阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售岗位！非面销！无需外勤！固定坐班，早九晚六！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班，无需外出，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪10000+，提成丰厚，征信宽松客户易成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪实现梦想！

工作内容： 负责公司汽车销售及客户服务工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广要点，能独立推进并完成销售任务； - 承担客户接待工作，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全过程； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有优质的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； - 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： - 底薪4000元 + 提成+各项奖励，上不封顶：我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； - 完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日福利等； - 丰富的培训机会：公司提供系统的产品知识、销售技能及职业发展培训，支持员工快速提升； - 广阔的职业发展空间：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

岗位职责 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依据厂家规范与集团管理制度，执行各项销售流程。 及时更新厂家系统与集团系统数据，确保信息真实准确。 3、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护。 4、负责提升客户满意度，主动参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；形象气质良好；具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。 2、有1年以上4S店销售顾问工作经验，熟练驾驶，热爱汽车销售行业

这里不仅能冲击月薪过万，还提供广阔的职业发展空间，学习前沿的互联网汽车与金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你敢想敢拼，全程一对一指导，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，建立有效沟通，提供专业产品方案并推动签约完成 2、落实公司销售策略与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各部门，及时响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力和抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户； 2.核心任务是熟练掌握本品牌产品，完成相关销售资质认证，同时深入了解竞品情况与行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样话术引导客户到店参与静态与动态体验； 4.能独立带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5.具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立促成订单成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售工作经验，销售业绩表现优异； 2.有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5.持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

要求有电焊证，熟练工，二保焊，手把焊，仰角焊。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班  18元/小时 ，不体检 ，包吃包住 主要从事小米，岚图等汽车仪表盘、中控台等内饰的装配、组装，贴棉，做事简单易上手。 招聘要求：男女不限，18-48岁，站坐自由 上班时间：长白班8：00-20：00 福利待遇：18/小时，每天11小时核算工时。月薪5500左右，，每个月15号发上个月工资。 吃住情况：免费提供工作餐，包住（水电平摊无押金） 地址：武汉市蔡甸区龙王工业园

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

江夏纸坊医药仓长白班，轻松无压力，仓库管理人性化，人员稳定 【工作内容】：拣货10人，复核打包员10人，仓库内有中央空调，冬暖夏凉 【工作时间】：9：00-21：00左右上六休一，具体上班时间以现场安排为准； 周一到周二仓储有促销活动 上班时间8：30-24:00 【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，第一个月保底4000元，第二个月纯计件，综合工资6500+上不封顶目前员工平均月薪（7000-10000），发薪日15号， 【食宿情况】可提供住宿，宿舍4人间单人床，空调洗衣机公寓住宿（250元/月，水电均摊）、独卫，单人床，园区有食堂宿舍8-13元每餐，可以预支生活费； 【工作要求】：18-40岁（优秀者年龄可以放宽，中专及以上学历，会使用智能手机，服从管理安排，能加班） 面试时间：上午10；00-10：30其余时间不接待不面试！禁止空降人员 地址：江夏纸坊诚为上医药仓

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

主要是负责公司里的实施数据进行跟进邀约到公司进行面谈成交

无夜班，工作环境比进厂更舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你一直在等的！高薪、好福利、快速晋升，一步到位！ 抓住时机，成就更好的自己！ 薪资5300＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即安排经验丰富的主管一对一指导（零基础也不用担心），全程免费培训！ 2、每日工作时间早八至晚六，节假日正常休息，作息规律。 3、公司统一安排住宿，配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，拎包入住。 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶，轻松享受办公时光。 5、缴纳五险，生日有祝福，年度组织旅游，福利贴心周到。 6、团队氛围融洽，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说：女生多，缘分也可能在这里哦！） 7、无需经验！只要你愿意学、愿意干，就能在这里成长并收获成果！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和协作精神 3、性格开朗，稳重自信，富有热情与亲和力，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营企业。目前员工规模超3600人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食——智能零食柜 面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返点收益。 【业务场景】 设备布设范围涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标缓冲期，配套绩效与提成保障政策，助力顺利过渡适应阶段 2、晋升周期明确：新主管阶段累计绩效达3000元，最快2个月可晋级为老主管 3、老主管收入结构：月度绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K区间 4、团队激励政策：组内BD成功签约客户，主管即可获得对应提成奖励，上不封顶 5、全面福利体系：入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及专项激励奖金 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成既定业绩指标 目标分解：依据公司下达的销售任务，科学拆解目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 人才培养：主导人员招聘与新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长路径与晋升方向 管理赋能：识别高潜BD，重点培养其管理意识与能力，逐步发展为团队核心骨干或主管人选 团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队高效运转与持续战斗力 【工作地点、时间】 1、管辖区域：武汉市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配服务范围 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、问题洞察力以及结果复盘能力 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析意识，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 完善培训体系：由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进培养，新人阶段全程配备保护机制，实现从新主管到老主管的平稳进阶 清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理能力加持：定期举办行业大咖分享会、总部资源赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理实战技能，助力职业成长与薪资跃升

