【招聘岗位】 汽车销售顾问（不用找客户+不开单也稳拿4000+高额提成+超爽环境）  薪资待遇（真正做到一台车，多维度收入，不画饼） 1、无责底薪4000 ，不开单也稳拿，不画饼 2、开单奖金400 元-800元/台，每一台都有，成交就有 3、车辆提成：1000～3000 元以上/台，单台提成 上不封顶 4、 金融、保险、精品均享高额提成 5、月度销冠大奖：1000元-18000元，上不封顶 新人轻松 8000+，精英月入 2万-3 万+ 岗位职责（我们希望你是这样的人） 1、经验加分：有电，网，面销经验优先。 2、结果导向：目标感强，抗压能力强，只想赚钱拿高收入。 3、 职业素养：诚实守信，有服务意识，认可二手车行业的长期价值。 4、野心十足：不甘于平庸，对收入有高要求，想在行业内做出成绩。 5、也欢迎爱学习，肯干，想翻身有强烈赚钱欲望，有上进心的新手加入我们!  作息时间（人性化作息，快乐工作） 1、上班时间：作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班! 2、 超长午休：12:00-13:30(90分钟，空调办公室安心休息). 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事). 入职后带薪培训，帮助你尽快 熟悉工作内容，平均-7天-15天内就可开单 发薪保障：每月10号准时发放，从不拖欠  福利待遇（行业顶配，诚意拉满） 1、福利满满：社保齐全，员工福利，团建，下午茶(饮料，糖果随便吃). 2、带薪培训：公司带薪一对一指导培训，快速上手。 3、团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA 晋升通道：能力突出即可晋升主管、经理等，平台长期发展 加入我们（支持成长，加入我们一起赚大钱） 不用地推，不用发单，不要陌拜，不用自己拓客，4000平豪华展厅，600台精品车源，满足客户所有需求，让你销售底气十足。拒绝内卷，开心工作，轻松赚钱。

工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

汽车销售 主要销售质押到期处理的车辆 抵押车。 公司会给你员工内部价 超出底价部分 差价全部归你所有 不压工资 全部现结 ！ 有责底薪 每卖一台公司额外奖励一千 上不封顶 多卖多得。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司新车板块主要经营:BBA、高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，底薪+提成+现金奖励，综合薪资1W+ 岗位职责: 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格: 1、可接受应届毕业生、0基础； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

• 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

招聘专业泥水工。

必须做个万华包工封板的联系！可包可点

工作内容：协助指挥搭建、布展、撤场，搬KT板、展架、物料，服从现场执行安排。 要求有力气，能搬重物 岗位职责： 1.负责会展活动现场的搭建、布展、撤场等全流程执行支持工作 2.协同团队完成KT板、展架、宣传物料等设备的搬运与安装 3. 服从现场统筹安排，高效响应临时任务与突发需求 4.配合完成基础物料清点、归档及现场秩序维护 5.协助处理客户及参展方的基础接待与协调事宜 任职要求： 1.性别不限，身体健康，体力充沛，能胜任中高强度体力劳动 2. 具备良好的执行力与团队协作意识，责任心强 3. 有会务/会展相关实习或兼职经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及短期外勤安排 5.无学历限制，中专及以上学历者更佳

成都武侯招泥瓦工

成都市锦江区光伏项目招强电(电工)，电缆接线，现需要一人

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

招聘：销售人员-不限 薪资：4000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

岗位职责： 1.市场开发和开拓 通过电话、微信、抖音等多种形式开发潜在有财税需求客户，并推进销售进度，完成月度业绩目标 2.销售流程管理与成交 了解客户企业情况并为客户提供专业的财税解决方案，达成业务合作以此完成销售目标 3.客户关系维护和价值挖掘 维护合作客户，定期回访，建立长期稳定业务合作关系以及挖掘新增值业务任职要求： 1.有财税专业知识基础优先，有初级会计资格证优先，接受应届生 2.学习能力强，善于沟通表达 3、有项目招商工作、房地产销售、法律销售等销售从业者优先试用 岗位福利： 上班时间：上午9点半-下午5点半 薪资：浮动底薪+浮动绩效+浮动分红，高业绩高收入，优秀者，一年后可申请区域合伙人。 其他：该有的都有

高薪招聘 职位详情：电话销售 薪资待遇：底薪3500+全勤500+提成 工作时间：上午10：00-11：30下午13：00-18：00，周末双休，法定节假日休息。 工作要求：，高薪招聘 职位详情：电话销售 薪资待遇：底薪3500+全勤500+提成 工作时间：上午10：00-11：30下午13：00-18：00，周末双休，法定节假日休息。 工作要求：，有电话销售经验者优先。 职位描述岗位职责: 1、通过拨打电话形式，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关经验优先。有电话销售经验者优先。 职位描述岗位职责: 1、通过拨打电话形式，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、面谈、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历中专/技校及以上学历优先考虑 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 待遇福利 无责底薪3000双休社保底薪阶梯提成业绩阶梯提成，欢迎有耐心，责任心，有自驱力的人，有销售经验的小白来面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.按时提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、交五险 3、提供住宿，六人间、家电配齐、独立卫生 间 4、超长带薪年假18-25天，2月相当于全放了 5、每月团建可带家属人均500左右

岗位职责: 1.通过企业微信与学员沟通，了解需求并提供课程咨询; 2.根据公司提供的准意向名单，跟进客户并促成课程报名; 3.协助组织课程相关活动，提升客户满意度与参与度。 公司福利: 1、无责底薪3500+提成++公司不定时下午茶，晋升空间充足。 2、入职专人带，无经验快速上手。 3、工作时间:周一至周六13:00-22:00，周天固定休息 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和表达能力; 2.有较强的责任心和目标感，能积极完成工作任务; 3.具备团队协作精神，能快速适应工作节奏与环境

有上进心，口才能力强，会开车，团队意识强，执行力强，不偷奸耍滑！

招聘邀约客服专员，【岗位福利】 1.薪资构成底薪+全勤+新人奖+绩效奖+上门奖励+高额提成6%-10%+月度奖励+季度奖励+各种现金奖励 综合实际到手1.5W+ 2.每周下午茶，月团建，不定时红包拿到手软～ 3.不外出，在办公室吹空调！！！ 【工作内容】 办公室办公，不外出，不销售。企业直招。 公司提供精准客户名单 ； 通过电话或微信审核客户资质符合资质的客户邀约上门即可，不用你去销售，公司有负责谈单的老师，谈成了你就拿提成就可以了，工作轻松; （只邀约不销售，名单资源好） 任职要求： 1.接受无经验，应届，实习 2.年满18周岁38岁以下，有挣钱欲望的，混底薪混日子的请勿投简历; 3.会基本的电脑操作，打字，不要求速度，工作需要用到电脑。 4.新员工入职专业培训；一对一老员工带领！！！ 工作时间: 上午9:30-下午6点 周末双休 周末双休 周末双休 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。 欢迎大家投递面试详聊！！！

办公室坐班销售，公司配资源，线上微信销售，团购，加盟，电子商务，合作伙伴等

岗位职责： 1.完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 协同售前售后团队推进项目落地，提升客户满意度与转介绍率 4. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略与执行路径 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识 6.有驾驶证会开车