开展汽车销售业务，维护客户关系

岗位职责： 1、负责进店客户接待及咨询服务； 2、新车销售； 3、客户维系； 4、客户回访及邀约； 任职资格： 1、年龄不限，专科及以上学历，热爱汽车销售工作； 2、勇于挑战高薪； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 该岗位工资5千-2万+，上不封顶。 五险一金，餐补，节日福利，健康体检，晋升空间。

负责接待客户并提供咨询服务，为客户配备专业的汽车销售支持

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案； 2. 持续维护客户关系，跟进服务体验反馈，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同团队成员，共同推进并达成既定销售任务； 4. 关注行业市场变化，及时收集并传递客户建议与市场动向。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱汽车领域，了解基本产品知识； 3. 拥有较强的客户服务观念，能妥善应对客户异议与需求； 4. 具备一定的市场洞察力，能够准确识别和分析市场趋势。

汽车销售顾问

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责: 1. 负责商务车电子配置及外观升级产品的推广与销售，以及整车销售工作 2. 与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够积极应对市场变化，持续优化销售方法 3. 热爱汽车科技服务领域，主动学习相关专业知识 4. 形象气质佳，亲和力强 行业经验：具备4S店汽车行业销售工作经验 岗位福利：入职即办理五险、提供免费午餐、享受带薪年假

汽车销售具备视频剪辑技能

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其挑选合适的汽车产品； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3. 关注行业趋势，及时传递最新车型及市场相关信息； 4. 协助客户完成购车各项流程，保障各环节高效衔接； 5. 完成既定销售指标，实现个人与团队业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与服务心态，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 热爱汽车领域，掌握客户关系管理的基本方法与技巧； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4. 具备一定市场洞察力，可准确识别并响应市场变化； 5. 工作积极主动，有担当精神，确保销售任务按时达成。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推介与客户接待服务 2. 结合客户实际需求，提供合理的车型建议及购车规划 3. 达成既定销售任务，持续维护新老客户资源 4. 配合客户完成购车流程及相关手续办理 5. 积极参与门店开展的各项营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 态度积极主动，有责任感，能应对一定的工作强度 3. 学习能力强，乐于面对销售工作的挑战 4. 可适应弹性工作安排，具备良好的团队协作能力

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

因公司发展需要，现急招水暖、消防安装负责人2名，有意者电联：

招聘奶罐车驾驶员3人，年龄50以内，有健康证，有奶罐车驾驶经验的优先考虑，银川上车，路线:宁夏～全国，联系电话

岗位名称：子母车驾驶员（多名）岗位要求：1.有良好的驾驶技术；2.能够适应高强度的工作环境，春节不停运；3.有一定的货物装卸能力。薪资待遇：工资待遇高，包括趟费补贴和出勤补贴，不拖欠工资。

明天急招两个人，工作内容婚礼布置，一天180，能干两天的联系，联系电话

自卸车 巡展活动 销售

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责 1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4. 能够接受出差或外派工作安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

现宁夏区域因业务拓展需要，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进度跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上从事装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑； 3、持有驾照且自有车辆者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、拥有丰富客户资源者优先录用； 6、积极进取，责任心强，态度端正，富有工作热情，渴望获得高收入回报； 7、能接受区内短期出差安排。 福利待遇： 1、试用期（3个月）：无责任底薪4200元＋3％销售提成＋差旅费用实报实销； 2、转正后：无责任底薪4700元＋4％销售提成＋800元油费补贴＋差旅补助； 3、福利包含：提供住宿、缴纳五险、节日福利（中秋、端午、春节）、高温津贴、女员工三期关怀福利、育儿津贴（0-6岁每年享受）、子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）、带薪年假、双休制（法定节假日正常休息）。 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区绿地21城D区13号楼307室

汽车销售

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-28 【银川星派装饰·招聘销售精英】 市场专员（收入上不封顶，强者舞台） 我们是谁？ 银川星派装饰工程有限责任公司，专注本地家装领域，具备完善的設計與施工体系，积累大量优质落地案例。我们秉持“以业绩定成败”的理念，为销售人才打造公开、公正、高速成长的发展平台。 我们提供什么？ 行业领先薪酬机制：无责任底薪4000-4500元+多层级提成奖励（客户到店奖励80-150元/组，签约提成1.5%，渠道合作额外激励0.5%）。 真实反馈：当前销售团队中，超70%成员月入过万，前三名稳定收入突破2.5万元以上。到店奖励每周准时发放，激励即时兑现。 全面业务支撑： 公司提供精准楼盘客户资源、成熟社区驻点支持。 系统培训体系（三天快速入职，资深人员带教全程跟进）。 专业工具配套（案例资料库、户型分析方案、营销活动模板）。 明确晋升路径： 专员→高级专员→团队主管→市场经理，最快6个月内实现晋升。表现优异者有机会参与新项目利润分红。 我们需要什么样的人？ 具备销售经验者优先（有建材、房产、汽车、金融等行业经历更佳）。 目标清晰，追求高回报，敢于挑战并乐于收获成果。 拥有良好沟通技巧与执行能力，有拼劲且遵守规则。 应聘流程（高效简洁） 提交简历→30分钟电话交流→线下面对面沟通（由负责人直接面试）→当场确认意向→最快次日安排培训上岗。 如果你不甘于固定薪资，反感收入瓶颈，相信自身开拓客户与促成成交的能力——欢迎立即加入我们！ 在这里，每一份付出都将体现在收入上。星派装饰，只与强者同行！

公司业务涉及三个板块：养老、旅居以及安老，以银发经济下老年业务为主，故招聘年龄45岁以上，身体健康，语言表达能力较强的常住人口为主，离退休人员，退伍军人，党员优先的正能量人士！

年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。

岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

汽车销售

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车咨询支持，全面讲解产品性能与核心优势，提升客户认可度； 2. 通过多渠道开发潜在客户资源，组织试乘试驾活动，推动销售转化； 3. 全程跟进销售环节，涵盖客户回访、需求沟通、商务洽谈及签约落地，保障销售任务达成； 4. 持续学习公司车型及市场竞品知识，不断丰富个人业务知识体系； 5. 负责展厅环境与试驾车辆的日常维护，确保客户接待品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，善于构建长期客户信任关系； 2. 具有积极进取的工作态度和良好的团队协作能力，能适应快节奏的销售环境； 3. 持有合法有效的驾驶执照，具备熟练的驾驶操作能力； 4. 热爱汽车领域，具备行业从业经验者优先考虑； 5. 外形端正大方，具备良好的职业形象与职业操守。