岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导，协助完成汽车选购及销售服务； 2. 参与车辆展示活动，利用多种渠道开展宣传推广工作； 3. 跟进客户咨询内容，及时回应疑问，提高客户体验与满意度； 4. 维护客户联系，定期实施回访，收集客户需求与使用反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能； 2. 熟悉汽车市场基本情况，能精准识别客户实际需求； 3. 拥有良好的学习态度和团队协作意识； 4. 工作积极主动，具备责任感并能适应一定工作强度。

工作模式： 利用手机进行线上直播，收集客户信息，并邀请客户到店完成交易！

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能在集体中有效发挥作用

工作内容 1、负责新车及新能源车的销售工作 2、为客户提供专业的汽车销售咨询和服务 3、通过线下销售活动，拓展客户群体并实现销售目标 任职要求： 1、需持有C1以上驾驶证，具备良好的驾驶技能 2、具有贷款销售经验，能够有效地为客户提供贷款解决方案 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能够在实习期保持积极的工作态度 月薪10000＋ 年龄23-36周岁有销售行业经验者优先 以上岗位福利：每月带薪休假4天+春节7天休+五险+年假+红包奖励+节日福利

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，涵盖客户接待、产品讲解及促成签约 2、持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2、能独立完成销售任务，具备出色的沟通协调与谈判技巧 3、对汽车领域具备一定认知并抱有浓厚兴趣

岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户答疑、车型讲解及促成交易。 2.执行DCC邀约工作，借助电话或其它沟通方式与意向客户取得联系。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动。 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务。 3.具备较强的学习意识，持续提升自身的销售能力与产品认知。

1.完成公司下达的各项工作任务 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售流程中的各项具体工作 3、对汽车领域具备一定认知和热情 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、生日福利、晋升机会，5000-10000 工作时间：8:30-18:00

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求:18-45岁、、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳、！

1、负责上汽大众品牌车型的销售工作； 2、具备大专或以上学历，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 4、具有强烈的进取心，敢于迎接工作中的挑战； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 6、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念；

麦穗好车公司直招!!不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择，全国连锁，集团公司，线上办理，线下提车，业务简单! 无需任何要求!会玩手机就行! 行业内绝对的高提成!单台车提成5k起!氛围轻松工作简单! 来了就有师傅带!平均薪资一万加!早九晚七午休两小时月休四天! 只要你想挣钱我们平台绝对是你的最佳选择!

招聘因公司发展需要，现急招两名保洁，年龄65岁以下，身体健康，男女不限，工资2600元，月休四天，工资按时发放绝不拖欠，工作地点:，北京路与亲水街交叉口森林公园，联系电话

银川市兴庆区招水工师傅，做下水pe管，上水，长期活，后期可以包着干！工资面谈！

大量招聘刷漆保温工，工作地点位于银川宁东。工作内容较为轻松。要求年龄54岁以下，需持有高空作业证。成手工资为400。薪资结算方式为人走账清。有队伍者优先考虑。有意向者可联系详谈具体事宜。

大量招聘刷漆保温工，工作地点在银川宁东。工作内容轻松，要求年龄54岁以下，需持有高空作业证。成手工资为400，要求刷漆和保温工作均能胜任。工资结算方式为人走账清。有队伍的人员优先考虑。有意向者可联系咨询具体事宜。

招聘除草人员，工作时间为九个小时，薪资为140。有意者可联系。

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

招聘：长城路凤凰街口茶楼招聘销售人员两名。服务员一名，工资 4000～6000，福利待遇好，找工作的朋友联系方式微信同号

本公司因业务发展需要，现需要招聘2名业务员 要求：1懂电器，五金工具，园林，建材，电工电料，焊接设备，水泵 2.持有c1驾驶证 3.年龄25岁_ 50岁 待遇：底薪6800元+提成 地址：立达国际机电城4-4 联系电话；

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与体验 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极主动，具备良好的协作能力

岗位职责: 1. 洞察客户实际需求； 2. 策划并实施销售方案，完成既定销售指标； 3. 持续跟进客户，提升客户体验与满意度； 4. 配合团队协作，推动整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售事业，具备高度的责任感； 3. 服从管理安排，严格遵守公司各项规定； 4. 有自我突破的意愿，致力于持续精进； 5. 能够高效落实销售执行计划。 任职要求: 具备销售相关经验者优先

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前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备资料 工作： 1：客户保单整理和保单说明 2：各种险类理赔和后期追踪 3：完成与保单客户积分整理 4：协助主管经理完成售后客户维护工作 5：不定时需要和客户进行电话客服沟通 6：工作时间8:30-11-4014-30-17.30 7：国家法定节假日正常休息 8：年龄23岁以上 9：工资4000以上

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、积极融入团队协作，助力达成整体销售目标

零经验有师傅带 岗位职责: 1. 进驻大型商超、社区及指定点位，为客户开展公益口腔健康检查，协助收集客户信息。 2. 协助处理客户常见口腔问题，提供基础咨询与答疑服务。 3. 邀约客户到店体验服务，达成月度目标业绩。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，护理、医学、市场营销类专业优先考虑； 2. 执行力强，能适应一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 3. 有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4. 底薪2500元+（3-8）%业绩提成； 5. 渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入；

岗位职责： 1.通过线上直播渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取，目标感强，具备团队协作精神