岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.接受在指定工作地点（请企业补充）长期稳定发展

新能源汽车销售精英 新能源汽车销售顾问

岗位职责: 现在公司主营全国业务，专门针对个人情况特殊还想买车的客户，公司会通过线上渠道分线索，把分的线索意向高的客户，好好跟进就可以了，好成交，提成高，线上做业务，很简单，不用见到客户就成交了 任职要求： 1，不需要有多少经验，但是学习能力一定要强，公司给你咋教你就咋拿捏客户，亲测好使的很。 2，得有点抗压能力，因为日常，周常，任务会精确分配每个人头上，单车提成5000，银川同行业提成最高，每个月能开一单，保你拿7000以上，（咋的也能弄上一单） 3，月休四天，有事打个招呼休息就行了，工作氛围轻松，办公室可以吃外卖，喝咖啡啥的， 总之，想多挣钱的兄弟姐妹，这里欢迎大家

工作模式： 利用手机进行线上直播，收集客户信息，并邀请客户到店完成交易！

1、 按照公司设定的评估规范，运用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车开展全面检测与技术评定 2、 核查车辆相关证件资料，综合判断二手车的实际技术状态与性能水平 3、 依据评估目标，合理选用评估依据与计算方式，完成二手车价值评定工作 4、 出具客观公正的检测结果，依照公司新车及二手车销售作业流程，协同销售顾问推进交易进程，积极协调满足买卖双方的技术需求 任职要求： 1、 大专及以上学历，汽车类专业优先，了解二手车行业情况，具有一年以上二手车鉴定评估工作经验 2、 掌握系统的车辆评估理论；熟悉机动车构造原理、各系统功能、零部件组成及主要装配工艺；精通汽车售后服务、维修诊断相关知识；了解竞品及其他品牌车型产品信息；掌握新车与二手市场动态；熟悉车辆过户涉及的税收政策及相关地方法规 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车销售、售后支持、维修经验或熟悉车型配置调整者优先考虑 4、 能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理 5、 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和应对高强度工作的心理素质

低首付提供全新车及二手车辆销售

岗位职责： 1. 对二手车辆开展专业检测与估值，出具精准的市场价位评估； 2. 依据评估数据，为客户制定科学合理的购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4. 关注行业及市场变化，持续改进评估体系与作业流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 了解二手车交易环境，具备相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的判断分析能力及对市场的敏锐洞察力； 4. 工作踏实负责，能独立高效完成各项评估工作。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车产品的调研与分析，向客户提供专业的产品信息及选购指导。 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，制定个性化的车型配置方案。 3. 参与市场推广活动，借助多元渠道提升产品曝光度与市场份额。 4. 与团队协同配合，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 热爱新能源汽车行业，掌握基本产品知识，具备较强的市场洞察力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3. 熟悉车辆配置与性能参数，可为客户提供专业、精准的购车建议。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与解决方案； 2. 积极跟踪市场动态，制定匹配的销售推进策略； 3. 持续提升客户满意度，强化客户长期合作关系； 4. 定期分析销售业绩数据，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的商业判断力； 2. 具有自主推动力，能独立应对和处理工作挑战； 3. 与团队保持高效协作，合力实现销售目标； 4. 熟悉市场分析方法，掌握客户关系管理技能。

薪资待遇: 无责底薪加提成5000-10000 话费补助、餐费补助、年底分红、保险缴纳。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 6.年龄18-45岁 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌效应。

需要一个带证架子工。活在宁东。电话

银川赛马水泥厂找装载机司机，工资8500

 银川兼职急招中卸车项目时间：510号（星期日）23:30-次日03.00工资：100元/班次，日结！超过时间加班每小时1416-52岁30-45地点：银川三区就近原则分配名额200人，充足好入职三个半小时结束10号十一点半到凌晨三点三区都有报名发位置就近分配联系方式：

叉车司机/铲车司机初中及以上学历，42岁以内,持有N1/N2(装载机操作证）。负责原辅料成品、卸车、装车、转运等等。薪资福利:6-7.5k。入职缴纳五险；享有中秋、春节等节日慰问福利；，提供免费公寓式两人间宿舍；配备上下班通勤车、园区公交车，通勤便捷。招工人数:10人工作模式：三班两倒。劳务方向。（同）工作地址:灵武市宁东工业园区商业城西南400米。

司炉有证有经验，化工专业或者化工经验的优先。看管车间设备，保证设备和车间生产正常运行薪资福利:5000-6000元/月，实习期6个月，一金，管住有餐补，汉餐，三班两倒招工人数:2名以上岗位前6个月属于劳务派遣工作地址:宁东工业园区

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1：负责店内客户接待，跟进沟通并邀请客户到店完成成交 2：每日进行一小时直播，每月发布短视频15条，享有专项新媒体补贴

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出拓展客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%有需求） 2、门槛低，零经验可入职，提供带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道的客户咨询与申请（公司提供精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国连锁布局，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，发展迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3. 深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4. 持续跟进客户动态，建立并保持良好的客户关系； 5. 协同参与销售计划的实施，推动销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 对汽车销售领域有强烈的发展意愿； 3. 具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5. 工作踏实负责，具备主动应对和解决问题的能力。

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

1、借助企查查、天眼查或自有渠道资源，对接具备中国境内100万以上现金实力的民营企业家，深入沟通并考察项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与了解，匹配符合其发展需求的合作项目，推动企业实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利迈向资本市场

负责客户接待，双休，待遇好

【岗位职责】： 1、入职初期将参与三个部门的轮岗实践（市场营销、人力资源团队管理及公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司制度框架内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，适应力强、学习能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000+绩效2500+提成+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建优质职业成长通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导专业能力提升） 4、晋升发展端（提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，给予广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路