
销售专员
130-140元/天
汽车销售经验不限本科4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-01
1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户;
2.向客户传递品牌理念与价值主张,点燃其对理想出行生活的向往;
3.清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解产品的独特优势;
4.提供专业试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车疑虑;
5.打造卓越的到店体验,持续提升零售门店服务口碑,培养忠实用户群体;
6.与团队成员紧密协作,共同推进门店销售任务达成,提升整体业绩表现;
7.积极参与各类市场推广活动,助力潜在客户发掘与用户增长;
8.联动交付与售后服务团队,协同处理客户问题,并提出优化建议;
9.维护门店陈列规范及后区管理标准,确保展车、展示设施及环境整洁有序。
职位要求
1.大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,认同企业文化和价值观,乐于在创新性平台上投入工作;
2.具备良好的自我驱动力,热爱汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力;
3.拥有强烈的团队协作精神,主动支持同事,通过协作实现共同目标,乐于交流反馈;
4.具备出色的表达与沟通技巧,待人真诚热情,能自然流畅地与客户互动交流;
5.能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获取正向激励,保持活力;
6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能;
7.具备良好人际敏感度,善于倾听,能够站在客户角度思考问题,产生共情;
8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排,适应动态变化的工作节奏。
二手车收购专员
7000-10000元/月
汽车销售1-3年中专/中技二手车销售二手车回收
岗位职责:
1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会,现场添加同行微信,开展二手房车回收相关的商务接洽;
2. 严格执行公司制定的收车流程,涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节;
3. 按照公司下达的收车指标,保质保量完成既定任务;
4. 负责客户资源的开拓,并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。
任职要求:
具备1-2年收车工作经验,为人诚实守信,学历不限,对二手房车行业有热情,具备良好的沟通能力。
汽车租售经理
3000-4000元/月
汽车销售社保包吃保险1-2人经验不限学历不限口才不错,待人真诚代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
新能源汽车租赁和销售,会用基本的电脑工作软件,社交软件,口齿清晰,待人真诚。
在本地有住的地方即可,我司包餐。
虽然自古套路得人心,但我司确定不玩套路,直接租售即可。
通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车,发给底薪加提成,且当天即可办理入职手续,缴纳社保。
销售,靠能力吃饭,想养老的,请不要联系我们,谢谢。
汽车租赁业务专员
6000-12000元/月
汽车销售包住包吃经验不限学历不限汽车租赁豪华品牌新势力品牌
本公司拥有多个获客渠道,单量充足无需担忧
工作内容:
1. 负责车辆的取送及发车,完成人员接送与客户接待
2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材
3. 办理合同签署,落实车辆安全封控措施
4. 开拓新客户资源,维护现有客户关系
5. 持有效驾驶证,具备进取心、高情商,无犯罪记录
6. 客户提车前完成车辆整备工作
任职资格:
1. 年龄要求21-28岁,持有C2或以上驾照,具备安全驾驶能力,服务意识强,沟通表达能力良好
薪资架构:
1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成
2. 提成构成:取送车按里程计费,销售保险享受30%提成,个人订单提成20%,好评额外奖励10%
福利待遇:
1. 公司提供住宿及工作餐,营造舒适办公环境
2. 可使用公司车辆用于上下班通勤
3. 定期组织团队建设活动,费用由公司承担
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售5-10年大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1. 向意向客户提供建议,协助其做出合理的购车决策;
2. 主动跟进客户意见,快速响应并处理购车流程中的各类问题;
3. 维护客户关系,持续沟通以准确把握客户需求变化;
4. 参与销售方案的规划与改进,助力整体业绩增长。
任职要求:
1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度;
2. 熟悉汽车领域基本知识,能准确传递产品信息;
3. 工作踏实尽责,可自主达成既定销售任务;
4. 拥有协作意识,能与团队成员顺畅配合开展工作。
露营车销售
4000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限
综合薪资1万+(无责底薪3500)加高额提成
1、热爱销售工作,具备新媒体平台(抖音、视频号、快手、小红书等)使用经验者优先,对直播或短视频内容感兴趣者更佳;
