沟通表达能力强，吃苦耐劳，公司培训上岗。

阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售岗位！非面销！无需外勤！固定坐班，早九晚六！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班，无需外出，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪10000+，提成丰厚，征信宽松客户易成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪实现梦想！

多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传播新能源车文化，分享绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细介绍对应配置； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（外形清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方，表达清晰，沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有效驾照，条件特别优秀者可放宽至31岁； 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、参与岚图城市或门店账号的短视频创作与直播内容策划，协助运营官方账号日常内容； 2、通过内容运营为门店账号引流，提升粉丝活跃度与数量，收集用户反馈并推动粉丝社群建设； 3、负责岚图城市或门店账号的内容发布与互动维护； 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，普通话标准，富有亲和力； 2、镜头感强，表达流畅，性格热情开朗，善于与观众实时互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立完成车辆功能讲解与演示，具备线上销售转化能力； 4、了解新媒体平台运营规范，掌握常见违规内容及基础推广逻辑； 5、具备较强应变能力，可灵活处理直播或拍摄中的突发情况； 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，通常为早10点至晚10点，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可优先安排就近门店推荐分配哟）

年前最后一波机会，抓紧把握，室内办公环境，工作氛围轻松，同事之间沟通顺畅，相处融洽 ①客源由公司统一提供，无需自行拓客，每日分配大量客户资源，流程简洁无压力，上手快、见效快，无需设定硬性指标，不强制开会，不设业绩考核，无罚款机制，杜绝形式主义，零经验也可快速适应 岗位职责：客户由公司提供，仅需负责日常对接与跟进 任职要求：不限性别，欢迎各类求职者咨询，应届生、实习生均可报名，无需相关工作经验 岗位福利：无经验者可享免费系统培训，专人指导，全程带教，掌握速度快，收入稳定，多数员工月收入过万元，无驾照要求同样可入职 岗位福利：工作时间灵活，可根据个人情况合理安排，整体节奏轻松，操作简单，学习成本低，经过短期实践，收入普遍高于同类型岗位 任职要求：面向所有人群开放，无门槛限制，应届毕业生亦可胜任，纯室内岗位 岗位职责：操作简便，易上手 岗位职责：零基础可教，包教包会

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

有豪华品牌或新势力品牌经验

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

我们采用以租代购的经营模式，品牌深耕十年，全国拥有600多家门店，单车提成可观，收益真实可期！追求高收入的伙伴欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供专业化的购车咨询 2.维护客户资源及合作渠道，保障服务流程顺畅与体验质量 3.完成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2.可独立推进并完成销售任务，具备较强的谈判素养 3.工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4.年龄在******！

职位描述： 1、负责二手车的鉴定评估、定价管理及信息录入系统等相关工作 2、开展二手车价值评定，合理制定销售价格，实现车辆售价最大化 3、研究公司内部与市场中的二手车收车行情，为管理层提供数据支持与决策参考 4、跟进交易流程，持续与客户对接沟通以推动成交，并负责车辆交付等后续服务环节 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业优先 2、具备2年以上二手车销售或车辆评估相关工作经验 3、掌握汽车结构与维修基础知识，熟悉各类车型配置及车况判断；了解二手车行业动态及竞争格局 4、具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧以及团队协作意识

岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2.与团队协同配合，合力达成销售指标与客户服务标准。 3.持续精进销售能力与产品认知，保持专业服务水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与销售能力，能精准把握客户需求并提供有效建议。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3.具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程。 4.原则上*****，表现突出者条件可适度放宽

明天上午8:00去，洪山区民族大道318号丽岛美生，拆洗老板侧吸油烟机一台，风管机一台，挂机三台，到手290。

仓库配送到指定商家，夜班每天晚上12点上班早上 八点左右～下班工作时长8小时左右，一天一趟，带装卸货 月工资7000-10000左右，能吃苦耐劳，会 开车持有C本驾照，工作不难会看导航-能吃苦 仓库固定线路，生鲜蔬菜吃的用的等快消品，货源问题每天都有送的~月休息2-四天 要求: 1.年龄23-55岁内， 2.驾龄1年以上 3.无案底 4.无醉驾 5.记录， 6.无不良信用记录 原标题：《汉口北夜班送菜》

配送工作时间： 早上8点到下午6点或晚上12点到早上8点，一天1-2趟，月休2-4天，（工作地点可以武汉就近安排）。没车公司提供车辆公司负责。 薪资收入：司机月收入7000-10000，有生活补贴1200，工资月结，带车收入更高，包吃住需要面试时明确告知。 司机要求：21-56岁，无酒驾无案底，能吃苦耐劳无不良信用记录诚信者优先 面试带上驾驶证和身份证 面试地点：黄陂汉口北货运中心对面充电站旁

