岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3. 深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 5. 协同参与销售计划的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 3. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作态度； 5. 工作积极主动，责任心强，善于独立应对和处理问题。

专业讲解与接待：向客户全面介绍尊界品牌及汽车产品，妥善完成店内客户接待，提供高品质的现场服务体验。 试乘试驾：带领客户完成试乘试驾流程，协助其深入了解车辆性能，确保试驾过程安全、专业、完整。 客户信息管理：收集并整理客户数据，开展基础分析工作，制定售后服务方案，持续完善客户档案信息。 销售目标达成：执行既定销售任务，积极拓展市场资源，提升潜在客户转化效率，确保业绩目标实现。 客户服务：保持积极的工作态度和服务意识，主动识别客户需求，及时响应服务请求，持续优化客户满意度。 团队协作：具备良好的沟通协调与组织能力，能与团队成员紧密配合，协同推进各项任务高效完成。

岗位职责： 1. 主导汽车销售日常运营，统筹团队工作以达成既定销售任务； 2. 策划并落实营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 3. 开拓客户渠道，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 规范销售流程管理，保障服务品质，妥善解决客户反馈与投诉问题。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 2. 拥有扎实的汽车销售背景，精通市场调研及营销执行； 3. 工作责任心强，目标感明确，具备良好抗压能力与挑战意识； 4. 重视客户服务，认同协作价值，恪守职业操守。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、积极融入团队协作，助力达成整体销售目标

岗位职责: 1. 负责汽车销售全过程及客户接待服务工作 2. 结合客户购车需求推荐合适车型并提供专业购车建议 3. 达成既定销售目标，持续维护新老客户关系 4. 协助客户处理购车相关手续并做好后续跟进服务 5. 积极参与门店各类营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户至上的服务意识 2. 工作态度积极，有责任心，能适应快节奏的销售环境 3. 拥有较强的学习能力，乐于持续提升专业销售水平 4. 具备良好的团队合作精神，能够协同团队实现整体业绩目标

岗位职责: 1. 负责4S店内及外拓渠道的车辆销售与市场推广工作； 2. 为客户提供全面、专业的购车建议与配套服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 协同参与销售方案的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 能够独立应对并解决销售环节中的各类问题； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4. 对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的购车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具备良好的谈判技巧 3、对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.接受在指定工作地点（请企业补充）长期稳定发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

宁东某大型企业招聘 ☀招聘岗位： 石墨辅房-装出埚操作工 综合收入 6500-7200元/月 石墨辅房-筛分操作工 综合收入5800-6500元/月 叉车工 综合收入6000-7000元/月 负极成品-包装操作工 综合收入5500-6500元/月 ☀应聘条件： ，或不忌口少数民族，25-50周岁 ，有进厂经验，适应倒班，能吃苦。 ❗吃饭:餐补16元/天，先吃后补 ❗住宿:电梯房、独立卫浴，水电费均摊，（） ❗免费提供宿舍-公司的往返通勤车。 ☀每周一到周五13:30面试（13：20厂门口集合面试，穿长袖、长裤，带笔，带身份证，叉车工带叉车证） 联系方式：

宁东化工厂检修，招手把焊5人，高压焊工8人，管道工8人，持证上岗，，供吃住，两个月活。手把焊400.高压焊450管工450必须干过管道的，活必须好的，活不好被淘汰，按小工价格工资！电话

银川市兴庆区招装修木工

有干活的吗？找个大工。

短期日结招工时间：周日工作地点：贺兰（西夏区上车在大学城具体地点待定）招聘人数：30人工作内容：安装电瓶上班时间：下午2点—10点工作模式：15人一组轮流休息，实际每人干活时长不足5小时，轻松不累薪资待遇：日结100元，免费提供工作餐要求：手脚麻利，服从现场安排，准时到场即可有意者直接联系报名，名额有限先到先得来回接送联系方式

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。 2. 定价建议： 根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。 3. 报告与沟通： 清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。 4. 市场调研： 持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。 5. 流程优化： 参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。 6. 客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。 （任职要求） 1. 必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。 2. 扎实经验： 拥有 2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。 3. 核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。 4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力： 能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。 5. 加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