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统化培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，轻松实现稳定高薪】 【如果您追求长期发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，工作三年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度获得回报，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活； 工作职责： 1、利用网络渠道搜集拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的进展、基本情况及采购需求等数据； 3、按照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域经验，公司将提供全面培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细心耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好团队协作意识，善于学习他人经验并乐于交流分享。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，服务三年以上员工占比达54% 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线 → 带薪成长享受VIP待遇 系统化培养机制，多人协同支持，高度包容，鼓励跨行转型与自我突破 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步都价值满满 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程 → 轻松无压的高能量职场氛围 协作型团队结构，人际关系简单纯粹，倡导清爽高效的办公环境 → 全家健康由我们守护 入职即购五险一金，年度健康体检全覆盖，两年享补充商业险，三年及以上为家人配置保险 → 带薪假期助力工作生活平衡 周末双休 + 超额法定年假（最高可达14天）+ 福利病假，丧嫁等重要时刻均有专属假期安排，践行高效工作、快乐生活的理念 → 实实在在的奖励只为宠爱员工 年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、内推激励奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅行，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信方式与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，配合团队共同完成每月销售目标 3、工作上手简单，零经验可胜任，入职即有专人指导，团队氛围融洽，无复杂人际关系 二、【选择我们的优势】 上手快：提供系统培训，学习高效，全程有人带教 易开单：新人入职当天即可成单，超60%员工月收入达1-2万 需求稳定：市场刚需强，客户资源持续不断，复购率高，做越久业绩越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不看入职年限，只看能力，敢于挑战高薪者优先 三、职位要求： 1、******，欢迎新手，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，思维清晰； 3、具备团队协作精神，适应能力强，沟通表达佳。 四、薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金，新人首月无责保底5000，前两个月约8000，第三个月起10000+，当前销冠月入50000+； 工作时间：8:30-18:00，周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保+节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日人人有礼 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如踏青、漂流、农家乐等

招聘：汽车销售顾问 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：热爱汽车行业，敢于挑战，具有团队合作精神，有较强责任感和敬业精神 岗位要求：大专及以上学历，沟通能力强，抗压性强，学习能力强

1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、积极与相关团队协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、做好各项数据的登记与汇总工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备高中及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力； 3、具备电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00～17:15，每月休息4天； 2、享受法定节假日及相关节日福利； 3、依法缴纳五险； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

车位使用权公证备案推广代理，利用各种新媒体，自媒体平台均可以实现，推广的模式/场景多样。欢迎自媒体达人，拥有相关物业管理公司资源的朋友加入我们!

1. 人事文员：负责人员招聘、简历筛选与初步沟通 2. 抖音客服：及时回复平台消息，记录客户信息，做好日常客服维护 3. 销售顾问：无需经验，协助客户咨询，建立联系并持续跟进服务 4. 店长、区域经理：统筹团队运作，指导员工，带领小组完成目标 所有岗位欢迎零基础入职，配备专人一对一指导，提供宝妈专属福利，支持提前离岗接送子女，允许携带孩子到岗，工作氛围轻松灵活 工作时间上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

岗位职责: 1、开拓并维护与金融市场、券商、基金、银行、保险及大型企业等机构和政府部门的合作关系； 2、开展客户调研，收集需求信息，挖掘合作机会，提供专业化的咨询与解决方案； 3、制定并执行各阶段销售策略，提升市场竞争力； 4、达成公司下达的业绩指标与工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业背景，条件优异者专业可适当放宽； 2、品行良好、诚实守信、性格开朗、进取心强，具备良好的沟通技巧与应变能力； 3、踏实肯干、主动性强、工作细致、执行力高，具有团队协作意识和抗压能力； 4、有金融市场、基金、券商、银行、FA、大型企业等相关机构工作经验或资源者优先考虑； 5、已通过各类金融从业资格认证者优先录用； 6、具备三年以上市场营销相关工作经验。