2、身体健康,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神;
3、具备良好的理解力与沟通能力,能够耐心细致地与客户交流;
4、愿意主动学习房车改装相关知识,具有较强的学习意愿和探索精神;
5、对房车生活方式有浓厚兴趣,热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。
6、工作轻松待遇优厚,欢迎积极咨询
车灯升级服务顾问
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利经验不限大专车身零部件门店销售网络销售
无责底薪4000元起+绩效提成(综合薪资8000-20000左右,根据个人销售能力而定)
公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域16年,客户资源稳定,现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入,共同转型新零售赛道。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。
岗位职责:
1、负责店内客户接待,承接线上引流客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业的汽车改灯产品讲解与个性化方案配置,促进成交;
2、围绕门店整体销售目标,制定个人销售策略,主动开展销售工作,确保业绩指标顺利完成;
3、做好客户关系管理,定期复盘意向客户进展,落实回访机制,提升客户满意度,推动口碑转介绍;
4、在依托公司现有资源基础上,积极开拓本地潜在客户渠道;
5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、有销售工作经验或对销售岗位有强烈兴趣,具有一年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先;
2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑;
3、工作态度端正,细致耐心,能承受工作压力,富有激情,追求成长与突破;
4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及临场应变能力;
5、性别不限,形象良好,气质出众;
6、年龄20-30岁,学历不限,欢迎应届毕业生应聘,可签订三方协议。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00
2、享有团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀;
3、业绩表现优秀者,有机会晋升管理岗位重点培养。
销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售3-5年中专/中技
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务,深入理解客户需求并推荐适宜车型;
2、负责完整的车辆销售流程,涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交;
3、持续维护客户关系,定期进行回访,提升客户满意度与长期忠诚度;
4、积极参与各类市场推广活动,宣传品牌与车型信息,助力销售任务达成;
5、协同团队成员协作配合,共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与谈判能力,善于与客户建立信任关系;
2、热爱汽车领域,了解主流汽车品牌及其产品特点;
3、目标意识强,能适应销售工作节奏,积极完成各项业绩考核;
4、具备良好的团队协作态度,能够融入集体并支持团队工作推进;
5、形象端正大方,具有较强的服务意识和抗压能力。
新能源汽车销售顾问
2000-7000元/月
汽车销售包吃五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
新能源汽车销售顾问 职位描述(可直接用于招聘/简历)
职位名称
新能源汽车销售顾问
岗位职责
1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程
2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点
3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题
4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系,提升复购与转介绍
5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务
6. 收集竞品信息、市场动态,反馈客户意见与市场需求
7. 维护展厅、展车整洁,遵守品牌服务标准与销售流程
8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有汽车销售、新能源销售经验优先,无经验可培训
2. 持有C1及以上驾照,熟练驾驶
3. 了解新能源汽车基础知识,愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容
4. 沟通表达好,服务意识强,抗压能力强,目标感明确
5. 形象端正、积极主动、责任心强,具备团队协作精神
6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先
房车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限二手车新车
每月稳定操作6辆车,收入可达2万以上,房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解!
