岗位职责工作内容： 1. 售前：熟悉产品知识，成长为能够为客户购车需求提供专业解答的顾问； 2. 售中：遵循规范流程，以优质服务接待意向客户，推动交易顺利完成； 3. 售后：持续跟进客户关系，为已购车用户提供用车方面的专业支持； 4. 不断学习提升，致力于成为覆盖客户用车全周期的专业服务人员。 任职要求： 1.******，中专及以上学历，不限专业，具备电销、客服或销售类工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 目标感强，工作积极主动，勇于挑战，富有行动力。

工作职责 依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、网络平台等方式联系意向客户，完成初步需求了解 负责与客户全流程沟通及微信关系维护，建立信赖感并持续推动意向进展 以“促成客户到店”为主要目标，制定针对性跟进方案，提高到店转化效率 客户到店后，顺畅交接至专属接待团队，不涉及后续议价、成交及交车环节 任职要求 有汽车销售或电销/网销相关经验者优先 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够快速赢得客户信任 目标导向明确，执行力强且能承受一定工作压力，确保邀约任务高效达成 熟练操作微信等社交工具，善于利用线上渠道进行客户维系 补充说明 客户资源：公司持续提供精准客户数据，日均新增10条以上，无需自行开发客户 薪酬福利：无责任底薪+透明提成制度（多劳多得），配备带薪培训、专人指导及工作用手机/电话卡（免通话费） 额外福利：员工享免费停车、内部购车折扣、开单奖励/激励奖金/排名奖励等多项福利（含苹果手机等实物奖励） 晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→中心总监

一、福利待遇： 1、薪资：完成两台底薪5000+提成50%+绩效+奖金，上不封顶； 2、培训：提供入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪学习机会。 3、福利：定期组织团建活动，享受节日关怀福利。 工作时间：每月休息四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本无加班，留出更多时间陪伴自己与家人） 二、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等平台开展汽车类直播销售，结合车型优势（如空间、性能、配置等），通过生动讲解与实时互动答疑，引导用户留下信息，并邀约客户到店体验； 2.对直播及短视频发布后的客户线索进行跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，推动订单达成； 3.持续维护客户关系，及时响应购车咨询，协助办理购车流程，提升服务满意度，促进客户复购。 三、任职要求 1.学历专业不限，汽车或市场营销相关背景者优先考虑； 2.有销售工作经验即可，具备4S店汽车销售经验者优先；表达能力强，能快速掌握车辆产品知识； 3.具备较强目标意识，抗压能力佳；热爱汽车领域，有服务意识，善于挖掘客户真实购车需求； 4.能熟练使用手机进行基础拍摄操作，熟悉抖音、视频号等内容平台运营规则者优先

岗位职责: 1.负责利用线上平台推广并销售汽车类产品 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3.关注行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，工作态度认真，责任心强 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标

岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品信息与专业的选购指导； 2. 参与市场调研工作，掌握行业发展方向，为产品改进与创新提供有效依据； 3. 与客户保持顺畅交流，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4. 配合销售部门，开展产品知识培训并给予业务支持； 5. 策划并参与各类产品宣传推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能高效完成客户对接； 2. 熟悉产品开发逻辑与营销策略，可提出具有建设性的优化建议； 3. 学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉新产品内容； 4. 关注行业发展变化，具备良好的市场敏感度； 5. 拥有较强的统筹规划能力与创造性思维，能为产品迭代贡献创新方案。 上班时间8.30-18.30 单休

工作职责： 1、按照BMW标准的服务流程完成展厅维护、客户接待和定交车等工作； 2、做好客户回访，维护客户关系，确保客户满意度； 3、完成各项销售任务和指标； 4、积极参与公司的技能培训并通过考核，不断提升营销、服务能力； 5、完成上级安排的其他工作。 
 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业； 2、具有良好的人际交往和沟通能力；客户服务意识强烈； 3、3年以上汽车4S店同岗位工作经验（硬性条件），有豪华品牌4S店工作经验者优先考虑。

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路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

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龙泉物流叉车 叉车工（平叉）油叉 年龄：25-45岁（有证） 月休两天 工作时间：两班倒 早班8:00--18：00 中班12：00--0:30 夜班20.30--6.30 员工工资：20+3（稳岗）/（小时） 发薪时间：次月31号~1号发薪 吃住：无吃（门口13元快餐） 井号包住水电平摊 工作地址：龙泉驿区车城东6路 面试时间：下午2点。

新津怡宝 井号叉车放宽到54岁 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工（大量长白班） 20—54岁以内，必须有叉车证，平叉高叉电叉都有，必须会电叉，新手不要，没有经验的不要。 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:30-15:00。

