今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

优厚待遇：底薪5200起，（新能源的底薪，燃油车的绩效），提供午餐，欢迎报名哦 1. 具备挑战高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接到店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 负责销售沟通，了解客户实际需求，精准推荐适配车型及公司配套服务，持续跟踪服务进程，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 作风严谨，听从安排，具备团队意识，高效完成公司制定的各项销售目标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，注重个人形象，杜绝任何损害公司声誉与权益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源，并配备专用工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术经验及诚信水平； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、应届毕业生及实习生可入职，安排主管一对一指导带教。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升； 温馨团队氛围：和谐融洽的人际环境，广阔的发展平台与上升通道； 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

1. 具备追求高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接进店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 开展销售沟通，深入了解客户需求，针对性推介车型及公司配套服务，持续跟进客户动态，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行售后回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 工作态度认真，遵守团队管理要求，具有团队荣誉意识，高效执行公司布置的各项销售指标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，保持职业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责： 1、建立维护发掘潜在客户； 2、按照比亚迪的标准化流程进行客户接待并进行新车的销售工作； 3、完成公司制定的销售指标和衍生业务指标； 4、保证客户满意度并维系好基盘客户； 任职要求： 1、18-37周岁，高中以上文化水平，无犯罪 记录，无纹身无烟疤伤。 2、热爱销售类岗位，责任心强，沟通能力好，愿意挑战高薪，抗压能力强。 3、熟练驾驶汽车、有同行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关政策，保证员工福利待遇。入职即签订正式劳动合同，为员工按时交纳五险一金，试用期结束后提供各类补贴。

今年加入同策，未来将有3种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作逻辑，积累优质人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作平稳推进，月收入高于普通岗位，时间安排更灵活，拓展社交圈层，拥有更多成长机遇； 最好的情况：实现自我价值，书写人生精彩篇章，助力企业发展，完成自我蜕变！备战2023，团队扩增，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源及专用工作手机！ 2、收集并评估会员车辆维修类型、实操经验、诚信状况等相关信息； 3、承担库存车辆的推广与销售任务。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+丰厚提成+绩效奖励+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部照休！！！ 公平晋升机制：清晰透明的员工上升通道， 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日贺卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

发布车辆宣传，寻找意向客户，成单就拿提成

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业实习生入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长； 温馨团队氛围：和谐共进的工作环境，广阔的发展平台与上升通道； 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游，每月开展优秀员工评选——福利多多，诚意十足！

负责新能源货车的销售及租赁业务 通过电话邀约客户到店进行面对面沟通与成交 具备1—3年相关工作经验者优先考虑 沟通表达能力突出者可适当放宽条件 无经验者提供系统培训，快速上手 工作时间：早8:30-11:30，13:30-17:30 每月休息4天 薪资待遇：综合收入8000-20000元，多劳多得 依法缴纳五险

招聘：激光焊临时工 白班：1名。40元/小时 工作时间：8 点-17点20（8.5小时）视情加班！ 工资结算方式：日结（管饭，自带餐具） 地址：即墨区-大信街道-石固埠村 电话：（同步）

找个前四后八替班

青岛市市北区招工地力工

现在胶州北京东路找个小挖替班

董家口找焊工 带焊机

汽车销售主播

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

职位亮点： 无门槛加入：面向2025届应届毕业生开放，不限专业背景，只要你心怀理想、充满热忱，这里即是开启职业旅程的理想起点。 系统化成长：提供个性化培养路径，融合理论培训与实操锻炼，助你迅速成长为市场营销领域的专业人才。 发展平台广阔：投身高速发展的快消行业，深入参与创新市场策略的制定与落地，突破自我，实现价值跃升。 岗位职责： 市场调研与分析：参与市场信息采集与整理，跟踪行业趋势、竞品动态及用户需求，为营销决策提供有力支撑。 营销策划与执行：协助拟定年度、季度及月度营销方案，涵盖线上线下的品牌宣传、产品推广及促销活动，并推动高效落地，保障活动成效。 渠道开发与维护：配合拓展销售网络，维系经销商及合作方关系，增强品牌渗透力与市场占有率。 销售数据分析：定期梳理销售业绩数据，评估营销活动表现，输出优化建议，持续提升策略精准度。 跨部门协同：联动销售、产品、供应链等团队，确保市场动作与公司整体发展方向保持一致。 基本要求： 本科及以上学历，专业不限，须即将取得毕业证与学位证。 福利待遇： 1. 转正后依法缴纳五险一金（取得毕业证书后办理），享受年度免费健康体检 2. 实行双休制，法定节假日照常休假，享有带薪年假及企业专属假期 3. 提供节日慰问、餐食补助、高温津贴、取暖补贴、通讯费用补贴 选拔标准： 具备良好的抗压素质，出色的沟通能力、执行能力、学习能力与问题解决能力。 富有团队合作意识和服务精神，为人真诚自信，态度积极乐观。 热爱市场营销工作，有志于在快消领域长期发展，能接受异地工作安排。 展现领导潜力，在校期间曾担任学生会或社团核心职务者优先录用。

工作职责： 内容赋能：深入提炼产品核心优势，打造可触达多元圈层的营销内容（如详情页、短视频、直播脚本等），主导品牌主推产品的全链路营销策略规划与执行落地。 任职要求： 1、具备3年以上大健康、功能性食品或高端消费品领域产品营销经验者优先，拥有成功打造爆款项目经历者更佳。 2、熟悉内容营销、渠道布局及新品上市推广完整流程，具备敏锐市场洞察力与用户需求分析能力。 3、具备优秀的文案创作与叙事能力，擅长将“科学功效”转化为“消费者语言”，并拥有良好的项目统筹及跨团队协同经验。 4、有国际项目合作或新品全球上市营销实践经验者优先。

一、任职要求：​ 1.年龄不限、性别不限，只要你有赚钱的欲望和踏实肯干的态度；​ 2.商超零售、快消品销售经验者优先；​ 3.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与客户建立信任；​ 4.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 二、薪资待遇：​ 1.基础薪资+高额绩效，综合收入8000+，上不封顶， 2.缴纳五险， 3.享受国家法定节假日。 三、岗位职责：​ 1.负责公司饮用水产品的销售与推广，拓展新客户、维护老客户关系；​ 2.准确介绍产品优势、价格体系及促销活动，引导客户完成购买；​ 3.及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助团队优化销售策略；​ 4.完成上级下达的销售目标，做好销售数据记录与上报。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研及行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验 2. 具有较强的心理承受能力与持续拼搏的毅力 3. 擅长人际交流，能够精准把握客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训支持 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 享有销售额提成奖励 5. 月薪10000万以上

急急急蔡依林巡回演唱会售卖全场青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10%年龄：17-30性格外向开朗的地点：城阳市民健身中心。

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，通过高效沟通与商务洽谈实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保业绩指标的顺利完成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案，持续优化客户关系，深入挖掘合作潜力，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与经营能力提升，精准分析商户需求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户构建深度战略合作伙伴关系，致力于成为客户在平台端最信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等团队，推动新项目在客户侧的顺利落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00 周末双休，节假日按规定休息

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售讲师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元/个+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，工作之余实现边走边赚； 4、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、户外烧烤、登山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题。 本公司郑重承诺：可为员工提供免费住宿、入职即开展岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！ 岗位经验：

我们销售无需打电话，也不用外出发传单 薪资结构：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不外拓。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘 晋升方向： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解并促成签约； 2、维护与店内相关人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、配合落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面销经验者优先考虑

电话销售膜拜。全方位销售。