岗位职责:
1. 达成公司设定的车辆销售目标;
2. 负责工作账号的内容运营,包括图文、短视频、直播等形式,完成粉丝增长、线索表单等运营指标;
3. 依据公司标准化流程,开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持,提升客户满意度;
4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新;
5. 保持展厅环境整洁,确保展车清洁、安全、有序停放;
6. 主动参与各项培训,持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能;
7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 热衷房车领域,具备产品推广热情(熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流),对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣;
2. 性格积极向上,善于人际交流,具备良好的服务意识;
3. 自律踏实,吃苦耐劳,有强烈的增收意愿和高效执行力。
另:公司设有单台车合伙制小阿米巴模式,为有意尝试自主经营的员工提供合作机会,助力实现增收与角色升级。
抖音商品卡运营
8000-15000元/月
国内电商运营1-3年大专抖音商城抖音小店
核心目标:
负责店铺在抖音商城货架场景的运营工作,通过精细化运营手段提升商品卡的自然流量、点击率及转化效率,充分挖掘并应用平台政策优势。
主要职责:
1. 商品卡基础优化
* 承担店铺商品的上架操作、信息维护及日常内容更新。
* 优化商品标题结构,融合行业热搜词、潜力词与产品核心卖点,增强搜索曝光机会。
* 策划并持续优化商品主图、导购素材及详情页内容,提高点击表现与成交转化。
2. 流量与数据运营
* 跟踪分析商品卡流量构成(如商城推荐、搜索入口等),定期整理并输出运营数据报告。
* 借助抖音电商罗盘等数据分析工具,研究竞品动态,制定针对性优化方案。
* 推进商品卡付费推广投放(如巨量千川商品卡计划),合理控制投放成本,提升投入产出比。
3. 平台活动与政策落地
* 主动参与抖音商城各频道活动报名,推动资源争取与曝光提升。
* 掌握并落实平台“商品卡免佣”等相关扶持政策,完成月度任务目标,降低店铺经营成本。
4. 跨部门协作
* 对接设计团队,提出商品视觉呈现的优化建议与执行需求。
* 联动供应链或仓储团队,保障促销活动期间库存充足与履约稳定。
电商运营与智能效率经理
1.3-1.8万元/月
数据标注/AI训练师3-5年本科
岗位职责:
【岗位职责】
1、AI工作流与自动化体系构建:全面梳理电商运营(天猫/抖音)及家纺供应链(南通工厂)的关键业务流程,运用RPA技术(如影刀、实在智能等)实现跨系统数据同步、订单处理、财务对账等重复性任务的自动化;结合Python脚本完成复杂数据清洗与逻辑计算,打造“RPA+Python”融合型自动化方案,大幅提升工作效率。
2、数字化流程规范建设:牵头推进业务流程的数字化升级,打破南京运营团队与南通生产基地之间的信息孤岛。借助低代码平台或Python工具建立统一的标准化操作流程,保障库存、面料、发货等核心数据在ERP、CRM与电商平台之间高效、精准流转。
3、AI工具应用与效率优化:推动生成式AI工具落地使用(如Midjourney用于床品场景图生成、LLM辅助撰写SEO内容),主导内部培训与推广实施;跟踪流程改进后的运行效果,输出人效评估报告,持续迭代优化作业模式。
4、跨职能协作与项目执行:作为连接业务与技术的核心角色,承接销售管理层的数字化需求,联动运营、设计、供应链等多部门,统筹自动化项目从需求调研、开发测试到上线运维的全流程管理。
【任职要求】
1、学历背景:本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。
2、经验要求:3年以上电商领域工作经验,具备“运营+技术”双重能力;熟悉家纺、服饰类非标品电商业务模式,了解供应链协同中的关键挑战。
3、技术硬技能:
熟练掌握RPA工具(如影刀、UiPath、实在智能等),有独立设计并落地自动化流程的实际案例;
精通Python编程,能使用Pandas等库进行数据处理、分析及自动化脚本开发;
了解API接口调用机制,具备将AI模型嵌入实际业务流程的实践经验。
4、流程思维:具备出色逻辑分析能力,可熟练使用Visio、ProcessOn等工具绘制流程图,有从零搭建SOP体系的成功经历。
5、软性素质:拥有良好的沟通协调能力与变革推动力,能够促进新技术在组织内的普及应用,抗压性强,以结果为导向,能接受短期出差
电商自动化流程运营
8000-13000元/月
国内电商运营1-3年本科电商数据运营PRAPython
【岗位职责】
1、RPA自动化实施:主导多平台电商业务场景(订单管理、评价处理、发货流程、数据报表)的自动化方案设计,通过影刀/UiBot等工具实现重复性人工操作的高效替代。
2、数据与智能技术应用:使用观远BI/Tableau完成数据可视化与分析;构建AI Agent及知识库系统,提升智能客服与内部问答响应效率;结合OCR识别与大模型接口,处理非结构化单据及内容生成任务。
3、效率工具开发:整合SQL、Python/JS脚本及Excel高级功能,开发轻量级内部工具,解决跨系统数据获取与处理难题。
【任职要求】
1、业务经验:拥有电商运营、客服或仓储实际工作经验,能够准确识别业务中的核心痛点。
2、关键技术能力:熟练掌握至少一款RPA工具(如影刀/UiBot等);具备观远BI/Tableau及SQL的实际应用能力。