配送工作时间：早上8点到下午6点或晚上12点到早上8点，一天1-2趟，月休2-4天，（工作地点可以武汉就近安排）。没车公司提供车辆公司负责。 薪资收入：司机月收入7000-10000，有生活补贴1200，工资月结，带车收入更高，包吃住需要面试时明确告知。 司机要求：21-56岁，无酒驾无案底，能吃苦耐劳无不良信用记录诚信者优先 面试带上驾驶证和身份证 面试地点：黄陂汉口北货运中心对面充电站旁

配送工作时间：早上8点到下午6点或晚上12点到早上8点，一天1-2趟，月休2-4天，（工作地点可以武汉就近安排）。没车公司提供车辆公司负责。 薪资收入：司机月收入7000-10000，有生活补贴1200，工资月结，带车收入更高，包吃住需要面试时明确告知。 司机要求：21-56岁，无酒驾无案底，能吃苦耐劳无不良信用记录诚信者优先 面试带上驾驶证和身份证 面试地点：黄陂汉口北货运中心对面充电站旁 原标题：《白沙洲夜班送菜～8千-1万2》

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

岗位职责： 1、开展SaaS产品的渠道销售，规划并执行销售策略； 2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交； 3、开拓新增业务机会，协同分公司BD共同达成销售业绩目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入； 2.具备2年以上SaaS类渠道或销售相关经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例； 3.具备较强的自我激励意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.拥有良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

部门：销售部/市场部 岗位职责： 1.客户开发与转化： ·线上线下结合主动挖掘潜在客户。 ·对意向客户进行跟进、咨询答疑，完成线上销售闭环，达成销售目标。 2.内容营销辅助： ·与内容团队协作，基于客户反馈和市场洞察，提供内容创作建议。 ·能够独立创作简单的销售文案、朋友圈素材、1v1沟通话术等。 3.客户关系维护： ·负责已签约客户的维护，提升客户满意度和复购率/转介绍率. 4.市场反馈： ·收集并反馈市场趋势、客户需求及竞争对手动态，为产品和市场策略优化提供依据。 任职要求： 【必备项】 1.能力要求： ·沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有逻辑地传递价值。 ·销售意识：对成单有强烈的渴望，具备客户导向思维和服务意识。 ·学习与适应能力：能快速学习新产品知识和新媒体平台玩法。 ·抗压能力：能积极面对销售工作中的挑战和压力。 2.经验要求： ·不限严格的工作经验，但有销售、客服、社群运营、市场推广或自媒体运营相关经验者优先。 【加分项】 1.是小红书、抖音、B站、知乎等平台的深度用户，对热点敏感，有“网感”。 2.有在社交媒体上成功变现的个人经历（如带货、知识付费、接广等）。 3.具备优秀的数据分析能力，能通过数据指导销售动作优化。 4.熟悉CRM等销售管理工具。 我们提供的福利： ·薪酬结构：有竞争力的底薪(4k)+高额绩效奖金+阶梯式销售提成。 ·五险、带薪年假、节假日福利。 ·定期专业培训与团队建设活动。 ·宽松、开放、结果导向的工作

岗位职责: 1.负责家具产品的销售工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.关注市场变化，为客户提供专业的家具产品知识与选购建议； 3.协同内部相关部门，保障销售环节高效有序运行； 4.解答客户咨询并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5.参与产品展示推广活动，配合营销团队达成销售任务； 6.负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.熟悉家具行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.形象端正，工作踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅协作。

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需培养3名市场营销主管，为公司未来扩张提前储备核心人才。（此岗位招聘一名本科，两名专科） 由营销主管亲自带教，一对一指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎直接加入！ 具体详情可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员培训、日常管理及会议总结、计划制定与任务安排 2.统筹团队运作，推进项目执行与落地 3.协助部门经理处理各项日常事务与重点工作 4.由部门经理及营销主管亲自指导培训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动 6.最重要的一点，若你自认能力出众，我们热烈欢迎你的到来！

职位要求：年龄16~30，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责拍摄前的素材准备，落实视频拍摄各项任务。 2.承担视频内容的剪辑及后期制作工作。 3.确保所有拍摄内容符合国家相关法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡制度 [福利待遇]：保底6K+提成，享受内部租房补贴，年底分红，团队奖励补贴，后续稳定月收入区间为6-18K

工作轻松简单，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人，只需手机在线沟通 轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动联系你，无需外出开发 设有两个月新人保护期，主管全程指导，助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源、包资源、包资源！ 提成全部归你，例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房，推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成100%归属个人，租客支付多少租金，你即可全额获得对应提成 【薪资待遇及福利】 1.月薪普遍8000至50000元以上，上不封顶，提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，享受中介费全免优惠 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

