岗位职责： 1.负责二手车销售工作的具体实施，包含客户接待、车辆介绍及价格协商； 2.通过线上线下多种方式开发潜在客户，持续提升销售转化与业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障交易高效完成并落实售后服务质量； 4.汇总市场信息，研究竞品动态，为优化销售策略提供可行性建议。 任职要求： 1.熟悉销售方法，具备敏锐的市场感知能力，热爱汽车领域； 2.拥有良好的表达能力和谈判水平，能快速响应并解决客户问题； 3.服务意识突出，善于维系客户关系并推动长期合作； 4.工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值。

负责公司产品的市场销售与推广工作

工作内容 1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度 2、持续跟进并维护客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

对车辆的讲解和销售，以及后期客户的维护

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动销售方案落地实施； 5、负责售前流程跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具备进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，情绪管理良好； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导，协助完成汽车选购及销售服务； 2. 参与车辆展示活动，利用多种渠道开展宣传推广工作； 3. 跟进客户咨询内容，及时回应疑问，提高客户体验与满意度； 4. 维护客户联系，定期实施回访，收集客户需求与使用反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能； 2. 熟悉汽车市场基本情况，能精准识别客户实际需求； 3. 拥有良好的学习态度和团队协作意识； 4. 工作积极主动，具备责任感并能适应一定工作强度。

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- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

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景区内场（男）安巡人员  5名 一、岗位职责： 1、负责按指定路线和时间巡逻，景区入口迎宾工作，内部安全维护工作； 2.负责厂内演出引领接待工作以及负责区域内基本卫生工作； 二、招聘要求： 1、年龄【18-35岁之间】，身体健康，形象好，气质佳，应变能力强；要求【身高170及以上，体重80kg以下，没有啤酒肚】，形象好的可放宽条件。 2、能够吃苦耐劳细心，具有良好的服务意识；有保安证优先； 3、最少干够2个月，干不够勿扰。 三、上班时间： 13:30--22:30（含吃饭时间）月休4天，试用期7天；节假日调休； 四、福利待遇： 底薪2800元/月+200全勤+200绩效+100高温补贴（接受实习生）免费住宿（6-8人间，独立卫生间和热水），**餐厅，节假日福利； 工作地址：漫葡.看见贺兰沉浸式演艺小镇内 联系方式：（微同号）

【工作时间】 11：30——14.30 【薪资待遇】 小时工资：16元/小时，月结/日结均可，不拖欠工资 【工作地点】 金凤区中海城北门淑巧巧面馆 【联系方式】 电话/：

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新老客户的日常维护，接待到店客户，及时更新房源上架与下架信息，根据客户需求精准匹配房源，并陪同实地看房，推动交易顺利完成。 薪资构成： 底薪3000元，租赁订单提成50%（10000提5000），销售订单提成30%～60%（阶梯计算，多劳多得，上不封顶）。 其他奖金： 包含门店全员开单奖励、房源首发激励、带看量达标奖金及年终奖等多项奖励机制，每月15日准时发放薪资。 上班时间： 上午8:30至12:00，下午14:30至19:30，工作时段灵活，仅需完成打卡即可。 上班地址： 宁夏本地首家成立超十年的房产企业，覆盖银川全市，就近分配工作门店，平均每1公里设有一处服务点。 其他福利： 配备专人指导带教，公司提供免费系统培训，客户资源端口全开放，团队氛围融洽，定期组织费用全包的团建活动，同事间协作支持，共同促成成交。享有带薪年假，统一安排住宿，按居住地就近分配，服务范围涵盖三区两县。形象良好，愿意出镜拍摄短视频，表达能力强，即使无经验也可加入。

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

岗位职责： 1.通过电话与小微企业主及个人客户沟通，了解其融资需求，提供专业的融资解决方案 2.根据公司提供的资源，主动外呼潜在客户，建立客户信任并促成初步合作意向 3.协助客户准备相关申请材料，跟进审批流程，确保融资服务高效推进 4.定期回访客户，维护良好关系，挖掘二次合作机会并提升客户满意度 5.准确记录客户信息与沟通进展，确保数据及时更新并符合合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售经验者优先考虑 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 3.热爱销售工作，抗压能力强，能适应一定程度的业绩考核 4.有电话销售、金融客服或贷款顾问相关经验者优先录用 5.认同小微企业帮扶事业，愿意长期在金融服务领域发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.有过教培，保险，会销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄22-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰， 4.有良好抗压能力，能吃苦，能够接受高强度打电话。" 无责底薪4000+绩效1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 周一-周四早9：00-18:00，中午12:00-14:00午休，周五早8:50-18:00，中午12:00-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。 发工资20日 岗位职责: 1.通过电话或面谈方式与客户沟通，完成销售目标； 2.记录客户信息并跟进服务流程，确保客户满意度； 3.参与团队培训，提升业务能力与沟通技巧。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准； 2.能适应灵活的工作安排，有较强的责任心和抗压能力； 3.有销售、客服或相关领域经验者优先，应届生亦可。

负责日常配件的进出库管理，做好库房整理工作，男女均可，年龄*****之内， 熟练使用电脑，具备相关工作经验者优先考虑。

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责： 1，负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作； 2，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求： 1，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；2，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:30，14:30--17:30; 5，周末双休，法定节假日稳休！

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岗位职责: 1. 负责4S店电话销售相关工作，接听客户来电，解答疑问，推广汽车产品及相关服务 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 熟练掌握电话营销方法，能高效完成销售转化 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1. 负责新能源汽车产品的调研与分析，向客户提供专业的产品信息及选购指导。 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，制定个性化的车型配置方案。 3. 参与市场推广活动，借助多元渠道提升产品曝光度与市场份额。 4. 与团队协同配合，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 热爱新能源汽车行业，掌握基本产品知识，具备较强的市场洞察力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3. 熟悉车辆配置与性能参数，可为客户提供专业、精准的购车建议。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

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