3、AI与编程基础:具备AI Agent或知识库搭建实践经验;熟悉Python/JS脚本或Excel VBA者优先考虑。
外贸业务经理 年薪50万 双休无加班+系统培训
5000-10000元/月
外贸经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专阿里巴巴国际站WhatsAppTikTok英语东南亚区域欧美区域中东区域
福利待遇
1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 第13个月工资,收入与业绩直接挂钩,上不封顶;结合个人表现及公司年度经营成果,享有年终奖金。
2. 社会保障:入职即办理五险二金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金),并额外提供商业保险保障。
3. 休假制度:实行双休制,依法享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期权益。
4. 发展通道:提供系统化的岗前培训、在岗技能提升支持及清晰的晋升路径,鼓励员工持续成长,表现优异者可晋升为外贸主管、外贸经理等管理职务。
5. 其他关怀:办公环境舒适,定期发放节日慰问品(如春节、端午、中秋及生日礼品)。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年外贸领域工作经验,熟悉外贸全流程操作,有机械、电子、纺织等行业背景者优先。
3. 沟通能力:能够独立开展与海外客户的商务沟通、谈判及邮件往来。
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握主流B2B平台(如阿里巴巴国际站)和外贸管理工具(如小满、富通天下)的使用与运营;了解国际贸易术语(INCOTERMS 2020)、国际结算方式(信用证、T/T、D/P等)以及各国进出口政策与海关规定。
5. 其他条件:具有焊接行业经验者优先,具备工业品出口经验者优先。
岗位职责
1. 负责开拓海外市场,拓展客户资源,通过展会、B2B平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China)、社交媒体(如LinkedIn、Facebook)、邮件营销等多种方式,开发潜在客户,建立并维护长期合作关系。
2. 独立完成外贸业务全流程工作,包括产品上架与维护、客户询盘回复、报价核算、订单洽谈与签订、合同履行、信用证审核与处理、生产跟进、订舱报关、物流追踪、单据制作与审核、货款催收等,确保订单高效交付与资金安全回笼。
3. 持续关注国际市场动态、行业发展趋势及竞争格局,收集市场信息(如需求变化、价格波动、政策调整等),定期汇总反馈,为产品研发与市场策略优化提供数据支撑。
4. 妥善处理客户投诉及售后问题,协同内部生产、质检、物流等部门,快速响应客户在产品质量、交期、运输等方面的疑问与需求,维护企业品牌形象。
5. 负责外贸相关文件的整理与归档,包括客户资料、合同、报关单据、信用证、提单等,确保资料完整准确,并严格遵守国家外贸法规及公司管理制度。
6. 协同财务部门完成对账、退税等相关事务,及时提供所需单据与数据,保障财务流程顺利推进。
7. 配合公司完成各平台的基础运营工作(如商品上架、详情页更新、定展优化等)。
高级客户销售主管
1.5-3万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜大客户(KA)企业资源政府客户
负责团队1+7行内人员组建、管理,并对团队业绩结果负责。
1、开拓大客户市场渠道,结合客户需求,设计匹配的员工福利方案并销售相关产品,推动订单落地;
2、接受公司系统培训,在部门主管的协同支持下达成团队销售指标;
3、主要面向企业客户,承担对接、谈判、协商并推进合作签约全流程;
4、落实公司制定的销售策略,按时完成既定销售任务;
5、跟进回款进度,及时完成客户回访及服务记录维护;
6、通过专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,具备1-3年销售工作经验(专业不限);
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,职业意识强,责任心高;
3、擅长人际交往,掌握大客户开发流程与实战技巧,拥有一定市场资源者更佳;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、地产、金融等领域经验者优先考虑。
福利待遇:
1、高底薪+高额业绩提成+额外绩效激励;
2、工作时间:周一至周五9:00—18:00,周末及法定节假日正常休假;
3、公司提供五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等综合福利;
4、销售专项激励:优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等;
5、社会保险:按国家规定缴纳五险一金。
培训机制:
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过远程授课或实地培训覆盖各分公司,本地由人事部门统筹组织实施;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,依据自身专长研发系列精品课程。
我们是北京鑫万齐南京分公司,汇聚了一支积极进取、充满活力的团队,现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们!
