问
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人经验不限大专上班两件事 赚钱、快乐门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1. 负责新能源汽车的销售咨询与客户接待,提供专业购车建议;
2. 向客户详细介绍新能源汽车的产品性能、技术优势及相关政策;
3. 协助客户完成试驾体验,收集客户反馈并跟进潜在购车意向;
4. 维护客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度;
5. 配合市场活动推广新能源车型,提升门店销售业绩。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求;
2. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,愿意长期在该领域发展;
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的责任心和团队协作能力;
4. 学习能力强,能快速掌握新能源汽车相关技术和产品知识;
5. 适应灵活的工作节奏,积极面对挑战,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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