招聘二手车销售精英:鑫顺恒昌二手车行因扩大经营，现招聘二手车销售精英数名！男女均可！年龄22岁～35岁，要求主动性强，工作态度积极[奋斗][奋斗]，热爱汽车工作，有较强的事业心，勇于面对挑战！良好的沟通和表达能力，心理素质佳！并拥有良好的团队协作精神和客户服务意识！薪资：保底+提成+销冠奖励＋pk奖励+饭补。工作时间：9:00—18:00（月休四天）

新店开业诚聘英才 销冠保底10000，收入上不封顶 新媒体邀约岗位月薪10000+，有销售经验者优先录用。本公司为奇瑞高端品牌星途汽车授权经销商。团队氛围和谐，公司定期发放各类福利。工作时间早8:40到岗，下午6点下班，无需加班。基础保障工资2000元，单车提成优厚，月入过万较易实现。公司依法缴纳五险，欢迎优秀人才加入。学历不限，能力优先。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅陈列、市场推广活动，提升品牌曝光度 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，有销售经验者优先录用

岗位职责: 1.负责4S店内及外拓渠道的汽车销售与市场推广工作； 2.为客户提供专业、全面的购车建议与配套服务； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保业绩目标完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合交流； 4.对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责商务车电子配置及外观升级产品的推广与销售，以及整车销售工作 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求，完成既定销售任务 3.持续跟进客户，建立长期稳定的服务关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够积极应对市场动态，主动提升专业销售能力 3.热爱汽车科技与服务领域，具备较强的学习意愿 4.形象端正气质良好 行业经验：具有4S店汽车销售相关工作经验 岗位福利：入职即办理五险免费提供午餐享受带薪年休假

岗位职责： 1. 负责产品讲解与说明，确保产品设计契合市场需求及用户使用场景。 2. 与团队成员密切沟通，收集意见建议，用于优化产品功能与提升使用感受。 3. 持续迭代产品方案，以应对市场动态变化和用户实际需求。 任职要求： 1. 具备较强的业务理解力与逻辑思维能力，能从多变的业务环境中挖掘核心产品要素。 2. 拥有良好的协作意识，能够协同各方推进项目顺利实施。 3. 关注产品细节打磨，持续完善以增强用户体验。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及销售能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，热爱汽车销售事业

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新车辆经销商资源，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性与效率 任职要求： 1. 经验不限，具备房产、保险、信用卡等行业销售推广经历者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强责任心，自律性强，能承受工作压力，踏实肯干 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户充分了解车辆功能与核心优势。 2. 策划并参与展车推广活动，向意向客户详细讲解车型性能与产品亮点。 3. 结合客户实际需求，提供针对性的车型配置建议与选购方案。 4. 持续维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 5. 完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力，能与客户建立顺畅且信任的沟通互动。 2. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并协同达成共同目标。 3. 热爱销售岗位，积极面对工作挑战，具有持续学习与成长的意愿。 4. 具备独立应对问题的能力，始终秉持以客户为中心的服务理念。

1：负责进店客户资源的跟踪回访，邀约到店促成成交，维护老客户关系，提升转介绍率 2：具备新媒体运营思维，能够独立完成视频拍摄与直播工作，享有额外的新媒体专项补贴 3：工作勤奋踏实，责任心强，敢于面对挑战，公司提供广阔的职业成长空间

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招聘招聘 银川砂之船奥莱江南水街 招营业员1名， 年龄20-35 工作时间，早9点到下午7点，下午1点到晚上11点两班倒 法定节假日2倍工资，

招聘电话销售，招聘电销经验牛的选手。周末双休。底薪3000+提成。综合可以拿到5000-8000，电话，同

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、乳房护理、伤口观察及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况及成长数据，及时发现异常并协助就医 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助完成产褥期家庭过渡与角色适应 任职要求： 1.具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录 2. 有母婴护理实操经验，能独立应对常见产后及新生儿护理问题 3.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力 4. 身体健康，无重大慢性疾病，能适应住家服务及弹性工作时间 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学坐月子理念

招聘因工作需要招聘一名机师岗保洁，会开洗地机，年龄53岁以下工资3500男女不限，身体健康要求工作踏实，勤快，服从管理工作地点:万科大都会南区(悠阅城旁边)联系电话:赵女士()

