想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

工作时间弹性足提成高

招聘汽车销售三人

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

每月稳定操作6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解！ 岗位职责： 1. 达成公司设定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索表单等运营指标； 3. 依据公司标准化流程，开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各项培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 热衷房车领域，具备产品推广热情（熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2. 性格积极向上，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力实现增收与角色升级。

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！ 岗位职责： 1.达成公司制定的车辆销售目标； 2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标； 3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度； 4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列； 6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能； 7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售工作经验 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨，注重细节 - 具备团队协作能力与责任心

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

公司提供电动车/摩托车 周结工资公司直接招聘,当天可安排住宿,免费提供车辆+每周五系统自动结算，0费用入职! 要求: 1、责任心强,能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司包住提供车 3、每单6-8块钱,每天公司派单50-100单,多劳多得!! 站点派单,合理分配,骑手单子不会断,也不会乱,顺。路单原则,定位准,不用担心路找不到， 工作时间:早10:00--14:00，0--21 0。每天工作8个小时。其他时间自己安排 薪资待遇: 薪资:8000-14000元/月,多劳多得,上不封顶。 住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;住宿环境:单人间,双人间,三人间,有空调,洗浴间,wifi。

南京市鼓楼区招 力工

南京市浦口区招指挥一名工资5000加班15.活轻松活完有新工地。年龄男55女50

上下班负责灯光开关，客户过来协助销售接待，

因业务发展需要，集团现公开招聘直播汽车销售若干名，具体要求如下： 岗位内容： 1. 负责在抖音、快手等新媒体平台开展直播，清晰讲解车型亮点、价格政策及购车优惠等相关信息； 2. 维护直播间的互动氛围，及时回应客户咨询，引导用户留取联系方式，挖掘潜在购车需求； 3. 跟进线上意向客户，通过线上交流、线下邀约等形式推动成交，完成销售任务； 4. 协助公司进行账号日常运营，参与汽车类短视频拍摄与制作，提升账号关注度与影响力。 任职资格： 1. 年龄18-35岁，性别不限，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的直播操作流程，有直播带货或汽车销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的应变能力、问题解决能力和心理承受能力，表达流畅； 4. 具有团队合作意识和优质的服务理念； 5. 执行力强，乐于研究直播运营技巧，目标导向明确。 工作时间：8:30—17:30，不加班，设有午休，每日工作7.5小时，节假日按规定休息 薪酬结构：底薪+提成+销冠奖励+五险+绩效奖金+其他补贴，只要积极主动，月入过万较轻松，拥有具竞争力的薪资机制和丰厚的激励奖金 其他福利： 1. 公司定期举办团建活动、组织外出旅游； 2. 节日福利丰富，包含礼品与节日红包； 3. 注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一、岗位职责 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2.团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3.销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新.积极主动地吸引潜在用户； 二、任职资格 1.35 岁以内，大专学历，非统招需要学信网可查并有丰富的汽车销售背景；不限男女，形象气质良好，主要是以汽车行业背景为主，能够出色达成销售目标； 2.三年以上零售.行业销售.大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先）， 能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可品牌汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 7.接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 三、薪酬福利 1.无责底薪：按照不同城市系数划分不同的底薪基数。（2 线城市 2700，3 线城市 2400，4 线城市 2100） 2.职级津贴：根据不同的职级设置津贴（240-3000 不等，需根据面试定级） 3.提成奖金：按照单车设置提成，多卖多得上不封顶；提成大概是 2k-3k 一台车； 4.利润奖金：按比例提取利润分享奖金。因为不同的车型不同的配置，利润都不一样，如果多卖高配车相应的利润奖会更高，利润奖上不封顶 5.新人销售奖金：公司针对入职半年内的 Fellow，在新人入职的 1-3 个月、4-6 个月 6.其它福利：入职缴纳五险一金。按照社保缴纳城市当地最低的基数和比例缴纳，公积金缴纳比例 5%，注意是 12 薪，没有年终奖 四、工作时间及地点 1、工作时间：上 6 休 1，分早晚班，早班：10：00-18:00，晚班：14:00-22:00 2、工作地点:对应门店

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司目前在全国拥有23家分公司、6个售后服务中心、3个源头工厂以及16支专业运营团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司坐落于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元甚至十几万元。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.固定办公室办公，无外派或出差任务，工作环境轻松，氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向的客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需外出，专注线上对接，公司配备专业培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成按日结算发放。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签约量稳定在3至5单之间，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1.经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用。 2.口头表达清晰，善于交流，具备目标意识，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队充满活力，管理团队专业且富有责任心，采用人性化管理模式，在助力你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你渴望成长、愿意拼搏、追求高收入， 我们都将为你敞开大门！ 还在等什么？立即加入我们，开启你的进阶之路！

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八小时工作制，单双休！法定节假日正常休息，午休1.5小时，每月额外享受带薪休假3天 薪资待遇： 底薪5000 + 奖金 + 五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入~ 团队氛围轻松融洽，成员多为00后，每周提供下午茶福利~ 感兴趣可直接联系我了解详情~

工作内容 1、通过电话为客户提供专业的医疗健康咨询服务 2、保持与客户的良好互动，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达能力 2、能准确解答客户疑问，及时传递有效信息 3、态度积极，对工作充满热情并富有责任心 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不需住宿者，若居住地距离公司3km以内，每月享受800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，中晚餐免费供应，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶体验，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、产育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升发展通道。

岗位职责： 1.主要负责客户开拓，通过电话邀约并介绍服务内容，安排实地拜访客户 2.定期与客户保持联系，提供专业优化建议，维护良好的客户关系，助力客户提升服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、有互联网销售相关经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，具有较强的客户服务意识 5、接受无经验人员，工作积极、思维敏捷者优先录用 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+交通补贴（团队月均收入8-12K） 2、公司为员工缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假 3、节日福利、生日礼品、不定期组织团建活动，每年集团周年庆享带薪旅游假期

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

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岗位职责： 1、 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2、 负责所在区域市场动态的搜集整理以及对竞争态势的研判分析； 3、 及时反馈产品在实际应用中的运行情况与客户使用体验。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。