二手车经纪人
8000-28000元/月
汽车销售交通补助年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车电话销售
这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业.
懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
1.销售汽车(油车、新能源汽车)
2.完成业绩目标
3.服务顾客,引导以及销售顾客需求车型
包头九原区汽车销售顾问沟通表达能力良好,应变能力强,心理素质佳,有市场开拓精神,会开车者优先薪资福利
4000-10000元/月
汽车销售社保五险一金五险6-10人经验不限学历不限新车销售4S店经验
诚招多名汽车销售顾问
华日菱汽车集团在包头三家店,进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问,有意向可以联系
工作要求:沟通表达能力良好,有1-3年汽车销售经验者优先,应变能力强,心理素质佳,有销售进取心及开拓精神。
薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月;五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金
工作地址:稀土路15号/37号 (华日菱汽车)
新能源汽车零配件销售
2000-4000元/月
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售经验者优先
3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
电话销售社保1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
诚聘美业销售精英
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。
公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。
岗位福利
1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为MateX5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金
2. 定期PK奖:月PK奖1000-8000元不等;周PK奖200-2000元不等;每天通话启动PK奖20-500元不等。
3. 薪资待遇:综合月薪2-5万。
岗位要求
有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
工作时间
早上9:00-下午18:00。
培训支持
入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。
若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
客户经理
8000-12000元/月
客户经理3-5年本科
一、岗位职责
1、【客户开发】:拓展电商领域客户资源(如电商企业负责人),制定高效且精准的市场开拓方案;
2、【客户管理】:维护核心客户关系,搭建客户成长档案体系,推动续费及口碑推荐;
3、【活动执行】:负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。
二、任职要求
1、年龄22–32岁,大专及以上学历,具有一至三年B端客户营销经验,精通电话销售与会销模式;
(电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先);
2、性格积极,学习意愿强,能承受工作压力;具备每月新增10个以上客户的能力。
三、加分项
1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源;
2、擅长运用抖音直播、线上运营手段辅助客户获取;
3、了解主流电商平台运营规则(如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等)。
四、你将获得
1、无责任底薪8000-12000元(试用期同薪,无附加条件)+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天;
2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位设计;
3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机;
4、团队氛围融洽,沟通协作顺畅。
关于认知边界
认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军者,历经14年发展,已汇聚超100位专业企业导师,累计为10000多家企业提供深度咨询服务,2024年所服务电商企业年总销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队,核心技术人员近200人,自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询与数字化赋能,助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。
我们的使命
提升中国中小微电商企业的经营竞争力