凌顶一手单 新津怡宝 井号叉车放宽到54岁 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策：打卡20天在职30天500，，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。＃有住宿150/月，水电平摊 井号叉车工（大量长白班） 20—54岁以内，必须有叉车证，平叉高叉电叉都有，必须会电叉，新手不要，没有经验的不要。 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：＃住宿已满，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:30-15:00 接待老师：刘老师

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汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

[任职要求] 1、年龄18-32岁，性别不限，工作认真踏实，性格积极乐观，具备强烈的赚钱意愿。 （欢迎零经验新人，主管一对一带薪指导） 2、表达流畅，服务意识强，敢于冲刺高薪目标！ 3、无需外勤，全程室内办公 [薪资待遇] 1、无责任底薪7000元+提成10%-50%+额外奖金（底薪真实有效，非虚假宣传） 2、试用期综合收入9000元以上，转正后20000元以上，6个月后30000元以上，收入上不封顶 首月正常出勤收入超9000元很常见，表现优异者可达15000元以上 下班后不安排会议，团队氛围轻松融洽：无内耗，全员专注业绩创收~ 我们是一家充满正能量的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！ 法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金

00后团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松，无职场内耗，公司直招非中介，入职即安排住宿 立即沟通~欢迎加入我们！ 老板年轻随和，团队成员均为同龄人，工作氛围活跃，毫无勾心斗角！ 福利拉满：纪梵希口红、迪奥套装、热门游戏皮肤任选，王者开黑小队带你飞！ 假期灵活：法定节假日+父母/男女朋友生日假（多个对象的除外）！ 薪资方案两种可选： 月结：4500底薪+5%提成 日结：30%至50%提成点+每日奖励+每日补贴 需长期稳定 每周、每月、每年均设有绩效奖金 福利待遇： 1、包住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房等家电，真正拎包入住） 2、免费岗前培训，一对一指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天享公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利 4、公司定期组织团建旅游，费用全由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 岗位职责： 1. 负责维护老客户并开发新客户，持续跟进，拓展市场，推广产品 2. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的落地与执行 任职要求： 1. 经验不限，应届毕业生亦可，性别不限，年龄16-25岁 2. 性格积极阳光，充满正能量 3. 喜欢热闹环境，具备良好亲和力 4. 工作态度端正，学习意愿强，执行力佳 无需经验，入职即有专人带教，手把手指导成长

具有安评，环评，职业卫生，稳评等咨询的业务经验

该岗位为销售岗，门店上班，早晚班单休 【福利待遇】 1、全勤奖、五险保障、多元化激励、购机折扣统统都有； 2、最长6个月薪酬保护期，就高发放（4500-6000元/月）； 【任职要求】 1、25届毕业的大专或本科生； 2、热爱零售行业，有长期在零售行业发展意愿； 3、具有良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的创新和抗压能力，良好的学习与适应能力； 4、具有学生干部经验、社会志愿实践、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历者优先。 【成长通道】 终端门店：销售-副店-店长-区域经理 专业培训团队全方位培训赋能、专属带教全程带教。

行业背景: 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，在全国400个城市布局超500家直营门店，深度覆盖三至五线城市市场。 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，依托抖音精准流量投放，触达全国范围潜在购车用户，线索质量高，转化率可观。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，每成交一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；另设阶段性开单激励，10月期间每售出一辆车额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台即可实现收入约7000元，收入透明可见，整体人均月薪稳定过万。 【强培训+快成长】配备一对一业务指导，系统传授销售方法与实战技巧，零基础也可快速上手，线上线下结合教学，不限学历、不卡经验，只要肯学就有成长空间。 【晋升通道完善】现有组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营节点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司处于上市进程中，欢迎加入成为早期核心成员。 【工作氛围轻松】工作时间朝十晚七，错峰出行，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁出入口；不强制加班，工作节奏高效有序。团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围年轻活跃，协作互助，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动成交达成； 2. 达成每月既定销售任务指标，实行季度末位考核机制； 3. 汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 4. 全流程跟进意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付等环节； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销从业经历者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实投入工作，有明确的增收目标和强烈进取心； 3. 工作态度积极，责任心强，认同岗位价值并保持热情； 4. 具备良好的语言表达能力与临场应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚。