宁夏护辰科技有限公司本地直招｜消防/安防业务专员 【岗位职责】 1. 负责宁夏区域消防自动报警销售 消防工程、消防维保、安防监控、弱电智能化业务开发 2. 对接企业、物业、商铺、园区、工地等客户 3. 负责客户洽谈、报价、签约及维护 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有工程/消防/安防资源更佳 2. 沟通能力强，肯吃苦，执行力强 3. 想稳定赚钱，长期发展 【薪资待遇】 - 底薪：2500元加 话补加车补=2800 - 阶梯提成：0～5万提5%，5～10万提3% - 业绩10万，综合收入约6800元，上不封顶 - 公司提供项目资源、报价支持、培训带教 工作地点：宁夏全区可做

1：负责进店客户资源的跟踪回访，邀约到店促成成交，维护老客户关系，提升转介绍率 2：具备新媒体运营思维，能够独立完成视频拍摄与直播工作，享有额外的新媒体专项补贴 3：工作勤奋踏实，责任心强，敢于面对挑战，公司提供广阔的职业成长空间

［工作内容］ 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过电话沟通邀约有意向客户办理银行贷款业务。办公环境优越，只要踏实肯干，收入上不封顶！（操作简单，快速入门） ［薪资待遇］ 5K底薪＋50%高比例提成＋各类奖金＋五险（综合月薪9K-15K，上不封顶）；入职即签署正式劳动合同 ［任职要求］ 1. 年龄18～32岁 2. 经验不限，欢迎新人加入，安排主管全程带教（具备相关经验者优先） 3. 工作积极主动，具备强烈的赚钱目标和进取心 ［岗位福利］ 下午茶自由安排 月度、季度、年终多重奖金 每月生日惊喜福利 每月组织团队建设活动（年轻化团队，玩法由你定） 享受国家规定法定节假日 ［晋升制度］ 业务经理→主管→部长→区长→负责人（晋升通道公开透明）

每天主要任务是搜集有效信息并录入线索

你的团队由一群90后/00后组成， 颜值在线、才华出众、脑洞清奇，关键是有独特气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们人多势众钱包鼓！老板随便调侃！ 岗位职责： 1. 具备踏实肯干的精神，能承受较强工作压力，拥有良好的团队合作意识和积极进取的态度； 2. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 策划并执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 4. 跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效转变； 5. 收集市场动态与行业趋势信息，为销售策略优化提供可行性建议； 任职资格： 1. 欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让生活更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与意愿）； 2. 学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定收获）； 3. 具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同成长）； 4. 服务意识强，综合素质佳（有营销相关背景者优先考虑）； 5. 能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗动力（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1. 月结：无责底薪4500起＋提成＋奖金，转正后6000+上不封顶，丰厚奖励机制，月薪过万有机会； 日结：150-300元，按劳分配，收入无上限。无责底薪 2. 入职即享带薪岗前培训； 3. 公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4. 提供职业发展规划指导与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5. 每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日聚会、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1. 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理（独立带队）→区域经理； 2. 拥有清晰的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则，所有管理层均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，享受国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责雪花啤酒相关业务的拓展与日常运营管理 2.维护并深化客户关系，保障各项业务指标顺利达成 3.落实市场推广策略，提升品牌影响力及市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立推进业务工作，具备较强的市场洞察与决策能力 3.对啤酒行业具有基本认知，并保持积极的发展兴趣

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后可向管理层发展； 2、初期熟悉集团企业文化，适应公司工作节奏，逐步融入团队氛围； 3、配合主管完成经理交办的日常事务处理，推进计划执行与跟进落实； 4、达成公司在不同成长阶段为个人设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位； 2、有志于向管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、态度踏实认真，主动了解并深入学习集团制度与文化体系； 4、愿意从基础做起，持续积累经验，突破自我局限； 5、本岗位专注培养稳定型人才，不接受兼职及短期实习应聘； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职培训； 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理系统； 4、节庆福利——端午、中秋、生日等节日发放礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责: 1. 向客户提供全面的汽车产品信息及专业的购车指导。 2. 深入了解客户实际需求，推荐合适的车型配置与选装方案。 3. 积极投入各类车型推广活动，借助多元渠道提升品牌曝光与市场份额。 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升客户满意水平与长期信赖。 5. 与团队协同作业，合力达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握基础产品知识并关注市场动态。 2. 拥有良好的表达能力与合作意识，能顺畅对接客户及内部同事。 3. 熟悉车辆参数与性能特点，可提供针对性的购车建议。 4. 工作踏实负责，具备抗压能力并保持积极进取心态。

接待客户 新车销售 系统维护 新车交付 客户维系