有汽车销售经验，有汽车分期经验

岗位职责： 1. 负责汽车后市场服务门店的SA销售工作，包括洗车、美容、等项目推介与成交 2. 主动接待到店客户，了解车辆状况及需求，提供专业化的美容养护方案 3. 协同技师团队跟进服务进度，确保交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，通过回访、活动邀约等方式提升复购率与转介绍率 5. 完成日常销售数据登记、业绩目标分解及门店营销活动执行 任职要求： 1. 对汽车美容服务有基本认知或浓厚兴趣，无经验者可带薪培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、积极主动 3. 能适应门店一线工作环境，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5. 协同团队完成项目推进、合同签订及售后衔接工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，有较强学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

我们一直在招人，并不代表我们是有多么缺人，只是想告诉你：有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您

外勤岗，不坐班 主要工作：公司派单，联系对接客户，办理业务，负责售后，不用自己找客户，尽量会开车 薪资待遇：保底6000 挣得到按实际发，熟练了后期基本在8000-12000 开自己车每个月额外有1000油补 年龄要求23-42周岁

年薪保底12万，可签协议！！！ 办公室办公，无需跑业务，每天任务量要求!无KPI!无考核! 不包食宿哦~ 可带朋友一起面试，接受无经验小白，有人带~面试结果当天直接出!杜绝pua!! 工作内容： 1。公司提供优质的客户资源(无需数据费)，打电话邀约客户，维护客户即可 2。无需谈客户，无需外出，无需额外应酬，无需出差 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（3000元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 行业奖金天花板！！！ 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 工作时间： 9:00-19:00中午休息1小时30分钟，周末休息!!节假日正常带薪休!! 晋升： 电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利： 各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多

支付宝碰一碰收款设备销售专员，双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

本人贴砖的家装活找一个小工能干的一天200元 给贴瓷砖的打下手 一户一结 天天有活 拌灰啥的 收拾卫生 活干的好可以在加钱要长期的

[红包][红包][红包]今天加一名工人二保焊35元/小时午休一小时不管吃下午5:30下班地址:胶西平成路电话:小尹

招聘开发区新店店长1名，男女不限。公司主营保洁服务、家电清洗、衣物洗护、清洁剂销售等。工作时间：10:00-20:00，月休4天。薪资构成：无责底薪加提成加福利，综合薪资4500-8000元，收入上不封顶。岗位职责：负责门店全运营、客诉处理、客户销售、活动策划、自媒体宣传及后期统筹店员管理。任职要求：有餐饮、服务或快消实体店店长经验，执行力强，运营能力佳，无经验者请勿联系。店址：开发区石油大学附近。

本人是家装贴瓷砖瓦工 找个小工干活好的 一天200 要是干活好在加钱 拌灰收拾卫生 一户一结账 要长期干的 活很多

青岛市平度市招贴砖办公楼一千五百平，800/800/一平十八，钱快，干完清帐，要好手，好手，要一到两个人，明天可干。

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

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招聘电话销售岗位。岗位职责包括：公司提供精准的、100%有意向的客户资源，这些客户来自国内知名领先平台的精准推广以及与各大知名银行的合作（无需盲打，均为客户主动申请）；通过电话与客户沟通了解需求，邀约客户上门详细面谈，帮助客户解决融资问题；维护老客户，挖掘客户潜力；进行客户的邀约。任职资格要求：目标感强，有一定抗压能力；赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣；

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不加班不加班！！ 坐落5A甲级办公楼，面朝大海，视野开阔 团队氛围超融洽，互帮互助，快乐工作，打造你理想中的职场大家庭！ 透明晋升，未来可期 清晰晋升通道：业务员→团队经理→总监→分公司总经理 只要你肯努力，晋升不靠关系，凭实力说话！ 早九晚五点半 转正前后底薪不变，稳稳保障你的收入！ 薪资构成：底薪+高额提成+各项奖金，业绩提成上不封顶！ 在职员工月薪1W+是常态，月均2W起，努力就能赚更多！ 奖金补贴拉满：房补+话补+全勤奖+绩效奖金（3k~3w）+年终奖，多劳多得！ 超全福利，快乐打工 每周下午茶：水果、零食管够，轻松补充能量 每月2-3次团建、员工聚餐、部门聚餐，吃喝玩乐不重样 法定节假日正常休息，节日专属礼品准时送达 缴五险，给你满满保障 岗位优势，零门槛易上手 1. 无需经验，不限学历，口齿清晰、普通话流利即可 2. 公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，无需外出跑业务 3. 室内空调办公，告别夏天暴晒、冬天寒风，舒适上班 4. 工作无压力，不用起早贪黑，轻松兼顾生活与工作 5. 带薪专业培训，一对一带教，小白也能快速上手

工作内容：码垛、喷涂机器人销售工作（含客户开发、维护、成交等） 学历要求：大专以上（含大专） 从业经验：自动化设备销售经验2年+（有机械臂从业经验者优先） 年龄要求：35岁以下 能力要求：能够熟练操作office办公软件 薪资待遇：4000-6000元/月+业绩提成 员工福利：社会保险+商业保险+元老福利+健康关怀等 职业发展：提供晋升通道

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岗位职责： a）负责大客户项目的跟进及管理； b)与客户协调认证申请的不符合项目及整改； c)认证项目监督/再认证的确认。（非销售岗）， 应聘基本条件： a)专科及以上学历，具备持续学习能力。 b)具备良好的语言表达能力和沟通能力。 c)具备良好的职业道德和服务意识，工作责任心强，有亲和力。 d)工作认真负责，吃苦耐劳，有进取心。 公司福利待遇： a)上班时间：8：30-17：30，周末双休，国家法定节假日休息 。 b)定期团建，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制。 职位福利：定期团建、定期体检、公司培训、带薪年假、通讯补助

酒水等产品销售

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

招聘：助听器销售人员（奖金+不耽误接孩子+具体面议）薪资：2000-5000元/月要求大专学历，责任心强，善于沟通，有亲和力。工作时间：8:00-5:30；月歇四天，薪资待遇：工资：底薪加提成。干得好有奖金；具体详情面议。