我们的愿景
成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴,依托专业咨询服务、精准数据分析与个性化解决方案,助力企业构建竞争优势,达成发展目标
在认知边界,我们始终专注于一件事:推动企业走向成功。多年来,我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们以实际行动兑现承诺,凭借专业能力创造价值,以真诚态度赢得信赖。我们坚信,数字科技正在重塑商业未来,将成为企业赢得新时代竞争的关键力量。帮助企业实现数据驱动决策,是认知边界肩负的重要使命。展望未来,我们将持续与客户携手并进,以数字科技为核心动力,共同开启智能经营的新篇章。在这里,每一个解决方案都承载着我们的专业与热忱,每一次合作都是我们与客户共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行,在数字化转型的征程中,以科技赋能商业,让成功触手可及。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜
1.主要工作是去约好的客户家上门拍照,拍摄新生儿
2.辅助摄影师拍摄,帮拿道具
3.带有销售性质,推荐拍照套餐
4.不需要找客资,可教学会摄影
5.有销售经验,或从事过月嫂,护士者都可以
6.形象好,样貌佳
网络销售
8000-15000元/月
网络销售经验不限学历不限个人客户
岗位职责:
1. 负责在线与客户进行沟通交流
2. 根据客户需求,及时提供匹配的服务或产品信息
岗位要求:
1. 不限学历和专业背景
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
3. 有线上销售相关经验者优先考虑
销售(双休+六险一金+提供住宿+班车接送)
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限高中
1.薪酬待遇:
〈1〉年度综合收入20万元起,业绩导向,上不封顶;
〈2〉基本薪资3700元+提成+绩效奖金
2.福利保障:
〈1〉入职即享六险一金;
〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行;
〈3〉生日关怀、定期健康体检;
〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元
3.工作时间:
〈1〉每日8:30-17:30,午休2小时,法定节假日正常休假,享有较长带薪年假
4.发展通道:
〈1〉入职满3个月开展人才评估,表现优异者可纳入未来管理人才培养计划;
〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心板块,处于行业上升期,市场潜力广阔,现因业务快速扩张急需补充关键管理人才
5.培训支持:
〈1〉配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训,同步开展享佳专项产品、医学知识等系统化课程
6.工作职责:
〈1〉公司提供已成交的老客户资源,通过电话方式完成客户回访与关系维护;
〈2〉负责所辖客户的销售事务,持续跟进需求,结合客户实际状况,匹配现有产品并制定个性化解决方案;
〈3〉维持良好的客户互动,高效应对关键销售问题,确保销售目标顺利达成
7.任职资格:
〈1〉大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中;
〈2〉具备半年以上销售工作经验,有健康管理领域从业背景者优先;
〈3〉认同并积极践行公司价值观(客户至上,结果导向,永葆激情)
底薪6000+ 六险二金 就近安排
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售免费资源个人(To C)面销/陌拜咨询顾问晋升透明不接受居家办公六险二金网络销售无经验要求师徒带教房地产
一链倾城,有爱有家
诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家!
(全南京就近分配)
一、薪资待遇:收入无上限!
1. 转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元;
2. 团队年轻化,工作时间灵活,氛围愉悦,国家传统节日发放丰富物资福利,享带薪年假与公休假,缴纳社会保险,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团队出游;
3. 成功开单赢取大奖出国游,年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行,更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴;
4. 如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜;
5. 工作地点为南京本地,依据公司战略布局,分配至各区域岗位。
二、工作内容:
1. 维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;
2. 为客户打造高品质的置业服务体验;
3. 保障客户资金流转的安全性;
4. 推动买卖双方交易顺利完成,协助合同签订及产权过户等相关手续办理。
三、岗位要求:
1. 全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递!
