采集车源信息、对外推广平台、预约客户带看促成成交。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

汽车销售工作简单有师傅带行业内绝对的高提成不需要学历！不需要经验！人过来就行！平均薪资1W

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售咨询与客户接待，提供专业购车建议； 2. 向客户详细介绍新能源汽车的产品性能、技术优势及相关政策； 3. 协助客户完成试驾体验，收集客户反馈并跟进潜在购车意向； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度； 5. 配合市场活动推广新能源车型，提升门店销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 学习能力强，能快速掌握新能源汽车相关技术和产品知识； 5. 适应灵活的工作节奏，积极面对挑战，具备较强的抗压能力。

坐岗 底薪2000提成3000-6000

招聘销售员（手机销售）、汽车销售员和餐饮服务员。销售员（手机销售）要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有手机销售或相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。汽车销售员要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。餐饮服务员要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。

招聘汽车租赁业务员 工作内容，接待客，租车办理，客户维护，车辆交接， 要求，沟通能力强，有责任心，会开车，有销售经验 薪资，底薪加提成 工作地址，银川 有意者电话联系，

森林公园招聘一名小工，有意者可报名。

招聘A2大超司机，要求熟悉宁东至上海庙路况，有青储运输经验。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘消防维保人员两名，要求持有消防设施操作员证书（维保方向），年龄50岁以下。 工作地址在银川。

兴庆区单位招聘：招聘做饭大姐1名；（早、午、晚三餐）；工资面议包吃住；工作日上班，法定节假日休假（双休）。:

银川市西夏区招二保焊/气焊、电焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略及落地计划 3.主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、商务合作或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 最低学历不限，具备快速学习能力及行业敏感度 4.有互联网、ToB服务、本地生活、SaaS等行业经验者优先 5. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次外出及灵活工作节奏

1、岗位职责：•负责客户开发，拓展销售渠道，完成既定销售任务； •跟进客户需求，提供专业解决方案，促成交易达成； •收集市场动态及行业信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供参考； •维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度及忠诚度。 2、任职要求:•年龄30岁及以上，大专及以上学历，专业不限； •具备良好的沟通表达能力、谈判能力，抗压能力强，有成熟的客户对接及销售技巧； •精通炭黑、电池行业专业知识，熟悉行业市场动态、产品特性及客户需求，具备2年及以上相关行业销售工作经验，有稳定客户资源者优先录用； •工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能独立完成销售任务，有较强的目标感。 3、待遇及工作时间：工作日8:00--17:30；薪资底薪4000-5000+根据业绩核定绩效，福利完善。固定工作地点在银川，外差不定。

无经验要求 个人客户 【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，完成销售目标 - 为客户提供产品咨询与解决方案 【职位要求】 .招聘 因市场需求片区精细化，现招聘槟榔配送业务员 1 名 负责区域：金凤区 岗位职责：成熟市场，终端门店维护、新店开发 任职要求：男女不限，年龄25-45岁，有相关工作经验者优先 薪资待遇：3500+全勤奖+提成+年终奖。业绩好着可过万，节假日带薪休假。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

负责业务拓展，内勤，保底工资+提成

销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户 公司 免费提供精准客户资源 公司都是提供精准客户，不用打骚扰电话！！ 不需要自己找客户，是客户主动申请的，不用大海捞 针公司直招的哈薪资福利： 1，底薪4000加1000绩效+五险+奖金+提成15~40阶梯式噌木！ 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~12000 之间 老员工薪资平均在2W以上，多劳多得，上不封顶； 工作内容： 1，根据公司平台提供的有效意向客户，审核客户自 己"主动“向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标感强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 有责任心和团队协作意识，能适应短期出差 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

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