【工作岗位】：电话销售 【工作内容】： 1）依托公司提供的客户资源，通过电话或线上沟通方式，开发并持续跟进目标企业客户，推动合作达成，实现公司设定的业绩指标。 2）持续维护客户关系，深入挖掘企业客户的潜在需求，推动广告推广项目的合作落地。 3）在日常服务中，协助客户解决各类实际问题，增强客户满意度，提升客户合作关系的稳定性和长期性。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪+职级奖金+提成奖金；（综合薪资4000-15000元/月，上不封顶）； 2.入职即买五险一金； 3.每年享受带薪年假、带薪病假，提供员工年度体检，组织不定期团队建设活动； 4.法定节假日按规定休假。 5.工作时间：早九晚七，周末双休 【岗位要求】： 1.学历要求：本科及以上，专业不限，条件优秀者可放宽至大专； 2.经验要求：具备半年以上销售工作经验，有ToB领域销售经历者优先考虑； 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4.素质要求：结果导向，执行力强，富有团队合作精神； 5.技能要求：熟练操作办公软件，能够适应电话及线上销售的工作模式。 【上班时间】：朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地址】：光谷金融港A2

【我们是谁】 公司背景:2017年成立，2019年起创办并自主研发“歪麦霸王餐”APP。是是属于国内最早一家做霸王餐平台的，目前我们业务已全国覆盖200多个城市，歪麦的合作商户数量超100万家，有效帮助商家低成本做营销、推广，增加销量以及提高评分，从而增加店铺曝光等。 总部在深圳，武汉是分公司，2019年成立，目前歪麦在武汉，广州，上海，重庆、北京、长沙等设立了分公司!规模300+，另外有加盟代理团队90多个城市! 现在做的业务是实体餐饮团购，通过歪麦霸王餐app应用帮助商户更好地为商家提供互联网营销升级服务，便捷化经营店铺;自有营销平台为商户提供了连接顾客数据入口和营销入口，帮忙商家提升品牌知名度和曝光。 【岗位职责】 1、负责开拓本地餐饮、休闲娱乐商家，通过面销和其他互联网形式开发本地生活商户，完成商家的签约合作。 2.协助商家熟悉并掌握平台的使用方法，通过多种运营手段提升商家在平台上的活跃度。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 4、深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、续约等工作。 【薪资待遇】 1.无责底薪+奖金+提成+五险一金 2.前三个月综合薪资在8K-20K，后期熟练基本稳定在10k-30K区问，前期会给到新人积累资源的时问和激励政策。 3.公司以及部门每个月还有现金奖励。 4.每个月为员工缴纳五险一金，不定期组织员工聚餐、生日会、国内外旅游。 5.大小周休息，享受每月两次双休的快乐，国家法定节假日都休息； 【任职要求】 1、有美团，抖音，大众本地生活团购资源，有餐饮以及餐饮品牌资源者优先。 2、勤奋努力、上进想搞钱、目标感强，拒绝拿到一万薪资就满足的人。 3、机灵、学习能力强，适应能力快、有较好的沟通力、执行力、正直诚信、积极上进、渴望成长。 4、主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队，具有较强的责任感和团队协作能力。 5、公司提供系统培训，也会不定期给到培训 【晋升空间】 开城阶段，晋升机会无限:团队管理一城市经理一大区经理(随时有晋升的机会，在这里只要有能力，公司将会给你无限大的舞台)新业务市场前景广阔，欢迎有挣钱欲望的伙伴加入。 禁止外聘管理!禁止空降!全部内部晋升!机会多多!晋升岗位:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-副总

薪资:无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利:周末双休 上班时间:早晨10:00-18:00中午休息2小时 不打电话！面销。 工作内容: 1.房源开拓与合作渠道建设：对接业主及房产中介，建立并维系稳定合作关系，持续挖掘高性价比房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.实地勘察与房源分析：对目标房源进行综合评估，涵盖市场估值、地理位置优势、房屋现状等内容。实地核实房屋真实情况，为后续收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求匹配：解答客户关于房产收购的相关咨询，精准掌握客户的预算范围和收购意向，提供专业建议。与房东开展沟通协商，争取合理价格，促成收购合作达成。 4.协助办理交易流程：配合完成房产交易相关手续，包括合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保各流程依法依规推进，维护公司与客户的合法权益。 5.跟踪市场行情变化：持续关注房地产行业动态，掌握最新政策法规、供需关系及价格波动趋势。为公司制定收购策略提供有效市场依据，助力把握优质机会。 任职要求: 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款领域工作。