工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨，注重细节 - 具备团队协作能力与责任心

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

职位描述 任职资格 年龄要求：25-33 岁，具备良好的沟通技巧与抗压能力，正处于职业发展的关键阶段； 经验要求：1 年以上销售相关工作经验，有汽车或商用车销售背景者优先考虑；熟悉货车行业基础知识（如车型划分、使用场景、产业政策等）者更佳； 能力要求：具备较强的沟通协调能力与服务意识，能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案；目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，富有团队合作精神； 其他要求：持有 C1 或以上驾驶证，具备基本驾驶能力者优先（加分项）；熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word）及在线沟通工具（如微信、钉钉）。 岗位职责 客户开发与关系维护：通过线上及线下途径主动开拓潜在客户，扩大业务覆盖范围；建立并完善客户信息档案，定期回访意向客户，巩固老客户关系，推动重复购买与推荐引荐； 产品推介与销售达成：全面掌握公司车辆配置与性能特点，为客户提供专业选车建议及购车方案；面向物流企业和个体运输从业者等不同客户类型，制定差异化销售策略，提升成交转化率； 销售流程支持：协助客户完成购车合同签署、金融贷款办理、车辆交接等相关手续，保障交易高效推进；联动售后团队响应客户问题，优化整体服务体验； 市场信息收集与反馈：持续关注货运行业发展趋势、竞品动态及客户偏好变化，及时汇总并上报市场信息，为公司决策提供支持。

南京江宁区招聘喷漆工，保底薪资7000元，每件80元，包吃住，缴纳社保。要求年龄40岁以内，有局补经验。

南京江宁招工地小工/杂工,光伏安装,电焊

月入-330/天【小米发动机】可带手机，包吃包住男18-54,两班倒组芯：2个人操作组合搬运235/天综合工资8000-10000/月,月结20号发薪,各个岗位都享有100-2000/月绩效奖励报名电话

招聘氩弧焊工，工作地址位于江宁禄口。 工作时间：8:00至20:00，忙时需加班，每月休息4天。 薪资：7000-10000元/月，缴纳五险一金。 要求：从事氩弧焊工作，会焊接白钢，需持证上岗。

招聘铆工，工作时间为8:00至16:40，每天工作约8小时。大铆工薪资为380元/天，小铆工薪资为330元/天。

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合浦口鼓楼建邺秦淮多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

1.负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通，了解客户需求，对意向客户进行邀约或者约访，达成邀约目标; 2.跟进客户，对接客户经理，共同促成订单交订及签约，达成签约目标; 3.及时跟进回访新老客户完成二次邀约，促成签约; 4.复盘 总结 每日工作成果，不断提升销售话术。

以下均为真实招聘内容，公司直聘，非三方中介。请放心投递！！！ 一、薪资福利 1、底薪5500起（有经验资源者可面议）+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励，平均月收入1.5w+，多劳多得上不封顶； 2、朝九晚六、入职缴纳社保，生日福利，定期团建聚餐，每年2-4次国内外旅游，父母养老金； 3、提供免费的专业培训+免费住宿（空调、洗衣机、热水器、网络）等； 二、岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交； 2、保持与客户的长期良性互动，按时进行回访提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 三、任职要求 1、勇于接受挑战、行动力强、积极进取、责任感强； 2、具备良好的沟通表达与理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有追求、肯付出、愿学习、有担当的优秀应届毕业生加入，有相关从业背景者优先录用。 晋升通道： 初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监（一年提供3-4次晋升机会）

岗位职责 1. 负责指定区域ToB客户开发与市场拓展，完成销售指标。 2. 维护企业客户关系，独立跟进沟通、谈判、签单、回款全销售流程，保障项目落地。 3. 收集市场及竞品信息，主动上门拜访客户，制定销售计划并达成业绩目标。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、数据通信相关专业优先。 2. 有华为/监控/智能化/网络行业ToB销售经验优先，优秀应届生可培养。 3. 沟通表达、商务谈判能力强，目标感强，能承受工作压力。 4. 可接受江苏省内出差，具备独立开发企业客户的能力。 薪资待遇&工作时间 薪资结构：底薪+提成，综合8000-12000元，业绩优异收入上不封顶。 工作时间：朝九晚六、周末双休，作息规律 新人带教、平台稳定，助力快速上手业务。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