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

岗位职责: 1. 负责门店客户接待，提供专业的汽车贴膜咨询与解决方案 2. 维持良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 主动达成销售任务，助力门店整体业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅对接客户需求 2. 具备团队协作态度，能与团队成员配合完成各项工作目标 3. 具备持续学习意愿，可不断精进专业能力与销售方法

职责： 1. 以电话形式与客户交流，了解其需求并提供专业的购车咨询建议； 2. 运用社交工具（如QQ、微信）与客户保持高效沟通； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 我们期待您 … 1、中专及以上学历（欢迎应届毕业生），不限经验（入职后由公司安排资深员工带教，边学边做）； 2、具备较强的执行力和主动性，能适应一定的工作强度； 4、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 薪酬福利：无责任底薪+高比例提成 工作时间：朝九晚六，无需加班！

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

（一）工作内容： 1、以电网相结合的模式向客户提供产品的咨询与服务。 2、与客户保持良好沟通，实时了解客户的需求，维护好老客户，为客户提供专业的融资服务。 3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 注：公司提供客户资源，无需自己拓客及外出开发业务。 （二）职位优势： 1、底薪5000＋高提成+综合平均薪资15000＋，多劳多得 2、和各大银行长期合作，放款稳定。 3、精准客户资源，开单率高。 4、专业谈单团队，让你无邀约后顾之忧。 5、新人一对一专业培训 6、内部晋升机制，机会人人平等。 （三）公司福利： 1、每月员工生日会 2、下午茶 3、企业团建 4、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出

我们正寻觅移动支付领域的拓展先锋！ 岗位职责：开拓本地商户资源，推广移动支付产品，完成签约与合作；维护客户关系，解决合作中的问题，提升商户满意度与交易量；收集市场信息，反馈用户需求，助力产品优化。 任职要求：有销售、BD工作经验优先，优秀应届生也可；沟通能力强，具备抗压与应变能力；熟悉本地市场，对移动支付行业有热情。 待遇：底薪+高额提成，多劳多得。 完善培训与晋升体系，广阔发展空间。 职场免费小零食，小甜水一样都不能少。

岗位职责： 1、通过电销、陌拜等多种方式为客户提供专业咨询服务； 2、根据公司要求，努力完成销售业绩； 3、持续维护老客户，达成成单、续单或转介绍，并主动开发新客户； 4、了解并挖掘客户潜在需求，为客户提供更多解决方案和服务； 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有1-3年销售工作经验并有独立成单经历者优先； 3、具有良好的形象气质及较强沟通表达能力者优先； 4、团队合作意识强，抗压能力强者优先，心态积极乐观者优先 5、热爱销售工作，有责任心，学习力强，能吃苦者优先。

岗位职责： 1.负责客户进店的邀约，不限渠道和平台的方式，确保完成月度邀约和办卡任务； 2.负责客户接待工作； 3.辅助其他部门做好客户服务工作。 任职要求： 1.年龄21~28,有餐饮、酒店、洗浴行业经验，认可采耳行业； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立完成客户接待等工作； 3.有较强的执行力，能通过多渠道开展客户邀约并达成目标； 4.具备一定的销售能力，可以接受露脸直播优先。 薪资福利： 1.工作时间：11：00~20:00；20:00~3:00（两班）每周休一天； 2.底薪3400-3800+全勤200+邀约提成+办卡提成；综合薪资6000-8000； 3.提供免费吃+团建活动+节日福利； 4.完善的晋升空间。

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

1、负责上汽大众品牌车型的销售工作； 2、具备大专或以上学历，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 4、具有强烈的进取心，敢于迎接工作中的挑战； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 6、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念；

岗位福利： 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多 PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇: 薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金和提成单独算，可日结，可月结 上班时间：早8.30-6.30，周天固定单休，法定节假日正常休息 1、提供住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2、每年享受旅游机会和多次学习机会() 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 岗位职责： 1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-28周岁，无经验要求。 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力; 3、热爱销售工作，坦诚自信 晋升空间:(内部晋升制) 1、销售代表--销售主管-销售总监一副经理-区域经理可以投递简历或者电话咨询!