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招聘：销售|客服|人力|行政»汽车销售 一、职位要求： 1、男女不限，年龄不限，学历不限，只要你敢挑战，敢干，敢于改变自己，敢于挑战高薪， 2、对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 二、薪资构成： 1、实习期底薪+新车提成+成交现金奖励+二手车现金奖励+4S店现金奖励 2、转正后底薪+高提成22%-30%+成交现金奖励（每台）+二手车成交现金奖励（每台）+4S店现金奖励（每台）+年终奖 从业6个月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入7000-15000元，从业2年以上月收入13000-30000元上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结奋发的大家庭。 三、上班时间： 1、8:30-晚17:40（公司包午餐）； 2、上6休1，每月4天假期，可以任意休息时间。 四、员工成长： 1、1对1专人带教，入职都将分配一名转正员工或经理作为师父带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单； 2、4S店讲师会定期到公司开展专业培训及讲解。 五、以下情况优先考虑： 1、如果你身经百战，汽车行业摸爬滚打2年以上； 2、如果你退伍转业，想在汽车行业发光发热； 3、如果你热爱销售，想靠自己的勤奋实现自我； 4、如果你名校毕业，想历练自我发展未来事业； 你不曾来，怎知你NB，不逼自己一把，你永远不知道你有多优秀！如果你耐心的阅读完毕， 不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，联系我们吧！

公司简介 我们是一家深耕供应链10年以上的企业，致力于通过高效的供应链服务，为餐饮企业提供优质、稳定、高性价比的食材一站式采购解决方案。我们相信，优秀的食材是美味的基础，而高效的供应链是餐饮成功的保障。 一、岗位职责 1、负责指定区域的烧烤客户开发，通过每日的地面推广和陌生拜访，寻找并筛选潜在目标客户。 2、主动与烧烤老板建立联系，深入了解其烧烤食材采购痛点、需求及现有供应商情况。 3、清晰、生动地向客户介绍我司的烧烤食材品类、供应链优势（如价格、品质、配送时效、售后服务等），提供专业的采购解决方案。 4、快速与烧烤客户建立信任关系，完成新客户的初步签约及下单引导，并持续维护客户关系。 5、收集市场竞争动态（如竞品价格、活动策略）、客户反馈及市场新需求，及时向公司汇报，为业务决策提供一线情报。 6、坚决执行销售策略，努力完成甚至超越个人设定的新客户开发数量、销售额等核心指标。 二、任职资格 1、欢迎有地推、陌拜经验的销售精英，也欢迎具备强烈成功欲望、不怕吃苦、敢于挑战的应届毕业生。 2、能够坦然面对并处理客户的拒绝与冷漠，始终保持积极乐观的心态和昂扬的斗志。 3、脸皮要“厚”，嘴皮要“溜”。善于与不同类型的人打交道，能快速切入话题，抓住客户兴趣点。 4、能适应长期在外奔波的工作状态，日行万步是常态，风雨阻是标配。 5、对业绩和奖金有强烈的渴望，自我驱动，享受通过努力达成目标的成就感。 三、工作时间： 周一至周五：17：00-01：00周末双休 （工作地就近或者熟悉商圈安排） 四、薪资待遇 责底薪+绩效+提成（固薪保底6K，提成不设上限)

工作内容： 通过公司提供的高意向客户资源，以电话或微信方式沟通，深入了解客户需求，引导客户到公司面谈办理业务，配合主管完成日常相关工作 薪资福利待遇: 新人保护期薪资：入职前三个月保底6000元（5500无责底薪+300全勤奖+200话费补贴）+五险+提成+绩效奖金+开单激励红包+节日福利+生日关怀 每月15日准时发放薪资（底薪、提成、奖金统一到账），周周享零食饮料茶饮，月度组织团建活动，团队氛围积极融洽！ 新员工入职满一个月即享6000保底收入（5500无责+300全勤+200话补），三个月累计保底收入达18000元，无需考核业绩指标 工作时间：9:00-19:30，纯白班制，中午休息1小时40分钟。享受国家法定节假日休假安排，春节假期长达10至15天，办公环境为甲级写字楼，配备完善办公设备；地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁与公交站点 任职要求: 1、不限性别，不限学历，欢迎优秀应届毕业生加入，年龄在******范围内，有无经验皆可 2、具备进取意识，乐于突破自我，适应新任务与新节奏能力强； 3、心怀目标，渴望成长，拥有强烈的事业心和高收入追求，敢于挑战高薪岗位

【岗位职责】 1、负责4S店园区内汽车车窗膜、漆面膜等产品的销售及服务工作； 2、负责接待线上预约到店客户并提供相应服务支持。 【任职资格】 1、掌握基础的Office办公软件操作； 2、具备良好的人际沟通与交流能力； 3、工作认真负责，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、学历经验不限。 【岗位福利】 固定工资+提成、六险一金、国家法定节假日、年假、带薪生日假、儿童陪护假、包午餐、节日慰问、定期体检

岗位职责: 1.负责客户到访接待，提供长安汽车产品介绍与专业咨询服务 2.解答客户疑问，了解客户需求，推荐匹配车型，完成销售沟通及成交流程 3.协助客户办理购车相关手续，跟进售后事宜，维系客户关系，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有汽车销售经验者优先考虑 2.能独立开展销售工作，热爱销售岗位，具备责任心和团队协作精神 3.持有有效驾驶证，可适应弹性工作时间安排