保健品门店店员/营业员 岗位职责 负责门店日常接待，主动为顾客介绍保健品、营养品功效、适用人群、服用方法，完成销售目标 维护门店陈列整洁，做好产品摆放、价签核对、库存盘点，保证货品充足 记录顾客信息、跟进复购需求，做好售后回访，提升顾客满意度 配合门店活动执行（促销、体验、会员活动），完成门店日常运营工作 任职要求 年龄18–50岁，形象大方、沟通能力强、有亲和力 有保健品、药店、健康行业销售经验优先；无经验可培训 了解基础健康养生知识，愿意学习产品知识与销售技巧 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 薪资待遇 底薪+提成+全勤+绩效+节日福利+带薪培训 晋升空间：店员→组长→店长 工作地点 宁工新寓1村

急聘，工作轻松，自由，随到随学，包教包会，工资稳定，适合有喜欢和擅长与人打交道的朋友

岗位职责： 1、拓展连锁餐饮类客户资源，持续维护现有合作客户，高效完成客户沟通与日常管理工作； 2、负责辖区内KA渠道的开拓与关系维护，定期拜访新老客户，确保合作关系稳定发展； 3、开展区域内的经销商运营及客户数据分析，深化客户联系，精准识别客户需求； 4、系统整理所辖渠道的行业动态、客户资料以及竞争方相关信息，做好信息归集与分析； 5、及时把握市场变化趋势，深入了解市场格局，并具备独立的市场判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年快消行业销售工作经验；有社餐服务经历或对接客户研发团队经验者优先； 2、熟悉餐饮渠道开发与管理流程，拥有实际操作经验； 3、具备扎实的市场理论基础和清晰的逻辑分析能力，工作执行力强； 4、认同团队协作，能快速适应不同工作环境与业务节奏。 驻地：南京、扬州、南通、苏州、无锡、常州

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后日均约2小时直播时长 岗位职责： 2、与运营团队协作，确认播放脚本等相关内容； 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值人数、有效表单数量及转化成果等核心数据，确保引流效果达标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域具备兴趣，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝，具备个人独特风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通表达能力。 10k+绩效（以月度有效流量表单数为主要考核依据），该岗位综合收入可达20k，有意者欢迎联系！

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交流，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成安排； （4）有收入追求，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责企业及机构类客户（To B）的销售工作，主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持； 2. 通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，拓展并维护客户资源； 3. 按时参加销售例会，汇报市场反馈与客户实际需求； 4. 配合团队优化销售方案，共同完成既定业绩指标； 5. 坚持以客户为中心的服务理念，提供专业建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备面向企业的销售实战经验，可独立推进销售流程； 2. 拥有较强的表达能力与协作意识，善于与客户建立长期信任关系； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极应对挑战； 4. 具备出色的客户服务思维，能够快速响应客户问题； 5. 乐于持续学习，主动适应行业与市场发展趋势。

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金； 享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 免费开放健身房与瑜伽室； 地铁沿线设有免费班车接送： 途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【岗位职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【薪资结构】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金； 首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上； 随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升 【任职资格】 高中及以上学历； 为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

工作时间弹性足提成高

主要服务对象为高等院校及科研机构，专注于材料领域全链条的科研服务项目 1、达成负责区域内的销售目标，提高市场占有率； 2、开展区域内新客户拓展与老客户维护，推进市场开发及服务网点的优化布局； 3、组织实施所辖区域的市场调研工作； 4、跟进区域内客户试样收取与送达的相关事宜； 5、参与制定渠道推广及促销方案； 6、落实区域回款进度的跟踪与管理； 7、积极配合并执行公司下达的各项任务安排

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为潜在客户提供专业的汽车购买建议，积极跟踪客户反馈，及时解决客户在购买中的问题，保持与客户的良好沟通，了解客户需求，有责任心，有C1驾照

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