2. 不限专业,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名;
3. 学习能力强,心态积极,愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长;
4. 热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念;
5. 无需相关经验,公司将提供系统化的免费培训。
四、培训体系:
链家设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。
1. 理论课程:入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训;
2. 过渡培训:助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接;
3. 实战指导:实行师徒带教模式,由导师带领深入一线业务场景实操。
五、公司晋升:晋升凭实力,不看关系,唯才是举
1. 业务深耕发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2. 管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六、其他福利:
1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会;
2. 大区持续开展团建活动,包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目
有野心的来(三月还清50万)亲自带
1.5-3万元/月
电话销售社保1年以下高中销售经验医疗/大健康售前服务其他招商/商户拓展教育
【工作内容】
通过电话营销(公司提供数据来源:抖音、小红书、美团、特殊美业渠道)结合微信销售,线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体,推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰爆款产品,并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需线下拜访,在电话沟通中引导美业院长完成加盟意向确认,仅需收取680元意向金,每成功收取一位奖励300元,后续由专业运营团队承接转化并实现业绩落地。
公司将安排资深导师驻店帮扶,协助门店快速出业绩,确保客户盈利后再正式签约加盟。
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
薪酬结构:8000底薪+每单奖励300元+新人补贴50-300元/天+加盟完成后奖金9500-35000元/单+后续返单提成40%起+爆卡销售每张奖励40元起,多重激励叠加收入可观。
个人业绩预期:
正常开展工作,月入2-3万
稍加投入,月入3-5万
积极拓展,月入5-10万
全力以赴,月入10-30万
团队管理收益:
常规运作,月入10-20万
积极带教,月入20-40万+
数据反馈:
1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家,月薪均突破20万元。
2.上月人均签约3.6单,平均收入达2-3万元以上。
3.实行师徒制与总监带教模式,全程指导,入职前三日集中培训,超80%无经验新人在第一周内即可实现开单。
合作加盟方案:
一、加盟费26800元,提成10000-12000元+后续产品销售提成30-40%(长期可享)。
二、加盟费51600元,提成18000-23000元+后续产品销售提成30-40%(长期可享)。
三、加盟费108000元,提成35000-40000元+后续产品销售提成30-40%(长期可享)。
四、非加盟合作模式,单次合作五五分成,提成比例40%。
核心优势:
1.客户零投入、零成本、零风险,合作前无任何资金压力。
2.支持AI工具、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源协同赋能。
3.工作时间:早9:00至晚18:00,每周日休息一天。
4.严格执行师徒责任制,若总监或带教师傅未尽到辅导、逼单、跟进职责导致新人无法开单,罚款1000元并优先保障新人权益。
5.产品复购率高,签约后签订保障协议,承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上,未达标全额退还加盟费用。
工作地址:江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606
应届生/转行者的理想起点-新人月薪10K
1.5-2万元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【零经验转行!】工程保函顾问招募!带薪培训+考证补贴+首年保底10万起!大专即可!
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工作节奏合理,拒绝过度内耗:
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1. 在培训支持下,学习对接工程、施工类企业客户,了解其保函实际需求。
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学历要求:全日制大专及以上(欢迎应届毕业生!)
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贝壳找房 底薪6000 提供住宿/补贴 1
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薪资待遇:
1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成
2、转正后,提成比例提升至35%-75%;
3、依法缴纳五险一金,工作时间灵活自主;
4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金;
5、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求职业成长;
6、拥有清晰透明的晋升通道(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
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1、全日制统招大专及以上学历,不限性别与专业,接受零经验入职,配备一对一师傅指导,另享新人绩效奖励;
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,工作热情高涨,拥有较强的观察力与应变力;
3、主动投入工作,抗压抗挫能力强,勇于面对房产行业的挑战与压力;
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工作地点:【南京范围内近2000家门店(涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌),可根据住址就近分配】
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1、大专以上学历,小白也可,接受无经验,有一对一主管专门带教。
2、普通话流利,愿意学习,性格开朗,想赚钱的来。
工资待遇:
1、底薪10000+高额20%-40%提成+(3万-10万)年终奖,平均月薪1.5万-3万左右,踏实努力的月薪在4-5万以上。
2、高层写字楼办公,环境舒适,年轻氛围团队,有蛋糕、水果、下午茶等。
3、每三个月晋升,管理层发展。
4、各类大牌奖品,过节福利多多,团建活动丰富,旅游聚餐。
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